Ⅰ 公示有異議怎麼辦
任何組織或個人對公示的情況有異議的可以通過以下步驟解決:
1,公示期內以書面向公示部門提出;
2,需要實名提出異議,不能匿名。寫出具體的,真實的情況;
3,公示部門應當自接到異議之日起10個工作日內重新調查核實。
公示,不同於「告示」和「公告」這兩種文體。然而現在有不少人往往把它當作「告示」或「公告」,甚至認為「公示」就是兩者的「合二為一」。顯然,這是不正確的。現代應用寫作學界普遍認為,公示已逐漸成為一種新文種。
(1)事業單位公示無問題怎麼辦擴展閱讀
公示特點
公示的內涵與性質顯然不同於告示和公告。所謂公示,它就是黨政機關、企事業單位、社會團體等事先預告群眾周知,用以征詢意見、改善工作的一種應用文文體。公示具有以下幾個特點:
(一)公開性
所謂公開性,就是指它所寫作的內容、承載的信息,都是要向一定范圍內或特定范圍內的人員公開出來的,是要讓大家知道和了解的,具有較強透明度,不存在任何秘密和暗箱操作。
(二)周知性
所謂周知性,就是指它寫作的目的,是為了讓關注它內容與信息的人們都了解是怎麼回事,從而參與其事。
(三)科學性
所謂科學性,就是指公示的時間要科學合理,不但要反映公示的過程,更要反映出公示的結果,反映出群眾的意願。公示是事先的公示,不是事後的公示。公示的內容是初步的決定而非最終的決定。如果是最終的決定就必須在「公示」前言中加以說明。
(四)民主性
所謂民主性,就是指公示的過程與結果,都是公開、公平、公正的,都是有群眾參與和監督,並為他們所認可的。
公示作為一種新興的文體,有著自己較為固定的格式。一個完整的公示應由標題、正文和落款三個部分組成。有時,也可有附錄或附表、附圖。
公示的基本書寫格式及內容通常如下:
(一)標題:「公示」或「關於×××的公示」
(二)正文
1、進行公示的原因;
2、事物的基本情況。黨員發展公示一般要包括有關人員的姓名、性別、出生年月、工作單位、職務、入黨時間等;
3、公示的起始及截止日期(以工作日計),意見反饋單位地址及聯系方式;
4、發布公示的單位名稱(加蓋公章)及發布時間。
參考資料公示_網路
Ⅱ 事業單位公示名單是不是就穩定了
事業單位公示名單出來一般情況下是沒有什麼問題了,但也不排除意外情況發生,如果有群眾對公示的名單有異議並且提供相關資料,是有可能取消錄用資格的,當然如果自己沒有任何問題就不用擔心。
Ⅲ 事業單位擬聘用公示完了要做什麼
公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續入職。
事業單位的錄用流程:
一、用人單位確定擬錄用人員;
二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天;
三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核;
四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;
五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
查閱幹部人事檔案按照以下程序和要求進行:
1、查閱單位如實填寫幹部人事檔案查閱審批材料,按照程序報單位負責同志審批簽字並加蓋公章;
2、查閱檔案應當2人以上,一般均為黨員;
3、幹部人事檔案工作機構應當按照程序審批;
4、在規定時限內查閱。
以上內容參考新華網-中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》
Ⅳ 事業編公示期間有問題可以更改嗎
你好,公示期有問題可以反饋。
一般國家公務員、事業單位招聘考試在正式錄用前都需要公示的,如果有問題可以按照公示的聯系方式進行問題反饋,更正錯誤的信息。
如果是專業、或者是其他原則的問題,可能不只是更改這么簡單,有可能是取消錄用的。
所以,需要嚴謹的對待所有考生的信息。
Ⅳ 入選公務員或事業單位公示完畢後,後續還要有什麼程序這段期間需要個人做些什麼
入選公務員或事業單位公示結束後,要把考生的的全部情況匯總(包括筆試成績、面試成績、體檢結果、政審結果等)報送人社局,經人社局審核無誤後批准,通知各招錄單位,單位就可以發出錄用通知了。
如果公示後沒有異議的就是一些程序問題了,你不需要做什麼,都是用人單位在進行下一步的招錄流程。不過你要是不放心的話,可以打電話到單位咨詢,如果怕太唐突,就到一品公務員上和一些考上的或者正在努力備考的考友們交流,能從一些有經驗的考生那學到一些你下一步該做的事情。
如果還有一些問題可以詢問一下公務員考試網網頁鏈接
Ⅵ 。公示無異議後按照事業單位公開招聘人員程序辦理審批手續。是有
網路錯誤,數據包錯誤。
1、全面戰爭模擬器,出現網路錯誤,沙盒會出現沒有地圖的現象,因為網速沒有達到載入地圖的速度,需要重新啟動電腦。
2、數據包出現錯誤,導致模擬器沙盒中沒有地圖,需要卸載重新安裝全面戰爭模擬器。
Ⅶ 事業單位公示無問題是不是確定了百分百錄取啊
您好,中公教育為您服務。
事業單位公示無問題基本上就可以百分百錄用了,如果後期有問題的話那也是以後的事了,至少說明你現在是可以進去的了。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅷ 事業單位考試綜合成績公示了以後應該沒有什麼問題了吧
是的,經過體檢考核後,便可以上班了,注意體檢會有多項考查,希望能順利通過。
Ⅸ 通過事業單位體檢,但是還沒有公示,那算是事業單位工作人員了嗎
當然不算,公示期間被舉報然後取消錄取資格的大有人在。公示無問題,單位通知你報到並和你簽訂正式合同或聘書才算
Ⅹ 考事業單位公示無異議報人事局審批說沒三年工作經歷未過。
這個問題,你確實可以收集證據反映情況。也可以先看看人事局發布的每個公告,先看看是不是人家之前發了臨時通知或者附件文件之類的,你沒有看到。等確定是他們那邊的問題之後,再進行咨詢,看單位那邊是個什麼情況。有時初審過了,復審發現問題也是不能通過的。你需要確定自己這邊確實沒有問題再進行上報。