A. 如何找到一生熱愛的事業
關於職場主題的學習,今日份記錄如下:
背景是一位資深律師堅持二十年沒有換過工作,圍繞如何找到一生熱愛的事業進行展開,討論要點供參考:
1.先找到一個人,一個榜樣,通過榜樣去感受他們是怎麼做的,然後自己去提升,向榜樣看齊。
2.選擇感興趣的事情,願意在選擇的事情上付出時間和精力,並且樂在其中。
3.從理想和現實融合的角度出發,找到一個平衡點,做有理想的現實主義者。
4.從企業文化的角度考慮,選擇適合自己喜歡的環境。
5.有發展的空間,或者能有很多的機會,擁有成長的路徑。
B. 如何才能找到自己熱愛的事業(一)
很多人從8點開始至晚上6點一直都在工作,還有人工作時間更長;許多人一周至少工作5天。
從人生的長河來看,如今大部分人從20多歲開始工作,一直到60歲才能退休,工作時間長達40年之久。
所以選擇一份自己熱愛的事業同找一個相愛的人共度一生同樣重要,甚至更重要。
那麼什麼樣的工作狀態才叫熱愛呢?
鄙認為在做一件事的時候,能孜孜不倦,不知疲憊,達到「心流」狀態,忘記了周圍的一切,也忘記了時間的存在,可謂熱愛。
比如張桂梅,她即使身患多病,也要幫助需要幫助的孩子們,她做了一件對社會有益的事業,她能從中獲得成就感,什麼也不能打敗她。她對教育事業就是熱愛!
又比如北京大學數學天才老師「韋神」,他出生於高級知識分子家庭,他父母都是山東建築大學的教師,按理說物質條件不差。
但是接受采訪的時候,他樸素的衣著,簡陋的發型,以及一袋饅頭,一瓶大的礦泉水吸引了人們的注意力。
他說他就是喜歡數學,吃的穿的用的他都不在乎。他能從數學中獲取精神的力量和愉悅,他對數學就是熱愛!
還有就是我老公身邊的一個業務員,他就喜歡和別人聊天,和別人推銷產品,可以和客戶聊產品聊到半夜,這讓他覺得很快樂,因此他的銷售水平在團隊里數一數二。
「熱愛」的事業應該有什麼樣的特點呢?
第一,孔子說過,「志於道,據於德,依於仁,游於藝」。在這里可以理解為,要立志高遠,應該選擇對世界,對社會,對人民有價值的事業。而不是哪個賺錢多,我就選擇哪個,這是極其錯誤的想法。
比如比爾蓋茨,最初的想法就是想讓每一個人都擁有一台筆記本電腦,這是對社會,對人民有益的,一定會有前途,大的發展。
比如樊登,他就把一本書的精華內容提煉出來,讀給工作繁忙卻又沒時間讀書的人,這就符合了社會的需求。
他們剛開始也沒想到自己的事業會發展得這么大。
第二,熱愛的事業應該能給他人帶來幫助,給你自己帶來成就感和滿足感。這樣就能讓你有持續的動力,讓你繼續熱愛這個事業,並為之不斷努力。
曾國藩曾說過「欲達己先達人」,晚清名臣左宗棠,胡林翼,李鴻章等人都是靠他的幫助和提拔,才有機會嶄露才華,得到重用,而他自己更是做到了「一人之下,萬人之上!」
日本著名企業家稻盛和夫談到自己成功的秘訣之一就是「利他」,而不是爾虞我詐勾心鬥角,算計他人。
C. 在職場中,想要找到一份自己熱愛的工作,這時候該從哪些方面找
每個人在畢業之後,選擇工作,都想要找到一份自己喜歡的工作,但是這個社會上能找到一份自己喜歡的工作是很困難的。對於大部分人來說,如果能從事於自己喜歡的事業,那麼對於他也有非常大的動力。在職場中想要找到一份自己熱愛的工作,這時候該從哪些方面找?
找到自己熱愛的工作是不夠的,自己也要足夠的實力來勝任這份工作,如果沒有足夠的實力,那麼在工作上就會四處碰壁。工作無法完成,就得不到提成,那這樣對待大多數人來說,工作沒有完成,就算找到熱愛的工作,遲早也是會被開除的。
D. 怎樣找到自己熱愛並可以為之奮斗終生的事業
能讓你熱愛並且可以為之奮斗終生的事業,一定是能夠應和你天賦的事業。而我們每個人的天賦,其實在我們的生活當中早就有所體現,只不過很多人並沒有意識到,或者意識到了,但是並沒有多想。
E. 如何找到自己真正熱愛的事業
如何找到自己真正熱愛的事業
如何找到自己真正熱愛的事業,想要找到自己熱愛的事業,你要勇於嘗試自己以前沒有接觸過的事物,這樣你才能了解自己想要從事什麼類型的工作。以下分享如何找到自己真正熱愛的事業!
