姑蘇事業單位公積金怎麼交

Ⅰ 公積金繳納個人和單位怎麼交

一、事業單位住房公積金繳費基數如何確定
1、公積金政策是政府職能的，對任何單位都是一致的，規定都是一樣的。住房公積金的月繳存基數原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應於每年5月1日至6月30日期間，填報本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳(跨年)清冊》，調整繳存基數。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2009公積金年度上限好像是2384元，繳存比例為12%，少部分單位是8%。
2、公積金沒有規定什麼最少交多少，全是按照繳存比例*職工月平均工資計算的，如果公司核定你的平均工資為1萬，那麼每月公司應該給你交1200，從你工資扣1200，你每月繳存公積金2400元。
3、新參加工作或新調入單位的職工公積金月繳存額，按照職工本人當月工資計算。

三、住房公積金貸款類別
住房公積金貸款的類別有：新房貸款、二手房貸款、自建住房貸款，住房裝修貸款、商業性住房貸款轉公積金貸款等。
(注意：不是所有的公積金中心都提供以上類別的貸款，請先咨詢當地住房公積金管理機構)

Ⅱ 蘇州公積金繳費標准

法律分析：各地繳存基數最高不得超過蘇州市2020年度職工月平均工資的3倍,即28400元，職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實計算。各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各5%～12%。繳存單位經本單位工會或者職代會討論通過，在年度調整期內可以申請重新自主確定繳存比例。新職工住房補貼的月工資基數同口徑同時調整。

法律依據：《蘇州市住房公積金管理辦法》

第八條 單位及其職工應當依法按時、足額繳存住房公積金，並由單位負責辦理繳存手續。單位為職工繳存的住房公積金屬於職工勞動報酬的組成部分。

職工繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金，全部歸職工個人所有。

第九條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額比照本單位同類人員。

第十一條 住房公積金繳存基數每年調整一次。住房公積金繳存比例和月繳存最高限額的調整方案由公積金管委會按照有關規定擬訂，報市人民政府批准後執行。

住房公積金繳存比例單位和職工應當相同。

第十二條 職工按照當地最低工資標准領取工資的，個人部分的住房公積金可以免繳，單位部分的住房公積金應當按照規定繳存。

第十三條 單位應當按照規定的住房公積金繳存比例繳存住房公積金。對於單位擅自提高繳存比例或者超過月繳存最高限額規定繳存住房公積金的，其超出部分由公積金中心依法退回。

第十四條 單位因停產滿一年或者連續虧損兩年等情況，繳存住房公積金確有困難的，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，由公積金中心審核，報公積金管委會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳，有效期限不超過兩年。單位經批准降低住房公積金繳存比例的，均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

第十五條 單位依法宣告破產、撤銷或者解散的，欠繳職工的住房公積金比照所欠職工工資予以償還。

Ⅲ 事業單位工作人員是怎麼樣繳納住房公積金的

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

Ⅳ 公積金怎麼交,交多少

公積金繳納的方法是：
1、住房公積金的繳納不得低於職工上一年度月平均工資的5%，各地可根據具體情況適當提高繳存比例。
2、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。
3、有條件的城市，可以適當提高繳存比例，具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
4、職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
5、單位應當於每月發放職工工資之後起5日內，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。個人住房公積金置換組合貸款：是先由銀行用 銀行資金對借款人（繳存住房公積金的職工）發放商業性住房貸款後，再由受託銀行代理借款人向管理中心申請公積金貸款。借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內且不超過商業住房貸款金額的70%，其公積金基本貸款期限比商業住房貸款期限短一年以上。
【法律依據】
《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

Ⅳ 蘇州新區公積金怎麼交的

住房公積金是由單位負責辦理繳存手續，單位和職工的住房公積金繳存比例應當相同，各承擔50%。題目中另外提到的養老，醫療，工傷都不屬於住房公積金，而是屬於社會保險。

參照《蘇州市住房公積金管理辦法》第七條規定，新設立的單位應當自設立之日起30日內到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持公積金中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續。

參照《蘇州市住房公積金管理辦法》第八條規定，單位及其職工應當依法按時、足額繳存住房公積金，並由單位負責辦理繳存手續。單位為職工繳存的住房公積金屬於職工勞動報酬的組成部分。職工繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金，全部歸職工個人所有。

