我的事業我該怎麼做演講稿

㈠ 對事業愛崗敬業演講稿

古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。下面我為你整理 愛崗敬業 演講稿 ，希望能幫到你。

人生需要事業

尊敬的各位領導，各位評委、朋友們：

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流 工作心得 ，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。

我非常喜歡這樣一句話：「人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的;事業需要成功，不求成功的事業是失敗的;成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神，精神的動力是永恆的!」

是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!正是基於這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔!

精神如此重要，那麼，這種精神到底是什麼呢?我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說「干一行，愛一行，愛一行專一行」，講的就是對企業和工作的熱愛。英國 諺語 說「事業是生命的鹽」，說出了「干一行」的重要性;蘇聯的高爾基說「事業應該歡笑著去做，事業可不喜歡沉悶」，說出了「愛一行」的必要性;歌德曾說「責任是源於對所做事情的熱愛」，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業，熱愛金融事業，我們才會孜孜進取、上下求索;才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;才會為了「善其事」而不斷「利其器」。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠;我們的笑容才會不再勉強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。

正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作為一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是「收收放放，點鈔記賬」，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率後，我更感到提高業務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就干不好本職工作。因此，在工作之餘，我十分注重加強業務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、准確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優勢客戶群體。

正是因為對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，並把這份關愛心化為周到細致的服務!我們金融業是以服務為主旋律的工作，「用心服務」是我們的承諾，「客戶滿意」是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優質服務，就要懷著一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業著想，為顧客著想。

我有一位客戶王女士，最初是和朋友一起來辦理轉賬的。因為轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優質客戶，於是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡，在我熱情詳細地介紹之後，這位王女士接受了我的推薦，並開通了證書版網上銀行。為了教王女士怎樣操作網上銀行，在家裡的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意為她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客戶留下了極為深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優秀客戶。

俗話說「贈人玫瑰，手留余香」。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、咨詢、受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。

奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，為我行的發展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

勞動光榮

尊敬的各位領導，各位同志：

你們好!在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個「五一「國際勞動節!在這美好的日子裡，有幸參加公司舉行的這次演講比賽，我感到十分榮幸!

每次過「五一」的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：「多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多麼高尚啊!」「這天夜裡，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂」。我們謳歌勞動，是為了記取過去,我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來「勞動光榮」價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會「搏一搏」，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。「一夜暴富」確實存在，但概率極小。人活著不能「守株待兔」，而是要奮斗。從人類社會來說，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信「勞動光榮」。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的復雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

勞動創造世界，奮鬥成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍，是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就，傾注著他們辛勤勞動的汗水，凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的傑出代表，勞動模範和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。歷史會永遠銘記他們的功績。

在每年的五月一日，它是全世界無產階級、勞動國民的共同節日，此節源於美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千餘名工人為爭取履行八小時工作制而舉辦罷工，經過艱難的流血奮斗，終於獲得了成功，為紀念這次巨大的工人運動，國際上把每年的5月1日定為「五一」國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個 五一勞動節 ，舉辦各種慶祝集會或文體娛樂運動，並對有貢獻的勞動者進行表揚。勞動榜樣是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和寬大勞動群眾的出色代表，我們表揚勞動榜樣和先進工作者，就是要發動全社會學習他們愛崗敬業、艱難奮斗、無私奉獻的優良品德，學習他們與時俱進的創新精力，為全面建設小康社會、加快推動處所經濟建設做出新的貢獻。

社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變，勞動內容不斷豐富，勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化，愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模範和先進工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進 事跡 、優秀品質為楷模，引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流，保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態，是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚，全方位提升勞動者素質，努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍，是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。

尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果，最大限度激發勞動者創新能力和活力，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為，譜寫無愧於時代的新篇章。

勞動是社會圍繞轉動的「太陽」，一切收獲都來自於勞動。勞動是如此艱苦平凡，又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息的偉大品格，以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐，爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。

勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要像 胡錦濤同志 要求的那樣，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨乾和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神並不是高不可攀的，它就生長於工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起於平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大於算計的獻身精神。沒有「光環」的預期，更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。

勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利於弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實「四個尊重」的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力 措施 ，進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、 文化 、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的工作。要切實發展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統籌協調各方面利益關系，認真解決廣大勞動群眾反映的 熱點 難點問題。這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結斗爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝願我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛!

爭當銀行建功立業標兵

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發言**銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是「放飛夢想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵」

**行長 畢業 於安徽 財經 大學計劃統計專業，是一名忠實的中國共產黨黨員。服務**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行「活下來、站起來、跑起來」的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的 故事 ，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手於裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間，適逢中秋團圓佳節，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，**同志堅定執行歐陽行長「夯實基礎，穩健發展」的工作思路，緊密圍繞「保利潤、控風險、促發展」的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發展。推進會計各項管理改革，實現任期各項工作安全平穩無事故，為全行業務的平穩發展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業績領域提出全員營銷理念，帶領會計部積極開展營銷工作，每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對「累不累、苦不苦」的詢問時，她的回答是：「這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責」。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。

XX年8月，分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破崙曾經說過，一頭獅子帶領的九十九隻綿羊可以打敗一隻綿羊帶領的九十九隻獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對於團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的「領頭羊」，她始終堅信「只要精神不滑坡，辦法總比困難多」。

積極組織員工開展 反思 ，討論經營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦幹，進行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長「走出去」的作戰方針指導下，力挽狂瀾，取得業績新的突破，於XX年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元，對公貸款160820萬元，個人貸款13709.6萬元，且提前半年完成全年任務的178.42%。

辦理公司理財、融資顧問、委託貸款、保函、委託貸款、實物黃金等業務實現投行中間業務收入100多萬元。在推動支行業績的同時，她也十分注重個人的業績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學，不放棄任何可能的機會，實現個人儲蓄日均突破3000萬元，位列分行第一。銀行愛崗敬業演講稿成績的背後，凝聚著支行員工辛勤的汗水，凝聚著管理部門悉心的指導，更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。她的榜樣激勵著每一個員工，在工作中做好傳、幫、帶工作，培養你追我趕的工作熱情，提高每位員工的綜合素質和業務能力，不斷強化業務知識，提高服務技巧，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風，帶動服務質量和服務水平的提升。看到這樣的成績，怎能不讓我們為她驕傲?

生活中的肖行長，是一個隨和、淡定、從容的普通人。對自己嚴格要求，每一個任務、每一項計劃都要定期定量完成。同時對於他人的錯誤給予最大限度的理解和寬容，發揮團隊的核心力量。她和員工親密、和諧的相處，組成了一個溫馨的大家庭。共進退、齊奮進，共同為**銀行南昌分行的發展貢獻每一份力量。

總之，這幾年來**同志帶領員工在**南昌分行的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績。帶著對成績永不自滿，對困難永不服輸、對工作永不放鬆的態度，以飽滿的工作熱情，昂揚的鬥志，不斷超越自我、完善自我，迎接每一次挑戰!也正是這種精神感染著**銀行的每一個人。

我的演講即將結束，借用**行長會議中的一句發言與大家共勉：年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的*，去裝點生活的風景。

謝謝大家!

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㈡ 立足本職崗位踏實做好工作演講稿

如何寫立足本職崗位踏實做好工作 演講稿 呢？演講稿是一種運用非常廣泛的文體，無論在會議上，還是在演講比賽上，都能夠派的上用場。下面是我為大家整理了立足本職崗位踏實做好工作演講稿，希望能夠幫到你。

立足本職崗位踏實做好工作演講稿篇1
大家好，作為一個積極向黨組織靠攏的積極分子，一個在協會工作十多年的老員工，我向大家匯報我對此次「立足本崗、創先爭優」活動的認識。

開展「立足本崗、創先爭優」活動是鞏固和拓展科學發展觀活動的重要舉措，我認為它不是停留在口頭上的 口號 ，是要與互保協會的業務工作緊密結合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責開展的活動。 「創」和「爭」是手段和行動，「先」和「優」是結果和目標，但基礎和根本是「立足本崗」四個字，只有充分理解這四個字的意義，做到「立足本職崗位、踏實做好工作」，才能更好的「創先爭優」。

立足本職崗位，首先要有正確的思想認識。把個人的崇高理想與自己的實際崗位工作相結合，樹立新的目標，把崗位工作當成自己的事業，踏踏實實做好每一項工作，認真把握每一天，為自己贏得更大的發展機會。還要學會控制自己的情緒，寬容的對待同事，學會包容一切，善待一切，只有學會自製，控制自己的情緒才能促進自身能力的不斷提升。

立足本職崗位，還要有團結協作的精神。協會崗位分工的不同，每個員工所從事的工作也有所不同，但每個崗位的關聯程度卻很高，對團結協作的要求也非常高，以我自身來說，無論是保單審查、材料審核，還是賠款支付、單據郵寄，都需要其他部門的員工的協作。我不可能單憑一己之力來做好工作中的方方面面。同事之間通過溝通交流，可以發現各自工作中的不足，尋找到解決問題的更好 方法 ，集眾人之長，為我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。

立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動工作，更能感染我們周圍的人，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實實的做好自己的本職工作，同時也能感受到工作帶給我們的快樂。熱情的與同事相處，會使我們彼此感受到工作的快樂，在一個和諧、融洽的氛圍中工作才會發揮團隊的最大的力量。

立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標准地開展各項工作，遇到困難不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。

立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個人都是協會這個大集體中的一員，在完成本職工作的同時，並不是「各人自掃門前雪」，還要兼顧同事們的工作進展，使同事間的工作銜接更緊密，向著共同的目標努力奮進。

