㈠ 我交了十八年的職工養老保險，現在交不起了，怎麼辦
社保是強制交納的，也就是說你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交與不交你是說了不算的。如果你不上班，養老保險要交夠15年，15年是領養老保險金的最低標准，同樣領保險金，交納年限多的領3000千，你可能只領1000千。你眼下經濟要是有困難也沒關系，養老保險和醫療保險都是可以累計的，等你 有條件的時候可以再補上。
你已經交了18年的職工養老保險，現在交不起了，斷繳也不會影響你在達到法定的退休年齡時辦理退休，也就是說你現在停繳了，今後也是可以辦理退休的。
按照職工養老保險的規定，只要同時達到這兩個條件，就可以按時辦理退休，一是達到法定的退休年齡，二是養老保險最低繳費年限達到15年。這兩個條件缺一不可。你已經繳納了18年，已經符合辦理退休的條件之一，只要今後達到法定的退休年齡，就可以到參保地的社保部門辦理退休。你現在交不起了，說明你是現在是屬於失業人員或是靈活就業人員，靈活就業人員繳繳停庭這是正常的，誰都想繼續繳納，都希望自己的繳費年限更長一些，但是當現實生活和長遠利益發生沖突時，只有保全現實生活，這才能確保今後的生活不受影響。
已經繳費了18年，從年齡上來講可能已經是40歲以上，如果你是女性，在45歲左右，或是男性在55歲左右，如果現在因為生活困難實在交不起了的，可以向當地社保部門申請4050社保補貼，當然社保補貼是每年可以按照當地上年度職工 社會 平均工資的60%作為繳費基數，最高可以補助繳費金額的三分之二，最高補助年限為五年，如果你能順利申請到靈活就業人員社保補貼，我想你交不起的問題就可以解決，如果能補助三分之二，自己只繳納三分之一，想辦法也是可以解決的。
綜上所述，如果申請不了社保補貼，自己繳納又比較困難，或是完全交不起了的，我建議你停繳比較好，這樣以免影響當前的生活，待今後達到法定退休年齡，可以到參保地的社保部門辦理退休，停繳後最多了就是少了幾年的繳費年限，但不影響退休手續的辦理。
回答。你交了18年職工養老保險。現在你可能離退休還有一段距離。根據規定，你必須接著交。不交的話算斷檔。等到退休的時間，年滿60歲。還是交不上的話。你就辦不了退休。之前交的費用退給你可能加利息。想讓國家給你免掉。這是不可能的，象這種群體的數量太大。國家是不開這個口子的。個人辦理免交。需要符合條件。程序很復雜的，光惆悵也給你愁的 人就沒有啦。希望你想盡一切辦法。還是交了吧。世上沒有救世主。
樓主你好，我繳納了18年的職工養老保險，現在交不起了。那麼如果說你繳納了18年的養老保險，基本上是具備退休的條件，所以說這個時候如果自己因為經濟狀況確實沒有辦法來正常參保，自身的養老保險那麼停止，交費也是沒有問題的，因為18年是具備退休的條件，只不過就是你還沒有到達法定退休年齡之前，是不可以直接來辦理退休的。
所以現在交不起的話，那麼暫時停止交費也可以，當然如果說你距離法定退休年齡還有很多年，比如說你還有將近十幾年的時間，所以說這十幾年以來你不一定每一年經濟狀況都不好。那麼在你自己經濟狀況比較好的一些時間，可以選擇繼續參保自身的養老保險，當然經濟條件不好的時候，暫時不參保也沒有問題。
這裡面需要重點提示的是，在自己距離法定退休年齡不足5年的時候盡量繳納自己的養老保險，包括醫療保險，因為距離法定退休年齡不足5年的人群是可以享受到社保的補貼待遇，那麼對於社保的補貼待遇，自身在繳費的過程中所享受到的這個繳費比例和繳費金額都會是更少一些，對於自己來說是比較有利的，所以不要放棄這5年的養老保險的繳費就可以了。
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〔 職說社保 〕觀點:很多參保人都會有同樣的疑問「 累計交社保超過15年，不繼續繳納，退休時可以領到養老金嗎？ 」如果您也存在類似的疑惑，不妨一起來通過這3個問答一探究竟。
參保人需要滿足什麼條件才能領到養老金？《 社會 保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
也就是說， 參保人想要領取養老金，必須同時滿足【達到法定退休年齡】和【養老保險繳費累計滿15年】這兩個條件 ，缺一不可。
所以，已經繳納了18年的職工社保，即使迫於經濟壓力不繼續繳納，也符合累計繳費滿15年的條件，只要符合達到法定退休年齡，就可以領到終生受益的養老金。
