事業單位職業年金怎麼補貼

『壹』 事業單位中人職業年金如何發

事業單位中人職業年金領取方法如下：
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國（境）定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
根據通知規定，企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時，當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和未超過個稅費用扣除標準的，不徵收個稅。
《企業年金辦法》
第二十四條
符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
（三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

『貳』 職業年金的發放規定

法律分析：機關事業單位的工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，或出國（境）定居，或在職期間死亡的，可以由本人或其繼承人領取相應的職業年金。

法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》第九條符合下列條件之一的可以領取職業年金：（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

『叄』 退休人員職業年金怎麼發放

『肆』 職業年金怎麼發放

法律分析：可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止，就是把你個人賬戶的年金發完了，就不再發放了。職業年金和養老金是分開獨立的。現在機關事業單位退休中人基本上都有兩張養老待遇發放卡。一張是社保卡，用於發放每月有養老保險基金發放的基本養老金；另一張就是職業年金發放的銀行卡了
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》 第二條 本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

『伍』 事業單位中人職業年金如何發

領取職業年金的方法有如下幾種：
1、在達到國家規定的退休條件辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式；
2、可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇，並享受相應的繼承權；
3、選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權，本人選擇任一領取方式後不再更；
4、出國、出境定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人；
5、在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承；
6、未達到上訴職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
【法律依據】
《機關事業單位職業年金辦法》
第四條 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。第六條 職業年金基金採用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實；對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。
職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。職業年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門另行制定。

『陸』 職業年金是機關事業單位的一項重要福利，退休人員的職業年金怎麼領

職業年金是機關事業單位的一項重要福利，職業年金是養老保險的補充，提高退休後的養老待遇。職工退休後職業年金到底怎麼領取？

職業年金主要由單位和個人一起繳納，單位繳納個人工資基數的8%，個人繳納工資基數的4%，繳納金額全部劃入到個人職業年金賬戶中。可以說，職業年金是機關事業單位改革後最新的一個養老制度。單位只要給職工建立了職業年金賬戶，那麼這個賬戶將會終身存在，職工換到新的工作單位後，可以把職業年金一起轉走，到新單位後仍然可以繼續繳納職業年金。

綜上所述，職業年金作為機關事業單位職工養老金的補充，切實發揮了一定的作用。不過職業年金目前只是在機關事業單位中繳納，很多省份「中人」退休還沒有領到職業年金。相信隨著職業年金制度的不斷完善，未來有更多其他行業的職工也能享受到這樣一份養老政策。

『柒』 機關退休人員職業年金怎麼算

法律分析：機關職業年金待遇如下：退休時本人職業年金個人賬戶累計儲存額（含利息）÷計發月數（計發月數按國家統一規定執行，如60歲/139），發完為止。2019年1月1日後至今退休人員目前還是發放的臨時養老金（不含職業年金），待國家文件明確後再重新按新制度計發養老待遇（含職業年金，由省社保中心發放到退休人員本人銀行賬戶中）。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『捌』 職業年金退休後能拿多少事業單位職業年金退休後如何領取

事業單位職業年金退休後能拿多少

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例：2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

事業單位職業年金退休後如何領取

工作人員在達到法定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式：

1、可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；

2、可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。

註：本人選擇任一領取方式後不再更改。

『玖』 什麼是「職業年金」

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度，職業年金不屬於社會保險，也不屬於商業保險，而是「機關事業單位編人員」享受的一項社會福利制度。

職業年金，是由單位和個人共同繳納，根據《機關事業單位職業年金辦法》第四條規定，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。

職業年金是只能選擇按月發放或者購買商業養老保險兩種方式。如果選擇按月發，是發完為止。職業年金並不會跟個人賬戶養老金一樣，如果個人賬戶養老金的余額領取完畢了，國家會補貼等額的待遇，保證退休人員的基本養老金不降低。

另外，職業年金不參與退休後養老金的調整。比如說我們養老金調整時都是有按比例調整的，職業年金不作為比例調整的基數。