在協會工作的這些年，我在幾個部門之間調動過，在理賠部也有過幾次輪崗，但始終奉行的工作理念是：「不論什麼崗位都要把本職工作做好，任何事情都要踏踏實實、善始善終。」 只有兢兢業業地做好本職工作，才能不斷充實自己，使自己的工作能力由量變發展到質變，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，更好的詮釋「立足本崗、創優爭先」的含義。

以上是我對這項活動的理解和日常的一點感悟，歡迎大家交流。
立足本職崗位踏實做好工作演講稿篇2
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室的XX，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?」這是雷鋒戰士在 日記 中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯絡處， 愛崗敬業 精神是無處不在的，先進個人、優秀模範—他們都是愛崗敬業的典範，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

「工欲善其事，必先利其器」。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什麼是愛崗敬業?孔子稱之為「執事敬」，朱熹解釋為「專心致志，以事其業」。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠於職守，盡職盡責。二是要精業，就是要「干一行、愛一行、精一行」，成為本專業精通業務的行家裡手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會乾涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節。

「天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。」老子這段論語恰到好處的揭示了「細節決定成敗」的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇 文章 離題萬里，一個主觀主義的「本以為」無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片雲彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。
立足本職崗位踏實做好工作演講稿篇3
今年以來，先後三次到中央辦公廳視察，並同中辦各單位班子成員和幹部職工代表座談，座談中就做好新形勢下中央辦公廳工作提出了「五個堅持」的總體要求。對如何貫穿「辦公廳工作要做到『五個堅持』」這條紅線?怎樣讓「秘書人員應做到『五不』」成為行為准則?這是當前各級辦公室人員亟待回答的一個重大問題。能不能取得實效，關鍵就看這個問題解決得好不好。

作為一名政府機關的工作人員，我要始終把深入學習、深刻領會、堅決貫徹「五個堅持等重要講話」做為當前工作重點抓緊抓好，並結合現階段開展的群眾路線 教育 實踐活動及省委要求開展的「三大工程」等工作，緊密聯系實際進行一次全面、系統的「回頭看」，著力從「政治品格、大局意識、工作作風、奉獻精神、道德操守」五個方面增強自身政治思想覺悟、創新工作能力和對黨忠誠不渝的堅定信仰，大力弘揚蘇區精神，立足本職，踏實工作，奮力拚搏，在加快推進「四區引領四化」建設幸福於都中發揮先鋒模範作用。

一、在政治品格方面

進一步增強對黨忠誠，真正提升自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕、群眾路線的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實理論基礎，靈活運用合理的方法和 措施 ，更新自己的知識結構、理論水平;其次，要站在講政治、講正氣的高度要求自己;敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的沖擊。最後，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，保持高度的責任感、使命感，強烈的事業心，要始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二、在大局意識方面

進一步圍繞大局出謀劃策，真正提高自己的自覺意識。一要謀事不傳事。「腦筋要多動，嘴巴要少用」。勤於思考，把有用的、急需的信息情況和深思熟慮的想法、建議提供給領導決策，超前地、有效地為領導當好參謀。在辦公室工作說話必須要保持謹慎，克服隨意性，切忌「抓腦門」、亂表態。二要幹事不壞事。必須要認識到領導身邊無小事，事事都要精心、仔細，千萬不可馬虎大意，不能把60分當及格。作為領導身邊的工作人員只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。三要攬事不躲事。辦公室各項工作本身任務繁重，完成好職責范圍內的工作已屬不易。盡管如此，對於一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，也要主動承攬，不能一推了事或是一躲了之， 「攬事」不「攬權」。充分協調辦公室與上級、部門(鄉鎮)、主要領導與其他班子成員的關系。比如，我長期作為一名「三送」隊員，在深入基層，深入群眾中，要注重協調與鎮片長、駐村(居)幹部、村(居)委班子以及村(居)民關系，沒有鎮、村(居)幹部以及村(居)民的支持，自己的工作就會沒有施展的平台，就會缺乏開展工作的根基。自己在與村(居)委幹部以及村(居)民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了解村情村貌，在調整磨合中不斷地適應著「三送」工作，並逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信，切實體會「三送」的深刻內涵。

三、在工作作風方面

進一步突出細節決定成敗，真正切實轉變自身作風。要做好辦公室工作，應做到「一實」、「一快」、「一博」、「五勤」、「三心」。 「一實」、即求實。辦公室工作，無論是辦文，還是辦事，都要從實際出發，實事求是，對症下葯。 「一快」，即辦事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦公室的工作人員要切實做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領導交辦的工作。 「一博」，即博學。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標准高，要求嚴，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。只有知識積累多了，知識面寬了，理論功底厚了，才能提高「謀」和「理」的層次與質量。 「五勤」，即腿勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤。辦公室人員應經常下基層走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽，做到心中有數，這樣做起工作來才能得心應手。 「三心」，即耐心、專心、細心。服務是辦公室的一項重要工作，做服務工作一定要耐心，要有禮貌，熱情周到，不擺架子，盡量讓人滿意。做工作時要專心，不能三心二意，要仔細研究，能夠深入進去。平時工作中還要細心，多觀察，多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進。如，我辦「三送」工作、新農村建設駐貢江鎮里泗村和東方紅居、城西居、城北居、紅峰村。村裡主要產業以 種植 水稻、蔬菜及外出務工為主。由於村基礎設施落後，勞動力素質低下，加之信息不靈和產業結構單一，以及無任何村級集體經濟，農民收入較低，貧困面大，貧困程度較深，駐村工作任重道遠，「三送」隊員只有積極協助村(居)委幹部，通過以增加群眾收入，發展村域經濟，改善人居環境為目標，始終牢固樹立全心全意服務群眾宗旨，努力做到與廣大群眾融為一體，充分發揮所學之長，為群眾排憂解難，同時積極認真地做好鎮、村(居)交代的各項工作，才能得到鎮、村(居)領導和廣大村(居)民的認可和信賴。

四、在奉獻精神方面

進一步牢固樹立奉獻精神，真正養成犧牲自我的寬廣胸襟。辦公室綜合工作是一項艱苦的腦力勞動。辦公室大材料多，急材料多，為了趕寫材料，經常需要加班加點，沒有星期天和節假日，打通宵、「連軸轉」都是家常事。辦公室工作的重要職責是「三服務」：服務領導、服務部門、服務基層，如我這幾年在「三送」中始終堅持密切聯系群眾、關心群眾生活，注意工作方式方法，全面了解民情，廣泛結交農友，積累了一定的農村工作 經驗 ，提升了自身工作能力，端正了思想態度，最重要的是盡自己的所能為群眾辦實事、辦好事，為掛點村社會發展建設貢獻了一份微薄力量。

五、在道德操守方面

進一步嚴格執行廉潔紀律，真正成為「修己身」、「明大義」、守「小節」的表率。做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要以廉為貴、以廉為福、以廉為責，始終堅持貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》和中央「八項規定」，自覺保持廉潔情操，主動接受監督，老實做人，踏實做事，清白從政。嚴於律己、寬於待人，要求別人做到的，自己首先要做到，生活上艱苦樸素、勤儉節約。始終嚴格遵守並堅決貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

以上是我的一點體會和思考，還很不深入，希望大家多批評、多指點、多幫助我，為我提出寶貴意見和建議。

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㈢ 平凡的工作崗位勵志演講稿5分鍾

小草是平凡的，但它默默地綻綠吐翠，它是不平凡的，因為有了它，大地才充滿生機;石子是平凡的，但它甘願充當鋪路石，它是不平凡的，因為有了它人們才有了道路。一起來看看平凡的工作崗位 勵志演講 稿5分鍾，歡迎查閱!

平凡的工作崗位勵志 演講稿 1

各位領導,老師，

大家好！

我演講的題目是：平凡的事業,閃光的青春,無私的奉獻。

雨果曾說過:"花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的."今天,當我站在這個講台時,我感到神聖與自豪.相信各位老師也有著相同的感覺,因為我們都從事著葉的事業,我們都是光榮的人民教師.

我不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業.但是我是教師,一名從事小學 教育 事業的工作者,我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以采擷如花的詞句,構築我心中最美麗的詩篇—我愛這平凡的事業,我願青春在這片熱土中閃光.

記得師范 畢業 時我便帶著玫瑰色的夢幻與對未來的憧憬來到這所學校,尋找我的美麗人生.但現實是一個班的班主任和每周20多節課的沉重負擔.特別是當一個個淘氣頑皮的孩子站在我面前扮鬼臉,耍滑頭,而我卻束手無策時,我才真正體驗到確確實實是"三錢粉筆,萬鈞重擔"啊!當時我不禁這樣想:當教師只能是清貧艱辛,而不轟轟烈烈嗎難道我的青春就耕在這無休止的作業,教案中嗎

但後來發生的一件事,它深深地觸動了我.

有一天,我因感冒去小醫院打針,騎車回來的路上不小心撞了一個人.我連人帶車倒在地上,還沒來得及道歉時,對方已張口罵了起來.粗話夾著飛舞的唾沫,使我驚呆了,眼睜睜看著對方粗魯的拳頭就要落在我的身上.就在這時,從圍觀人群中鑽出一個孩子,他跳到我面前,擋住了我,我一看,這不是我的學生於博嗎他呀,他是我班最淘氣的一個學生,經常和我作對……不容我多想,只見他把小胸脯一挺,頭一昂,天真無邪的眼睛緊緊地盯著對方說:"她是我的老師,你要干什麼想打人就沖我來."不知是孩子的純潔感化了對方,還是他良心發現,愣了片刻,他轉身走出人群……當時,我抱住我的學生孩子般地哭了,哭得那樣傷心卻又那樣動情,我們的淚流在了一起,心貼在了一起……是啊,孩子雖幼稚,但他們能分清善惡,孩子雖淘氣,但他們有一顆誠摯的金子般的心.一下子,我彷彿進了一個從未經歷過的世界,這世界是那麼純潔,真誠.在這世界裡,面對這樣的孩子,這樣的學生,我還有什麼理由不去盡心盡力培育他們,引導他們,還有什麼理由不為他們做出奉獻和犧牲呢那一刻,我在心底暗暗發誓:我一定要把工作干好,干出成績來!不求轟轟轟烈烈,但求踏踏實實;不求涓滴相報,但求青春無悔!