社保已經交了15年，還有必要繼續繳納嗎？社保繳納15年，並不是說是交社保的「終點站」，而只是邁過了能否領到養老金的「最低門檻」 。
而且 職工養老保險遵循【多繳多得長繳多得】的公平原則 ，所以想提高退休後的養老金待遇，更好的保障退休後的基本生活，盡可能繼續繳納社保。
所以，已經交滿15年的參保人，不妨結合這2種情況判斷自己要不要繼續交社保:
第1種情況，如果繼續工作，在退休前為員工繳納社保是強制的法定義務；
公司為存在勞動關系的員工繳納社保，從【建立勞動關系之日起30日內】開始，到【參保人達到法定退休年齡】為止。
所以說， 只要員工和公司存在勞動關系，未達到法定退休年齡，即使員工社保繳納滿15年，也得強制為其繼續繳納社保，直到法定退休年齡 。
第2種情況，如果沒有工作，可根據【經濟狀況和 健康 狀況】決定是否繼續交社保；
如果 經濟狀況不錯，可以選擇繼續繳納【自由職業者社保】 ，因為，不僅可以累計職工社保繳費年限，而且兩者養老金計算公式相同，退休時可以多領養老金。
如果 經濟狀況不太好，身體 健康 狀況良好，可以不交納社保，等到法定退休年齡時辦理退休即可 ；
若 身體 健康 一般或者比較差，經常看病吃葯，建議選擇最低基數繳納自由職業者社保。 因為，正常繳納社保，不管繳費基數高低，實時報銷醫療費用的比例都是相同的。只有保證身體 健康 ，才有更多的壽命賺取養老金，畢竟養老金領取無時間限制，活到萬壽無疆，領到地老天荒！
如何確定最佳退休地，多領養老金？1.如何確定在哪辦理退休，領取養老金標准？(234精準判斷法)
「2」，即符不符合退休地退休的2個節點：
第1個節點是，非戶籍地養老保險繳費年限夠不夠【10年】的節點；
第2個節點是，養老保險賬戶是不是【一般賬戶】的節點，即男性50歲、女性40歲之前在非戶籍地首次新參保，才屬於一般賬戶。
「3」，即退休地選擇的3個原則：從長原則、從後原則、戶籍地優先原則。
「4」，即退休地選擇根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的4項規定： ①在戶籍地繳納在戶籍地辦退休；②不在戶籍地，在最後繳納10年地辦退休；③不在戶籍地，但最後繳納地不足10年，轉原繳納10年地辦理退休；④所有繳納地都不足10年，歸集到戶籍所在地辦理退休。
退休地選擇簡易順口溜:戶籍地繳納，戶籍地退；非戶籍繳納，交滿10年的工作地退，多個10年選後者；工作地都不夠10年，合並到戶籍地兜底退。
2.影響養老金高低的因素主要有哪些？
根據職工社保養老金計算公式可知， 「新人」退休當月養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金主要受【退休地上一年度職工月均工資、繳費基數和繳費年限】影響。
個人賬戶養老金主要跟【繳費基數、繳費年限和退休年齡】有關。
所以， 影響退休當月養老金高低的關鍵因素是【退休地上一年度職工月均工資、繳費年限、繳費基數和退休年齡】。
在繳費基數、繳費年限和退休年齡保持不變的情況下，符合條件的退休地上一年度職工月均工資的高低決定參保人領到養老金的多少 。
寫在最後的總結繳納了18年職工社保，很明顯，不管是否繼續繳納社保，養老保險都已經累計超過15年，也就是「一隻腳」已經邁進了領取養老金的大門，等到法定退休年齡，就可以把「另一隻腳」邁進，辦理退休，領到養老金 。
但是，如果 有工作或者經濟狀況不錯，或者身體 健康 狀況不太好，都強烈建議繼續繳納社保，不僅可以【多繳多得長繳多得】，而且可以享受實時醫療報銷，為 健康 保駕護航 ，延長壽命，才能多賺養老金。
路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注
1 首先職工社保也會 ，城鄉居民社保也好，最基本的就是醫療保險和養老保險，養老寶需要繳費滿15年才能在退休年齡，辦理退休養老金領取手續，領取退休養老金。題主的情況是通過單位參與職工社保，企業和個人一起繳費的情況下，企業分攤大部分保費。繳費壓力是比較小的。自己以靈活就業身份參保繳費壓力就比較大，全部社保費用都是自己承擔。
2目前題主參與職工社保，已經參保18年，比最低年限15年的的最低標准還多3年，已經可以在退休年齡辦理養老金領取了。如果現在沒有收入，交不起了。可以暫停繳費，到了退休年齡，男性60歲女性50歲，去辦理退休手續，就可以直接每月領取退休養老金，解決個人退休養老保障問題
