40歲在事業單位上班單身怎麼辦

Ⅰ 事業單位普通職員，年逾四十，升遷無望，該何去何從

對於你這樣的情況，我建議可以安安心心干好本職工作，提升工作能力，提高工作效率，爭取每天能夠正常上下班，這樣就能夠得到比較多的時間照顧家庭，也能夠有穩定的工作來源，平時生活應該是比較幸福的，針對這個問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

大部分選擇進入體制內工作的人，最初的目標肯定不是為了陞官發財，大部分人都只是為了得到一份穩定的工作而已，現在你已經有了一份穩定的工作，在體制內工作了那麼長時間，有了比較豐富的工作經驗，完成好本職工作肯定不存在太大的難度和問題。

在這個年齡段，我認為你也應該對很多問題都要看得開，尤其是職業發展的問題，在事業單位本身就不會有太大的發展空間，多抽一些時間陪伴家人，也許這也是一種比較平凡幸福的生活。

Ⅱ 40歲還未婚的男人（事業單位）什麼原因

這種情況應該跟職業無關吧，個人認為如果到40還不結婚，有兩種可能：一是生理有問題，不需要女人。二是心理有問題，不敢接觸女人或討厭女人。當然，還可能是沒遇到真愛……但可能性幾乎為零，如果是沒遇到真愛，也說明心理有問題，把自己的條件看太高了。

Ⅲ 39歲單身女性辭掉事業單位的工作靠譜嗎

不靠譜，多少這個年齡的女人做夢都想得到這樣一份工作，你辭掉之後肯定會後悔的。

首先，你肯定不是想著單身一輩子的，就算到了四十多歲，你還是會有嫁人的念頭。那也就幾年之間的事情，嫁人了之後，是女人都得考慮家庭和孩子的問題了。順利的你很快就有屬於自己的孩子，必然需要更多的產假和休假的福利。這些福利是你多年累積下來的，別人求都求不來。

太多人在私營企業上班的，懷孕了就根本沒有任何工資和福利了！真是目前中國的國情。事業單位和公務員才是真正享有法定休假和福利待遇的人，你已經很幸運了。你不知道一個女人由於要照顧孩子，又上不了班，沒有收入沒有保障，更沒有再就業的前景時的痛快！你目前不明白，可以瞧瞧你身邊的其他朋友同學，問問他們，感謝絕對是一樣的。

再有，你只是單純地想換個環境和工作而已，你是沒有足夠的保證，能找到一份比目前工作還好的事業，你沒有！那就是意氣用事或者只是想換換風水之類的，傻！因為你將付出沉重的代價。既然你沒有更好的屬於自己的事業，你辭掉之後還是去打工。

這個尷尬的年齡，加上你那根本沒有競爭力可言的經驗，在私企還未必能有一席之位。你目前的社會地位至少是體面的，也有利於找對象。如果，你這把年紀了，才只是一個小私企的新員工。真是讓人汗顏和疑惑。不要辭啊，或者給我來接你的工作吧！

Ⅳ 我在事業單位上班，如果未婚生子會被開除工作嗎

事業單位應該不會因為你結婚生子把你辭退，事業編制的單位都是比較正規的，各項福利待遇也都比較完善，會有婚假，產假等等，不用擔心，只要你工作上沒有出現問題，態度積極，一般不會把你開除的。

Ⅳ 40歲未婚男公職，事業單位，這樣的男人會有問題么能接觸么

一定有問題，但可以試試了解下

Ⅵ 單身，認識的人不多，在事業單位上班 該不該給單位領導說 叫他們幫忙介紹

在事業單位上班，是份很好的工作，單身在這樣的單位上班，一定會遇上你的白馬王子的，環境決定英雄，也不必要給領導添麻煩，

Ⅶ 45歲中年男人在事業單位上班，想辭職去創業，可行嗎

一般來說，35歲就是中年人的一個瓶頸，很有可能在35歲之後就會面臨著工作效率和工作能力比不上年輕人，同時薪資又比年輕人高很多的這個情況，有很多的企業為了節約資源，招更多的年輕人，所以會將35歲之後的老員工裁掉。一般來說，事業單位是屬於鐵飯碗，無論多少歲都不會被裁掉，但是事業單位的工資是非常穩定的，並不是特別高，而且如果在事業單位入職，員工是不允許有副業的，也就是沒有了發財的機會，這個時候有人就問，如果45歲從事業單位辭職，自己去創業可行嗎？下面就和小編一起來了解一下吧。

總的來說，45歲想要從事業單位辭職去創業是一件非常有勇氣的事情，但是是否可行需要去結合當時的實際情況，如果非常有錢並且產生了職業懈怠，可以去嘗試創業，但是如果家庭條件一般話，小編還是建議不要隨意辭職，因為45歲如果創業失敗，可能會很難找工作。