機關事業單位社保中斷如何辦理

㈠ 機關事業單位工作人員如何辦理停保手續

經單位同意考入大中專院校、技工學習，參軍和被辭退、終止、解除勞動合同、聘用合同的人員，應由單位持相關證明材料為其辦理停保手續，繳納的養老金不予退還。重新就業的，應持重新就業手續到社保中心辦理續保手續。原繳納養老金的年限經組織、人力資源和社會保障部門認定後，可與再參加工作後繳納養老保險金的年限合並計算為繳費年限。

㈡ 事業單位停交社保怎麼辦理流程

趕緊自己去勞動局交！！！
把自己的檔案送交到自己戶口所在地的勞動局
繳費滿十五年以上到達法定退休年齡的人才能辦理退休手續，依法享受養老金待遇
具體可以到勞動局社險辦咨詢以及辦理

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 新規下，社保斷繳怎麼辦看這篇文章就可以了

社保越來越重要，已經成我們生活中不可或缺的一部分。以養老保險為例，國家規定的最低繳費年限是滿15年，但是有些朋友因為工作變更或者一些其他原因，導致社保斷繳怎麼辦？ 別擔心。在社保新規下，沒有滿足社保繳納最低年限的朋友，可以用以下方法「自救」。

一、按年補繳

如果達到了退休年齡，但距離繳滿15年還差幾年（一般是三年），可以以按年補繳的方法來補全社保，這樣就能在退休時享受社保的退休福利待遇。但是在這種情況下還需要交納滯納金。

二、延期退休

如果個人已經達到了法定退休年齡，但社保還沒有交納15年的話，可以申請延期退休。最多延遲五年。如果申請了延期退休，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。

三、一次性補繳

一次性補繳15年以上的社保這種方式是最方便的，但這對每年交納社保的人來說是不公平的。所以，在新規則下，這種方式被取消了。

不過，滿足以下任一條件，也可以一次性補繳

1. 2011年前退休的國有企業事業單位職工

2. 1961年到1982年之間下鄉的知青

3 .男性65歲，女性60歲的退休人員，到2011年在個人所在地交納過社保。

四、轉交城鄉居民社保

如果距離繳滿15年社保還有很長一段時間的話，可以考慮轉交城鄉居民社保。有些地方可以一次性補繳，價格也沒有職工社保高，但這樣做處理起來很麻煩，另一方面退休後的待遇也比職工社保低。而且也不存在終身醫保這一說法。

五、停止繳納社保，退還社保賬戶余額

這種方式其實我不太建議大家去選擇，如果未繳滿15年已經不想再繼續繳納的話，可以申請退保。

這樣的話，就不需要繼續交納了，以前支付的錢也會退還。 但是，這種方式最大的弊端就是退休後無法享受社保所提供的福利待遇。

我們大家應該都知道社保對我們的重要性，所以找工作的時候最好選擇擁有五險一金的工作。 因為有社保可以享受很多福利待遇。 如果真的出現了存在斷繳的問題，可以利用上述方法來進行補救。

對此，你怎麼看呢？

我是社保小助手，帶你看遍社保事。

㈣ 事業單位停交社保怎麼辦理

關於你提的這個問題，不是簡單的回答。應該說你離開事業單位後，就意味著你以後就享受不了事業單位的退休待遇，但你在事業單位的繳費可以視同企業社會保險的繳費，年限是認可的。前提是，你在達到國家法定退休年齡前，你必須是在社會保險經辦機構又辦理參保手續（不管是企業單位或個人）是可以享受的。但如果你么有參保，那就不好說了，因為事業的社會保險經辦機構是不辦理個人退休的。你離開後也是不可以享受事業單位的待遇，這個我想你應該清楚。具體的你可以到當地的社會保險經辦機構去詳細咨詢一下。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 事業單位的養老保險中間中斷過怎麼辦

事業單位的養老保險也是跟企業養老保險一樣按累計年限來計算的，如在退休時為達到繳納年限，可以一次性補繳，如已達到累計年限，則按照其年限來計算養老保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)機關事業單位社保中斷如何辦理擴展閱讀：

《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第四條 改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

㈥ 單位人員停保怎麼辦理流程

一、社保停繳辦理：
1、用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網辦理職工停保手續，不需要到再到社保經辦機構確認。
2、用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網上辦理職工停保手續，再攜帶列印好的《參加社會保險人員減少表（網辦）》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區企業退工人員情況表》，同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經辦機構確認。
3、用人單位也可以填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》、《參加社會保險人員減少表》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區企業退工人員情況表》，到所屬社保經辦機構辦理停保手續。
二、社保停繳流程：
1、現場辦理：
單位攜帶規定資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構徵收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。
2、網上辦理：
單位登陸社保網上申報系統辦理，個人繳費人員通過個人網頁辦理停交。
社保累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期，也就是在三個月內補交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷待遇，而不是所謂的「作廢」。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

㈦ 單位未予及時繳納社保，造成社保中斷，應該怎麼辦

可以要求公司補交社保。 社保補繳方式: 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險; 如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老; 繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。