從您所說的「現在交不起了」這句話來判斷，您應該是以靈活就業人員身份繳納了城鎮職工 社會 保險。
靈活就業人員個人全額負擔 社會 保險費用。包括養老保險、醫療保險在內，即使是社平工資較低的地區，兩者一年的費用也要將近萬元。
對於我們普通人來說，尤其是對沒有穩定收入的人群來說，壓力確實挺大的。
交了18年養老保險，估計年齡最少也在40歲以上，又在沒有退休之前。正是上有老下有小的時候，壓力之大可想而知。
首先，按照您現在已經交滿18年養老保險的情況，在達到法定退休年齡時，是可以享受相關養老待遇。
第二，除上海廣東等少數省份以外，多數地區對退休時享受養老保險待遇和醫療保險待遇的繳費年限是不同的。例如北京要求女滿20年，男滿25年。而黑龍江省的要求女滿25年，男滿30年方可。
如果您只繳納了18年養老保險和18年的醫療保險，那麼在退休時大概率是無法享受退休時的醫療保險待遇的。
所以建議您詳細了解本地對退休時享受醫療保險的待遇的年限要求，如果經濟條件實在不允許，建議您的醫療保險改交城居保。
雖然城居保的醫療的報銷比例相對要低一些，但有終歸比沒有強，以防萬一。
第三，估計您的年齡已經在40、50歲，所以建議您還要咨詢一下人社局，當地的4050社保補貼政策，如果符合政策要求，那麼可以享受相關的待遇，也可以減輕經濟壓力。
根據題主標題所提供的信息可以看出，題主所繳納的職工養老保險已經繳納滿18年，已經滿足其中一條退休條件，為此現在題主只要等到年滿60周歲，即可以按規定辦理退休。
但是現在的情況是，題主現在經濟較緊張，已經無力繼志繳納社保，面對這樣的情況應該怎麼辦呢？為此我的建議如下：
01.題主可以找一份能夠購買社保的工作，或者找份工作繼續養社保。其實現在很多單位給員工購買社保的意願越來越強，可能這也是眾多勞動勞動者的法律意識越來越強的原因吧，總之這是好事。
對於題主雖說社保已繳納18年，但是因為自己還沒有達到法定退休年齡，那麼還是無法正常辦理退休，那麼題主現在完全可以再找一份能夠給自己繼續購買社保的工作，一邊工作掙錢一邊繼續繳納社保。
02.如果題主身體 健康 ，可以暫時停繳社保。轉而繼續購買城鄉居民養老保險。
如果題主認為繼續繳納社保所產生的經濟壓力較大，無法按月每月繳納社保，那麼題主完全可以將自己的社保關系轉到城鄉居民養老保險上去，然後按一年繳納300或500元的標准繼續繳納也是可取的。
但是現階段城鄉居民養老保險它不涵蓋醫療保險，為此避免因個人原因導致身體 健康 問題，那麼題主最好同時能夠購買新農合保險比較妥當。
03.停繳社保等待退休，但存在較大的醫療風險。
如果題主確實已經無力承擔繼續購買職工社保的費用，本也又不願意轉入城鄉居民養老保險中，那麼最簡單的方法就是自動停保，等待自己達到法定退休年齡時，按正常的退休養老政策辦理社保即可。
因為現在題主職工社保已繳納滿18年，完全滿足個人退休時對社保最低繳費年限的最低要求，為此只要自己達到法定退休年齡，那麼自己就可以正常辦理退休手續，並領取退休待遇。
綜上所述：社保大家都比較在意，尤其是快滿足退休條件的人更是在意自己什麼時候可以退休，自己退休後能夠領取多少養老金。對於題主的情況，只是題主不是身體條件不允許的情況下，我相信是不會出現題主所談到的交不起的現狀，畢竟現在想找一份工作來養自己的社保或者找一份有社保的工作，其實沒有我們想像中那麼難。
不知我的觀點是否妥當，大家如果有其它更好的意見，可以通過下方的評論區告訴我。
樓主你好，我交了18年的職工養老保險，現在交不起了，該怎麼辦？18年的養老保險是具備了法定的退休條件，當然這個時候如果說你還沒有具備法定退休年齡的話，我個人建議繼續參保是比較合適的，當然確實由於自身的經濟狀況不理想，那麼暫時停止交費也沒有問題，因為18年的繳費是可以正常辦理退休的，只不過繳費年限相對會比較少一些，最終享受到養老金的待遇，水平也會比較低一些而已。
一般交不起養老保險的情形主要是來源於靈活就業人員，因為本身靈活就業人員他沒有穩定的收入，所以說他們在承擔自己養老保險的消費過程中，經濟壓力都是比較大的，所以說我們完全是可以理解的，但是這裡面需要提示的是，作為靈活就業人員來講，在距離法定退休年齡不足5年的這段時間之內，是可以享受到社保補貼的。