參照《蘇州市住房公積金管理辦法》第九條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

參照《蘇州市住房公積金管理辦法》第十一條規定，住房公積金繳存基數每年調整一次。住房公積金繳存比例和月繳存最高限額的調整方案由公積金管委會按照有關規定擬訂，報市人民政府批准後執行。住房公積金繳存比例單位和職工應當相同。

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1、題目中提到的養老，指的是城鎮職工基本養老保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

2、題目中提到的醫療，指的是城鎮職工基本醫療保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

3、題目中提到的工傷，指的是工商保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，第三十四條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

4、另外還有失業保險和生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

Ⅵ 事業單位的醫保，社保，住房公積金是怎麼繳交的

單位會給職工開一個社保賬戶和公積金賬戶，按月代扣代繳的錢會體現到賬戶里。
事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發出信號，事業單位醫療保險和養老保險「並軌」已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結。
事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理。
機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員（含參照）：國標工資＋工作性津貼＋生活性補貼＋第十三個月工資；事業人員：崗位工資＋薪級工資＋績效工資。
機關事業單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當地的住房公積金管理中心。

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Ⅶ 事業單位住房公積金交多少

01事業單位住房公積金交多少

公積金是按比例繳納的，一般是5%—12%，每個省事業單位住房公積金繳納基數都不一樣，一般來說，事業單位的公積金繳存比例是按照12%這個最高繳費基數進行繳費的，由單位和個人各按照此比例上繳，單位和個人都要各自承擔一部分。最高繳費基數=省會城市社平工資*3，如廣東省：第一類片區(廣州市、深圳市、省直)全口徑從業人員月平均工資為8919元，則最高繳費基數26757元，公司及個人繳費比例是12%，則公司及個人分別繳3211元，進入個人賬號=6422元/月；北京最高繳存28221，最高繳納比例12%，個人繳納3386+單位3386=6772元。

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02事業單位工資漲了公積金會一塊漲嗎

一般情況下，事業單位工資基數上漲的同時，公積金繳納比例相對固定的時候，繳納的公積金也會跟著相應的進行上漲。如果在同一家單位工作，且工資漲了，那麼繳費基數就漲了，繳納的公積金必然會更多。但並不會這個月漲工資，下個月就公積金變多，因為繳納五險一金的基數，是上一年的月平均工資，所以一年才會調整一次的。因此，如果工資比公積金繳納基數上限要高，那麼就算是工資漲了，公積金繳納基數也是根據當地的繳納基數上限來進行繳納，也就是這時候公積金不會上漲。

但事業單位的公積金繳納比例是很高的，即使工資是8000元，那公積金繳納金額可能高達4000元，與普通企業相比要高出十幾到二十倍。有的事業單位有可能更高，如果你是貸款買的房，那麼公積金裡面的金額對沖掉每個月的房貸後，甚至還有點結余，所以事業單位公積金還是非常「香」的，大家還是積極上岸才是王道。

原文鏈接：事業單位住房公積金交多少

Ⅷ 事業單位的五險一金怎麼交的

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

(8)姑蘇事業單位公積金怎麼交擴展閱讀：

國務院日前公布《事業單位人事管理條例》，7月1日起施行。條例規定，國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發出信號，事業單位醫療保險和養老保險「並軌」已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結。

另外，事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金。

事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交。

事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理。

機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資。

Ⅸ 公積金怎麼交

法律分析：社保要想網上繳費就得到社保服務中心辦理網上繳費手續，否則不能網上繳費。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網上繳費。1、登錄社會保險網上服務平台，點擊「網上自助繳費」模塊。2、輸入姓名、身份證、動態驗證碼登錄。3、接著點擊左欄中的繳費明細，選擇去支付」。4、接著跳轉到支付頁面，點擊「支付」，選擇支付方式。5、點擊確認，生成訂單，進入支付操作頁面。6、可以選擇微信或者支付寶掃碼支付 。7、也可以選擇快捷支付（主要針對借記卡和信用卡），也可以選擇網銀支付。8、選好支付方式後，輸入卡號和下一步後，就支付成功了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

Ⅹ 公積金怎麼交

公積金怎麼交，具體情況如下：
1、一般而言，所在單位都是會從每一個月發放工資的日子起算，5天內將職工的公積金依照規范的時間交納到公積金管理中心；
2、企業需要把公積金的信息填完才可以；
3、假如企業的職工的信息有轉變，公積金的信息要立即進行變動；
4、所在單位可以同一個時間申請辦理一年裡邊好幾個月份的交納金額。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。