① 事業起步發展要的是什麼
首先你要對你自己的實力有個充分的了解，然後找一條合適自己的路，規劃好人生，而不是為了眼前一點利益，而是要看到未來的發展前景。
當然每個人的追求不同，但是沒有目標，走一步算一步，那麼也無所謂事業不事業了，想要做大事，心中一點規劃沒有那根本是不太可能成功的，要有實力，要有野心，更要有拼搏精神，祝你成功！
② 我想做大事業又不知道從何處起步，求指導
想做事作為男人我們首先得有野心，其次就是開動我們聰明的大腦。開始的時候我在銀 ·行上班，來了一個客 ·戶，我就問了一下你的事業怎麼做起來的?結果我沒想到人家就告了我四個字「創新、野心」。他說現在的富二代就是垃圾。你應該努力的去成為創一代。13歲的羅斯柴爾德一個人到漢諾威的歐本海默家族銀行當銀 ·行學徒。通過自己的聰明才智以及堅持不懈的努力，成為了世界上地位最顯赫家族的領導人。你要成功，風險和機遇是並存的，「天下沒有白吃的午餐」，這是保羅·蓋帝讓他兒子們記住的第一條最重要的原則，所以選擇正確的方向很重要，當你確立了正確的方向後接下來就是你做事的細節，往往細節決定成敗。你的計劃設計的再完美，它也趕不上迎面而來的變化，這時我們必須依靠自己的努力克服重重的困難。你一定要知道人的潛力是無限的，當遇見困難的時候或許不是困難，或許它就是你打開成功之門的一扇窗戶，你堅持一下過去了，你也就成功了。如果你心態不好，前怕狼後怕虎，恭喜你，一事無成是必然的，與其你猶豫不決一天天一眨眼就過年的浪費時間等死，不如你腳踏實地，千里之行始於足下，努力了未必成.功，不努力一定失敗。咱們窮人家的孩子拼爹不如人，只能拼自己，靠自己的雙手打出自己的一片天，走上成功的巔峰。
以前在我剛剛大學畢業的時候，雖然自己滿腦子都是理想，但是卻找不到自己事業的突破口，想當年在大學生活自己也是要風得風要雨得雨，可是走出學校的大門才發現自己什麼都不是，「我」只是一個平凡人，最最普通的一個人。一度的迷茫曾經讓我無所事事，雖然家裡憑借關系給我找了一份銀行的工作，但是這個工作只能把自己滿足，對於以後自己的家庭顯得那麼無力，而且在哪裡，那個狹小的空間里，根本沒有什麼夢想可談，只會慢慢的消磨自己的意志。糊糊塗塗的一輩子這不是我想要的生活。幾個月後我和同學一起吃飯，人家那會在北京做的一個新的項目，在我看來這個很是有潛力，經過一定的思考，也沒聽家裡人的反對決定和他一起去北京打拚，男兒成人必定要遠航，是男人就應該做出屬於自己事業，所以我決定自己努力闖出屬於自己的天空！來到北京看見那麼多功成名就的人，我沒有去羨慕，而是務實一點，腳踏實地，把我們的公司好好發展，我就信一條，弱肉強食，別人沒有義務同情你，人們大多數都是救急不救窮，只有你自己腦子開竅了，想辦法把自己的公司讓大家認可了，這樣才能發家致富，窮人家的孩子發家致富，一定要學會做杠桿率大的，投資小，回報高，但是切記，不要賭博，玩兒股票，那都不是一般人玩兒的，那都是大莊家玩兒的，股民都是小魚，被吃的，你踏踏實實找個實體行業的好項目，一定要是新興項目。你要是做什麼餐飲·服裝·小商品銷售，這種滿大街都是人乾的項目，說起來你是個小老闆，但是在實質上你還是個為人家打工的，為什麼？一年到頭你除了店裡的開銷，算算你賬上有多少是你的純利潤？所以不要一提創業就想著做滿大街都是人做的行業，同類行業之間的競爭考慮過嗎?利潤空間考慮過嗎？現在你看著街邊開店的，不是因為他們發達了，當初是因為他們見識短，除了干這個他們也不知道還能幹什麼，後來成家了得養家，干這個雖然沒辦法翻身掙大錢，但也不賠錢，還是能掙點兒生活的基本開銷用的錢，加上畢竟自己幹了這么多年了，其他的也不會，所以就像活死人一樣，面子上是小老闆，其實永遠沒有做大的機會了，一輩子就那麼做為一個社會底層的人過去了，人，只有一次生命和年輕的機會，所以，我主要強調頭腦靈活，有野心的年輕人，要干，你們就要干有市場前景的新興行業，能做大的，有遠景的。如果你只是想掙點兒小錢，那你真不如繼續打工，省的你自己花錢投資累死累活一年到頭等於給房東打工，在商言商，商人是為了掙錢，務實不務虛，不是為了讓說你是當老闆的你覺得臉上就有光，打腫臉充胖子，就去隨便干什麼飯店·服裝店·小商店，要做就要做有市場前景的。要有利潤空間的，要有利潤積累速度的。只有這樣才能做大做強！ 找項目不懂怎麼做的可以找我