對很多職場新人來說,不斷地跳槽是試錯的過程,因為還沒找到真正熱愛的事業,但長期來看,這種情況對職業發展是不利的。剛開始總是找不到自己熱愛的工作,不要緊,但是,這種狀態萬萬不可一直延續。你需要找到讓你充滿激情的事業,然後,你會無比專注,即便遇到困難也能夠保持積極向上。
作為年輕人,如果你感到迷茫,記住你不是一個人。你現在剛參加工作,以往的經歷真的足夠讓你知道自己真正熱愛的工作是什麼嗎?現實就是你現在閱歷尚淺,還無法做出正確的長期職業生涯決策。
發現自己沒興趣的事比發現自己感興趣的事更容易。說實話,你最開始選擇某份工作是沒有經過深思熟慮的,你對自己的特點、這份工作和這個行業都不甚了解,促使你做出決定的不過是一些表面因素。也就難怪大多數人會發現最開始的一兩份工作並不適合自己。
適合與否都是相對的。如果你給10個人相同的工作offer,他們會做出不同的決定。也許會出現兩個、六個、八個或者甚至十個人都接受或是拒絕這份offer的情況。不論是哪種情況,我們都無法斷言他們所做的決定是對是錯、是好是壞。因為你選擇什麼樣的工作和你的性格、興趣、看重的.東西都有很大關系。
所以雖然這些外部因素,比如薪水、職位、工作內容以及你的同事很重要,你得優先考慮內部條件,比如如果你想要一份適合自己的工作,你自己最在意什麼。
僅僅靠想是找不到答案的。想要找到自己熱愛的事業,你要勇於嘗試自己以前沒有接觸過的事物。這樣你才能了解自己真正想要從事什麼類型的工作。同樣,要去和從事這項工作的人交流一下。問一下他們對於自己工作的看法
1、首先,不要急於尋找自己認為想要的工作,要先發掘探索認知自我的內心和精神世界,工作時就認真努力的工作,在追逐的過程中你會慢慢找到自我價值。
2、其次,正確地工作勝過找到正確的工作,工作要有工匠精神,將正在做的工作做到極致,你將會脫穎而出。你會因精通而熱愛。
3、再其次,幸福生活以及理想的工作來自於個人的控制力,不要被途中的許多誘惑所干擾,有個健康健美的身體是個好的開始,還有好的生活習慣。
4、在工作中尋找有意義的事情,或者有價值的創造,給自己給他人給這個世界帶來創造價值,工作中收獲財富、尊重、滿足感以及影響力。
5、不要只想著雞血和雞湯,要落實行動,做自己想做且能做的事情。
6、最後,你應該明白激情與熱愛是工作的過程與結果,起點是認真努力對待。如果你對現狀不滿意,想改變,首先要改變自己看待事物的方式。
F. 如何找到自己熱愛的事業
不論你選哪條路徑,都准備好苦苦奮斗吧,掙扎不可避免。找到你熱愛的事業真的很艱難。大多數人失敗了。即便你成功了,也得到三十多歲,或者四十多歲的時候,那時你才有機會投身到自己熱愛的事業之中。然而如果目的地已在你的視野里,你更有可能抵達。如果你知道你能夠熱愛工作,那麼你已到了最後沖刺階段,如果你知道你熱愛的是什麼,那麼實際上,你已經在目的地了。
G. 如何找到你熱愛的事業(最簡方法)
1、問題拆解,從事到事業;
2、歸納法,探究問題本質;
3、向內求,熱愛是一種能力;
問題拆解
不要一看到問題就急匆匆的回答,先想清楚這到底是一個怎樣的問題。對這個問題感興趣的人很多,想清楚的很少,對這個不太好解決的問題,我們把它進行拆解分步解決。第一步找到那些做起來讓自己感覺享受的事,拋開雜念無關乎利益,直面自己的內心,把那些讓自己開心的事一一列出來,直到寫不出來為止。這些都是問題的線索,充足的線索讓我們更好的找到自己的答案。
歸納法
想想每一件讓自己開心的事,到底是哪部分讓自己感覺開心或者興奮。接下來,有一點難度。認真分析思考,找到這些事之間的共性,有哪個或者哪些特徵給自己帶來滿足感和成就感。這一步的提煉,讓我們發現讓自己興奮的本質。
前邊都是對事的思考,我們的目標是熱愛的事業,既然是事業就必須有經濟收益。所以,我們追溯到本質與錢結合,想想怎樣才能一邊做喜歡的事同時還能有經濟收益。不要說異想天開,每一種熱愛都有與事業的結合點。
向內求
並不是找到自己熱愛的事業,之後就一馬平川,一勞永逸。追隨自己的熱愛,必然也是要克服沿途的困難,征服了阻隔才能迎來春天。我們要向內求,去改變自己關注和喜愛這個世界的能力,如果你總是想著怎麼能換到自己喜愛的那個工作,稍有困難就懷疑自己的選擇,就永遠也無法趟出自己的一條大道。要認識到,熱愛也是一種能力,我們可以主動的歷練並提高。
那個你熱愛的事業也不是一成不變的,不變的是那個讓我們有享受感的共通點。當前找到的結合點,是以你自己的當下的視野和格局為基礎的。隨著能力的提升,視野不斷開闊,你會找到更好的結合點,也就是不斷進階的事業。
H. 通過哪些方法,才能找到自己熱愛的工作呢
現在的上班族有很多,但是其實很多人都是不熱愛自己的工作的。之所以選擇現在的工作,其實是因為生活所迫。對於還沒有進入職場的大學生來說,在找工作之前不要太過心急,而,應該盡量去找到自己熱愛的工作,這樣才能堅持得更久。如果隨便找一個工作,時間久了就會覺得厭煩,工作起來也沒有熱情與動力,那離失業也不遠了。可以從以下三個方面來找到自己熱愛的工作:首先是一定要了解自己想要什麼,自己熱愛什麼。第二點是無論做什麼事情都要堅持下去,相信自己可以做到。第三點是不要等待,有想法了立即行動。
還有一些人比較拖拉,就算知道自己要做什麼了,總是會想著明天再說。時間久了可能熱情和動力就喪失掉了,所以如果一旦發現自己想要做什麼事情,就可以立即採取行動,用行動來證明這件事情到底適不適合自己做。而不是自己在那裡空想,明日復明日,明日是有無限多個的,但是自己的時間卻是有限的,就在無數個明日中將自己美好的青春年華都給浪費了。
I. 怎麼找到自己真正熱愛的事業
基於家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最後,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題.
明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。
我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預防專業,我正在提高自己的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。