從那以後,我便認定了腳下的這條路,兢兢業業地工作:用真心真愛真情去啟迪每一顆心靈.漸漸地我發現自己的生命在工作中旋轉和燃燒,此時的我已深深愛上了我的事業,愛上了我的崗位,我為自己是一名教師而自豪.我要求自己不做教書匠而做教育者,一切只為這一群天地間的—小精靈.

今年,在十一放假後,也是我新婚的第三天,我由於工作的需要沒有請一天婚假,7:00當我准時出現在班級時,意外地收到這樣一封來信.

胡老師:

您好,辛苦了!

當我看到朱金泰天天上進,就能想到老師的辛勤的勞動,就能領會到對我孫子的無微不至地關懷,而深感有福.好運的啊!

真是福運.一個不懂事的孫子,一上學就投入您胡老師的懷抱,在各個方面天天上進,健康!

我代表金泰的爸爸,媽媽,和已故的金泰奶奶(她生前對您的施教特別滿意的)向您表示忠心的感謝!

平凡的工作崗位勵志演講稿2

尊敬各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!

今天，我演講的題目是《平凡的崗位，卓越的追求》。

教書育人終不悔，三尺講台寫春秋!

曾記否，初上講台，躊躇滿志，意氣風發!

有人說，教師是人類的工程師，在平凡的崗位作出了不平凡的貢獻。的確，如果學生是一朵含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放。在「衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴」這深刻體驗中，我體會了教師的無私奉獻，我們在平凡的崗位上，為了桃李滿天下這個簡單的理想而不斷的追求。

還記得剛踏入學校，初為人師的時候，我面對那一雙雙充滿渴望的眼睛，看著那一張張稚嫩的臉龐，我曾在心底里默默發誓，我不求功名，不求富貴，我只求能好好的教育這些天真無邪的學生們，我要在這平凡的崗位上，將工作踏踏實實的做好，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實;不求涓滴相報，但求今生無悔。

在教師這個崗位上，我們要面對不同的學生，他們有不同的興趣，不同的性格，面對這些學生們，教師必須發揮主動性，必須 愛崗敬業 ，才能對得起這份事業，才能對得起學生以及他們的家長。

在《士兵突擊》這部轟動一時的連續劇中，主人翁許三多說過這樣一句話：有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事。可以這樣說，我們教師所從事的就是最有意義的工作，雖然平凡，但是在這個平凡的崗位上，我們能培養出一代又一代的人才，他們遍布了祖國的各個地方，也分布在各個領域，教育他們就是我們活在這個世界上最大的使命，也是我們人生的追求。

也許有人擁有這種心態：「我僅僅做一些我願意做的事，我從不追求做事情做得盡善盡美」。孟二冬教授，傳道，授業，解惑，他恪盡職守，完美地詮釋了一名教師的神聖使命;為人，為學，為師，他身體力行，酣暢地演繹了一代學者的真實情懷。「板凳需坐十年冷， 文章 不著一空」，盡管身患重病，他仍堅守自己的理想，堅守自己的追求，堅守自己的師德，堅守自己的生活，這種始終如一的堅守，讓人感到敬重，讓人感到溫暖。這本就是我們的職責，這條道路上是永無止境的。

愛一行，干一行，更應該鑽一行!這是一種雷鋒精神，是一種敬業的精神。因為我們在這個位置上，就應該盡到應盡的責任，必須認真對待應做的工作。也有憂的人他會覺得，整天就面對這樣的工作，沒有新穎，只有繁瑣，在這個崗位上，不能創造很多的價值，他們對工作充滿了抱怨，每天唉聲嘆氣的，他們的這種表現，其實就是因為沒有責任心，他們沒有想過要在這平凡的崗位去追求不平凡。唯有把工作做當成一種不可推卸的責任放在肩頭，全身心地投入其中，才是正確的選擇。

我還看到過這樣一句話：「吃也清淡，穿也素雅，心懷淡泊，起始於辛勞，收結於平淡。」這是對教師的真實寫照，從我們第一天選擇成為一名教師開始，我們就必須選擇平凡，接受平凡。在這個平凡的崗位上，我們唯一能做的，就是去追求卓越，追求人世間的真善美。

我的演講接近尾聲，此時此刻，我忍不住要在這個講台上許下我一生的承諾：我做一個平凡的營養師，幫助祖國的未來蓄積力量;我做一個平凡的導航員，幫助孩子們飛向未來;我做一個平凡的孩子王，和我所帶領的學生們一起展翅飛翔!

平凡的工作崗位勵志演講稿3

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!

今天我演講的題目是：平凡——快樂。

在踏上今天的演講台之前，我不知多少次，搜腸刮肚的尋找自己所能運用的語言，來表達我最真實的感情。然而最後我突然發現，教師是一些平凡而又可愛的人，他們的一生都在用智慧、用心靈去體驗、去給予。歌頌他們無需太多華麗的詞藻。所以在這里我要說的是我親歷的平凡事，我要講的是我心中的肺腑言，願所有人都能隨我一起走進我們高三教師群體。

在高三年級有著一支勤於鑽研、 經驗 豐富的教師隊伍：徐廣衛、王恆富、周雲、朱翠花等，他們嚴謹勤奮、博學善教，用愛心做清泉，洗滌著學生的心靈;用知識做雲梯，引領著學生攀登知識的高峰。金鳳權、王志美等多位老師，他們在自己平凡的崗位上默默無聞的奉獻著自己的才華與智慧!他們樂當紅燭，用他們的忠誠，燃燒自己照亮學生明天的征程。他們以一顆淡泊的心，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。

在這里始終活躍著一群愛崗敬業、默默奉獻的教師群體。清晨當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，他們就已經匆匆走在上班的路上;晚上在一些人觥籌交錯之時，他們才拖著疲憊的身軀下班。這樣緊張、忙碌的工作常常讓他們忽視了自己的身體。朱翠花老師身患膽囊炎，醫生建議朱老師開刀靜養，可當朱老師想到自己脊樑支撐著的是一個個家庭的希望、雙手舉托著的是明天的太陽;她選擇了保守治療，陪著那些為自己的明天和夢想而奮斗的學生們一起走過那些緊張、繁忙、疲憊的白天黑夜。

高三老師的生活是：緊張的早晨、繁忙的白天，疲倦的夜晚。工作的艱辛與壓力，對很多人的身體而言是一項極大的挑戰。陳寶定主任一度因疲勞過度轉氨酶增高住院了，但牽掛著學生成長的陳主任未等痊癒就出院了。而且他的工作仍然是沒有「8小時之外」，他常常為了課堂不平淡、復習不枯燥而熬紅了眼睛;常常為了引導學生坦然面對挫折，健康、快樂、自信地生活而殫精竭慮;常常為了鑽研教材、考綱，為了提高學生的能力而廢寢忘食。

高三老師的心中綿延著的是那份「一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切」的博大無私的愛，這份愛讓他們和學生一起領受著夏夜蚊蟲的叮咬，冬日寒風的侵襲;習慣著清早的晨曦微露、晚上萬家燈火後的奔波。他們以自己的行動詮釋著邗中人「愛校如家、愛生如子」的精神內涵。

這里也有著一群富於生氣、業務精湛的出色教師。他們與日月同行、與課本相伴，兢兢業業、求真務實，在遼闊的天空中，盡情播灑智慧的陽光;在坦盪的沃野中，潛心翻動知識的犁鏵。夏元榮、高聖華、韓炳華等一大批出色的教師，他們以自己的人格感染著學生，熏陶著學生;以自己的智慧教導著學生、引領著學生。他們堅信：盡管外面的世界很精彩，但這里的舞台更寬廣，意義更崇高。三尺講台上，心靈的快樂令人回味，精神的享受無與倫比。在小小的教室里，他們用語言播種、用粉筆耕耘、用心血滋潤、用汗水澆灌!終於在這個秋天，他們收獲了這一片金黃。他們以他們的努力告訴我們：平凡的耕耘同樣可以創造事業的輝煌。在這里更活躍著執著追求、敢於創新的年輕教師。濮廣兵、吉鸞等。他們用心感受，虛心求教，是孜孜不倦的學習者;他們開拓創新，追求卓越，是教育改革的實踐者。他們在三尺講台上揮灑著他們滿懷的激情、滿腔的赤忱，無怨無悔!