③ 對未來很迷茫，我該怎麼辦我的事業如何起步才好
其實人都會有迷茫的時候，在這種時候你可以想想自己想要的是什麼。就是你曾經有過的夢想或是你有什麼想要的生活。然後再結合自己的實際去綜合實現它。事業起步要從小的地方一步一步的做起。不要幻想，要憑借自己的能力向上攀登。
④ 事業的起步該怎麼走。如題 謝謝了
自己做事業（創業） 1）有一定的資金投入 2）敢闖敢幹 不要因為錢而停止腳步 3）搞好事業關系 （可與其他公司聯盟……） 作為職員 1）扎實肯干 不飄不燥 2）搞好上司，同事的關系 3）培養 提高自己的能力於素質
⑤ 如何創業起步
如何創業起步
1首先要選擇做你真正感興趣的事
2要當老闆為別人打工絕對不會成為巨富
3提供一種有效服務，或一種實際產品，靠寫作畫畫變成富翁的機會可以說無限小，而在營銷業，房地產業，製造業發大財的機會較大。
4如果要堅持用自己的靈感來創業最好選擇娛樂業。
5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的“觀眾”在小咖啡館唱歌的人賺錢一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。地方商人不會比全國性商人賺錢多。
6找出一種需求然後滿足它，社會越來越復雜，人所需求的產品和服務越來越多，做先發現這些需求而且滿足他們的人，也是最先成為富翁的人。
6要敢採用新的產品和方法，它們會帶來新的財富。
8如果你受過專業教育或有特殊才能，要充分利用它。
9著手任何事前，先做研究，可以節省許多時間和金錢。
10與其一直都想發大財，不如想像如何改進你的事業。事業進行順利，財富就會跟著來。
11可能的話進行一種家庭事業，那樣可以減少費用，控制也比較容易。
12盡可能減少開支，但不能犧牲你的品質，否則你等於慢性自殺。賺大錢的機會不大。
13跟同行朋友維持友誼，他們可能對你很有幫助。
14把盡量多的時間花在事業上，你必須先犧牲一點家庭和娛樂，直到事業站穩為止。
15要敢自己下決心。
16要敢說實話，拐彎抹角只會浪費時間。
17要敢承認自己的錯誤，犯錯不是罪過，犯錯不改才是罪過。
18不要因為失敗就裹足不前，失敗是難免的也是有價值的，從中可以學到正確的'方法。
19一旦發現某種方法行不通，立即把它放棄。
20不冒承擔不起的風險。
21連續投資，不要讓你的利潤閑著。
22請一位高明的律師，他會替你節約更多的金錢和時間。
23請一位精明的會計師。
24請專家報稅，一位高明的稅務專家可以提你免很對稅。
25保持健康心理很心靈平靜，否則再有更多的錢也沒什麼用 ;
⑥ 事業如何起步
多學多看多想，只有自己的知識豐富了，視野開闊了，做事情才會有方向，然後看準哪一行就堅持到底，這樣才會成功。
⑦ 事業的起步我應該注意什麼
1. 創業要有一定的目標，有目標才有動力。因而在創業起步的時候，創業者要清楚的知道自己的目標，知道自己將要去做哪一行，也只有目標定位好，才能圍繞這個目標進行市場調查，並且做好接下來的籌劃工作。
2. 做好市場調研工作，對同行業的市場需求、市場環境和發展水平進行詳細、系統的分析，為自己制定詳細的發展路線。無論何時，創業都需要根據市場環境和市場需求來進行，不符合市場環境和需求的項目很難做成。
3. 要搞好成本投入的計算。選擇創業當然需要一定的資金，包括創業資金和營運資金。只有足夠的啟動資金項目才能啟動。在運營後期，還需要穩定的流動資金，保證項目的運營，促進發展。因此，創業者在創業時必須做好成本投資預算，這是保證項目正常運行的關鍵指標之一。
二.有什麼注意事項?
