⑴ 公務員考入碩士研究生，全日制脫產學習，這期間工資如何發放
:在職人員考取國內碩士生學習期間計算工齡,但沒有關於工資發放的文件。 地方不同可能政策也不同,一般在讀研期間工資還是全額發放的。 獎金、績效等福利不發...
⑵ 脫產學習有工資嗎謝謝啊
協議如何？如果是公司推薦學習，有要求學完回公司效力多少年這樣的協議那應該有權利拿工資。如果是自己去學的，停薪留職就沒有了。
⑶ 事業單位有編制，脫產研究生可以帶工資嗎
除非是定向培養，不然你脫產讀研的話就只能辭職去，編制不可能給你保留的，一個蘿卜一個坑，還有很多人等著競爭呢
⑷ 事業單位有編制，脫產研究生可以帶工資嗎
1、定向或者委培的可以，工資是基本工資；其餘的不行。
2、編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制以及公益性崗位。
3、脫產研究生是指在高等學校和科研機構進行全日制學習的研究生，又稱全日制研究生，也就是我們平常所說的研究生。
⑸ 單位委派脫產帶薪去學習,工資怎麼算
單位委派脫產帶薪學習的話，工資按照基本工資計算。
⑹ 本人事業單位職工，在職期間脫產學習3年，單位給開工資，2017年退休，目前要歸社保，要扣除上學3年工齡
如果學習這段時間社保制度已經建立，盡管單位發放工資，但並沒有給你社保繳費，就該扣除。
⑺ 請問事業單位人員繼續上學工資問題
你的問題至少目前業務的范圍。建議你根據企業的規章制度理解並執行。
⑻ 國家公務員脫產讀研期間工資如何發放
國家教育委員會 勞動部 人事部 關於博士和在職人中考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知
教高〔1990〕001號
國務院各部委、各省、自治區、直轄市教委 高教 教育 局、人事、勞動廳 局
近年來 一些地區和部門對博士生和在職人員考取碩士生在學習期間的工齡計算提出一些問題經研究現通知如下
一、國內博士生學習期間計算工齡、出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題仍按〘國務院批轉國家教育委員會〙〖關於出國留學人員工作的若干暫行規定〗的通知國發〔1986〕107號有關規定辦理。
二、在職人員考取國內碩士生學習期間計算工齡在職人員出國攻讀碩士學位研究生獲得碩士學位回國工作後在規定的學習年限內也計算工齡。 三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇不予追補
這個文件是有關工齡的額，不牽扯到工資的
⑼ 帶薪脫產讀書工資待遇怎麼算我們是雲南省的事業單位。P.S.:讀的是博士
原則上不變，工資照發。但具體怎麼操作要看你的單位了。領導說沒問題，那就一分不少，領導不願意，可能就給個最低工資沒獎金。