① 事業單位工資一般多少
由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同,不過相差也不會太大。
剛上崗的本科畢業生,在試用期期間工資大概在3300元,另外算上醫療補助等,最終能拿到3700元。
如果是研究生的話,差不多得4000元左右。
② 武威市鄉鎮事業單位一月工資多少再加上福利,一月一共能拿到多少
見習期:本科2672.5,大專2605.5:轉正後:本科2942.5,大專2800左右。這是全額工資,其中要扣除三險一金共計500左右,然後扣除績效500左右,最終拿到手為1900多點。但是考進來的人除非有背景能確保迅速升遷的,其他的一般都會後悔,個人意見,想好再進。
③ 請問:普通事業單位人員的工資是多少
事業單位的工資水平很低的,如果你是本科,剛進入單位,據我所知(前段時間調工資之前的標准)僅僅只有六百多點。
④ 事業編制的工資大約是多少有五險一金嗎
事業單位作為體制的一部分,在畢業生求職的時候一直受到很多應屆畢業生的青睞,而且事業編制因為種類多,各個行業之間也存在著較大的差距,按照招聘的分類,可以大致分為政府類事業單位、科研院所學校以及衛生行業事業單位,那麼,這些事業單位之間的收入差距大嗎?都有哪些待遇呢?
總的來說,事業單位在職人員的收入差別是比較大的,這還是在全額撥款事業單位當中,如果加上差額以及自收自支事業單位,那真的是「旱的旱死澇旳澇死」,畢竟有些事業單位因為當地財政的原因,很多時候都發不起獎金,而有些事業單位的獎金就是工資的一倍還要多,而對於事業單位的五險一金等福利來說,基本上都是按照要求足額繳納,這個是法律要求,只要是事業單位,執行的都很徹底,只是有些時候,繳納的多少存在區別。
⑤ 一般的事業單位員工工資是多少
事業單位工資一個月多少錢?縣事業單位工資多少?
一、基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。 2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。 2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍
⑥ 武威事業單位工資待遇武威市委黨校的工資待遇好嗎
摘要 是一般的事業單位待遇
⑦ 事業編基本工資多少
大約是四千左右,不過學歷不同部門不同,工資也會有所不同,事業編制是有五險一金的,而且繳納的比例比普通工人要高。