事業單位的技術職稱怎麼考

A. 事業編初級職稱怎麼考

事業單位初級職稱需要通過考試，而且需要滿足申報條件才可以申請，一般申報條件和考生的學歷和工作時間相關，具體的申報條件如下：

1.如果是大學本科畢業，那麼從事專業技術工作一年以上就可以申請了；

2.如果是專科畢業的話，那麼需要從事專業技術兩年以上才能申請；

3.如果是中專畢業，那麼從事專業技術工作三年以上即可；

4.如果是高中畢業，則需要從事專業技術工作七年以上才可以申請；

5.如果是初中以下學歷畢業的話，那麼不僅需要從事專業技術工作十年以上，同時還需要具備員級職務。

綜上可以看出，初級職稱評定和學歷有很大的關系，學歷越高，就能更快的評選職稱。

事業編初級職稱怎麼考

B. 專業技術崗位12級怎麼考

首先專技十二級是專技崗最低的技術員級別，
一般只要通過考試考入事業單位實習一年後就自動晉升專技十二級
，還是很容易的。事業單位一般存在三種崗位，專技崗，管理崗和工勤崗，工勤崗一般都是轉業軍人擔任。專技崗必須有與之對應的大學學歷。
初級技術職稱對應專技十三級至專技十級。只要獲得初級職稱，就可以取得專技十二級。

C. 事業單位中級職稱怎麼考

根據各個地區的要求不同，中級職稱有三種方式來評定，第一種是純考試的方式，考試為公開形式的考試，職稱評定的參與條件和判定標準是比較清晰的，考試流程也會比較簡單，只要考試合格，就通過了；第二種是純評審的方式，這種方式的考核流程相對較長，而且也因個人學歷時間長短不同；第三種是考評結合的一種方式，考生又要通過考試，又需要參與評審，這種方式一般出現在工程師的職稱評選上面，而且在通過考試之後，評審階段還需要參考個人的履歷和獲獎情況。

一般事業單位分為管理類事業單位和專業技術類事業單位，其中，只有專業技術類事業單位才有職稱評定的說法。因此，大家在進入事業單位之前，一定要清楚自己的發展方向，如果是選擇了管理類事業單位，就沒有評職稱這個說法。

事業單位中級職稱怎麼考

D. 事業單位怎麼評職稱

事業單位怎麼評職稱

事業單位怎麼評職稱，對於民營企業，可享受綠色通道，不受單位崗位限制和自身職稱的限制，只要年限和專業能力達到一定水平，可越級申報相應職稱。事業單位怎麼評職稱。

事業單位怎麼評職稱1

事業單位評定職稱四種方法

一是職稱評審。

即通過評審委員會評審取得職稱的一種方式。一般程序是個人申報、單位民主評議、單位推薦委員會推薦、單位和主管部門審核。最後，提交到當地的人社部門組織進行評審。提供的主要材料有：畢業證、學位證、繼續教育證明材料、證明個人能力的獎勵和榮譽、論文等。需要說明的是：評審取得的職稱僅在本地有效。

二是職稱考試。

即通過全國統一組織的考試，成績合格取得的一種方式。能考試的取得職稱的不再設置評審委員會進行評審。主要有會計、經濟、統計、審計、衛生、社會工作者等初級和中級職稱。這種方式取得的職稱在全國范圍內有效。

三是職稱確認。

即通過人社部門的認定直接取得職稱的一種方式。前提條件是正規全日制畢業，並且學歷要和從事的專業一致或相近，即學的和用的相一致方可。一般情況下，碩士研究生工作三年可確認中級、本科畢業生工作一年可確認初級、專科畢業生工作三年也可確認初級。

四是流動認定。

前面提到了評審取得的職稱僅在本地有效。如果因工作調整到職稱評審地以外的地方工作，需要到本地人社部門進行流動認定。前提條件是，在現單位工作一年以上，並且符合當地的評審條件方可。在事業單位，職稱的取得一般要逐級取得。即先取得初級、夠一定年限再申報中級、中級夠一定年限再申報高級。

但對於民營企業，可享受綠色通道，不受單位崗位限制和自身職稱的限制，只要年限和專業能力達到一定水平，可越級申報相應職稱。

事業單位怎麼評職稱2

事業單位和公務員各方面的待遇差距

一、兩者的財政保證程度不同

公務員的工資以及相關的績效都是由國家進行統籌安排，也就是由國家進行補貼。即使地方的財政出現問題，上級部門也會進行補充。所以當出現問題的時候，公務員依然不會斷發工資，基本都能夠正常。

