四川省質安站事業單位改革如何改

A. 質監系統事業單位將如何改革

原則上經營性事業單位都改制為企業，但是改制的根本目的和劃分原則是為公眾提供更好的公共服務。質監所、計量所實際是個模稜兩可的部門，雖然可以改成企業,

B. 事業單位分類改革試點出來的地區，質監系統的計量所怎麼改革

抓重處罰力度，出現不合格或者出現事故，馬上處罰相關負責人，需要嚴厲處罰，這樣能否讓工作人員有需要做好的決心，不然做不做好影響不到他，那他也就無關緊要了。

C. 事業單位改革步驟

事業單位改革會安裝分類屬性不同進行，自主事業、差額撥款類的會陸續進入改革的步伐。

事業單位按撥款方式劃分為三大類，全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自主事業單位。

• 全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位。

• 差額撥款事業單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。例如鄉鎮衛生院，縣級以上公立醫院及中醫院、婦幼醫療等。

• 自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。主要是公證律師和政府招待所、賓館、技術培訓、服務中心等有收費和生產經營職能的事業單位。

大家了解以上三種性質，就可以根據自己情況盡量選擇前兩種撥款型事業單位。


2、如何判斷事業單位性質
那麼該如何判斷某事業單位是否是自收自支呢？ 一般有以下幾種方法：
（1）看公告
單招的在招聘公告中會說明是什麼單位，一般在公告開頭或者結尾部分，不過不是所有公告都會列出來，用上述第一項判斷依據可以大致判斷。


統考的同學可以查看職位表，依舊是對照第一項三個類型單位特徵，可以推測是自收自支還是撥款型。

一般有四種：財政核撥、財政核撥補助、財政核撥補助（定項）和經費自理。 經費自理就是自收自支事業單位了。


（2）網上搜索/咨詢招考單位
如果公告和職位表中都沒辦法看出單位性質的話，可以網上搜索單位的官網查看，或者直接打電話咨詢招考單位。

D. 可否詳述四川省事業單位改革方案

一、機構改革後將根除「事業局」。在機構改革中，四川省將按照精幹高效原則，設置省委省政府直屬事業單位。將完全、主要和部分承擔行政職能的事業單位，全部納入改革實施范圍，確保改革後，除法律法規明確外，不再保留承擔行政職能的事業單位。二、改革試點在全省范圍內鋪開。成都市和所屬錦江區、邛崍市，眉山市和所屬彭山區、青神縣開展了承擔行政職能事業單位改革試點工作。

E. 事業單位改革，規劃建設部門怎麼改

我就是規劃建設部門的在職人員，也非常關心事業單位改革，我來回答這個問題。

規劃建設部門下屬事業單位各地都不太一樣，我們這里有規劃處，城建處，園林處，環衛處，燃氣管理處，自來水公司，供熱辦公室，散裝水泥辦，牆體辦，房產處，質監站，安監站等。

這些事業單位又分三類，其中規劃處，房產處等屬於行政支持類事業單位，承擔部門行政職能，下一步事業單位改革時可能向機關看齊，變為參公事業單位。

城建處，園林處這樣的單位屬於公益一類事業單位，下一步事業單位改革時可能有大動作，現在情況不知道。

像自來水公司這樣的事業單位，屬於公益二類的，下一步要改成公司，不再是事業單位了。

其實事業單位無論怎麼改革，對老人影響不是太大，大家無需擔心，安心做好本職工作就好了。影響大的是新人。

值得注意的是，規劃處原來屬於住建局管轄，下一步要劃歸新成立的自然資源部了，人員變動可能較大，如下圖：

F. 我是在建設局底下的質監站工作，不知道質監站在改革中是向事業單位還是企業方面改革呢

前幾年頒布的建設部141號令中明確了監督與檢測要脫離，雖然目前各地情況不一樣，有些根本沒有脫離，有些假脫離……，但肯定最終必須脫離！檢測機構必須是法定的第三方機構，不能政企一家，不能事企一家……所以說脫離肯定是大趨勢

G. 事業單位改革，怎麼改具體改哪裡

事業單位改革是由中央推行的，會有完備的改革體制和相應的流程，這個你就不需要操心了

H. 請問質監系統是計量所事業單位改革怎麼改。。

各地不同吧，還是事業單位

I. 事業單位改革，質監站會改成企業么

可以啊，今年國家對出版業進行了改制，很多事業單位都成企業了，某些企業做的還不錯呢。

J. 事業單位改革中建築工程質量監督站將變為什麼性質的

科學劃分事業單位類別

1．清理規范現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對布局結構不合理、設置過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。

2．劃分現有事業單位類別。在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。

對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；

對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。

3．細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類：

承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，

劃入公益一類；承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結合實際研究確定。

(10)四川省質安站事業單位改革如何改擴展閱讀：

事業單位改革是行政管理體制改革的重要組成部分。推進事業單位改革關鍵要從體制機制入手，轉變政府職能和管理方式，調整和規范政事關系。

2011年4月初，中央已經確定了一張事業單位分類改革的時間表，共涉及到超過126萬個機構，4000餘萬人。該表預計到2015年，中國將在清理規范基礎上完成事業單位分類；

到2020年，中國將形成新的事業單位管理體制和運行機制。2012年4月16日，《中共中央 國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》發布。

有統計稱，我國有126萬個事業單位，共計3000多萬正式職工，另有900萬離退休人員，總數超過4000萬人。

來自高層的判斷認為，面對新形勢新要求，我國社會事業發展相對滯後，一些事業單位功能定位不清，政事不分、事企不分，機制不活。

公益服務供給總量不足，供給方式單一，資源配置不合理，質量和效率不高。支持公益服務的政策措施還不夠完善，監督管理薄弱。

有的事業單位對部門利益和個人利益的追求，偏離了公共服務這個公共機構的基本價值取向。此外，已經形成的部門利益和個人利益結構在改革中很難被打破，成為事業單位改革的最大阻力。

這些問題影響了公益事業的健康發展，迫切需要通過分類改革加以解決。

「事業單位改革的實質性推進，與『十二五』時期切實解決與百姓利益直接相關的醫療、衛生、教育等民生難題，以及『民富』戰略相吻合、相呼應。」汪玉凱說。

國家行政學院宋世明教授說，改革後的事業單位，即從事公益服務的事業單位，應成為建設服務型政府的重要組織支撐，成為提供基本公共服務的主力軍，以實現政府公共服務的核心職能。