公務員和事業編怎麼取捨

① 公務員和事業編制哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。

② 縣城局裡的公務員和市區事業編，你會如何選擇

我肯定會選擇公務員，在未來會有一個特別好的待遇，也會讓自己有一個非常好的退休金養老金，並且生活特別滋潤，可以掙到很多錢。

③ 公務員和事業單位怎麼選哪個好考一點

我覺得是公務員好考些，希望對你有幫助，因為資源多，競爭力不大，所以容易考些，希望對你有幫助，接下來，我會詳細說說公務員。
首先：共8個義項
展開
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源
和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人[2]。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。 2020年3月3日，中共中央組織部發布《公務員范圍規定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體范圍和職務、職級、級別的管理規定。[7][3][8]

中文名
公務員、國家公務員
外文名
Civil servants
職務屬性
國家公職人員
主要職責
管理經濟社會和國家公共資源
職務類型
領導職務
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劉立飛，北京市援鄂醫療隊隊長、市醫院管理中心醫療護理處副處長。

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馮強，男，漢族，中國國籍，38 歲（2020年），中共黨員。現任河北省赤城縣扶貧開發辦公室黨組書記、主任。
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界定標准
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同
民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員法草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最後，立法機關接受了這個建議。
《公務員法》規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職
、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：
一是依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨在國家政治生活和社會生活中的領導地位，中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，
政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
二是納入國家行政編制
僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而

④ 事業單位和公務員哪一個更好應該如何選擇

在畢業生進入人力資源市場求職的時候，事業單位和公務員這兩者無疑是受到求職者們的青睞，而且也有越來越多的企業工作人員選擇轉行來參加公務員和事業單位考試，從這點來看，事業單位和公務員單位都是很好的就業選擇，那麼，在公務員和事業單位當中，哪一個更好呢？一般來說，在同一層級的公務員單位和事業單位之間，肯定是公務員單位更好，具體來說：

最後，公務員單位在個人發展和福利待遇上均優於事業單位，在可以選擇的情況下肯定選擇公務員單位，但是，對於求職者而言，可以選擇的機會並不會太多，事實上，由於公務員考試和事業單位考試的難度，很多求職者在參加這兩者考試的時候，只要考上任何一個就是幸運的，都值得去用心做，而且大概率的情況是兩者都考不上，因此，如果求職者想要在公務員單位或事業單位工作，首要的考慮不是說哪個單位更好，而是如何通過考試，這才是需要面對的更為實際的問題。

⑤ 事業單位和公務員，如何抉擇

看個人的職業規劃，具體可從以下幾個方面區分事業單位和公務員：
考試難度。事業單位考試難度一般低於公務員考試，考試競爭也比公務員考試低。
考試機會。一般事業單位的招聘次數相對公務員較多，大多數地方一年只招兩次公務員，一次省考，上半年筆試，一次國考下半年筆試。
收入保障。一般來說公務員的收入高於事業單位，福利也是比事業單位要好。但事業單位一般是可以搞副業，而公務員禁止搞副業。
考公務員還是事業單位，完全看個人規劃，建議有機會就不要錯過，都可以考。

⑥ 公務員和事業單位都考上了怎麼選

公務員和事業單位在多數人看來都是鐵飯碗，如果一名考生考上公務員或事業單位其中任何一種，這輩子都有盼頭。但是，如果一名考生同時考上公務員和事業單位，究竟應該怎麼選呢？如果你要讓小編給你建議，小編的建議當然是首選公務員。

公務員收入高、升遷快、影響力大、職業成就感高，但也存在著缺點。最典型的一個問題就是：加班加點多、幸福指數低。相比之下，選擇公務員的人比選擇事業單位的人要多。再舉個簡單的例子，基層事業單位身份的人考公務員的比例很高，很多事業單位人員都渴望“逃離”事業單位、走向公務員體制內，很多公務員都是從事業身份轉換而來。充分說明，公務員比事業單位更值得選擇。

⑦ 公務員和事業編哪個更好

公務員和事業編哪個更好
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
事業單位，是指國家為了社會公益目的（企業是以盈利為目的，持有營業執照，事業單位不需要），由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
公務員分為國家公務員和地方公務員，二者主要的區別在於工作內容和工作單位的不同。事業單位考試競爭壓力沒公務員大，提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍.

領取公務員考試資料
公務員和事業編怎麼選擇
公務員走的是級別晉升，事業編則走的是職稱晉升。從國家的機構之間的管理上來講，事業單位大多是參照公務員管理，所以在發展和晉升上，和公務員並沒有本質上的區別。

⑧ 說說看事業單位和公務員的工作，怎麼選擇

當然首選是公務員，其次是事業單位。首先，公務員是行政編制，屬於國家公職人員。國家財政撥款，福利待遇有保障。晉升機會多,有領導職務和非領導職務。事業單位，是事業編制，有全額撥款、差額撥款和自收自支事業單位。分為管理崗、專業技術崗和工勤崗。其次，公務員考試一般分為國家公務員考試和省級公務員考試，考試的級別高。事業單位一般是縣級以上就能招考。公務員由於招考級別高，調動和升遷比事業單位相對容易些。再次，公務員考試要求高，難度比事業單位大，競爭壓力大，事業單位考試相對而言容易些。最後，現在事業單位正在進行改革，有些單位的性質和人員編制有變化，而公務員的變化很少。當然有一種事業單位的人員參照公務員法管理，簡稱參公人員，但是，也屬於事業編制，一般也需要參加公務員考試。