而事業單位的工作人員的工資，基本都是由地方進行管理。由於事業單位的人數眾多，所以國家方面很難進行充分的保障。如果財政出現問題，可能就會出現斷糧的情況。有2020年疫情期間，部分教師的工資無法按時發放，就是一個例子。

二、兩者的獎金以及績效有較大差距

現在的公務員都有公車補貼，每年起碼有5000元左右，這些事業單位工作人員都沒有。另外，公務員還會有績效考核，每個月都會發放相應的獎金。現在很多地方的公務員還有評優嘉獎的獎金，這也是一筆可觀的收入。

這些方面的補貼，事業單位的工作人員都沒有，也根本無法和公務員相比。所以很多事業單位的工作人員都是女生，基本只能夠維持自身的生活。

三、兩者的隱形福利有差距

許多公務員都會有福利住房，只要滿足條件的公務員，都可以通過較低的價格在當地買房，如果是在一二線城市生活，這就是一個非常大的福利。而普通的事業單位工作人員，只能夠進行排隊，很難享受這樣的優惠措施。

四、兩者的保障制度完全不同

公務員繳納公積金的.比例遠高於事業單位，那麼在將來的房貸還款以及養老方面，就會有比較大的差距，就是我們明面上可以看到的。另一個方面，公務員在退休之前，都升到一定的級別，將來退休享受的福利也更高。

而事業單位基本都是固定，很難評定更高的級別，享受的退休金以及醫療保障都是根據平時的工作表現以及繳納的費用決定。

事業單位怎麼評職稱3

事業編制轉成公務員編制主要是以下幾種方式：

1、參加事業單位參公崗位的考試

這是一種比較簡單的方法，就是進入事業單位時，選擇參公的崗位，參公就是參照公務員辦法管理的一種崗位，雖然在編制上屬於事業編制，但是不管是薪資待遇和晉升都跟公務員編制一樣，所以，進入這種事業單位也是一種途徑，因為參公和公務員隊伍是可以直接調崗的。

2、參加省級公務員考試、國家公務員考試

因為事業單位人員只要滿足服務期和經過單位的同意可以再次報考公務員，每年都會有國家公務員考試和各省的省考考試，只要年齡沒有超過35周歲，符合職位報考的其他條件要求就可以報考。有些崗位需要有工作經驗，對於在事業單位工作的人員來說，這個也算一個優勢。只有你有足夠的能力就可以擁有公務員編制，也是事業編制轉公務員編制最常見的方法。

3、參加各級副科崗位選拔（公選 ）

根據工作的需求，每年在特定的時間，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位（儲備幹部）。這類考試報考，要求會比較嚴格，報考人員最少需要3年的工作經驗，年度考核連續都是優秀，對於年齡也有具體要求。

（比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導，為這些兄弟姐妹點贊！）

4、破格提拔的情況（直接調任）

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，這種途徑只有兩種人，一種擁有強大的社會關系和背景，一種是工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

E. 職稱怎麼考，考什麼

職稱不用考，需要評定。

一、申報初級職稱審定應具備條件:

1、中專畢業取得「員」級 並擔任本專業職務職稱四年以上.

2、中專畢業並擔任本專業職務五年以上。

二、申報中級職稱應具備條件：

1、大學本科畢業或大學專科畢業取得初級職稱後，並擔任本專業職務四年以上。

2、獲得碩士學位，從事本專業技術工作二年。

3、獲得第二學士學位或研究生班畢業，從事本專業技術工作三年。

4、獲得博士學位當年認定中級。

三、申報高級職稱應具備的條件：

1、 獲得博士學位確定中級職稱後，並擔任本專業中級職稱二年以上。

2、 獲得碩士學位取得中級職稱後，並擔任本專業中級職稱四年以上。

3、 大學本科畢業取得中級職稱後，並擔任本專業中級職稱五年以上。

4、獲得博士學位二年以上可申報副高級職稱。

職稱的種類

根據現行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學校教師系列、中小學教師系列、衛生系列等。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來只有部份系列設有正高級，部份系列不設正高級。

2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關於在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11個系列。

以上內容參考：網路-職稱

F. 事業單位怎麼考職稱

如果要考取專業技術職稱，前提是必須要從事本專業或相關的工作，如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關，那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗最低級的是13級，也就是初級崗中最底層級。對於剛進入事業單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正後可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年後才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的可以直接評審中級。

