Ⅰ 轉業士官安置到事業單位是什麼身份
安置到事業單位的應該給核定事業編制，具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工，同時養老保險繳納機關事業險可以去網上查2015年文件。
1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。
2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。
3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。
士官轉業是事業編制，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
Ⅱ 轉業士官進入事業單位是什麼編制
是公務員事業編。依據相關法律規定，企業、事業單位依法接收士官，士官轉業依法享受編制待遇。轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。待檔案由區安置辦審核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶手續。
Ⅲ 東莞士官轉業安置到國企怎麼定待遇
1、所有接收安置單位，都要按照國家有關規定為轉業士官辦理社會保險手續。
2、轉業士官被分配到國有企事業單位後，均執行所在單位的工資制度。接收單位應確保其享受本單位同工種、同崗位、同工齡、同技術職稱或等級職工的工資、福利待遇，其軍齡連同待分配期間一並計算為本單位的連續工齡，並視同繳納社會保險費年限。
3、接收安置單位如沒有參考依據的，其工資福利待遇就高參照鄉鎮(街道)或市級部門編外工勤人員待遇執行。
4、被安置到國有企業單位的轉業士官，無論從事何種工作，均不實行學徒期、熟練期、試用期
Ⅳ 蘇州退伍士官轉業到事業單位工資
工資要根據具體轉崗的崗位和單位而定。
按專業技術幹部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定基本工資。
被聘用到專業技術崗位的，如基本工資低於比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定基本工資。
分配到事業單位的軍隊轉業幹部，其津貼、補貼、獎金等工資待遇，按同職務等級同等條件地方人員的規定執行。
Ⅳ 士官轉業事業編工資如何定級
法律分析：對目前安置到事業單位技術工人崗位的退役士兵(官)的工資待遇，工作年限9年及以下的，崗位工資暫按技術工五級;工作年限10年至19年的，崗位工資暫按技術工四級;20年及以上的，崗位工資暫按技術工三級執行，並從安置到單位起薪之月起三年內參加事業單位技術工人等級考試並取得相應的技術等級證書。如未取得相應技術等級證書的，從滿三年的次月起崗位工資降低一個等級執行，薪級工資比照同等條件人員確定，不涉及崗位聘用問題。
法律依據：《中國人民解放軍文職人員條例》 第十五條 文職人員的崗位等級設置：
(一)管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;
(二)專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
Ⅵ 蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資待遇
根據相關資料查詢顯示：有3000元、公積金和保險。蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資每月發到手大概3000元左右，另外百分之八的公積金，百分之十二的保險。
Ⅶ 士官轉業到三線城市某正處級事業單位，定崗管理九級，前景怎樣
士官轉業事業單位能定管理九級那是賺大發了
士官轉業地方安置到事業單位或國企，是國家落實部隊退役軍人待遇的法定政策。按照以往慣例，部隊士官轉業地方無論是去事業單位還是國企，一般都安排到工勤崗位，以工人身份落實就業。換而言之，受身份限制，士官轉業到事業單位，最好的安排也就是工勤崗位，而不是管理崗或專技崗。像你這樣直接安排到管理崗，而且定九級職員也就是科員的，小公還是第一次聽說。這說明國家對部隊軍人越來越重視了，不再像過去那樣機械的一刀切，讓部隊退役軍人流血流汗又流淚，而是真正把部隊退役軍人和地方幹部平等對待。這是好事，值得鼓勵，也只有這樣，去部隊當兵才會真正受到 社會 歡迎，成為戌守國家的中流砥柱。對此，小公是舉雙手贊成的。
但是，有個疑問還是要提，你轉業後的身份到底是什麼？是工人還是幹部？事業單位雖然不再唯身份論，崗位之間符合條件可以相互轉崗，但按照過去的慣例，退役軍人轉業作為工人一般只能安排到工勤崗，幾乎不會安排到管理崗或專技崗。直接安排到管理崗並定管理九級，很大概率應該是幹部身份。如果是這樣，那麼你在正處級的事業單位還有一定的上升空間，退休前保底晉升管理七級即正科沒有問題，能力強機遇好晉升管理六級也不是不可能。而一旦到管理六級，就打開了事業單位和行政機關交流的屏障，只要年齡不大有合適的崗位，隨時可以調任行政機關擔任處級以上領導職務，由公益服務變為行政管理，個人工資待遇、行政權力、 社會 地位與在事業單位不可同日而語。前途還是比較可期的，就看你怎麼破局。
而如果還是工人身份，即便現在在管理崗任職，包括以後晉升，也只是享受相應待遇，不會改變身份。不能轉干，不能提拔到領導職務，更不可能調任行政機關，機會、前途無疑將大打折扣。
對於士官而言，能有這樣的安排已經是非常不錯的選擇了，相對於其他很多在 社會 上自謀職業的戰友來說，你已經比他們好一大截了
士官現在都有這待遇？？？不錯啊
前景在怎麼說，也好過打工啊。
最好去二線城市，正處六級
已經很好了，偷著樂吧。至於幾級，你可以直接考高級或技師。在過去你只能進企業和上崗了下崗，珍惜工作好好乾。
還是從底層做起吧
Ⅷ 士官轉業到國企待遇怎麼樣
士官轉業到國企待遇怎麼樣
《各類機關、團體、企事業單位都要嚴格落實中發〔2016〕24號文件要求，確保“ 由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80%” 。》
很多士官夢寐以求的願望，就是轉業後能夠進入到事業單位，並且納入個工勤編，感覺這樣才能落地，才能有安穩的感覺。
其實不然，很多事業崗位工資待遇並不是想像中的那麼好，其中的辛酸苦辣可能只有在崗的小夥伴們才知道。其實，很過國企，無論是從待遇還是福利，都比事業單位好的多。今天我們一起來學習一下，僅供參考!
