事業單位倒水怎麼辦

❶ #公務員/事業單位/科研機構#在事業單位打工是否每天的工作就是端茶倒水給領導開空調

馬上辭職是很愚蠢的行為，你才上班第一天，這是新人必做的，人家辦公室的公務員幹了幾年都還干這個。這不是自尊心的問題，端茶倒水你都幹不了還能指望你能幹嘛？這個也是熟悉人事的過程，等你熟悉了工作，就會慢慢變好了。 來自職Q用戶：梁先生
恭喜你答對了，辭職是正確滴 來自職Q用戶：匿名用戶

❷ 事業單位端茶倒水叫什麼

根據查詢相關資料顯示：單位工勤工員或辦事員。端茶倒水是一個會務活動非常重要的准備工作，也是會議正常召開的基本保障，如果任由每個參會人員離席倒水，不光會議秩序被打亂，會議主辦單位也會因此落下不好評價。因此，端茶倒水要重視，這就需要在會議召開前就做好准備。

❸ 工作上得不到領導的重用，老是讓你端茶倒水，你該怎麼辦

對於這個問題，我想說，首先我們不要先入為主地覺得「倒茶遞水」就是一件很低級的事情，要從客觀、理性、深層次的角度去看待。

只有這樣，你才能正確理解領導的意圖。

下面，我結合自己的職場經驗，給大家做一些分析。

以上討論的主要是領導的一些意圖，但其實我覺得，無論領導是怎麼想。關鍵還在於你自己對這件「工作」持什麼態度？

端茶遞水，雖然事情不大，但是卻非常考驗一個人的情商。

比如給桌子上哪位領導先倒？哪些領導要喝酒還是喝茶還是喝飲料？多少時間端茶遞水一次？等等這一系列的問題。

如果你能把這件事情幹得非常完美，那麼我相信你的職場情商就已經無形中得到了提升，起碼你懂得察言觀色，學會了必要的商務禮儀。

這對一個人長期的人際交往和職業發展來說，我覺得是百利而無一害的。

因此，有些人私底下幹了這樣的事情還覺得是自己委屈吃虧了，我想說那是你太傻，把能力的鍛煉卻當成一種負擔。

❹ 公司聚餐，領導安排我端茶倒水，我應該怎麼辦

有時候需要觀察什麼時候加水，誰喜歡喝茶，水還是咖啡，然後有些人只喝自己的杯子等等。不要在意他，不要認為他是你的老闆，這樣的人不會長久。當今社會，人人平等。別以為你現在是領導。也許明天我會請他給我帶些茶來。對於這樣的領導，他的人肯定不會工作。時間長了就沒人關注他了，所以領導知道你是一個可以接任何工作的人，不需要考慮給你什麼好處。

偶爾他們會跟你搭幾句話，你就尷尬死了。90後新人小龍在部門總部和幾個同事開了個小會。公司的副總裁推門進來和大家討論這個計劃。小龍給領導倒了一杯茶。過了一會兒，領導用眼神看了自己一眼。小龍不知道這是什麼意思。直到他起身給副總統遞水，他才明白領導眼神的含義。希望我的回答能夠幫助到你，我也希望你能幫助我轉發，點贊，多多支持我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。

❺ 女領導很嬌氣，每天都讓我給她端茶倒水，我該怎麼辦

女領導很嬌氣，每天都讓我給她端茶倒水，我該怎麼辦？個和你一模一樣的女領導。作為女下屬，我插科打諢整不了，也是很難拿捏和她的相處方式。現在我採取的主要對策是，盡量不卑不亢，但認真做事。多匯報多請示，除了原則性問題，多遷就她。反正錯了也是她的問題。千萬別被她的氣焰壓得唯唯諾諾! 就是一份工作一碗飯。 真正有韜略的人都不動聲色。退一步講，她把情緒都露在面上，不給你穿小鞋,也好。若實在太囂張跋扈，總會有治得了她的人。

❻ 開會時領導讓你倒水，你會怎麼辦

我是小文員的時候都是給大家倒水的。等到了不是小文員的時候，也會給大家倒水。同事之間的方便而已.所以領導讓自己倒水不用計較。

❼ 在企業機關里當助理,給領導端茶倒水郁悶,怎麼辦

,作為晚輩,為他們端茶倒水,打掃一下辦公室衛生,就好像是理所應當的

把那個「好像」去掉

❽ 要不要給領導倒水

先說一下我自己現在的背景：某家500強外資企業工作，職務是副總裁助理。雖然工作時間不算是很久，但是在要不要給領導倒水這件事上還是有一些心得、經驗和發言權的。不先說我的答案，從經歷說起。

每天早上，准確來說尤其是在我老闆來的每天早上，我會幫他洗好杯子。這已經成為了工作的一部分。我的頭銜是助理，實際上，能夠幫助老闆更好地展開工作，減輕他的工作量的活，都是需要我去完成的。哪怕是不起眼的洗杯子、看到他的桌前紙巾用完了幫他換一盒新的這樣的小事。哪怕是這樣的小事也是有區分完成得不好，好和出色的。在這樣的情況下我沒有在早上幫老闆倒過水。

我的考慮出於：

1. 不知道他何時到辦公室，水即使倒了也會冷。

2. 老闆是個喜歡運動的人，除了一直坐著的時間，他也是會利用倒水的時間放鬆的人。

3. 要放多少茶葉配料，我掌握了不算，他自己最清楚。

所以我的回答是四個字：了解需求。無論是領導的需求，他需要什麼，喜歡什麼。還是將來的客戶，這個場合適不適合，需不需要「我」，道理都是一樣的。但是最重要的是，你在你的職位上的不可替代性，能為公司帶來多少收益，這才是領導最關心的。

Ps：當然了，出差在外或訂好會議室後的茶水安排，我還是會幫忙倒水的。

❾ 我不是秘書，領導卻總讓我端茶送水，該怎麼辦

從另一個角度來看，或許領導只是想隨便叫人倒水，但隨後一念順口就給你打電話，說明你在領導心目中有著良好而深刻的印象。這是一件好事。

其實該不該辭職，取決於你自己的心態。如果你能接受這種情況，覺得無所謂，或者覺得自己的工作前途還是很大的，那麼你就應該承擔屈辱的負擔，先留在這家公司。但如果你覺得這家公司的發展前景不是很廣闊，那就不要背負屈辱的包袱，辭職讓自己更快樂。

❿ 我剛入職，領導總是讓我斟茶倒水，我該怎麼辦

很多人剛進入職場，總希望自己能夠轟轟烈烈的干一件大事，然後能盡快地把職位晉升上去，但事情往往沒有這么簡單。就像題主所說，領導總讓你干雜的活兒，要怎麼辦？

總之，不要以為領導讓你干打雜的事，就灰心喪氣，而是要不斷的積累自己的知識，靜待時機出現，好好的表現自己，這才是上策，而不是考慮要不要幹下去的事情。