(6)事業單位的技術職稱怎麼考擴展閱讀：

注意事項：

考試前2—3天應該將生物鍾調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點，是人體開始進行內部系統修復的時候。一般6點起床較為合 適。過早過晚都不適宜，使用戶最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過於緊張。

考試當天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。

G. 事業單位上班， 想考職稱，怎麼考

事業單位的職稱是評聘結合的
1.
主要看你單位有多少職數了，比如你單位工程師職稱的職數有5個，那麼已經是工程師的人已經有5個了，那麼即使你評上了工程師，那麼也不能被聘，只有既評又被聘的才能拿那個職稱的工資。所以你在評職稱之前先去了解你單位的職數。
2.
不能考與崗位不匹配的職稱。另外比如你單位只有農藝師的職稱（我只是比如），而你的專業是法律，那麼你就走不了專業技術路線，只能走管理崗位。

H. 怎麼考職稱大致流程上什麼樣的

如果要考取專業技術職稱，前提是必須要從事本專業或相關的工作，如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關，那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

流程：

1、專業技術人員向所在工作單位提出申請，提交有關材料。

2、單位對申請人提交的材料及其基本條件進行審核，提出任期考核意見。

3、單位將材料送我中心審核、簽章後報各系列職改部門。

4、職改部門審核、接收申報材料，對申請人進行資格審查。

5、評委會辦公室組織召開評審會議 。

6、人事職改部門審核、公布評審結果，發放證書。

7、審批後的材料(評審表、考核表)交我中心歸檔。

取得工程師職稱證書的方式有什麼：

職稱可評可考，一般來說，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統一考試。

I. 事業單位評職稱需要什麼條件

事業單位評職稱條件：

1.初級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任初級職務四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任初級職務四年以上。

(3)中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。

3.高級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

職稱評定流程

安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發後，由報考點對申報人員領取並填寫的各種表格進行初步審核，並統一上報時間。

申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，並按規定加蓋單位的公章。

審核：報考點認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

上報：按照各專業評審委員會接收材料的時間要求，由報考點准時分送到各對口專業評委會或相關部委人事部門。

公示：按各專業部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性！沒有異議，評審通過！

證書發放：證書下來之後，第一時間通知學員查詢，領取證書！

J. 職稱怎麼考

1、考核認定：

考核認定主要針對初中級職稱進行認定，是針對國家承認學歷的畢業生在從事本專業相關工作達到規定的年限（初級職稱學歷要求中專／中職／中技、大專、本科以上學歷；中級職稱學歷要求研究生以上學歷），通過提交相關資料到有資格有資質認定本專業的專業技術資格評審委員會（中國南方人才市場管理委員會辦公室）。

然後通過廣州市人社局職稱評審系統申報認定。專業技術評委會根據專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核，符合條件的可按規定認定相應的專業技術資格，取得初級職稱。

特別說明：會計師、經濟師、統計師、審計師等專業，申報人既符合申報考核認定又符合申報全國統考條件的，可以同時或不同時申報考核認定和參加全國統考。

2、考試：

所謂考職稱，是指國家規定需要參加全國專業技術人員資格統一考試的職稱專業就必須通過國家統一組織的考試取得職稱，考試的系列及級別由國家或省的考試文件確定【如經濟師、會計師、審計師、質量工程師、葯學、計算機軟體與技術等】。

3、評審：

所謂評職稱，是指具備職稱評定條件的人員不用參加全國統考，可以直接評審認定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位、非公有制經濟組織等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。

目前，已經考試的專業不能組建評審，列入評審類的職稱共分29個大的系列【包括衛生系列、不同領域的工程系列、教師系列、藝術系列和檔案系列等等，每個系列下設很多專業，比如檔案系列包括經濟檔案、行政檔案等等，所有的專業加在一起，有上百個】。

4、考評結合：

所謂是考評相結合，即考試與評審相結合。考試與評審分別是評價工作的兩個環節，專業技術人員須參加國家或省市統一組織的規定科目考試，達到規定成績者才能申請參加評審，評審通過後方可取得專業技術資格。【目前我省實行考評結合的專業有：衛生高級（正副高）、高級會計師、高級審計師、高級統計師等。】

5、專業技術資格確認：

所謂專業技術資格確認，是指在省外已經取得資格，調動到廣州後根據相關政策通過行政確認為廣東省或廣州市的資格。