老師是燈塔，指引學生夜航的路，糾正他們偏離的航向;在學生成功時，用殷殷教導讓學生認識到還有比腳更長的路;在學生失意時，幫助他們重拾勇氣與自信。可是當自己的孩子病了，老人身體不好了，他們卻顧不上;在這個光榮的群體中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要他們一走進班級，面對那麼多雙渴求知識的眼睛，家裡再大的事也成了小事，學校再小的事也都是大事。因為在每一個高三老師的心靈深處，始終涌動著的是對教育事業的滿懷忠誠，對學生滾燙的愛。為了愛的執著，他們堅韌，他們頑強，他們付出，他們奉獻，他們無怨……

平凡的工作崗位勵志演講稿4

尊敬的各位領導，各位同事:

大家好。我是__公司的員工__。今天我想給大家談談我的班長__的 故事 。

班長今年38了，從06年參加工作以來，他十幾年如一日紮根基層，憑著一顆強烈的責任心，干一行，愛一行，精一行，出色的完成了所里的各項工作任務，受到了公司領導和轄區百姓的一致好評。

大家都知道，基層供電崗位是一個極其重要而又枯燥的崗位，工作的特殊性註定了這是一個沒有鮮花和掌聲，不顯山不露水的一個角色。然而，在這樣艱苦和枯燥的工作環境中，班長卻以苦為樂，在平凡的崗位上，無論是客戶致電、台區檢修、線路巡視，還是應急搶險，班長都嚴格按照電網規程，一絲不苟地去完成分內分外的工作。

記得今年4月16號深夜，風急雨大，雷電交加，__村部台區供電線路嚴重損壞，其中最為嚴重的有兩處被洪水連桿沖垮，造成線路斷電。百姓即為民生，為了明天老百姓醒來能用上電、用好電。公司領導要求立即搶修。險情就是命令，正在睡夢中的班長一接到通知，硬是冒著傾盆大雨，帶領大家深夜趕赴現場。立馬點亮應急燈，投入緊張的搶修中......在雨中整整工作了四個小時，電桿屹立，導線橫空而起。而班長和搶修隊員們個個渾身濕透，滿身污泥，已分不清鼻子眼睛，又寒又飢，疲憊不堪。這僅僅是搶險中的其中一幕，他還得帶領大家奔向下一個現場。

班長深知「喊破嗓子不如干出樣子」這個道理作為一名班長和黨員，時時處處起著模範帶頭作用，今年的自供區時間緊、任務重，他一頭扎進工作中收集資料、協調矛盾，處處走在前面。看到這種情況後，其他班員也來了勁，上了心，再沒一個人喊苦叫累。自供區工作也是開展的有聲有色。事後，我和他聊天時，他說：「班長不好當啊!當班長就應該時時處處以身作則，為同事們做好樣子，這樣才能帶動和影響他們。」這樣的事例在他身上不勝枚舉。

他還長期為轄區內的百姓開展義務服務，與2000多個客戶相互熟悉，親如家人。除了生產任務，__還與所里黨員一起，為留守 兒童 與孤寡老人義務服務。他們經常到村裡的老人家裡，義務為其檢查線路、 修理 電器，還幫忙打掃庭院，拉拉家常。蔣思鵬說，農村老人小孩比較多，他們對安全用電知識了解不夠，經常去村裡轉轉，挨家挨戶看看，保障用電安全，自己也就放心了。

從業十多年來，蔣班長一心撲在工作上，從未忘記國網人踐行服務承諾的初衷，將一顆赤子之心，升華為實實在在的優質服務。在他的轄區，村村落落，都留下了他的足跡，帶領全班將一次次的優質、高效服務送進千家萬戶。以無私的工作態度和忘我的敬業精神，在奉獻著青春。對!班長沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但他實實在在的在自己平凡的崗位上塑造了不平凡的精神。

泰戈爾說：「花的事業是甜美的，果的事業是珍貴的，但讓我做葉的事業吧!葉是專心的垂著它的綠蔭的。」蔣絲鵬甘於平凡、樂於奉獻，對於電力事業，他用樸素務實的行動，飽含著情懷與熱愛，在鐵塔與銀線交織的藍天下，執著的走出一條平凡而閃光的道路。我想：這應該是平凡崗位獻青春吧。

謝謝大家!

平凡的工作崗位勵志演講稿5

有一種美，令人驚艷，令人回味，這是一種可以吸引目光的美，它—光彩奪目; 有一種美，朴實真摯，發自肺腑，這是一種可以創造奇跡的美，她—無處不在。有一種美，給生命帶來激情，給生活帶來溫馨，它—就是文明之美。正是這種文明之美使__這座千年古都更富魅力。 在創建全國文明城市號角吹響的今天，作為社區工作者的我們一直在努力貢獻著自己的力量。在創文工作中，多少次被居民誤解，多少次被拒絕，多少次遭遇居民的閉門羹。但是我無悔，我當初的選擇;我無怨，我矢志不渝的追尋。因為我已找到了自己的方向，那就是——立足平凡崗位，為創建文明咸陽貢獻一份自己的力量!

文明的思想是鑄就和諧社區的動力。文明是城市之魂，美德是修身之本。為加強道德教育建設，進一步提高社區工作人員及轄區居民道德素質， 我們專門組織學習了秦都區道德模範黃水芹、姜躍第、許峰的 事跡 ，他們朴實而動人的故事讓我們為之感動。原來，高尚的道德並不是要做出驚天動地的事情，而往往體現在我們的日常行為中。慢慢地，我們身邊涌現出越來越多的好人好事，也有越來越多的居民開始學習身邊的好榜樣，並身體力行，自覺成為了道德的傳播者和踐行者。 市民素質是城市的靈魂。市民素質高一分，城市美麗加十分。為了提高轄區居民素質，豐富居民的 文化 生活，推進文化型社區的建設，__社區在上級領導的指導和支持下為居民安裝了健身器材，開展了「書香飄社區 捐書互學活動」。給居民提供了強身健體平台的同時活躍了社區體育生活，營造好讀書、讀好書、讀書好濃厚氛圍的同時引導居民形成了良好的閱讀習慣。目睹著社區的變化，目睹著居民滿意的笑顏，我參與著，感動著，幸福著。

文明的語言彰顯和諧社區的魅力。古語有雲：良言入耳三冬暖，惡語傷人六月寒，可見文明的語言也是一種很重要的文明建設。為了規范社區文明用語，__社區將文明用語 標語 、秦都精神、社會主義核心價值觀、咸陽市文明行為十要十不要張貼於小區各樓棟、店面門口、宣傳欄等多處醒目的地方。「要說話和氣，舉止文雅;不要粗言穢語，大聲喧嘩」「富強、民主、文明、和諧」等都被廣大社區居民牢記於心。居民們越來越明白：「粗野是愚昧的胎記，禮貌是文明的證書」，漸漸地，轄區里微笑多了，爭吵少了;快樂多了，苦惱少了;溫情多了，冷漠少了。

文明的行為是締造和諧社區的活力。文明的行為是一方有困難時我們熱情慷慨的伸手。在社區日常的工作中，我們更加註重對弱勢群體的幫助和關愛。廣泛開展「幫困送溫暖」活動的同時，在轄區安放舊衣物回收箱，做好老年呼叫器發放工作，聯系志願者利用空閑時間對學習有困難的學生實施「個案幫扶」 激發了社區居民扶貧幫困的熱情。2015年 春節 前夕，人民路街道辦春風送暖活動全面展開。那是一個星期六，我們和幾位志願者冒著嚴寒帶著米、面、油等生活必需品來到殘疾人__家，向他們傳達社區居委會對她們的人性化、親情化、奉獻化，送來黨和政府的解民憂、幫民困、暖民心的動人之歌。面對著這些解了燃眉之急的物品，老人和孩子感動得熱淚盈眶，久久地握著我們的手，不肯放開。我想，這就是文明行為帶來的最動人的瞬間吧!

在創建全國文明城市的路上，我們從未停止過前進的步伐。我們開通了官方微博，使廣大居民更好地了解社區發展，參與社區共同管理，社區老黨員、老前輩也一直在默默的奉獻著，幫助困難家庭辦理低保、帶領居民參加社區建設，組織志願者打掃轄區衛生。家長里短，數不盡的酸甜苦辣。我們有過困擾，有過被誤解，有無奈，有辛酸，但是我們沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，反而因此收獲了人生的精彩。因為，我們時刻提醒自己：微笑是我們的語言，文明是我們的信念。無數平凡的社區工作者用心付出的涓涓細流，會將文明的思想、文明的語言、文明的行為傳承下去，匯成美好未來的大海，使社區成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、社區居民和諧相處的大家園。咸陽這座美麗的城市也會在文明的洗禮下越來越漂亮、越來越溫馨，她所散發的芳香，正在蔓延和擴大。

小荷才露尖尖角，揚帆起航正逢時 。無需壯懷的舉動，無需豪邁的誓言，我願做一滴水珠，融入服務民生的海洋，我願做一粒砂石，築起創文事業的輝煌。在看似平凡的崗位上，始終不渝堅守著，盡職盡責奉獻著，為創建全國文明城區、構建文明和諧社區而努力奮斗。

我的演講到此結束。謝謝大家!

