越秀事業單位年薪一般多少

① 剛進事業單位,一年工資大概有多少

1、不同的事業單位工資不一樣，各個地區的也不一樣。
大專:1500左右
本科:2000左右
研究生:32500以上
2、公務員的工資按照3000,5000,8000的標准,
事業單位的2000，3000，5000，
剛進單位 1600元左右。

② 事業編工資一般是多少 沒有一個具體的標准

事業編工資一般是多少？有多少？

一、事業單位工資。每個地方的工資水平各不相同，經濟發展好的地方，工資水平稍微好一些，經濟發展稍差的地方，工資相應也差一些。至於事業單位工資，大概相當於同級別公務員的0.8倍左右。至於具體數字，每個地方不一樣。

二、待遇怎麼樣。現在都是陽光工資，政府公職人員，除了工資和績效，再也沒有其他額外收入。因此，除了工資，公職人員是沒有其他福利待遇的！

我一堂哥的另一半，在事業單位上班，除去五險一金每個月到手4000左右。工作時間是一周休2天，可以申請年假。各大節日公司會發禮品，比如中秋節發了一堆餅乾和月餅。有年終獎，年終獎大概是2萬塊。以上就是我所知道的事業單位的工資水平了，僅供參考。

那麼現在事業編工資一般是多少呢？

這個是沒有一個具體的標準的，每個城市都不同。我在自己社群里問了下，有3個在事業單位的小夥伴說了下自己目前的情況：

群友A：浙江某個沿海的小城市，目前做到了中層副職，現在准備准備中級職稱考試。

據他所說：如果聘上中級職稱的話年收入現金12w以上，公積金3w往上，聘不上中級的話也有11w多，再去掉中層副職的加成的話有10w多一點，公積金差不多3w不到一點。

群友C：他是去年六月考的事業單位，在2線城市武漢，目前每個月扣除五險一金是3000出頭，他說有個亮點就是，單位提供的中午晚上食堂都有飯不要錢。他作為單身漢，這個挺幸福的，也算是可以省下一筆錢了。

群友D：廣東某個城市全額事業單位，做了好多年了，目前到手5000+每個月公積金2000+過節費4000，年底績效兩萬左右。哇，這個福利還不算不錯。

以上數據僅供參考！

總結：

在我記憶中，長輩是最希望自己孩子能進事業單位，因為他們覺得事業單位好，穩定、舒適，能幹大半輩子；除了基本工資，還有各種補貼和福利，五險一金繳納數額多。

不過可以發現每個城市的消費和收入水平不一樣，如果追求穩定的生活，事業單位確實是個不錯的選擇。

事業單位的工資收入因當地財政情況不同，存在嚴重的地方差異。東部發達地區的事業單位工資相對較高，比如前段時間網上曝出的江蘇常州事業單位人員平均年收入14萬多，比中西部地區普遍高出五六萬甚至更多。特別是西部地區的市縣事業單位，事業單位平均年薪基本上在七萬左右，相當於發達地區的一半，差距可見一般。

以小公所在的西部三線城市為例，事業單位新入職人員每月扣除五險兩金和30%績效後，實際到手三千都不到。副科即管理八級每月到手在3400元左右，正科管理七級每月實際到手3800左右，管理六級在4500上下。專技人員工資相對會高一點，初級職稱每月3000出頭，拿到中級職稱差不多4000，副高5000左右，正高7000上下。工勤崗位人員最低，高級工也不過3000出頭。一年算下來，小公這里的事業編人員平均年收入也就是六萬左右，低得嚇人，說出來可能很多人都不信。然而這就是事業單位赤果果的現實。

相對來說，公務員因為有車補、年終績效、13薪及各類補貼，收入比事業單位要好很多。同樣是副科，事業單位每月三千三四，公務員加上車補等每月有4000出頭，再算上年終績效等方面的收入，公務員年收入普遍比事業單位要高出兩萬以上。發達地區差距更大，公務員年收入比事業單位至少高出四到五萬。因此在體制想拿錢多，還是要考公務員。

遼寧，縣級事業單位上班10年，專業技術十級。工資到手2600元，每月績效800元，年底多開一個月基本工資2500元，報銷85平方米取暖費。除此之外每月醫保60多，公積金700多（不買房不可以用）。對比相同工齡的公務員少了很多，他們的基本工資比我高500多，額外每月車補550元，年終績效獎14000元。主要是現在事業單位高級專業技術職稱實在是太難進了，有很多退休的老同志最後也就是在中級崗位（十級、九級）。我現在已經到瓶頸了，不敢有什麼期盼的了。

③ 廣東事業單位工資待遇怎麼樣

01工資待遇

廣東省事業單位的工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，基本工資分為崗位工資和薪級工資。在廣東深圳平均月工資在7000-15000元左右，房補在2400元左右，不同轄區、不同部門的事業編工資待遇有區別，深圳有的有些單位績效比較高，年薪會達到25W以上。天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6萬左右，一年在24萬元左右。佛山月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年在14-20萬左右。