1、積極利用現有資源
許多在職員工選擇了與其工作密切相關的領域來創業。他們工作中積累的經驗和資源是創業的最大財富。他們應該善於利用這些資源，以便能夠在不久的將來開始工作。應該優先考慮能夠幫助他們生存的項目。不要把錢花在只會改善形象或帶來更大便利的項目上。
不要濫用資源。在職的老闆不應該把個人業務和單位業務混為一談，更不應該吃里頭挑外頭，唯利是圖。否則，他們不僅會承擔道德風險，還可能受到法律制裁。在他們自己的領土上，時間、金錢和才能都留給他們自己使用。但如果你搞砸了，你的生意就會好轉。
2、有自己的業務渠道
一些上班族有投資資金或有一定的商業渠道，但苦於沒有技能，所以他們會選擇商業合作的方式。如果你需要合夥人的錢來開辦或維持一家企業，或者合夥人幫助你設計企業的理念，或者他有他需要的技能，或者他需要為自己打球，那麼請邀請他加入你的公司。
雖然這可以讓兼職老闆容易上陣，但我們應該謹慎選擇合作夥伴，在尋求幫助和自己解決問題上有一個平衡點。首先，我們應該有同樣的願望，其次，我們應該相互信任。不要僱傭適合這份工作的人，但不要與自己相處，也不要僱傭不準備面對新業務壓力的人。此外，公司與合夥人之間的責任、權益必須明確劃分。最好形成雙方當事人和證人簽名的書面文字，避免糾紛。
3、精心准備是必不可少的。創業是一項龐大的工程，涉及到融資、選擇、區位、營銷等諸多方面。因此，在創業之前，員工必須做好充分的准備。根據自己的實際情況，選擇合適的創業項目，開個好頭;寫一份詳細的創業計劃，包括市場機會評估、盈利模式分析、企業危機應對等，摸清市場情況，了解自己和敵人，打一場有備而戰的仗。
同時，如果你想順利經營一家公司，前期的審核一定要過關。無論是創業還是辦公司、辦企業，都要申領相關的資質證書和營業執照。只有做好這些工作，才能保證項目和企業的合法性，增強企業的權威性。只有合法的企業項目才能獲得客戶和合作夥伴的信任。
⑧ 怎樣開始起步，事業
年輕人有想法是好的，而且都自認為可以吃苦，勤奮。但是真正艱苦到來能夠挺過去的還真是少。畢竟成功的人很少。所以，小夥子，想好自己的路，如果要走，不走到頭絕對不能回頭。
我的建議是可以出去跑銷售，把自己的性格和交際能力都放開點。銷售行業很多，設備、保險都可以。都可以鍛煉人啊。
⑨ 怎麼做才能讓自己的事業更上一層呢
職業生涯平坦化和飛速發展的區別在於你給他人和組織內的關鍵利益相關者留下的印象。與其被困在一個持續不斷的挫折循環中，對一個沒有任何進展的職位感到沮喪，你應該專注於四個屬性，這四個屬性可以使你的職業生涯成功或打破。
發揮你的權威
能夠有效溝通的人，也有權威感，可以在組織中獲得影響力和尊重，這也增加了他們的想法成為展示的機會。雖然你的事業可以向前發展，如果你能表現出職業道德和做好工作，你會走得更遠，如果你的聲音被聽到和尊重。要想獲得你的權威，可以對演講進行審計，記下你的肢體語言和存在感。在整個遠程會議中，注意你的姿勢、眼神接觸和參與度，然後觀察人們如何回應你。
要熱情和平易近人
另一個重要的屬性是你能夠在你的組織中傳遞的溫暖。溫暖可以通過謙遜、脆弱、同情和細心來傳達，也可以通過你是一個多麼好的傾聽者來衡量。溫情是必要的，以創建信任，以及是可親的，這是至關重要的，這些能讓你在團隊里的位置得到鞏固。
展示協作能量
展示積極的協作能量是一種情感上的承諾和聯系，它使你令人難忘，令人印象深刻，並具有說服力。通過調整你與他人的互動方式，並意識到他人對你的反應，來利用你在工作場所的能量。你是否說話太快了？不夠嗎？而你是否真正以一種讓別人感到你對他們的興趣而充滿活力的方式來傾聽？
詢問反饋
通過詢問溝通方式、項目和時間管理方面的反饋，向你的同事和經理表明你對你的職業發展和個人成長感興趣。從值得信賴的朋友、導師和同事那裡尋求反饋，了解你給人留下什麼樣的印象。為了使反饋有價值，你必須准備好接受真相，以超越你的盲目職位。記住，反饋是一個成長和提升的機會。
⑩ 如何事業有成
如何事業有成？
1. 堅守誠信、正直的原則
管理經驗和溝通能力是可以在日後工作中學習的，但一顆正直的心是無價的。缺乏最基本的處世准則和最起碼的職業道德：「誠實」和「講信用」的人是很難成功的。那些身邊的所謂「小事」，往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會把自己定性為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終因小失大。中國有「勿以惡小而為之」的古訓，很值得記取。
2..對於一個集體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是非常關鍵性的。
