1. 請假陪護家人住院請多久假期
如果父母住院，職工的護理假部分省市規定一年20天，部分規定一年10天，部分省市尚未有規定。具體根據地方的法規來確定。比如：黑龍江省獨生子女的陪護假每年累計二十日，非獨生子女的陪護假每年累計十日；四川省獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間，非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間；天津獨生子女每年累計20天，非獨生子女每年累計10天；北京護理假天數每年累計不超過10天等。
長期護理險逐步完善的過程中，護理假也在逐步落地。對於生病住院的護理，法律沒有明確規定享有假期，但可以根據地方的法規來確定。
法律依據：
《黑龍江省老年人權益保障條例》
第十二條 第三款
老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計二十日，非獨生子女的陪護假每年累計十日。陪護期間工資福利待遇不變。
《四川省老年人權益保障條例》
第三十條
老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
《天津市人口與計劃生育條例》
第二十六條
六十周歲以上的老年人患病住院的，其子女所在單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計二十日、非獨生子女每年累計十日的護理假。
《北京市人口與計劃生育條例》
第二十五條
已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎勵和優待：獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年獲得累計不超過十個工作日的護理假。
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第十五條
贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；
對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任；
不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料。
2. 父母生病陪護假規定
中國多地立法明確獨生子女護理假制度。目前已經有8個省份出台了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。
其他省市暫未對父母生病子女的護理假有明確規定。通常護理假的時間為10-20天，以年度為一個周期。如廣西已經有規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。河南：獨生子女父母年滿60周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。福建：獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。廣州：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。
【法律依據】：《國務院關於職工探親待遇的規定》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。