所以說我們一定要在距離法定退休年齡不足5年的這段時間之內，繼續來參保自己的養老保險，然後獲得社保補貼的待遇，那麼自己享受到的這個福利還是比較不錯的，因為社保補貼大概是50%~80%左右，所以說自己只需要承擔其中的30%~50%的比例，那麼就夠了，相對來說這5年自己的繳費壓力會比較小，而且又可以增長自身的累計繳費年限，就不能夠輕易放棄了。
感謝閱讀，請加我的關注。
如果說已經交了18年的養老保險，這滿足了累計繳費年限15年的要求，只要你達到法定退休年齡，你是可以辦理退休領取養老金的。也就是說，哪怕你現在到退休前不交養老保險了，也不會影響你退休後領取養老金，這一點可以放心。
由於經濟條件不好，繳納養老保險會影響到生活，停止繳納養老保險，其實也無可厚非，畢竟生活才是最重要的。
不過，如果距離退休年齡還有很長時間的話，也可以在經濟條件好的時候繼續去繳納養老保險，因為畢竟養老保險的累計繳費年限越長，退休後獲得的養老金待遇才會越高，現在你只有18年的繳費年限，其實並不長。
此外，你也可以看看當地是否有社保補貼的政策，看看自己自己是否符合條件，比如說4050社保政策，這樣也可以極大減少自己的社保費用支出。
@社保當家，感謝你的閱讀。
㈡ 我原本有單位，單位給交過社保，後來因為下崗我的社保停了18年，現在我想再找一個單位能給交社保嗎
這一個他是一個累計的。只要你沒有退出社保。他的記錄都是存在的。當然可以繼續繳納。
㈢ 事業單位停交社保怎麼辦理流程
趕緊自己去勞動局交！！！
把自己的檔案送交到自己戶口所在地的勞動局
繳費滿十五年以上到達法定退休年齡的人才能辦理退休手續，依法享受養老金待遇
具體可以到勞動局社險辦咨詢以及辦理
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 事業單位社保已交了15年後，停交後會怎麼樣
1.
退休後仍可享受退休金。但是,退休金的金額會比較少,因為退休金的金額計算是根據養老金賬戶中的金額來確定的。
2.
醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
3.
公積金部分：停交後無法申請公積金貸款。想要申請，必須再次繳費，而且要連續繳納一年才可以。而公積金個人是無法繳費的。
4.
其他保險沒有關系。
㈤ 我的社保停繳八年了,現在補繳要怎麼辦理
社保停繳八年,現在補繳可以去向相關部門咨詢一下，然後帶齊資料去辦理就可以了。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈥ 事業單位停交社保怎麼辦理
關於你提的這個問題，不是簡單的回答。應該說你離開事業單位後，就意味著你以後就享受不了事業單位的退休待遇，但你在事業單位的繳費可以視同企業社會保險的繳費，年限是認可的。前提是，你在達到國家法定退休年齡前，你必須是在社會保險經辦機構又辦理參保手續（不管是企業單位或個人）是可以享受的。但如果你么有參保，那就不好說了，因為事業的社會保險經辦機構是不辦理個人退休的。你離開後也是不可以享受事業單位的待遇，這個我想你應該清楚。具體的你可以到當地的社會保險經辦機構去詳細咨詢一下。
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㈦ 社保交了18年了，現在停掉會怎麼樣
社保交了十八年了，現在停掉，下個月就不能使用醫療保險報銷了。
工商險，生育險也用不了了。
養老保險已經滿15年，到法定退休年齡可以領取養老金，只是數額較少。
㈧ 社保停了18年重新再續買可以的嗎
只要個人有社保賬號，即使停交了18年也應該可以繼續購買社保，另外停交的18年社保中的醫療保險是可以補繳的，養老保險不可以補繳。
㈨ 在事業單位交社保18年後離職，能拿到退休金嗎
按照目前的城鎮職工基本養老保險退休的有關規定，要享受按月領取養老金待遇，必須滿足兩個條件：達到法定退休年齡；養老保險的累計繳費年限（含視同繳費年限）滿十五年。
你說在事業單位交納社保18年。但是，事業單位2014年左右才開始交納養老保險的。你是不是不屬於事業單位的編制？而是作為企業人員參加養老保險的？這個問題你要找當地社保了解清楚。
另外，如果近幾年延遲退休政策出台後，養老保險最低繳費年限就不是滿十五年了，很有可能提高到要滿25年。
最後，再提醒你，職工養老保險退休待遇，主要與繳費水平高低、繳費年限長短有關。簡單的說，就是多交多得。