為了培養團隊精神，我建議同學們在讀書之餘積極參加各種社會團體的工作。在與他人分工合作、分享成果、互助互惠的過程中，你們可以體會團隊精神的重要性。在學習過程中，你千萬不要不願意把好的思路、想法和結果與別人分享，擔心別人走到你前面的想法是不健康的，也無助於你的成功。有一句諺語說，「你付出的越多，你得到的越多」。在團隊之中，要勇於承認他人的貢獻。如果藉助了別人的智慧和成果，就應該聲明。如果得到了他人的幫助，就應該表示感謝。這也是團隊精神的基本體現。
3.做一個主動的人
作為當代中國的大學生，你應該不再只是被動地等待別人告訴你應該做什麼，而是應該主動去了解自己要做什麼，並且規劃它們，然後全力以赴地去完成。一個積極主動的人還應該虛心聽取他人的批評和意見。其實，這也是一種進取心的體現。不能虛心接受別人的批評，並從中汲取教訓，就不可能有更大的進步。
除了虛心接受別人的批評，你還應該努力尋找一位你特別尊敬的良師。這位良師應該是直接教導你的老師以外的人，這樣的人更能客觀地給你一些忠告。這位良師除了可以在學識上教導你之外，還可以在其他一些方面對你有所指點，包括為人處世，看問題的眼光，應對突發事件的技能等等。
4.善於推銷自己
中國學生大多比較含蓄、害羞，不太習慣做自我推銷。但是，要想把握住轉瞬即逝的機會，就必須學會說服他人，向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，一個好的自我推銷策略可以令事情的發展錦上添花。
5.挑戰自我、開發自身潛力
給自己設定目標是一件十分重要的事情。目標設定過高固然不切實際，但是目標千萬不可定得太低。所以，在訂立目標方面，千萬不要有「寧為雞首，不為牛後」的思想。一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現可能一樣，但是在一流問題上的表現則會有天壤之別。美國著名作家威廉·福克納說過：「不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你更應該在乎的是：你要比現在的你更強。」你應該永遠給自己設立一些很具挑戰性、但並非不可及的目標. 在確立將來事業的目標時，不要忘了捫心自問：「這是不是我最熱愛的專業？我是否願意全力投入？」我希望你們能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想像力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。所以，你應當選擇一個你真心熱愛的事業，不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己的一生過得精彩
6.客觀、直接了當的溝通
表達和溝通的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優秀的工作，不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等於白做.這里所講的非語言表達方式是指人的儀表、舉止、語氣、聲調和表情等 。因為從這些方面，人們可以更直觀、更形象地判斷你為人、做事的能力，看出你的自信和熱情，從而獲得十分重要的「第一印象」。
有一句話說，「真理往往掌握在少數人手中」。這句話的意思是，我們看問題 應該有自己的眼光，有獨立思考的能力，不一定大多數人認可的，或某個權威說的，就是對的。不論是作學問、搞研究還是經商，我們都不能盲從，要多想幾個為什麼。拐彎抹角，言不由衷，結果浪費了大家的寶貴時間。瞻前顧後，生怕說錯話，結果是變成謹小慎微的懦夫。更糟糕的是還有些人，當面不說，背後亂講，這樣對他人和自己都毫無益處，最後只能是破壞了集體的團結。這樣的人和作風既不能面對社會，也不可能在科學研究中走出新路，更不可能在激烈的商戰中脫穎而出。
希望同學們能夠做到開誠布公，敢於說「不」，這才是尊重自己思想意願的表現。當然，在表達你的意見時，無論反對和批評都應是建設性的，有高度誠意的，而不是為批評而批評，為辯論而批評。我贊成的方式是提供建設性的正面的意見。在開始討論問題時，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都擺在桌面上，充分體現個人的觀點，這樣才會有一個容納大部分人意見的結論。當然，你也要學慣用適當的方法和口氣表達你的意見，比如說不要在很多人面前讓別人難堪。這樣，你的批評才會奏效。