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㈣ 我的崗位我負責 我的工作請放心演講稿

一是明白了自己到底在為誰工作，工作是一個施展自己才能的舞台，我們寒窗苦讀得來的知識、我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞台上得以展示。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，為前來辦事的群眾服務能訓練我們的品性。因此從某種意義上來說，工作是為了自己。只有抱著「為自己工作的心態」，承認並接受「為他人工作的同時，也是在為自己工作」這個樸素的人生理念，才能心平氣和地盡職盡責將手中的事情做好，也才能贏得同事、領導以及社會的尊重，實現自身的價值。只有明白了自己在為誰工作，才能解除我們工作中的困惑，才能調整好自己的工作心態，也才能激發我們的工作激情，在工作中，不管做任何事情，都應將心態回歸於零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不能視工作如雞肋，食之無味、棄之可惜，結果做的心不甘情不願，這樣於公於私都沒有好處。

二是懂得了必須要珍惜自己目前的工作機會。盡管每一份工作或每一個工作環境都不可能是盡善盡美的，但是每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源。我們必須深刻的認識到：工作為自己展示了廣闊的發展空間，工作為自己提供了施展才華的平台。因此，本人必須要珍惜自己目前的工作機會，對工作為自己帶來的一切心存感激，並要通過努力工作來回報領導對自己的關心和同事們對自己的幫助，同時也要通過努力工作來回報整個社會，以表達自己的感激之情。要清晰地意識到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的「鑽石礦」，只要全力以赴，盡職盡責地做好自己目前所做的工作，就一定能找到屬於自己的「鑽石」。一個人把時間和精力花在什麼地方，就會在什麼地方看到成績，但自己的努力必須是持之以恆的，經常埋怨自己缺少機會，是浮躁之人的借口，是那些不願意付出努力的人用來原諒自己的借口，這些人往往對自己身邊的事情熟視無睹，也往往看不到日復一日的工作瑣事中有什麼值得挖掘的機會，只是埋怨自己沒有機會和運氣。而一個成功者是不善於也不需要編制任何借口，他們能從日復一日的工作發現機遇，在平凡工作中善於用心並敢於接受挑戰，也才能發現機會，並抓住機會。因此本人必須要十分珍惜自己目前的工作機會，勤勤懇懇、兢兢業業的把自己的工作做好。

三是清楚了自己在工作中必須要做到愛崗敬業，絕不能拖延。一個人對工作的態度直接決定了他的行動，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。作為普通人，在大量的日子裡，都在做一些小事，怕就怕小事也做不好，小事也做不到位。其實身邊本無小事，把具體的事做好，認真對待小事和細節，把自己所在崗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。必須清醒的認識到，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好了就是不平凡，因此自己必須要敬業，心中要常存責任感。准時上班，按時下班，不遲到、不早退不是真正的敬業，一個人無論從事任何職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責精神，才是真正的敬業。自己在工作中要充滿責任感，盡自己的最大努力去完成任務，積極進取，不敷衍了事、得過且過，也絕不拖延。拖延是一種惡習，拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能發揮，喜歡拖延的人往往意志薄弱，懼怕艱苦和困難，缺乏約束自我的毅力。因此做任何事情絕不能拖延，必須是「現在就做」不能等所有的條件都具備了再行事，在具體工作中，良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事俱備的時候，不論大事小事，都不能放任自己無限期的去拖延，而必須是「立即行動，」所以對每一項工作本人必須努力在規定的期限內完成，絕不將今天的工作推到明天。

㈤ 我為崗位做貢獻演講稿

導語：我們應時刻提醒自己，不忘記那些讓五星紅旗迎風飄揚的先輩們，並以此作為榜樣，立足本職，愛崗敬業，成就未來。下面由我為您整理出的我為崗位做貢獻演講稿內容，一起來看看吧。

我為崗位做貢獻演講稿1

一個黨員就是一面旗幟。忘不了，多少共產黨人的鮮血換來新中國的成立；忘不了，當祖國的玉樹發生地震災害的時候，是一名名黨員幹部把傷者，從遍地狼籍的廢墟中救出；忘不了，當孩子們盼望重新開學的時候，收到了來自他鄉的一筆筆「特殊黨費」。忘不了，沖在「災後重建，讓孩子們早日復課」第一線的，也是黨員。是共產黨員用自己的生命維護者群眾的財產和生命安全…….共產黨員的優良品質和忘我的工作精神，無時不在激勵著我們，鞭策著我們。

作為一名市住房保障中心的工作人員，我們應該堅信無論在哪個崗位，都必須珍惜這份工作，立足崗位做貢獻，時刻以一名優秀黨員的標准來要求自己。市住房保障中心是一個多次獲得諸多榮譽的集體，然而近年來一些人受到拜金享樂主義和法律意識淡薄等多方面的因素，走上了犯罪道路，我們要清醒的認識到，住房保障是一個關乎社會和諧發展的民生工作，我們是住房保障的建設者，是保障分配的公正者，是保障民生的守衛者。市住房保障中心在20xx年合並重組以來，推行了一系列強化工程管理、優化群眾服務的重大舉措。在中心領導的帶領下，我們每一名職工都立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒，時刻不忘記用自己的努力讓五星紅旗迎風飄揚。中心領導積極謀劃，創新載體，營造氛圍。把創先爭優活動融入中日常工作中，在工作中，我們嚴格按照國家規定做好招投標管理，簽訂責任書；做好工地現場的施工進度、質量及安全管理，派專員督查驗收；做好保障房的分配管理，現場辦公方便群眾；做好房屋維修及租金的收繳工作，深入住戶調查詢問……因為我們懂得，要干成事，就要工作嚴謹，作風扎實，從簡單事情做起，從細微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。我們平常所做的可能是整理一份檔案，填寫一份表格，查看一次工程質量，修改一個造價數字，接到一次群眾來訪，檢查一次公房安全隱患等等，小事做好了，可能不會「功勛卓著」，但是做不好，卻會給全局帶來很壞的影響，而這些都是我們的本職工作，都是我們日常應該處理好的「小事」，我們更不願意做本職工作的時候止於「差不多」「還行」，我們還要充當先鋒，善於創新和進步，在工作中講究學以致用、活學活用，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和升華；對出問題的地方，要多請教、多反思，加以改進和修正。作為一名共產黨員，我們應時刻提醒自己，不忘記那些讓五星紅旗迎風飄揚的先輩們，並以此作為榜樣，立足本職，愛崗敬業，成就未來。

從我們踏上工作崗位的那一天起，我們就應該卯足了勁，上足了弦，在平凡的崗位上，我們見證了太多值得我們學習的感人事跡。

為了完成每年的保障房建設管理任務，中心領導親自帶領人馬往來奔波，加班加點，奮斗在一線崗位上，面對著巨大的工作壓力，從沒有叫過苦、叫過累，也沒有要求過任何特殊照顧。我們聽到中心領導說的最多的一句話就是：誰讓咱們是共產黨員呢！是的，就因為我們是共產黨員，立足崗位，創先爭優，才能無愧你我心中的五星紅旗。

為了盡快熟悉科室工作，保障管理科科長自調任以來，更是沒日沒夜工作，由於接任這項工作不久，科室各項工作都需要了解梳理，她作為一名黨員，作為一名科室的負責人，總是以身作則，認真學習工作流程，充分調動科室所有職工的工作積極性，更是提出打造年度「優秀科室」的目標。在她的管理下，保障管理科每位職工都積極投入中各自崗位中，立足本職做奉獻，創先爭優爭先鋒。在去年，保障管理科圓滿完成各項工作，在今年，保障管理科更是積極准備，為年底優秀科室的創建打在堅實的基礎。當你問她累不累的時候，她總是會說：誰讓咱們是共產黨員的呢。

為了實現年度「優秀科室」的目標，我們積極把創先爭優活動融入到日常工作中去，進行了「立足崗位做什麼，創先爭優如何做」的專題大討論，強化了「以民為本、為民解困、為民服務」的核心理論，這也一直是保障管理科的工作核心，以及創建窗口科室的標准，我們為人民群眾提供主動式、關心式、全程式的貼心服務，杜絕「門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦」的作風，使基層群眾感受到黨和政府的溫暖。同時，在日常的工作也能得到體現，從保障房的咨詢申請受理的，到資料的審核，再到廉租房租賃補貼的核實發放，再到保障房的驗房上房，最後到保障房的維修管理，我們在點點滴滴的本職工作中，都時刻貫穿「黨員一面旗，崗位創先爭優我第一」的奉獻意識，當你問我們累不累的時候，我們一定會告訴你，誰讓咱們是共產黨員的呢。

是啊，誰讓咱是共產黨員呢！在我們每個人的心中，沒有一絲絲的埋怨和不滿，有的只是對黨和國家的忠誠，有的只是對於人民的責任，有的只是身為一個共產黨員的驕傲和自豪！

現在，正值全國開展「創先爭優」活動之際，我們的事業正處在難得的重要發展時期，國家和人民更需要我們的無私奉獻。小草雖小，一樣能鋪就無垠的草原；我們雖然平凡，但一樣能創造出不平凡的業績。回首昨日，我們豪情滿懷，展望明天，我們信心倍增。讓我們的血液伴著黨旗庄嚴的面容一起燃燒吧，讓我們的紅盾永遠閃爍著和黨旗一樣的光芒！

一位哲人曾說過：「人的一生要遞交兩份答卷。一份交給社會，讓大家認為你不錯；另一份交給自己，當你回首往事時，是否感到人生無悔」。作為職工的我們，作為中國共產黨員得到我們，要從現在開始向自己的人生遞交三份答卷：一份交給社會，事事帶頭作榜樣；另一份留給自己，當反思往事時，讓自己感到驕傲和自豪；這第三份，要交給黨，讓黨旗上閃耀著我們光彩，讓五星紅旗在你我的心中飄揚!

