黨員事業單位有哪些

⑴ 什麼單位可以成為黨員

很多單位都可以.如果是公職單位就肯定可以了.如果是私人單位,那這個單位如果有黨支部的,就可以通過加入這個部而申請加入.

⑵ 國家規定的可以參公的單位有哪些

參照公務員法管理機關單位包括兩大類：

1、參照公務員法管理的社團機關，比如團委、科協、婦聯等人民團體，因其使用的行政編制，但沒有具體行政職能，因此稱作參公群團機關工作人員。

2、參照公務員法管理的事業單位，這類單位多是黨政機關的下屬二級單位，比如檔案局、漁政監察大隊、城管執法局、勞動監察大隊、文化市場執法大隊、金融辦、旅遊局、關工委、組織部黨員電教中心、社保局、供銷社等等，雖是參照公務員管理，但是此部分工作人員一般沒有行政編制而使用全額撥款事業編制，工資福利待遇和公務員沒有區別。

申請列入參照公務員法管理的單位必須具備下列4項條件：

①法律法規授權；

②具有公共事務管理職能；

③使用事業編制；

④由國家財政負擔工資福利的事業單位。

符合條件的單位經省公務員主管部門審批後才能列入參照管理。

《中華人民共和國公務員法》

第二條 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

第三條 公務員的義務、權利和管理，適用本法。

法律對公務員中的領導成員的產生、任免、監督以及法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規定的，從其規定。

第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

拓展資料：

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。
對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

原則上，我國公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。

然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》第6條規定，實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。

參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。另外，雖然參公事業單位和行政機關都實行公務員制度，但是一般來說，行政機關的工作人員被稱為「公務員」，而參公事業單位的工作人員被稱為「參公人員」。

⑶ 黨員類別是什麼

不同領域、不同類型、不同崗位的黨員分成十類，採取分類指導、分類施教、分類整改等「三個分類」的方法步驟，並提出了不同的目標要求和學習內容。

第一類是街道班子黨員領導幹部。以建設務實、和諧、善政、廉潔的領導班子為目標，即建設求真務實、真抓實干、與時俱進、因時宜時的領導班子；建設寬松和諧、和而不同、總攬有力、有規有序的領導班子；建設勤於學習、德才兼備、善於執政、勤政為民的領導班子；建設干凈幹事、敢抓敢幹、廉潔從政、昂揚正氣的領導班子。

第二類是街道機關黨員。以建設勤政高效的服務型機關為目標。進一步提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的質量和水平，做到能辦的事立即辦、群眾來辦事要熱情辦、群眾不方便辦的事要主動上門辦，並嚴格按辦事程序規范辦。

第三類是「村改居」社區中的黨員。以夯實黨的執政基礎，維護基層社會穩定為目標，提高基層黨組織的戰鬥力。

第四類是非「鄉村改變」社區的黨員。構建社區黨建工作新格局，構建和諧社區為目標。

第五類是街道附屬業務單位的黨員。以樹立所有制精神，推動企業改革和結構調整，以企業效益為目標。

第六類是公共機構的黨員以及市政和地區辦事處。以建立愛，奉獻，善行和新風為目標。通過各種活動，樹立黨員良好形象，增強黨員服務能力和能力。

第七類是教育方面的黨員。它旨在通過樹立良好的教育教育形象和發展道德來提高教育教學質量。

第八類是醫療衛生單位的黨員。為了糾正醫學界的醫學倫理，針對郭春元的好醫生

第九類是新經濟組織和新社會組織「兩新」組織中的黨員。以增強黨員歸屬感，保持政治本色為目標。

第十類是離退休黨員。以退崗不褪色，余熱再發揮為目標，激勵他們退而不休，老有所為，積極參加社會公益事業。

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黨員的性別、民族和學歷。女黨員2388.8萬名，占黨員總數的26.7%。少數民族黨員651.4萬名，佔7.3%。大專及以上學歷黨員4328.6萬名，佔48.3%。

黨員的年齡。30歲及以下黨員1331.4萬名，31至35歲黨員902.3萬名，36至40歲黨員823.3萬名，41至45歲黨員890.0萬名，46至50歲黨員888.8萬名，51至55歲黨員941.7萬名，56至60歲黨員660.6萬名，61歲及以上黨員2518.3萬名。

黨員的職業。工人（工勤技能人員）664.8萬名，農牧漁民2549.9萬名，企事業單位、民辦非企業單位專業技術人員1355.5萬名，企事業單位、民辦非企業單位管理人員948.7萬名，黨政機關工作人員754.2萬名，學生178.8萬名，其他職業人員750.4萬名，離退休人員1754.0萬名。

⑷ 江門市黨員教育服務中心是什麼級別單位

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⑸ 市直屬事業單位有哪些

首先，市直事業單位是一級機構，它包含市糧食局、檔案局、黨政機關、市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門等。二級機構是所屬事業單位，如衛生局的下屬機構-防疫站、市委組織部的黨員電教中心等。市直屬事業單位的發展前景較好，福利待遇較所屬事業單位高出不少，非常值得考生全力以赴地沖！

看到這里相信大家對於市直屬事業單位有哪些這個問題有了基本的答案。雖然市直事業單位的競爭力度較大，但是上岸後的回報極其高，值得各位考生全力以赴地奔赴。

市直屬事業單位有哪些

⑹ 大專，正式黨員，可以考哪些事業單位尤其是安徽蕪湖的

一個都考不到. 今年的事業單位招聘也過.全是本科限專業的.大專的是三支一扶專用通道.另友情提醒.黨員對面試沒有多大用處.

⑺ 哈爾濱香坊區黨員教育中心是什麼級別

黨員教育中心（黨員服務中心）是組織部下屬正科級事業單位。
黨員教育中心是負責全區黨員培訓的。
黨員教育中心偏培訓的部門，應該業務相對單一，工作壓力也小一點。

⑻ 市直屬事業單位和市直部門所屬事業單位包括哪些

有區別，級別不一樣，市直事業單位是一級機構，如市糧食局、檔案局，黨政機關所屬事業單位是二級機構，如衛生局下屬的防疫站，醫院，市委組織部的黨員電教中心等。發展空間不一樣，一級機構發展空間比二級機構的發展空間大。

⑼ 黨內各級組織包括那些

黨內各級組織包括中央組織、地方組織和基層組織這三部分。

1、中央組織

包括黨的全國代表大會和它選舉產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會；由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局和中央政治局常務委員會；由中央政治局常務委員會提名中央委員會全體會議通過的中央書記處；由中央委員會決定的中央軍事委員會。

2、地方組織

包括黨的省、自治區、直轄市，設區的市和自治州以及縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會和它們所產生的委員會，還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

3、基層組織

包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。

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黨內各級組織的相關情況

根據《中國共產黨章程》，規定如下：

1、第十五條 黨的各級領導機關，對同下級組織有關的重要問題作出決定時，在通常情況下，要徵求下級組織的意見。要保證下級組織能夠正常行使他們的職權。凡屬應由下級組織處理的問題，如無特殊情況，上級領導機關不要干預。

2、第十六條 有關全國性的重大政策問題，只有黨中央有權作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發表主張。

黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況，可以請求改變；如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執行，並不得公開發表不同意見，但有權向再上一級組織報告。

黨的各級組織的報刊和其他宣傳工具，必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。

⑽ 黨員教育與人才服務中心是什麼單位

人才服務中心是事業單位。人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革。