事業編保險一般從什麼時候開始交

1. 事業單位養老保險什麼時候開始交

每個月月末。基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳費基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和，比例為20%；個人繳費基數為個人繳費工資基數，比例為8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第十四條企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。

2. 我國企、事業單位職工從哪一年開始交養老保險

從1986年就開始實施了，當時僅僅是在國企內部實行勞動合同制，繳納養老保險，從1991年開始實行全部實行養老保險交費制度，由於各地進展不一，大部分省市都是在1992年實行，

3. 事業單位什麼時候開始交五險一金

法律分析：用工單位為職工辦理五險一金的時間為過了試用期，即三十個工作日。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起三十日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

4. 湖南省事業單位個人社保是從哪年交起的

1951年。
我國的養老保險以1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，在1951年湖南省事業單位的社保開始繳納。個人社保經歷了幾十年風風雨雨，其發展可概括為四個階段。
1、1951－1965年個人社保制度的創建階段。
2、1966－1976年是個人社保制度嚴重破壞階段。
3、1977－1992年為個人社保制度恢復和調整階段。
4、1993年到現在是個人社保制度實施創新改革階段。

5. 事業單位新入職什麼時候上保險

《事業單位人事管理條例》以法規形式對事業單位人事管理的公開招聘、聘用合同、社會保險及工資收入等熱點問題予以明確，是事業單位改革邁出的重要一步。
日前由國務院頒布的《事業單位人事管理條例》，是中國第一部系統規范事業單位人事管理的行政法規。
在事業單位醫療和養老保險「並軌」問題上，條例釋放出了明確信號。條例規定，事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
條例也對簽訂長期合同作出新規定。按照以往規定，在本單位工作滿25年可以訂立聘用至退休的合同;新條例指出，在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，可以簽訂長期合同。
職工、居民養老保險將銜接。
由人力資源和社會保障部、財政部聯合發布的《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》將於7月1日起正式施行，重點解決職工基本養老保險與城鄉居民基本養老保險兩大制度銜接問題。
參保人員達到法定退休年齡後，以職工養老保險繳費年限滿15年為界限實行雙向銜接，滿15年的可以從城鄉居保轉入職工養老保險並享受相應的待遇，不滿15年的可以從職工養老保險轉入城鄉居保。
無論是從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，還是從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算權益;對重復領取待遇的，清理後只保留一種待遇。

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6. 按照國家規定，事業單位是從什麼時候開始繳納養老保險的

2014年。

國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革；同時決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准，再次提高全國企業退休人員基本養老金標准。

《決定》規定，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費；改革基本養老金計發辦法，待遇水平與繳費相關聯，建立多繳多得、長繳多得的激勵機制；建立基本養老金正常調整機制，統籌考慮機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金調整；加強養老保險基金管理和監督，確保基金安全。

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出台背景：

我國機關事業單位退休制度始建於1955年，60年來，對保障退休人員基本生活、穩定幹部隊伍發揮了重要作用。隨著社會主義市場經濟體系的建立和發展，特別是企業職工養老保險制度的建立和發展，為改革機關事業單位養老保險制度創造了良好條件。黨的十八大和十八屆三中全會明確提出要推進機關事業單位養老保險制度改革，社會保險法和國家「十二五」規劃也作出了相應規定，一些地方還進行了試點和探索。

在總結實踐經驗、深入研究論證的基礎上，國務院決定在全國范圍同步實施機關事業單位養老保險制度改革，有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾。

7. 事業單位職工什麼時間開始交社保

企事業不能一概而論。
企業方面，又分為原合同制職工、原固定工兩種。
合同制方面，全國統一應自1986.10開始繳費參保；而原固定工是上世紀90年代中前期各地才陸續開始繳費參保。
事業單位中，根據國發（2015）2號應自2014.10開始繳費參保。

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8. 我國企、事業單位職工從哪一年開始交養老保險

我國企事業單位職工是從1992年，開始交養老保險的，此之前工作這段時間視為繳納養老保險

9. 我國企、事業單位職工從哪一年開始交養老保險

摘要 您好很高興為您解答，我國從1988年開始實行社會保險制度。企業從92年開始，事業單位2014年開始正式開始繳納養老保險。希望能幫到您。