我為崗位做貢獻演講稿2

各位領導、同志們：

大家好，我是xxx，我今天演講的題目是《立足崗位做貢獻 我為人社添光彩》。去年的四月，我榮幸的來到醫保局工作。進入人社這個集體，剛走出的校園的我茫然不知所措，是同事們的友好幫助，領導的諄諄教導。讓我飛快的進步，很好融入人社大家庭，很好適應了工作。

剛來醫保局，經過一周的學習。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地點在醫院，工作的服務對象是醫保病人。工作中存在違規的病人，堅決取消報銷資格。有特殊情況的我仔細調查後處理。有時候病人不理解，甚至會出現小的沖突，我們堅持原則的同時也要冷靜處理。

記得一次中醫院的男性患者，右小腿骨折，查房時候他本人說是在工廠里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆時候卻說是在家裡摔傷。我告訴他老婆，您丈夫說是在單位上班摔傷的，這種情況不屬於我們醫療保險意外傷害的報銷范圍，應該找單位報工傷。回單位後我查了這位患者，他們單位並未繳工傷保險。第二天再次去醫院，這位患者卻說他是在家摔傷的。我詢問情況，覺得患者前後矛盾，不能採信，所以在仔細判斷後我准備取消了這位患者報銷資格。就在我准備要離開醫院時候，那名患者老婆跑過來，說他真的是在家摔的，之前說是廠里摔跤是想到工傷會全部報銷。我想這個不是理由，拒絕了他的要求。這個時候，那個女人突然就拉著我的胳膊，尖叫的說，我老公在上面躺著的，幾萬元的錢，我們家條件差，你我無冤無仇，你取消我的報銷資格。然後開始大聲哭嚎。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬。我扶起他，說，大姐，我們這也是按政策規定辦事，您要理解我。剛站起來的她又伸手拉住我的衣服，不說話也不讓我走。這個時候，我說您先上去照顧您的老公，我沒有取消您的報銷。只要您的情況屬實，您就可以報銷。我明天給你答復。這時候醫院醫保科科長告訴我，樓上科室電話他們說是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點氣憤，但是我冷靜的想到，這個事肯定會有原因。我匯報科長後，下午開始做調查。我們聯繫到患者的單位，聯繫到患者的村委會，然後聯繫到患者鄰居，仔仔細細的了解了患者受傷前後情況。我想，不能讓騙取醫保基金的行為得逞，也不能讓真實的可以報銷的參保對象受到損失。

經調查，真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷，家裡就老婆在，還是喊鄰居家幫忙扶起來送醫院的。了解到他確實無三方責任屬於意外傷害後，我馬上幫這位患者做了意外傷害調查表。我對他們說，我們不是為難你們，我們要為醫保基金負責，也會對你們負責。你們以後可要實話實說啊。他老婆頓時感激的流下了淚水。

半年多的稽查工作，我體會到，作為人社局一員，從事基層工作，酸甜苦辣五味俱全。作為年青人，我們具有堅韌的毅力，旺盛的精力，我們肩負著服務於群眾的使命，肩負著黨和人民的重託。有位領導人說過，我們要牢記全心全意為人民服務的`宗旨，認真開為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。所以我們就更當盡心盡責做好本職工作。

去年年底我調到了基金結算科。結算科是我醫保基金的出口，他工作的好壞關系著我們醫保基金能否穩定正常運行，關系著我們醫保政策能不能實實在在地實施下去，關繫到國家的惠民措施是否能切切實實的給到了老百姓身上。

責任重大，但是工作中我們依然腳踏實地，我主要做結賬，審核病歷，等事情。醫院的目的是盈利，而我們病歷審核扣款會觸及了他們利益。他們會費勁心思和我們周旋。

記得一家醫院，我扣款一萬三千元違規金額，他們院長親自到我的辦公室，把病歷往桌上一甩，就質問我，你怎麼審的啊，我開醫院這么多年，還沒有這么被這樣指點過。我微笑的給他搬椅子坐下，倒水。然後解釋，我每一分錢的扣款都附帶詳細的解釋啊。您不會拿回去沒給醫生看吧。他哼了一聲，說我們醫生都是高年職醫生，吃的鹽比你吃的米還多。我微笑著說是是是，他們看病肯定比我厲害一萬倍，但是病歷規范，我不會差啊！接著我給他一張一張解釋。他被我說的啞口無言。忽然，他站起來，滿臉堆笑的說你講的有理，但是錢能不能少點，我醫院工資都發不出。我也跟著站起來，握住她的手說，我們不是要錢，我們只是希望通過這完善一下醫院醫療行為，感謝您的反饋，希望您下個月的病歷能做好。經過努力，我圓滿完成科室任務，規范了醫院醫療行為，降低了醫療成本，保住了醫保基金，也減輕了病人負擔。這一切，都是我人社人每天都在做的事情。我們就是服務著社會，服務著我們的人民。在這次黨的群眾路線教育中，強調：我們要與人民心心相印，與人民同甘共苦。為了群眾的福祉，為了祖國的藍圖，為了我人社事業，苦和累算的了什麼。我們年輕，有活力，有奉獻精神，在奉獻中充實並快樂著。勞累一天，可得一夜的安眠；奉獻青春，可得青春的無悔。

我是人社的一名的年輕職工，人社是我們祖國一項年輕朝氣的事業。我想今人社之責任，不在他人，而全在我人社青年，青年強則人社強，青年進步則人社進步，青年信服於群眾則人社信服於群眾，青年成功則人社成功，紅日初升，其道大光，前途似海，來日方長。美哉，我青年人社為民謀福，壯哉，我人社青年，為局增光！

我為崗位做貢獻演講稿3

在我的人生經歷中，有許多次微不足道的成功，曾讓我歡呼雀躍，有許多回不值一提的閃光瞬間，曾讓我沾沾自喜。但當我進入辛寨鎮政府，並有幸成為一名社保中心工作人員之後，才真正明白「做一個基層幹部 紮根基層 奉獻青春」才是最讓我引以為榮的。

鄉鎮政府，不僅是中國社會的穩定層，更重要的，它是社會轉型期的城鄉結合部和各種矛盾的緩沖區。鄉鎮政權和鄉鎮幹部的戰鬥力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業的興衰。在很大程度上，人民群眾就是通過鄉鎮幹部的形象來認識我們的黨，通過鄉鎮政權的執政能力來判斷我們事業的興衰成敗。如何適應新形勢，迎接新挑戰，完成新任務，做一名合格的鄉鎮幹部，是我們每一個人需要認真思考的問題。

9個月前，我來到辛寨，被分到社保中心工作，曾有過失落與迷茫，感覺艱苦的工作、單調的生活，離學生時期的夢想總有一些距離，但現在回想這段時期的工作生活，我感到很充實。因為我和我的同事們，憑著對事業的無限忠誠，毫無保留地把自己的青春和熱血奉獻給了辛寨這片廣闊的天地。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，最終讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。

從對業務不熟悉、摸著石頭過河到現在的駕熟就輕，我從沒有像今天這樣去思考責任的意義。古人雲：「在其位，謀其政，盡其責，成其事」，責任感才能創造價值。我們的每一份辛苦，都與百姓利益息息相關，每一個崗位，都與政府職能相連。我們多數人不會有驚天動地的事跡，也沒有偉大的創舉，我們只是大路的顆顆鋪路石，是大廈的片片磚瓦。但每一顆基石的堅固鋪起改革之路，每一片磚瓦的穩固搭起服務之塔！

㈥ 我為公司做貢獻演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在社會，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是我收集整理的我為公司做貢獻演講稿，歡迎閱讀與收藏。

我為公司做貢獻演講稿1

藍天是白雲的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發展的江航就是我的家。大學一畢業我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務員。從我進公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強深深的吸引，今天我想在這里高聲表達我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！

為你，因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架福克100，而今已搖身成為三種機型並存的龐大機隊。它們停滿機坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區，業務樓，配餐公司——在你十歲的時候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經風霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。

作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責任。我們要在有限的生命背後創造無限的價值。五年間，我執行過人大代表，人民戰士，特奧會火種，萬那杜總理，運動員代表團等等的專機任務；，我和兄弟姐妹們一起奮戰在抗擊「非典」的一線；航班上，知識竟答、猜謎、對聯、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手；老花鏡、針線包、創口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時刻准備著出發。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機——我們過自己一點一滴的.通力量，為公司抹上燦爛的色彩。

只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業，為公司增光添彩。

我為公司做貢獻演講稿2

各位領導、同事：

大家好。

我是來自零售部的**，首先感謝公司給我提供這樣一個展示自己的機會，讓我有機會和各位同事一起交流學習。之前我也一直很猶豫，因為自己怕上台、怕沒有講好，怕失敗，但是在領導和同事的鼓勵下，最終我還是選擇走上講台，不論結果怎樣，重要的是我有勇氣去面對。

學好業務知識 做好本職工作

一個企業的發展必然是建立在效益之上，效益是企業立足之本，提升效益是企業發展的動力，為公司效益做貢獻則是我們每位員工義不容辭的責任。貢獻雖然有大小之分，但是貴在積少成多，持之以恆。作為一個基礎工作管理員，我將結合個人的工作來分享我的體會。

我於20xx年從加氣站借調到公司零售部，在沒有工作經驗、沒有資歷的情況下，我能夠堅持到今天靠的就是一個信念「學好業務知識，做好本職工作」。通過對加油站管理知識的學習、設備性能的了解、系統操作的培訓，我不斷的結合加油站實操使業務能力得到逐步增長。這5年時間堅持下來後，我慢慢地得到大家的認可。

排查問題 做好基礎管理

加油站是我們企業的命脈，它讓我們的出行變得方便和快捷，同時也是讓顧客體會企業文化的窗口。「加油站的經營，基礎管理要先行」，管理加油站要從基礎做起，基礎是關鍵。通過日常排查發現問題，我便告訴加油站管理員：加油站的基礎管理是重點，沒有牢固的基礎，就不能保障我們日常的經營，便會影響我們的效益。我們要通過排查存在的問題，及時整改，消除隱患，這才能保障我們的基礎牢固，安全經營。同時指出整改的意見，不能整改的立即向領導及相關部門通報，盡量確保查出問題能及時得整改反饋。

