副處級事業單位是以什麼為標准

1. 副處級單位的人員級別是怎麼設置的

副處級單位有縣級法院、縣紀委、縣監察局等，以縣紀委（其一般和縣監察局共用一套班子）為例：設有縣級委書記（1人）、縣紀委副書記（2人）、縣紀委常委（7人，含書籍副書記在內）、紀檢監察室主任等

• 縣紀委書記（副處）——主持縣紀委全面工作。
  

• 縣紀委副書記（副處或科級）——協助書記處理縣紀委日常工作，

• 縣紀委常委（科級）——協助副書記分管信訪室、案件監督管理室等。

• 紀檢監察室主任 ——負責紀檢監察室，監督檢查聯系領導班子及幹部遵守和執行黨章以及其他黨內法規

補充：

1、機構設置：縣紀委機關、縣監察局設11個職能機構。

辦公室 、 執法監察一室、執法監察二室、研究教育室、黨風廉政建設室、信訪室、紀檢監察一、二室、案件審理室、糾正不正之風室、督查室等十一個。

2、領導設置規定：

• 副局級單位內設機構的處(正科)級領導職數，編制4名設1職，5—7名設2職，8—10名設3職，11名以上可根據工作需要適當增加1名副職；

• 副局級單位內設機構中領導職數的正職為副處級，副職為正科級；處級或副處級事業單位的處級(副處、正科)領導職數，編制5—8名，原則上設1一2職，8—21名設2—3職，l01名以下或以上設3—4職，工作量較大的單位可增加1名副職，合署辦公和掛牌的單位領導職數可增加1名副職。

2. 副處級是什麼級別

副處級即縣處級副職、

按中國行政級別劃分、處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

范圍：

副處級，即縣處級副職。各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職；各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的直屬單位副職和副處級單位正職；

中共縣、縣級市、區委副書記、常委、紀委書記，縣、縣級市、區人大常委會、政府、政協的副職；

國有正縣級企業的副職，副縣級企業正職；正處級學校副職、副處級學校正職。

(2)副處級事業單位是以什麼為標准擴展閱讀：

縣處級包括縣委副書記（縣級市、區、旗、新疆生產建設兵團等）、縣（區）常委、副縣（區）長、副縣（區）人民代表大會、副縣（區）政協主席、副縣長、副縣長市級單位主任（如市公安局、司法局等）。

國務院各部委的副部委（農業部獸醫部防疫司副司長）。

省、自治區、直轄市各部門、局副幹部（江蘇省教育廳人事廳副廳長）。

省屬各市局、局、區、縣局副幹部（如南京市科技局科技成果司副司長、宣武區衛生局副司長、副書記、副司長、副司長、副司長）XX區辦公室主任。

地級市局、區、縣政府副幹部（如佛山市德陽民政局副局長、順德區副區長）。

3. 事業單位崗位級別劃分標准

1、管理崗，崗位的等級一共有1-10級不等，1級對應的是部級正職、5級對應的是處級副職、10級對應的是幹事員。如果大家想要獲得更高崗位的級別的話，就需要先做到10級，然後再晉級。

2、工勤技能崗，中包含普通工和技術工，普通工沒有等級劃分，技術工會有5個不同等級，按照從1級到5級的順序，分別來對應了高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。

3、專業技術崗，這類崗位是按照專業技術的表現能力來劃分的。劃分為13個等級，是為了來對應初級、中級、高級這三種級別。11-13級對應的是初級，8-10級對應的則是中級，1-7級則是對應了高級。

事業單位崗位級別劃分標准

4. 什麼事副處級事業單位

1、在我國一般市一級的公共社會福利性、單位，醫院、學校、圖書館等。
2、省級行政權力部門委託，部分代為行使行政行為的單位，如省交通局下屬的車量檢測中心、科研部門等。
3、由行省級政機關設立的福利性商業機構，賓館，招待所，警用物資商店、公開發行的內部刊物部門等。

5. 事業單位的副處級是什麼級別

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

副處級：

在縣（市、區）（副省級城市下轄縣市區除外），縣幾大班子（縣委、縣人大、縣政府、縣政協）副職均為副處（副縣）級，其中，縣委有副書記、常委，縣人大副主任（常務或第一副主任除外），縣政府為副縣長，縣政協為副主席。

另外，副縣級幹部在縣（市、區）層面還有人武部部長、政委，法院院長、檢察院檢察長，黨校黨委書記，公安局長，及其他享受副縣級待遇的部門負責人。

(5)副處級事業單位是以什麼為標准擴展閱讀：

職務與級別：

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

6. 事業單位怎麼評科級、處級

摘要 在公益類事業單位中，其管理是按《事業單位管理條例》執行。事業單位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。其中，管理崗位執行管理等級制度，由高到低依次分為一至十級。管理十級相當於公務員的二級科員，管理九級相當於公務員的一級科員，管理八級相當於公務員的副科級，管理七級相當於正科級，管理六級相當於副處級，管理五級相當於正科級，等等。規范來講，公益事業單位的級別就是管理幾級，不能稱為副科級、正科級。但習慣上，由於管理八級以上人員同樣是由組織部門考察任命，其晉升條件和對應的公務員領導職級基本一樣，且調任、晉升的時候，和公務員同職級或者低一級的待遇一樣，因而通常都是按公務員職級稱呼。

7. 事業單位的副處級是什麼級別

為四級調研員。

依據《公務員職務與職級並行規定》第九條規定：廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：廳局級正職：一級巡視員；廳局級副職：二級巡視員；縣處級正職：二級調研員；縣處級副職：四級調研員；鄉科級正職：二級主任科員；鄉科級副職：四級主任科員。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

(7)副處級事業單位是以什麼為標准擴展閱讀：

行政級別的相關要求規定：

1、市（地、州、盟）、直轄市的區領導班子一級巡視員不超過領導班子職數的15%。市（地、州、盟）、直轄市的區機關二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數量的1%。

2、一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的20%，其中一級、二級調研員不超過一級至四級調研員總數的40%，一級調研員不超過一級、二級調研員總數的50%。

3、一級至四級主任科員不超過機關綜合管理類職位數量的60%，其中一級、二級主任科員不超過一級至四級主任科員總數的50%。

8. 副處級事業單位是什麼概念有什麼特徵

副處級事業單位，說白點就是，這個單位的最高級別是副處級，即該單位最大的領導是副處級。這樣的單位一般級別較低，屬於比較基層的單位，干一輩子能到科級就已經了不起了，退休時還是科員的大有人在

9. 請問一下機關事業單位的副處級提拔時有哪些規定在年齡、任職年限方面應滿足什麼條件謝謝！

1、現任正科級（含相當職級）職務1年以上或任副科級（含相當職級）職務4年以上。

2、年齡一般不超過35周歲。

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第二章第八條

提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

拓展資料：

《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是根據《中國共產黨章程》和有關法律、法規制定出的。該條例於2002年7月9日頒布實施，共計十三章七十一條。該條例有利於選人用人機制挑選出優秀人才，有利於保證黨的基本路線的全面貫徹執行和建設有中國特色社會主義事業的順利發展。2013年12月30日，中共修訂「領導幹部選任條例」，從嚴把握破格提拔。2014年1月，中共中央印發《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。