護士考事業編怎麼樣

❶ 專科護理學專業畢業生在縣上考個有編制的工作難嗎

在縣上考個有編制的工作難。
筆試和面試比較難,體現在兩個方面,一是無統一的考編用書,也就是沒有考試范圍,應試無捷徑可走,只能靠平時的護理基礎知識積累;二是競爭大。
護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

❷ 護士考事業編難不難

有一定的難度，其實不僅是護士考編，任何專業的人想要考編都不是那麼容易的，畢竟事業編制考試競爭還是比較大的，很多人都想考事業編，所以想要輕松的考上是不可能的。

護士考事業編有兩個方向，一個是醫院的護士的事業編，另一個是脫離醫院其他行業的編制。但是這兩者各有優缺點，考醫院的護士編優點是：考試的知識是專業相關知識，自己比較熟悉，復習備考的時候可能會輕松一些，而缺點是：編制崗位少，現在很多醫院都取消了事業編制，所以醫院裡面護士的事業編崗位是越來越少了，這就導致考試競爭更大了，考上的難度也增加了。如果護士脫離醫院考其他行業的編制，這類編制可能是不限專業的，優點是崗位選擇可能會多一些，但是缺點也有，不限專業的崗位競爭也比較大，而且考試的內容可能比較陌生，復習難度加大。

綜上來看，不管是護士考什麼編制，都是有難度的，大家可以根據自己的實際情況選擇相應的考試，但是最重要的還是需要認真備考復習。

護士考事業編難嗎

❸ 編制護士怎麼考

要考編制護士的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。護士考編制就像公立學校教師一樣屬事業單位待遇，相對合同制的護士更穩定。

事業編護士和合同制護士區別

1、檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士由本地人社部門和衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地人社局和衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。

4、級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的。

以上內容參考網路-衛生部關於實施醫院護士崗位管理的指導意見

❹ 護士考中學校醫編制好嗎

好。
護士考編制就像公立學校教師一樣屬事業單位待遇，屬於公務員般的待遇，相對合同制護士來說更加穩定。

❺ 護士編制怎麼考的

❻ 鄉鎮衛生院事業編護士好考嗎

鄉鎮衛生院事業編護士相較三甲醫院等要好考一些，主要是報考人數相對較少，競爭相對沒有那麼激烈。

護士考編制主要考的是醫療基礎知識、護理相關專業知識。其中，基礎知識主要是臨床常見病與多發病的病因、發病機制、病生理及常用葯物的葯理作用，常用實驗室檢查、心電圖、X線等輔助檢查，一些特殊檢查、特殊治療等；

護理相關專業知識主要是需要掌握常見病與多發病的臨床表現、治療原則、有關的並發症的護理，此外還包括護患關系、醫療溝通等內容。主要看是想去哪家醫院，醫院的招考公告上會明確公布考試的范圍和科目，如果招考公告還沒有下來，可以看看往年的公告進行一個了解。

鄉鎮衛生院事業編護士好考嗎

❼ 護士編制難考嗎

護士編制不好考，護士考編制有一定的難度，筆試和面試比較難，體現在兩個方面，一是無統一的考編用書，也就是沒有考試范圍，應試無捷徑可走，只能靠平時的護理基礎知識積累；二是競爭大，公務員考試有多火爆，事業編考試競爭就有多激烈。

❽ 護士是考衛生院編制好一點，還是考醫院的編制好一點

說實話，護理職業和勞務派遣差別很大，根本不是一個層次的！因為護士是正式員工，所以在工資待遇和用人單位方面都優於勞務派遣！護士事業編制是經過嚴格努力錄取的，是國家事業編制。工資由國家撥款，單位也屬於國家機關。勞務派遣的性質比事業單位差很多。勞務派遣的用人單位是勞務公司，不是在職事業單位。無論是資歷還是合同的穩定性，都比國家事業單位低，更別提入職後的待遇了！事業編制還有一個可圈可點的地方，就是工作時間，嚴格按照國家的定額！一般來說，事業編制的直接領導是國立醫院。一旦住進事業單位醫院，由國家管理，對國家負責。至於辭退和提拔，就看國家管理了。但是，勞務派遣不一樣。勞務派遣護士由勞務公司管理。無論是工資還是福利，都和醫院關系不大，升職和辭職都是由勞務單位決定的，所以兩者在性質上差別很大！簡單來說，事業單位護士就是鐵飯碗。他們只要不犯太多錯誤，就不會被辭退，而且有很高的晉升機制。派遣護士只為勞務公司工作，與醫院的直接關系不大。一旦他們出現失誤，就是勞務公司的管理問題，而這也是很多機構頂風作案拉出勞務派遣的原因！總而言之，兩者差別很大。事業單位編制屬於正式工，勞務派遣屬於臨時工。兩者在會員資格和薪資待遇上差別很大，沒有太大的可比性！
比較好考。考的准備和公務員差不多。不同的是，一個是在職，一個是合同工。國家要求同工同酬，但很多地方還是達不到。護士的編制是指現在一般的護士都是合同制的，但我不是直接掛靠在這家醫院，而是通過中介公司，每隔幾年簽一份合同。拿到的工資其實並不是真正醫院開出的工資，而是扣除代理費後的工資。編制直接歸醫院，全薪，養老，不用簽合同，醫院也不能隨便辭退。
考的准備和公務員差不多(各地可能規定不一樣)。區別在於一個是在職，一個是合同工。國家要求同工同酬，但很多地方還是達不到。比如這里，在職工人和合同工工資差別還是很大的，合同工沒有住房公積金什麼的，很多福利跟不上。比如說深造什麼的，醫院必須優先考慮在職人員。不過合同工也有優勢。比如你對你所在的醫院不滿意，只要合同滿了，隨時可以離職，就不用去辦理在職申請人事調動了。我希望我的

❾ 護士編制有多難考

護士考編制有一定的難度。分析如下：一、無統一的考編用書。筆試和面試比較難，沒有考試范圍，應試無捷徑可走。二、競爭大。公務員考試有多火爆，事業編考試競爭就有多激烈。三、考察期沒過。考察期一般是三個月或者半年或者1年，主要考查聘用者是否適合這個崗位。

❿ 護士考編制有什麼好處

護士考編制後可以擁有正式的事業編制，事業編制護士是指在公立醫院從事護士工作，且納入事業單位管理編制。考取護士編制可以享受醫院正式員工的薪資及福利待遇。

護士考編制的好處：編制護士的工資是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，在編護士拿「退休金」，它是退休前基本工資的80%以上，比合同護士多很多。