加油站服務是為顧客提供舒適的消費環境，展示中石化經營理念的窗口，好的服務既能給客戶留下良好的印象，更能為公司提高效益。但有時候，我們的員工都會因為顧客的語氣、自身的情感、工作的壓力等原因反駁顧客，造成顧客的不滿，導致各類的投訴。如果處理不好，將給公司的形象利益造成影響。我收到投訴後，首先會了解事情的經過，與管理人員溝通，再做員工的思想工作，最後向顧客做出最誠懇的歉意，既讓顧客感受到我們的態度，也讓員工感受到溫暖。

發生特殊業務時，我一定會牢記，每一滴油都是公司的財產。加油站每年有許多的施工改造，改造前都需要將原有油罐內的油品轉移到其他加油站。加油站的油品轉運，風險較大，零售部尤為重視，安排由我全程跟蹤辦理。在加油站按要求採用手工計量，計算實際庫存；通過油罐車抽油泵抽油，由於油罐車的油管口徑較大，油罐剩餘的油品還會很多；我會再次利用電動抽油泵進行二次抽油，將油品抽干凈；最後通過維修卡將加油機及管線里的油品排出，確保油罐及管線內的油品全部轉移；到達卸油站後，要求把油車卸干凈，甚至讓駕駛員在場地內爽車七八回，確保罐車和管線里都卸完。公司聘用員工是對員工的信任。我們應該珍惜公司的每一滴油。

榮辱與共，同成長

目前加油站成品油業務正向非油品方向發展，我們在為巴中公司事業蓬勃發展而喜悅的同時更應認真的把好基礎管理關，因為由於我們的業務不精，工作不到位所致的安全隱患是非常可怕的。說到管理，有不少同事認為只要有銷量就能替代管理上存在的問題，員工拿到高工資也就自然而然的遵守公司的管理。其實不然，只有遵守管理，才不會出現問題，才能確保加油站能更好的經營。

我希望能為團隊貢獻自己的一份力量，能和公司一同進步。讓我們為公司的效益一起努力，我相信，每個員工前進一小步，公司將能跨越一大步。

㈦ 事業崗位的發言稿

2021事業崗位的發言稿（通用5篇）

現如今，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是我為大家收集的2021事業崗位的發言稿（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

事業崗位的發言稿1

大家好！

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的半年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福公司。二是關於xx公司。隨著公司發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高公司的收入，職工的收入也要提高，並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的公司，作為一個願景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，公司才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福公司的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善優化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。

2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年著力公司文化的建設，把xx公司的文化理念，與發展戰略相結合，促使公司理念真正落實到公司的經營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立xx公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。

「天時地利不如人和」，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。「當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役」，同事之間若有良好的關系，將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

我們常說「做事先做人」，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，「得人心者得天下」，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。「善待別人，就是善待我們自己」，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待xx公司因為有你而自豪！

「攜手共贏，共創美好的未來」。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟xx公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。

事業崗位的發言稿2

大家好！

今天晚上是我們xx公司的年終晚會，確實非常的高興大家能夠來到這里，今天是我們xx回顧過去一年來工作的日子，真的是感觸良多的，過去一年來的工作的已經結束了，也是在這年終之際還是應該做出一番成績來，現在回想起來的時候，確實也是非常重要的，在過去這一年來的工作當中我也是覺得自己取得了不錯的成績，我們公司在這一年來的一直都是穩定的發展，並沒有出現什麼的問題，這也確實是一個很大的變化，在這過去一年來的工作當中確實也是取得了不錯的成績的。

今天到場的，也有我們的合作夥伴，確實在過去的一年當中，還是很有動力的，我們都在互助互利，在過去的一年當中，我們相互之間在信任的前提下面，做出了不錯的成績，在這個過程當中的，也是出現了一些問題，但是我們萬眾一心，解決了過去一年來所出現的問題，這給我的感覺還是很不好的`，我也會在今後的工作當中，落實好相關的職責，作為管理人員，當然我個人對於工作態度也是會影響整個公司的運營的，確實在新的一年，需要從自身出發， 我們每一位xx的員工都是優秀的，都是一個榜樣，現在會想起來在過去一年當中，出現的問題應該及時的調整好，現在包括未來這些都是應該要端正好的態度，作為一名xx的員工，我們應該團結起來。

過去的一年已經結束了，我們此時此刻匯聚在一起，首先也是慶祝在過去的一年當中所取得的成績，這是大家一起創造出來的，也是大吉一起努力後得到的結果，確實是值得去提倡， 在這過去的一年裡，還是存在著一些問題，在這方面應該要繼續維持一個好的狀態，當然我們對於已經過去的工作要抱有一種反思，成績是值得慶祝的，但是我們不能夠迷失了自己，這一點非常的關鍵，是我們接下來應該要努力的方向。除了慶祝之外，對於新的一年，我們也應該抱有期待，要對過去一年的工作進行總結，然後認真的規劃一下自己的和本職工作，哦，這一點是非常重要的，新的一年是新的開始，當然在此年會之際，也是取得了不錯的成績，是我們應該要進一步的去做好的，讓我們調整好心態，共同舉杯慶祝這一年的圓滿結束，面對新的一年做出更多的規劃和憧憬。

事業崗位的發言稿3

大家上午好!

值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞台，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為葯浴健康事業今天相聚於此，感謝所有關注久經堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝你們的付出和努力，久經堂今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作夥伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業已經迎來巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!

最後，再次感謝大家為葯浴健康事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

給大家拜個早年!謝謝大家!

事業崗位的發言稿4

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年，是改變的一年，是關鍵的一年，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我們在20xx年銷售收入達標率達到了100%，毛利成長率達到了99.9% 。經過一年多的運作，我們的目標圓滿達成。改變，是因為對與比20xx年相比，我們的整體成長達到了25%。不僅如此，我們不但在過往的一年裡對商場進行了局部的形象改造，引進了不少全新的知名品牌，還並且在xx周年慶的活動檔期中創造出了單日銷售最高的歷史業績。關鍵，是因為20xx年是卡樂士的歷史契機，是取得突破性發展的重要一年。不平凡，是因為在卡樂士全體員工的共同努力下，我們的目標都能圓滿完成：20xx年，卡樂士銷售收入達標率達到了100%，毛利成長率達到了99.9%。在這里，我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員，是你們的共同心協力，才使得我們的商場可以穩中求進，同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

當然，過去的一年中，企業本身同時還存在很多需要改進的地方，也還有很多可以提高的細節。所以，面對新的一年，我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上，其實很多客觀或是主觀的因素並不可怕，可怕的是我們自己既沒有危機意識，沒有檢討和總結的能力，也沒有執行的能力迫力。還有最重要的一點，就是我們必須要求自己要有高度的責任感。記得我剛進入這個商場的時候，經常有人問我對商業零售感不感興趣，這個問題其實不好回答，不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊、了解卡樂士之里後，我覺得才明白：去做好這一件事情已經不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了，而是更多的，是一種責任。並且而且我相信，只有背負著責任去做，我們才會用心，也只有背負著責任去做，我們才能做好。

在這里，我總結了以下五點，是作為我們企業在20xx年必須完成的五個首要任務：

一、 提高崗位的薪資待遇

我認為所有的商業模式簡單來講只有一個，就是讓最優秀的人才享受最高的工資待遇給最優秀的人才，激勵最優秀的人才為企業創造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機制，實現企業利潤與員工工資福利的最大化，是卡樂士一直長期以來的使命和目標。

二、加強團隊的執行力度

高效的執行力永遠是一個企業發展的王道。沒有強而有效的執行力，再好的正確的戰略、再好的完美的計劃，都只是廢紙一張。只有建立並完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制，才能真正保證我們的企業保持高效一流的執行力。

三、打造全新的企業形象

要保持企業長久的競爭力並能且從競爭對手中脫穎而出，首先要做到的就是高品質的企業形象和對細節的注重。從企業的整體VI，到商場內外部的整體形象，新的一年我們要給大家帶來一個煥然一新的面貌。

四、建立獨有的企業文化

文化是每個企業的客觀存在，有企業就有自己的文化。一旦形成特色的先進文化，就會給企業造就強大的助推力。我們應該傳承卡樂士優秀的歷史傳統，結合自身的團隊特點，挖掘並建立屬於卡樂士獨有的企業文化。

五、開拓更大的發展平台

卡樂士要走的路還很長，十年，二十年，甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的，我們還需要更多更大的發展平台，。讓更多的人能夠在這個平台去施展自己的價值和才能，這才是我，作為卡樂士董事長最終的目標。

卡樂士取自這個名字的音譯，它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩，展望新的一年，我們將面臨更為復雜多變的經營環境和市場壓力，機遇與挑戰並存，壓力與信心同在。我相信，在在公司經營(領導)班子的審慎決策下，在大家的不懈的努力下下，我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最後，祝願到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

謝謝大家!

