溫州鄉政府和縣城事業單位哪個好

1. 縣級事業單位與鄉鎮普通管理公務員，哪個好

鄉鎮公務員比較好啊,因為發展空間比較大,只要你進入了公務員隊伍,你就有很多機會調入高一級的單位,現在進公務員隊伍難,但你一旦進入了,就有很多機會,每年公務員內部都有一定的招考.只要你有能力就有希望升遷,現在的招人都是考試的.再說,在職本科也是承認的阿!把握機會,祝你成功!

2. 鄉鎮事業編和縣級事業編的區別

區別是：從一般情況來看，鄉鎮公務員地理位置比較偏僻，工作量比較大，繁忙程度高，累死累活沒自己的生活，生活條件艱苦，待遇還不高。縣城的事業編，雖然相比較而言，待遇上比公務員低一點，穩定性和發展空間不如公務員好，但勝在你在縣城，生活條件好，能照顧家庭。
【法律分析】
作為事業編制的人員，還可以不停地參加公務員考試，比如省考、國考，能夠進階到縣局、市局，甚至是省廳公務員。畢竟公務員考試大多數地方是不允許在職公務員報考的，但都允許事業單位在職人員報考。縣城事業編制崗位，是一個進退自如的崗位。但這是一般情況。有的鄉鎮，比如珠三角，長三角地區的鄉鎮，工作雖然繁忙一點，但生活條件其實和城裡區別不大，交通也很便利，待遇甚至比縣局公務員高很多。這樣的鄉鎮公務員，性價比是杠杠的，比縣城裡的大多數事業單位強太多了。再比如說，如果基礎比較差，能力比較弱，通過考試再進一步，考到行政編的可能性比較低，而這個縣城事業單位還是個自收自支的事業單位，可能下一步就會被改革掉，那毫無疑問，鄉鎮公務員更適合了。所以，這種人生的重要選擇，一是要看自己的人生規劃和理想。二是看個人的性格和能力。三是了解不同崗位的具體情況是什麼樣。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第二十條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第三十條 公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

3. 鄉鎮公務員和縣級事業編制，哪個更有前途

對於畢業生來說，找一份稱心如意的工作不單單是自己的追求，也是其家庭的心願，而在當前的就業環境下，通過考試進入公務員行業或者是事業單位，無疑是比較好的就業方向。但是，對於大部分網友來說，對於公務員或事業單位工作並不熟悉，因此，如何選擇報考崗位是就顯得比較重要，特別是在兩者差別不是很大的情況下，更是如此。例如，在縣級事業單位和鄉鎮公務員兩個崗位之間，如何選擇？

總的來說，對於大多數求職畢業生而言，鄉鎮公務員無疑要比縣級事業編制好得多，畢竟，在奮斗的年紀不能選擇安逸，這樣，才不會辜負年華。

4. 縣里的事業單位和鎮上的公務員，兩者應該選哪呢

首先要看你考上的事業單位是什麼樣的單位，不同的事業單位，未來的發展方向不同，未必比公務員差。事業單位的情況比較復雜，因為事業單位分為好多種情況。一種是普通政府部門的下屬的事業單位或者縣政府直屬的事業單位，一種是中小學校，一種是醫院。

5. 是考縣級市的事業單位好還是鄉鎮的公務員好

公務員地級市事業編制要較好於鄉鎮基層公務員，鄉鎮公務員發展前途、工資、福利、工作條件沒有地級市好。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

6. 公務員考縣城裡的街道辦事處和鄉鎮政府哪個比較好

鄉鎮政府比較好一點。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

錄用機關：

國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策。

指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。

省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。

市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

以上內容參考：網路-公務員考試

7. 縣城事業編和鄉鎮公務員哪個好

鄉鎮公務員編制和縣城事業編制必然是縣城事業編制好，因為事業城事業編制升職晉升更好，環境要比鄉鎮更有發展機會。

8. 在基層鄉政府好 還是縣政府辦公室好 都是公務員編制，普通科員，哪個有發展升職快

在基層人脈少，在政府辦人脈多，見識面也廣，關鍵是你的才氣和人品，還有就是機遇。人是向上走的，你想想，在縣政府當幹部與市政府當幹部的區別，不能有「井蛙」的思想。

9. 同樣是公務員編制 鄉鎮政府、城區街道辦事處、縣直屬事業單位哪個好請幫忙從待遇、晉升方面分析下。

整體來說，街道辦無論是待遇，工作環境還是生活環境，都好過鄉鎮。街道辦的待遇是很不錯的，屬於悶頭發大財的一類。晉升上鄉鎮略好於街道辦。當然以上的比較存在個體差異。縣直事業單位可就不是公務員了。但在縣域，事業單位專技崗的待遇和收入遠遠好於同級公務員，縣級事業單位管理崗比較雞肋，能不選就不選。