Ⅰ 事業編工資一般是多少 每個地區的收入都是不一樣的
事業編工資一般是多少?每個地區的事業單位收入都是不一樣的,比如沿海地區經濟發達,財政富裕,績效就發得很高,而貧困偏遠省份,國家各項補貼和津貼比較多,工作也會比較高,而經濟不發達,又不偏遠的省份,事業單位工資就低得可憐,就全國來看,事業單位收入情況按照區域來分,大概可以分為三類:
另外每個月公積金有2000多點,加上工資,合計每個月7000多點收入(但是公積金只能用於買房,不能用於其他消費),年底還有1-2萬績效,有第十三個月工資,每年大概一千多的工會福利,另外還繳納的五險,那些事是不能直接使用的,但是也算種福利,具體金額沒有算過。
總體來說,事業單位收入除了沿海少數發達地區之外,大多數地區屬於社會中等收入,算是餓不死,也富不起來的工作。
國企不算事業編制吧,但是我還要說下,10月份漲工資,底薪漲至5200,外加800一個月的補貼,加班另算,社保公積金每月扣除1000,實際到手5500~6000,8小時雙休,但是國假要值班,3倍工資,周六周日,雙倍,年假,過節發各種物品,可以塞滿一汽車後備箱,但是年終獎偏少,多一個月稅前工資,6000-7000,江蘇四線小城市!
Ⅱ 事業單位工資一般多少
由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同,不過相差也不會太大。
剛上崗的本科畢業生,在試用期期間工資大概在3300元,另外算上醫療補助等,最終能拿到3700元。
如果是研究生的話,差不多得4000元左右。
Ⅲ 2022年沂水公益崗6月份工資是多少
750元。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,沂水公益性崗位補貼,補貼標准確定為當年最低工資標準的70%-120%,6月份工資為750元。
Ⅳ 事業單位工資一般多少
事業單位的工資一般是由等組成的。津貼補貼是根據處於不同地區特別是偏遠地區的事業單位工作的人員給與的補助。
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在事業單位裡面,管理崗位的一級職員的工資是六千六百多;二級職員的工資是五千五百多;三級職員的工資是四千五百多;四級職員的工資是三千八百多;五級職員的工資是三千多;六級職員的工資是二千六百多等等。
技術崗位的員工的工資是正高級一級崗位工資是六千七百多;正高二級的工資是五千多;正高三級職員的工資是四千多;正高四級的職員的工資是四千多等。副高五級的工資是三千多;六級是兩千多等等。
工勤崗位的工資是技術一級時兩千五百多;技術崗二級時兩千多;技術崗三級時一千多等等。
事業單位工資一般多少事業單位工資一般多少
Ⅳ 沂水縣公務員工資是多少
沂水公務員的工資在臨沂是最低的。一般公務員2000.副科2500正科2800.
Ⅵ 縣級事業編制的工資一般是多少
要看這個單位是全額撥款的事業單位還是自籌自支的。如果是全額撥款的,工資水平是其他事業單位是一樣的。如果是自籌自支的,如果單位效益好,工資會多點
Ⅶ 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少
我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作,因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解,下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇,看看一個月到手工資有幾。
總結
總的來說,縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份,縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。
但是在一些興旺城市和興旺省份,當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的,由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的,加上年終獎,縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。
縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區,而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補,所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。
Ⅷ 請問山東省屬事業編工資一般多少
請問山東省屬事業編工資一般多少人?一般情況下,山東省屬事業編一般工資大約都是六七千左右的