02競爭激烈

福利待遇比較好的城市，事業單位的競爭壓力也是比較大的，一般崗位競爭比較激烈的地方就都在深圳、省直等單位，通常情況下都在幾百比一左右，一個崗位這么多人競爭，其實很多人都將成為了陪跑。在本次廣東事業單位考試中，對於專科生招聘的崗位還是很多的，約有近9000個崗位要求學歷在大專以上，要求還是比較寬松的，大家可以積極踴躍的報名。

廣東事業單位工資待遇怎麼樣

④ 廣州越秀的事業單位有哪些比較好的

您好！目前廣州市事業單位共計3698個，在編事業單位人員15.5萬人，平均月薪5000元左右，最低工資3500元左右。中等水平月薪4500元至5500元，中等偏上水平為月薪6000元至7000元。謝謝閱讀！

⑤ 廣州市事業單位待遇怎麼樣

廣州事業單位待遇還不錯，工作也好。

廣州市事業單位的工資構成：

基本工資。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

工資基本構成下，廣州市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對廣州市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。廣州市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。廣州市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

⑥ 廣州越秀教師編制工資每個月到手大概有多少呢

廣州越秀教師編制工資每個月到手大概有8千-1萬左右。鄉村小學一個月實打實發到手也有7000+，重點高中可能再多一兩千，班主任啊高三啊資歷老的就再多些。順德比較特別的是代課老師一個月扣了社保公積金也有將近6000的工資。

深圳工資不用質疑是第一名的最高，高中教師年薪200000起，雖然比起深圳的房價還是有點心酸。 除了這兩個一線城市以外，珠三角其他的的順德、珠海、中山、南海，工資都還過得去。這其中珠海應該最高因為有特區補貼。南海的高中教師年薪也差不多接近20000，雖然可能工作辛苦一點。

相關信息

教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。這是堅持教育優先發展戰略的重大舉措，體現黨中央、國務院對教育事業的高度重視，對教師的親切關懷。

對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。業績標准要制訂的科學、客觀.業績衡量要公正有效，衡量結果應與工資結構掛鉤，有濃厚的企業文化氛圍支持業績評估系統的實施和運作，使之起到獎勵先進、約束落後的目的。

⑦ 深圳的事業單位待遇怎樣

一般在7000-15000元之間，房補為2400-4600元之間。

深圳事業單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資，下面看看網友怎麼說：

1、不同轄區、不同部門的事業編工資待遇還是有區別的，就深圳坪山來說，職員基本工資約5000-6000，房補2200左右，車補2015年之後就兩三百，據說績效跟基本工資是1:1。然後親自己算吧。

當然單位的性質不同，績效也是很不一樣的，有些單位績效高，這樣一個月下來，工資可能超過15000，這就是為什麼有些單位年薪會達到20W以上的原因吧。

2、深圳事業編制職員待遇有15萬＋。

3、以前的技術崗老雇員，做了好多年的，雜七雜八加起來拿將近一萬不稀奇，技術崗本來就比管理崗高。

4、目前深圳公務員的工資一般在7000-15000元之間，房補為2400-4600元之間。此外，還有其他補貼數千元，深圳事業單位薪資待遇與深圳公務員相差不大，但是有些事業單位效益較好，收入相比公務員要多一些，如煙草專賣局等高福利單位。

5、深圳工資很高的，事業單位年薪也有二十萬以上。

6、一個月工資＋津補貼只有6000多生育補貼＋住房補貼＋交通補貼大概有幾千左右，一年總的收入應該在16萬。

7、深圳的工資7000-1.5K不等，還有房補f房補2400-4600不等，聽說還有數千元車補。

8、深圳市屬事業單位的工資大概8-10K/月。

9、薪資（含房補、車補）為12400元，羅湖區某科級幹部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務員工作6年後月薪約為1.3萬元等，剛入職的公務員一般都在七八千元，事業單位基本工資也相差不太。

⑧ 事業單位編制一年收入有多少

具體看什麼事業單位，一般的事業單位（如公辦學校等）年薪在32000左右。如果是醫院或者石油公司這樣的事業單位，年薪一般在80000以上。

⑨ 紹興事業單位的工資是多少，，一般職員的那種

有編內和編外兩種，一般編內職工5萬是有的，編外的員工大概只有2,3萬元吧，屬於合同工性質！

⑩ 浙江事業單位一般年薪幾萬

1.浙江省事業單位的工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他工資構成的。工作時間越長，職位越高，所獲得的年薪越高，一般情況在10萬左右，經濟比較發達的地區在20萬左右。相對而言收入還是很客觀的。

2.基本工資，浙江省事業單位專業技術崗的崗位工資約，薪級工資從元，管理崗的崗位工資，薪級工資從工勤技能崗的崗位工資，薪級工資。績效工資，是浙江事業單位在根據工作的情況按照績效標准，來進行自主分配。津貼補貼，艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼，補貼的金額根據崗位來進行分配。

浙江事業單位一般年薪幾萬