公務員央企事業單位怎麼區分

① 公務員，事業單位和國企有什麼區別

區別

1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什麼事。

2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多，這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，So，企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。

3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是「依法行政」的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。

優劣

1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級，還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。

3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。

② 什麼是事業單位，事業單位和公務員國企有什麼區別

事業單位就是行業主管部門下屬的專業技術單位（比如港航局下屬的引航站，建設局下屬的質監站），事業單位是事業編制，按職稱發工資（工程師、高級工程師），公務員是行政編制，按級別發工資（副科長、科長），國企是企業。希望能幫到您。

③ 國企央企事業單位的區別

一、創辦目的不同

國有企業其目的為追求國有資產的保值和增值；中央企業是中國國民經濟的重要支柱；事業單位是指國家為了社會公益目的而創辦的。

二、投資創辦人不同

國有企業是一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業，既包括中央企業，還包括由地方政府投資參與控制的企業。

中央企業是由中央政府監督管理的國有企業。

事業單位是由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

三、性質不同

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。

國有企業是指企業全部資產歸國家所有，收入和支出都是國家的，並且中央企業一定是國有企業，國有企業不一定是中央企業

中央企業通常指由國務院國資委監督管理的企業，規模超大的企業，領導權力比較大，福利待遇也比較好。

④ 公務員和國企的區別

一、公務員 公務員的含義就是納入國家行政編制、依法履行公職、由國家財政負擔的工資的工作人員。公務員的編制是行政編制，也就是我們俗稱的「鐵飯碗」。 二、事業編 事業編相對復雜一些，用財政來源劃分的話，可以分為全額撥款、部分撥款和自收自支單位。參照公務員也屬於事業單位的編制。 三、國企 國企其實廣義上也可以算作事業單位中自收自支一類的，所謂的的企業編制，雖然是在事業單位或者行政單位，但其實是體制外的人員。國企的大部分財政來源還是依靠自身的營收。 四、三者的區別 公務員的經費國家全額負擔，事業單位按種類不同由國家財政全部、部分或者完全不負擔。國企原則上跟國家財政沒什麼關系。 相對而言，行政編制地位高、權力大、待遇好，但是競爭激烈，也比較難考。事業單位根據單位的不同、個人能力的不同收入差距還是挺大的。而企業則相對憑能力說話，多勞多得。 在職能上，公務員是要依照《公務員法》來行使權力，事業單位則多為公共服務和公益性質的，而企業一般就是以營利為目的了。 綜上所述，公務員、事業單位和企業在很多地方都不太一樣，前兩個需要考試才能進入，國企則有些需要考試有些不需要。考試的難度和競爭程度視單位而定。如果你想進入這三個單位，最好早作準備，多收集一些信息。

⑤ 央企國企事業單位公務員有什麼不一樣地方

概念解析：
國企：國營企業，或國家控股的企業。
央企：中央直轄的大型國企，如中石化、中石油等。
事業單位：國家財政支持的以提高人民生活水平為目的的單位，如科學、教育、文化、衛生等。
公務員：以「為人民服務」為宗旨的黨政機關的工作人員。
差異：
國企、央企：屬於企業性質，自負盈虧，只有企業的高層才有行政級別。其他都是聘任制員工。
事業單位：如教師、醫生等職業，待遇不錯，但他畢竟不是公務員，也沒有行政權。（參照公務員管理的單位除外,比如像公路局之類的二級局）
公務員：俗稱「官」，我國最低級的公務員級別為「鎮人民政府辦事員」。

⑥ 現在國企和事業單位有什麼區別，跟公務員有什麼區別

三者的定義：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入行政編制，財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是法律的執行者，機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員，就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的，或者說是事業編制中自收自支的那一類，也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。
2區別：
1、經費來源不一樣：行政編制，財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位、待遇，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
3優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級，還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。

⑦ 國企跟事業單位、公務員有什麼區別薪資待遇哪個更好

三者都是不錯的選。這個得看個人的性格如何,如認為自己更加沉穩成熟,可選擇公務員,因為做公務員一定的成熟度的。如更想享受稍微輕松一些的環境,可以選擇央企。
薪資待遇大同小異。

⑧ 本人現在准備找工作，想了解一下國企跟事業單位、公務員有什麼區別

公務員、事業編都是正式的國家幹部，由國家財政負擔工資福利。而國企雖然要接受黨委政府的領導，部分高管的人事任免也由黨委負責，與機關事業單位藕斷絲連，但終歸是實行企業化管理，自負盈虧，工資福利由企業自己解決，財政並不負責兜底。所以，如果企業效益好，收入自然有保障；如果企業效益不佳，收入也會大幅縮水。

就算同為國家幹部，公務員與事業編的差別也不小：公務員是行政編制，掌握各項行政權力，包括審批權、執法權、政策制定權等等；而事業單位沒有行政職能，事業編的主要職能是為社會提供公益服務。

其實，這三者的收入高低不能簡單類比。

例如，局機關和下屬事業單位相比，肯定是公務員好於事業編。

但是，高校的教授、公立醫院的主任醫師等高級職稱，收入又大幅高於公務員。

而國企的規模不同，收入差別也特別大，煙草、石油這些央企的收入會很高，而縣屬國企的收入往往比不上事業編。

對於普通人來說，公務員的收入高於事業編、高於於國企正式員工。

但是，國企收入的成長性高於事業編、高於公務員。

⑨ 現在國企和事業單位有什麼區別，跟公務員有什麼區別

國企和事業單位的區別是單位的性質不同，國有企業屬於企業，員工是企業編制，員工的工資由企業發放，企業自負盈虧，效益好員工工資高，不好就很難說。事業單位是國家公共事業的一部分，工資大多數是財政撥款，員工是事業單位編制，屬於專業技術人員。在待遇方面國企總體來說是比事業單位要高的，各種福利也多，事業單位工資比較固定，評上職稱才有大幅度增長。國企跟公務員差別也差不多，公務員是國家幹部，待遇在整體上比國企要好。