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第一部分：什麼是國企?
國企分兩種：央企和地方國企。那麼怎麼區分央企和地方國企之間的關系呢?
判斷一個單位對應的行政級別，最簡單的方法是看一把手的任命權。
一把手由中組部、國務院國資委或其他部委任命的，就是央企;
一把手由地方黨委、國資委任命的，就是地方國企。
那麼今天我們來聊聊央企。
經過國家多年的重組和整合，目前中央企業共有128戶。根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：實業類中央企業，金融類中央企業，其他部門管理的中央企業。
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第二部分：央企的分類
1、實業類中央企業
主要是96家由國務院國資委代表國資委履行出資人職責的企業，也就是一般意義上大家所指的中央企業。
2、金融類中央企業
主要為由財政部(或委託匯金公司)代表國務院履行出資人職責的中央金融、保險、證券類企業，計27戶。
3、其他部委管理的中央企業
主要為5戶由財政部代表國務院履行出資人職責的企業。
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第三部分：國企的待遇
央企、國企工資一般比較高，以國家電網為例，一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。
正所謂，放長線釣大魚，只要保證能進入國企，就等於有了終身的保障，所以很多聰明的士官在轉業時候願意進國企而非事業單位。
待遇好的央企排名，這里說的國企包括國資委下屬的央企，也包括金融國企，特指總部機關，不包括分支機構和下屬機構。薪酬包括工資、獎金和現金福利年薪總和，僅供大家參考!
第一檔：國家電網、中石油、中海油、中石化，轉正稅後20W+，中石化可能稍低。
第二檔：中移動、網通、聯通，轉正稅後15-20W。
第三檔：各國有銀行總行、國有保險公司總公司，轉正後10-15W。
第四檔：五大發電集團總部、幾大進出口公司總部，轉正後10-12W。
第五檔：其它非壟斷性國企，新轉正後8-10W。
待遇最好的央企主要幾種在一下十大企業：軍工、電信、石油、銀監會、保監會、證監會、煙草、黃金、鐵路客貨運、港口機場等。
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第三部分：國企的待遇
央企、國企工資一般比較高，以國家電網為例，一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。
正所謂，放長線釣大魚，只要保證能進入國企，就等於有了終身的保障，所以很多聰明的士官在轉業時候願意進國企而非事業單位。
待遇好的央企排名，這里說的國企包括國資委下屬的央企，也包括金融國企，特指總部機關，不包括分支機構和下屬機構。薪酬包括工資、獎金和現金福利年薪總和，僅供大家參考!
第一檔：國家電網、中石油、中海油、中石化，轉正稅後20W+，中石化可能稍低。
第二檔：中移動、網通、聯通，轉正稅後15-20W。
第三檔：各國有銀行總行、國有保險公司總公司，轉正後10-15W。
第四檔：五大發電集團總部、幾大進出口公司總部，轉正後10-12W。
第五檔：其它非壟斷性國企，新轉正後8-10W。
待遇最好的央企主要幾種在一下十大企業：軍工、電信、石油、銀監會、保監會、證監會、煙草、黃金、鐵路客貨運、港口機場等。
Ⅸ 士官轉業到機關事務服務中心好嗎
士官轉業到機關事務服務中心好嗎：好，機關單位屬於事業編工勤崗，未來發展前景都比較不錯，都是非常穩定的工作，也是一個鐵飯碗。
如果你選擇在縣城機關事務局的崗位工作，能夠拿到的工資待遇就是工資單上的工資待遇，因為在縣城沒有太多的補貼。
如果從未來安家立業這個角度來考慮，肯定是選擇縣城的崗位更好一些，因為絕大多數轉業安置的士官，最後安家都是在縣城，在縣城買一套房也沒有太大的壓力。