副高怎麼轉事業編

1. 湖南省企業副高職稱可以調入事業單位嗎

根據相關資料查詢顯示：可以。按照修訂發布的公務員調任規定符合條件才可以。比如副處級或者四級調研員，至於科級，必須在管理崗位任職滿兩年，且年齡不超過45歲。即使是副高級職稱人員2020年7月2日事業單位專技崗副高級職稱人員是完全可以轉變為公務員的，但需符合有關條件，並按規定辦理調任手續後方可轉為公務員事業單位，因此湖南省企業副高職稱可以調入事業單位。

2. 事業單位高級職稱可以轉變為公務員嗎，有些什麼條件限制嗎

我查了很多的相關資料，明確的說，事業單位高級職稱可以轉變為公務員。但是事業單位轉公務員有四種途徑，也是所謂的限制性條件。

第一種，就是通過調任的方式，調任並且應該滿足在規定的編制名額崗位人數要求之內進行，簡單的說，就是所調任去的單位必須要有空缺的位置，也就是空編、空崗，並且還要有對應的領導職務或者是職級的空缺，去了之後才能夠及時的補位。否則，調任也是行不通的。除此之外，管理崗位人員調任的基本要求：在個人方面，要求在目前的事業單位任職崗位至少是副科，並且任職年限要達到兩年及以上，年齡必須是40周歲以下；在單位方面，行政機關要同意接收，並且原事業單位要同意放人。如果在事業單位是專業的技術人員，則必須滿足：在市級以上機關擔任處級領導職務兩年以上的，或者有正高專業技術職稱；在市級以上機關擔任科級領導職務一年以上，或者有正高專業技術職稱。

其實一般事業編制人員轉為公務員，最直接有效的辦法就是參加公務員考試，大多數年輕人都會選擇這種辦法，憑借自己的能力去獲得想要的崗位。但是對於年齡比較大的事業編領導來說，考試或許不是一個最適合他們的途徑，那麼就可以通過調崗的方式能稍微快捷一點。

3. 有副高職稱在事業編做臨時工,可直接入編嗎

不可以。
直接轉在編人員，這是所有編外人員所期盼的，但比較困難。雖然有事業單位臨時工轉正的情況，但是一般都是工作中表現非常突出，有比較大的貢獻的人才行。
不過2018年三支一扶改革，不少省份三支一扶員工服務期滿後，有很大的機會轉正式編制人員。這算臨時工直接轉事業編制人員的一個機會。

4. 56歲女教師副高職稱可以轉剛到其他事業編制嗎

可以的。
事業單位專技崗副高級職稱是指聘任在專技崗5～7級事業編制人員，他們是可以通過調任的形式轉變成公務員。之前中組部修訂了公務員調任規定，新修訂的調任規定中明確事業單位專技崗副高級職稱是可以調任的，但有一些條件限制，不但要滿足基本的調任條件，也要滿足專業技術人員調任的特殊條件。
比如說，調任應當滿足在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。就是說接收的單位必須有空編、空崗，也要有相應的領導職務或職級空缺。

5. 事業單位專技崗副高級職稱可以轉變為公務員嗎有些什麼條件限制

可以的，我就是事業單位，我同事有直接轉成功的。

直接硬指標就一個:高級工程師（也就是我們常說的副高）聘用兩年以上。

其實這個條件也是很難的，因為晉上高級工程師首先就很難，晉上以後還得"排隊"，因為沒有崗位，正常人如果很優秀很順利晉上高級工程師也得35歲左右，然後等聘用，真聘上估計得38左右了，奔4的年齡再考慮轉公務員，單純從工資標准考慮，實際已沒啥意義了，除非你轉完很快可以落實副處，那樣還好一些。

專技崗是事業單位的崗位，公務員是行政單位的崗位，不同的兩個序列，管理模式和待遇也不同，專技崗副高轉任公務員從頭再來就不劃算了，待遇低到不值；事業單位能拿到副高職稱的人基本上到了中年了，年齡上也超過了轉任公務員的年齡限制。

6. 副高級職稱可當急須人才招聘入事業單位嗎

有高級職稱也不能直接入事業編制的。按照事業單位人事管理條例的規定，事業單位人員採取招聘考試的方式進入，即使是取得了高級職稱證，也必須經過招聘考試，通過後才能進入事業單位，是不能夠憑借高級職稱證直接入編的，必須經過招聘考試。

7. 事業副高能轉為事業管理六級嗎

事業副高能轉為事業管理六級。
事業單位副高職稱是專業技術崗，副高職稱分七六五級。其中專業技術七級可以轉管理六級。專業技術六級可以轉管理六級，也可以轉管理五級。專業技術五級可以轉管理五級。專技崗對應的是管理的處級。建議如果年輕的話可以直接轉管理，以後大有發展前途。如果臨近退休或者沒什麼想法的那麼在專技崗。
副高職稱能直接轉為管理崗七級或者是實職副處級。
雖然從工資待遇等方面來考慮，副高相當於管理崗6級或者實職正處級。但是由於管理崗位屬於領導崗位，必須履行相應的幹部選拔任命程序。按照這個程序規定，副處級以上領導必須通過群眾推薦，領導醞釀，組織考核，發文任命等環節。所以副高職稱轉變為管理崗位，只能轉為副處級和管理崗7級。

8. 副高職稱可以借調嗎

可以。按照修訂發布的《公務員調任規定》符合條件才可以。比如副處級或者四級調研員，至於科級，必須在管理崗位任職滿兩年，且年齡不超過45歲。

即使是副高級職稱人員2020年7月2日事業單位專技崗副高級職稱人員是完全可以轉變為公務員的，但需符合有關條件，並按規定辦理調任手續後方可轉為公務員。

事業單位工作人員跨市調動程序：

1、到人社局（人力資源和社會保障局）領取「調動審批表」，可先到人社局網站上去看一下，若有，從網站上下載即可。

2、將個人的基本情況和愛人的基本情況填完。

3、到接收單位將審批表的「調入單位意見」欄簽字蓋章。再到調入單位主管部門將「調入主管部門意見」簽字蓋章。「調入組織人事部門意見」可先不蓋章，因為那兒是最重要的，如果調動成功那兒就無所謂了。

4、將調動審批表和調動申請一起交往調入單位組織人事部門提出審請。等待調入市領導開會研究，如通過則會進入下一個程序。

5、調入市的人社局向調出市的人社局發商調函。

6、到調出單位將審批表的「調出單位意見」簽字並蓋章，到調出單位主管部門將「調出主管部門意見」簽字蓋章，到調出市的人事主管部門（人社局）將「調出組織人事部門意見」欄簽字蓋章。

9. 43歲有副高職稱在事業編做臨時有希望可轉正嗎

沒有機會的！事業單位臨時工是不能轉正，因為事業編跟公務員一樣，逢進必考！一般進入事業單位，有三條渠道：考試、人才引進、選調按照你的情況，要想轉為正式編制，只有通過面向社會公開招聘事業單位工作

10. 編外副高職稱可選調入編事業單位嗎

副高職稱不可以轉編，但可以轉崗。編制是身份的象徵。
如行政編制就是公務員身份，事業編制就是事業身份。編制是不能隨便轉的，如副高職稱如果是事業身份，是不能轉為公務員身份的。但具有副高職稱的技術崗人員可以申請轉到管理崗。因此，副高職稱人員是不能轉編的。