省考和事業單位哪個更容易

① 事業單位和公務員哪個好考一些

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單位情況

①省直、市直、縣直管理的事業單位招考，其難度和競爭都比較大，比較難考；衛生醫療類的事業單位，及中小學校這類事業單位則好考很多；比事業單位考試的題量更大、難度更高。

②事業單位好考，主要是指衛生醫療類事業單位，和中小學校。尤其對於中西部欠發達地區的縣區基層，專業技術類人員奇缺，尤其是醫護人員和中小學教師。

③如果是醫科專業學院和師范學院畢業的大專以上人員，進基層醫院和中小學校，基本不用考試。每年畢業季，基層醫院到人才市場簽合同，提供編制和崗位現場招人，幾十個名額都招不滿，即使報名了，最終前來報到的，連十分之一都不到。

④中小學教師還可以通過特崗教師、三支一扶裡面的支教，合同期滿，同樣可以獲得編制。一些省份包括三支一扶、大學生村官等項目人員，服務期滿都可以入編。因此，只要專業對口，事業單位還是很好進的。

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考試內容

①公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。

②在題量上，公務員筆試《行政職業能力測驗》題量大，一般為130題左右，用時120分鍾，《申論》材料8000字左右，用時180分鍾；事業單位筆試《職業能力傾向測驗》題量較小，大概100題90分鍾，《綜合應用能力》材料5000字左右，用時120分鍾。

事業單位和公務員哪個好考一些

② 考公務員容易還是事業單位容易

總體來說，事業單位較容易。

省直、市直、縣直管理的事業單位招考，其難度和競爭都比較大，比較難考；衛生醫療類的事業單位，及中小學校這類事業單位則好考很多；公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大。

無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

③ 省考和事業單位有哪些區別，哪個好考一些

一、發起機構不同
國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心試題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行試題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處試題並組織實施(非考試中心)
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

④ 省考和事業單位哪個好考

省考和事業單位相對來說省考的難度大一些，事業單位的考試內容比較廣泛一點。
公務員/事業單位考試培訓機構很多，各有各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員/事業單位培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率；再次了解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。

⑤ 事業單位和公務員哪個好考

整體相對來說事業單位好考一些

公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。

公務員和事業編都是屬於公職人員，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。二者都是有編制的人員，但是二者的考試上是不太相同的，但是在大多數人的感覺上，都覺得公務員比事業編要好一些，所以一般地區報考公務員的人員會多一些，相對來說競爭會大一些，而且公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高，所以整體來說事業編比公務員好考一些。

但是最終要考哪個編制，一定要考慮適合自己的，其次，要考慮能否讓自己的專業程度能否有更大的提高。

⑥ 事業單位考試和省考哪個難

事業單位考試和省考哪個難

省考難！一般來說事業單位的競爭會比省考小，每年的報考人數都有上升趨勢，事業單位的平均競爭一般會比省考低，主要是因為事業單位招考的人數相對來說要比省考多，相比較而言事業單位上岸的機會會更大一些。而且事業單位的招聘比較頻繁，考試的機會也會比較多，考生一年會有很多次事業單位的報考機會，但是省考一般一年只會組織一次招聘，事業單位機會更加多，上岸幾率更大。省考考試內容也會比事業單位難。總體而言省考比事業單位難考。

事業單位考試資料領取

事業單位報考要求

事業單位的報考要求各個地區都不太一樣，具體的需要看相關的公告，上面會有詳細的介紹。一般事業單位會有一些共性的招聘要求即：考生需要擁有我國的國籍；考生需要遵守我國的憲法和法律，不能有違法亂紀行為；考生需要年齡在18-35歲之間，應屆碩士博士研究生可以適當放寬到40歲；考生需要擁有一個良好的身體和心理條件；考生需要擁有大專及以上文憑；考生需要擁有一個良好的品行；考生需要滿足職位要求的資格條件。以上只是報考的基本要求，具體的職位要求需要大家參考職位表，上面會有詳細的介紹。

事業單位怎麼選崗

大家可以根據職位表選擇崗位，使用篩選功能把自己可以報考的崗位篩選出來，然後根據自己的情況選擇一個合適的職位進行報考，大家可以考慮自己的興趣愛好以及專業特長等，也可以選擇競爭小的職位進行報考，一般崗位要求比較多喝具體的競爭會小一些，因為可以報考的人會很少。對於一些限制少的崗位看似好像要求低比較好考，其實競爭很大，反而不容易上岸！

事業單位考試和省考哪個難

⑦ 事業單位、公務員哪個更好考

事業單位更容易一些。

一、公務員與事業單位考試的競爭比方面

在一般的情況下，考公務員會比考事業單位難度大。以廣東省考為例，2018年的報考人數為34.9萬，招錄人數為10929人，競爭比為32:1，2019年的報名人數為38.5萬，招錄人數為10417人，逐年報考的人數在上升，招錄人數卻在下降，競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業單位的考試內容方面

從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試。

如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試佔60%，面試佔40%，當然也有些省份筆試和面試各佔50%，有專業測試的職位則不不同。

三、公務員與事業單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發，公務員比事業單位招考過程更加透明，面試的過程是全程錄像的，公平公開，考生的成功率也就更高大，而事業單位考試是由各自單位組織的，有時筆試和面試成績不公布，對取勝的概率難度反而增加了。