事業編下沉社區不願意怎麼辦

⑴ 事業單位在編人員調動程序，已經找好了接收單位，但是所在單位不同意調出應該怎麼做求高人指點。

沒辦法啊，有接收單位是沒有用的，接收單位所在地的人事局也要同意，因為涉及編制，編制是要人事局批的，僅僅接收單位同意不行，那邊的人事局 不同意一樣沒有用，你還得走人事局的關系，所以僅僅有接收單位還差的十萬八千里。
而你這邊也是不僅僅要單位同意，主管部門和人事局也是一樣要同意。
很多人為了走這眾多關系，花個大幾十萬，有的時候還搞定不下來。
當然如果你從好的地方調到差的地方，那就非常容易了。從差的地方調到好的地方，那是有錢人想的事。
你從差的市調到好的市，那是比登天還難。
不過省去眾多關系，如果你能走了兩個市市長的關系，那麼只要2個市長簽一個字，人事局，主管單位，所在單位都會放行。
一句話，搞調動遠比重新考一個簡單得多。

⑵ 事業編下沉社區不願意怎麼辦

百分之九十的人都不願意去基層，但是最近幾年國家都要求大學生去基層，也許去基層鍛煉幾年，對自己的成長也有好處！

⑶ 懷孕幹部可以不下沉社區嗎

不可以。
就算你懷孕，你也是可以有假期的，起碼一年不用上班。要服從組織的決定。下沉社區是黨員的志願活動，當然如果實在不想去是可以請假的。為了守住社區疫情防線，下沉隊員每天准時到社區各值守點，認真落實社區分派任務。對小區進出關口實行24小時輪班執守，做到不漏查任何一人。

⑷ 教師下沉社區防疫不願意怎麼辦

加強溝通，耐心勸導。
為關繫到千家萬戶健康安全的防疫事業保駕護航，是人民教師該有的社會擔當。
社區是疫情防控的第一線，也是聯防聯控、群防群控的主戰場。

⑸ 公務員拒不下沉社區什麼處分

根據相關資料查詢顯示：紀律處分。
1、公務員拒不下沉社區或者不服從安排，不服從組織的安排，觸犯了紀律處分條例當中的組織紀律是要被問責的。
2、公務員行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

⑹ 街道辦事處領導有權下放在編人員到社區嗎

街道辦事處領導有權下放在編人員到社區的，只要是正常的工作調動就沒有問題。

⑺ 故意不下沉社區會怎樣

會被立案審查。
湖北一幹部連續8天不按要求下沉社區，市場監督管理局相關領導多次與其聯系、做其思想工作、重申工作紀律的情況下，該幹部仍然以各種理由推諉，拒不服從組織安排。
該幹部身為黨員幹部，在疫情防控期間，違反黨的組織紀律，不服從組織工作安排，造成嚴重不良影響。經市紀委研究決定，對該幹部予以黨紀立案審查。

⑻ 事業編制工作太穩定，不喜歡這種怎麼辦

其實簡單來說就是，一份穩定的工作，有著穩定的工資，在別人看來是有著體面的工作，其實我們剛剛畢業的學生，一出來是不可能就能找到一份好的事業單位，往往剛開始找到都是那種工資很低做著很多事情，其實並不是我們作為剛剛進去的人不願意去做，而是因為很多人不把我們實習生看作一個真正的工人員，而且工資很難升，一直很穩定的工資，讓他們不想繼續做下去。

圖

⑼ 小區雙報道黨員不願意參與社區工作怎麼辦

小區雙報道黨員不願意參與社區工作的話，可以向上層領導部門舉報，使其得到應用的懲處。
作為一名共產黨員，應該按時參加組織活動，這是黨章所現定的，而小區雙報道活動，需要黨組織人員認真規劃好活動時間、內容及形式，和群眾共同完成任務，緩解社區工作壓力。

⑽ 公務員體檢過了，事業編單位不肯放人，怎麼辦

已經進入公務員體檢這個環節，但是原來的事業單位不願意放人，很有可能就是在你面試之前的同意報考證明，存在造假的情況，如果是這樣的情況，那麼就要進入誠信檔案，針對你這樣的情況，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、事業單位工作人員報考公務員時，一定要注意本崗位工作年限的要求

作為在事業單位工作的人員，如果你想報考公務員崗位，這是非常正常的想法，畢竟在任何地區，公務員的工資待遇普遍要比事業單位更高一些，也能夠有更好的發展前景。

因為本身就是你有錯在先，單位不放你也確實沒有任何毛病，因為單位從來沒有給你正規開具過同意報考證明，並且這其中還會牽涉到誰給你開的同意報考證明，誰就要受到組織處理，包括你本人也要受到組織處理。

這時候不僅僅是你不能夠去公務員崗位工作的問題，你甚至在原來的單位都很難混下去，甚至你有可能會失去這一份工作，有些事情是碰不得的。

如果你原來開具同意報考證明的時候合法合規，也符合對應的程序，接下來主要就是要向單位的領導匯報清楚，我相信大部分領導都是比較開明的，不會卡你不放人。