事業崗位的發言稿5

大家好！

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那麼首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。

20xx年，我們有了長足的進步，那麼20xx年，目標又在哪裡？

我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大！ 我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在於怎樣把握。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心！僑泰提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20xx年步上一個新的台階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。

讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。 最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意！

謝謝各位！

㈧ 立足崗位做貢獻優秀演講稿6篇

立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標准地開展各項工作。下面是我為大家整理了立足崗位做貢獻優秀 演講稿 ，歡迎大家閱讀。

廳機關和廳屬事業單位基層黨組織和廣大黨員：

為深入開展「兩學一做」學習 教育 ，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用,按照省委的統一部署，廳黨組決定在廳機關和廳屬事業單位基層黨組織和廣大黨員中開展「黨員先鋒行」主題實踐活動，教育引導廣大黨員時刻銘記自己的黨員身份，立足崗位爭作貢獻，號召基層黨組織和黨員在推動國土資源事業發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中勇當先鋒、爭做榜樣。廳機關黨委向各黨支部和全體黨員發出如下倡議：

圍繞中心、服務大局，以舍我其誰的精神勇當先鋒。要進一步認清形勢，創新規劃計劃管理，創新耕地保護機制，推進煤炭煤層氣管理、不動產統一登記等系列改革創新任務，提升促進穩增長的資源保障保護能力;開展國土資源節約集約利用行動，推進資源全面節約和高效利用;維護群眾資源權益，切實抓好地質災害防治、地質環境恢復治理等事關惠民生的各項工作;探索國土特色的惠民扶貧之路，以黨建工作的新成效引領助推精準扶貧。每一個基層黨組織都要沖鋒陷陣當先鋒、攻堅克難築堡壘;每一名共產黨員都要履職盡責創先進，立足崗位爭優秀。

勤奮學習，敢於超越，以創先爭優的精神勇當先鋒。幹事創業要提高本領，超越自我要不斷學習。全體黨員要在「兩學一做」學習教育中逐條逐句學黨章，原原本本學系列講話精神，提高自己的黨性修養和政治理論水平。進一步對照各自崗位新的發展任務重新審視自我，查找自身的差距和不足，不斷學習國土資源管理新知識、掌握和運用好推動國土資源管理新技能。要積極參與「幹部能力建設年」活動，提高自身的責任擔當能力、依法行政能力、落實執行能力和崇廉拒腐能力。要對照先進比差距、對照目標定標准，在高效、優質服務上超越自我，在依法執政、廉潔從政、促進發展上超越自我，在思想觀念、精神狀態、體制機制、工作作風上超越自我。

提振精神，埋頭苦幹，以時不我待的精神勇當先鋒。發揚求真務實、真抓實乾的優良作風，立足崗位主動謀劃工作思路，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作落實，以釘釘子的精神幹事創業。強化黨員幹部「為民服務」的宗旨意識和「以單位為家」的主人翁意識，大力培養積極進取、敢於擔當、主動作為、勤政廉潔的工作作風。弘揚革命加拚命的精神、苦幹加實乾的作風，形成同心謀工作、合力圖發展的工作態勢，更好地服從服務於全省經濟社會發展的大局。

爭當先鋒的號角高亢吹響，跨越發展的藍圖正在鋪展。讓我們在廳黨組的堅強領導下，找準定位，迅速行動，以飽滿的工作熱情和良好的精神風貌，積極踴躍地投身到「黨員先鋒行」主題實踐活動中，求真務實，開拓創新，踏實奉獻，奮勇爭先，為推動全省國土資源事業健康發展做出更大的貢獻!

在我記憶深處，很多很多的黑白照片串成了我對於黨史最原始的認知：一大那條船，二大那間屋，重慶渣滓洞那些刑具，開國大典時天安門城樓上歷史巨人揮動的手臂以及騰空而起、飛向天際的和平鴿……雖然黑白交織，卻五彩繽紛;雖然古老，卻鮮活如初;雖然模糊，卻又不失時代厚重。95年的延續，95年的起起落落，95年的風雨兼程。一心為民，這一張張由黑白照片奠基的，是中國共產黨為全體中國人民鋪就的一條希望之路、幸福之路!

黨95歲了，黨的兒女們走在新世紀的征途上，沐浴著晨曦，唱著春天的 故事 ，心情是那樣豪邁。我們看到了金菊含笑，聽到了楓葉流丹，聞到了碩果飄香，無數的震撼在九百六十萬平方公里的大地上!

黨95歲了，我們或許無法真實地感受到革命前輩拋頭顱、灑熱血的赤誠，歷經磨難和悲壯斗爭的艱辛，但是在新時期社會主義建設中，在平凡的工作中，我們還是記住了這樣一長串平凡而偉大的名字：焦裕祿、孔繁森、任長霞、楊善洲等等。是什麼，讓我們記下了他們的名字;是什麼，讓我們感到如此親切;又是什麼，讓我們一次又一次感動著?

因為他們告訴我們：真正的愛黨愛國不應該僅僅表現在漂亮的言辭中，而更應該表現在為祖國、為人民謀福利的行動中，表現在各自崗位上勤奮工作、默默奉獻的實踐中。

目前，固始已進入了大有可為的發展機遇期：加快建設「一區兩城」，奮力實現三大跨越，爭當中原崛起排頭兵。這也為創先爭優提供了更加廣闊的舞台和空間。而我很慶幸自己是固始人。固始，這是一個令人動情的地方，因為這里有這么一些人——共產黨員;固始，這是一個值得抒情的地方，因為這里有這么一種動作—— 愛崗敬業 ;固始，這是一個讓人鍾情的地方，因為這里有這么一種美麗——創先爭優!我們固始人在浮躁紛擾中堅守情操，在物慾橫流中從容淡定，在無私奉獻中甘守清貧，在各自的崗位上創先爭優，用「心」把「責任」做到極致，將平凡演繹成精彩!

我作為一名普通而光榮的中共黨員，深知自己肩負著一份責任、一種使命。為此，我會勇擔責任追求理想，忠誠使命奉獻青春!

今天的比賽現場，我更是接受到心靈的洗禮，聽到的是心聲，感受到的是昂揚!我知道黨的光輝歷程有在座各位青春的疊加，有大家奮斗汗水的澆灌，更有大家堅守情操的延展!讓我們一起，在各自平凡的崗位上唱出對黨的深情，舞出對黨的奉獻，讓生命在一個個平凡的日子裡綻放，讓我們共為黨旗增光添彩，同為固始發展譜寫出更新更美的時代傳奇!

尊敬的各位領導：

各位同事大家好!

今天我演講的題目是「做愛崗敬業的模範先鋒」。愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

堅定理想信念，做胸懷全局，奮發進取，工作突出的先鋒;堅持勤奮學習，做善於學習，勤於思考，積極實踐科學發展觀的先鋒;踐行根本宗旨，做全心全意為人民群眾服務，敬業奉獻，對工作極端負責的先鋒;恪守職業道德，做一絲不苟，堅守工作崗位的先鋒;刻苦鑽研業務，做孜孜不倦，嚴謹求實，精研技術，勇攀科技高峰，對技術精益求精的先鋒。

愛崗敬業，爭當模範先鋒是我對事業永恆的追求，但一流的業績離不開一流的技術!俗話說得好，「沒有金剛鑽，攬不了瓷器活」，做好網站技術這項工作，除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領。

所以，做模範先鋒。首先要做好學習實踐的模範。優秀的共產黨員、基層宣傳幹部鄭垧靖就經常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和 讀書筆記 ，電腦里存放著各種文件和學習資料。他通過刻苦自學，掌握了新聞采編制播和平面設計技術，成為雲南省龍陵縣平達鄉第一個會編輯、製作影視節目的人。鄭垧靖就是我人生的楷模、標桿、尺度，今後要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇於創新的模範。

其次要做好敬業奉獻的模範。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率;同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步」的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻。

有人說得好，「人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高」。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。

謝謝各位!

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㈨ 立足崗位做好本職工作演講稿

我們進入一個行業，想成就一番事業，應該從何做起呢？答案很簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。下面是立足崗位做好本職工作演講稿，歡迎閱讀。

立足崗位做好本職工作演講稿一

親愛的同事們：

大家好！

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鍾地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標准。

一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。

有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷於去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由於剛走上講台，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班裡一些成績較好的同學就熱衷於對這位老師的教學水平品頭論足。

在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽後語重心長地跟我說：「無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。」後來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細致，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業以後，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我後來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助於你的提高。

二、要有小學生接受老師任務後的那種單純的責任感。

一個小學生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對於責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。

你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的'鉛筆刀？又是否將本來屬於自己的工作推託給其他的同事，且從來都認為別人比自己幹得少？抑或當老闆布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老闆是否在你做成之後給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什麼還那麼多，顧客的滿意率為什麼還那麼低？每一個老闆都清楚他自己最需要什麼樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。

我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什麼工作，那都是單位的需要；如老闆認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕「認真」二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，並嘗試去喜歡「她」，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情，對你來說，沒什麼難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，「水果」熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂於奉獻；要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂於創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到「把職業當事業」！

立足崗位做好本職工作演講稿二

作為一名青年教師，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業，有良好的師德風范和教師素養，遵紀守法，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風。工作積極主動，勇挑重擔，顧全大局，服從組織安排，始終堅持戰斗在成人教育教學的第一線，做到了教書育人，為人師表的高尚品德。

從某種意義上講，心力有多大，能力才會有多強。我十分贊賞「認真第一，能力第二」的觀點。認真來自責任心，來自有心、用心、盡心。作為一名新時期的教師，我們都要做有心、用心、盡心之人，都要有一種歷史責任感。因此可以說做好本職工作，是我們每個人「義不容辭，責無旁貸」的！怎麼做好本職工作呢？我想從以下三點來談談我的看法。

1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

「思想決定行動」，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

任何地方、任何時候，我們都要樹立「工作為個人」的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數芸芸眾生之列，但其後卻前途迥異、命運別樣，為什麼？縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之後才脫穎而出的？

「工作是施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞台上得以展示。」人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。

2、要不斷學習，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤於學習，善於學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

「水惟善下方成海，山不矜高自極天」，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力！

3、要勤奮地工作，創造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經說過：「有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。」我們任何一個員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

立足崗位做好本職工作演講稿三

各位領導，各位同事：

大家好！

如何做好本職工作這是一個永恆的主題。無論是從事什麼行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那麼各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢？

一、嚴肅認真的工作態度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一台大機器，而每一個員工就是這台機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標准來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細致的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益滿遭損

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下葯，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！