事業幹部到政協工作怎麼樣

『壹』 52歲正處級幹部進入政協如何

52歲正處級幹部進入政協非常好。
你五十二歲已經是正處級的領導幹部了，這就說明你有工作能力，說明黨組織是信任你的，這個時候不要想著還能不能升上去，要想著怎樣用自己的權力更好的為人民服務，做一個廉潔自律的好官。

『貳』 年輕人事業編去政協好不好

年輕人可以擁有事業編，本身就是好事情。
去政協的工作一般比較輕松。

『叄』 38歲事業編去政協好不好

好。38歲事業編去政協好。38歲去政協那是相當有前途的，首先就是年齡優勢，後面還是很有發展的。

『肆』 我在基層法院做法官，至今還是副主任科員，工作又非常辛苦，想調到市政協去工作，不知道市政協好不好

在基層法院，提升職務是很難的，提到一個副科級都要費九牛二虎之力，但是法院的法官，不管基層法院還是中級法院，法官的權力還是很大的，如果想做個貪官，油水是豐富的。到市人大工作，雖然目前沒有多少實權，但是個人發展空間是巨大的，混個科級幹部，那是小孩子玩家家，弄個處級幹部也比在基層法院弄個副科容易。

『伍』 在政協辦公室工作有什麼機會

在任何崗位工作都是有機會的，政協辦公室也會有機會的。

政協辦公室的工作比較專一，主要是協助發揮政治協商、民主監督和參政議政的作用，相對於其他政府職能部門，工作相對輕松。任何事情都有兩面性，工作輕松的同時，不利於年輕人的快速成長。因為經歷的多，感悟的多，才能快速成長。

好處是政協的人員比較少，崗位相對較多，競爭壓力下，晉升快。

『陸』 城管和政協哪個單位好都是事業單位

它們都是屬於事業單位。但是沒有準確說哪個更好。只是感覺相對而言政協辦可能好一點。城管優點在於可以鍛煉幹部，非常鍛煉年輕人，從這個崗位交流到其他單位任何崗位都可以游刃有餘。
而政協的優勢在於是大機關，屬於四大班子之一，政協辦的主要工作就是服務那些即將退休的老領導，日常工作最忙碌的無非就是文字材料，可能會有壓力，但是基本沒什麼責任。好的一點是在這里基本按部就班，就可以提拔，畢竟組織部提拔幹部都要給四大班子主要領導一點面子。當然，政協辦也能積累很多人脈，但是這里的認識的人都是基於這個單位對你尊重有加，在政協可能局長都會給你面子，但是你一旦出來了，如果之前沒有很好的為人處世鋪墊的話，基本也就沒什麼用了。在政協工作最不好的兩點是:其一，長期和快退休的人在一起，會逐漸影響年輕人的鬥志；其二，政協的看到都是退休過渡的，你認識的大領導基本三五年就退了，在你離開政協後對你以後的成長基本沒有幫助。

『柒』 到省政協工作怎麼樣現在地級市直部門，這倆單位哪個更有前途發展

先看崗位，如果是辦公室，財務這一類，必然是省政協好啊，可以接觸更高級級別的領導，而且如果你有級別，那更好，其次是看地區，如果你所在的地級市是江浙一帶，區別不大。如果你在其他地區，省會城市和地級市的差距那是非常大，接觸的層次差距也是非常大。最後是你的領導，這就不用說了。綜合分析，沒什麼特別原因還是去省政協，你之所以提問，說明你目前的捨不得你所在部門的待遇和機會，而且覺得地方部門競爭小一些，容易提拔，但是那句話是金子哪都發光。

『捌』 政協專委會的工作好嗎事業編制的。

政協專委會的工作比較清閑，不錯。不過據我所知，政協專委會的專職人員一般是公務員編制的，不知為什麼您哪裡是事業編制的？不管怎樣這兩種編制都是吃皇糧的，能取得這份工作應該算是很幸運的了。

『玖』 在市裡政協辦公室上班好，還是在鄉鎮當公務員上班好政協辦公室是全額事業編，鄉鎮是行政編。

在市裡政協辦公室上班好，還是在鄉鎮當公務員上班好這個看個人，如果想要更大發展空間，升職的話建議鄉鎮公務員，但是要能吃苦耐勞。要是想清閑，擴大眼界的話建議市裡政協。原因如下：

1、市裡政協辦公室接觸的領導層次更高，比如開會或組織活動，可能還能接觸市級領導，得到提拔的幾率更大。同時，市級向上匯報工作的對象是省直部門，工作的眼界更廣、格局更高。

2、鄉鎮公務員偏向基層抓落實，工作難度沒有市裡那麼高、工作量可能沒市裡那麼多，相對比較固定輕松，但接觸的領導可能就沒那麼多大員了。

3、政協辦公室是全額事業編，人員編制屬於事業編，不是公務員的行政編，沒有公務員那麼穩定有保障。

4、市裡離家近，業餘生活比較豐富。

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事業編和公務員的區別：

1、工作內容：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

2、待遇不同：公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制要好一些。

『拾』 事業編當政協委員有什麼好處

政協委員，密切聯系群眾，了解和反映群眾的願望和要求，參加政協組織的會議和活動。政協委員的民主權利有：在本會會議上有表決權、選舉權和被選舉權；對本會工作提出批評和建議；通過本會會議和組織充分發表各種意見、參加討論國家大政方針和該地方重大事務；對國家機關工作人員的工作提出建議和批評；對違紀違法行為檢舉揭發、參與調查和檢查；有聲明退出政協的自由；在受到警告或撤銷參加資格的處分時，可以請求復議。政協組織依法維護政協委員履行職能的民主權利。