衛生事業管理當前有哪些問題呢

① 當前醫療機構管理面臨的哪些問題

20世紀50年代以來，中國逐步建立了有時代特色的醫療保險體系，並發揮了重大作用。但是隨著經濟的發展，以往醫療保險制度的缺陷也逐漸暴露出來。本文從當前醫療保險制度的弊端入手，分析發生問題的原因，提出加大力度進行醫療保險改革，建設有中國特色的醫療保險制度。 1 中國醫療保險制度情況 我國的職工醫療保險制度建立於20世紀50年代初，包括公費醫療和勞保醫療兩部分。這項制度實施幾十年來，對於保障職工的身體健康、減輕職工的個人和家庭負擔、提高全民族的健康水平等起到了積極作用，促進了經濟發展，維護了社會的穩定，在我國政治經濟和社會生活中曾發揮了重要作用。但隨著改革開放和市場經濟的發展，我國醫療保險制度中存在的弊端也日漸暴露出來。主要表現以下幾個方面:（1）醫療費用國家和企業包得過多，負擔沉重、管理不善、缺乏有效的費用控制機制，造成極大的損失和浪費;（2）醫療保險的覆蓋面窄，服務的社會化程度低，部分職工的基本醫療需求得到滿足與醫療資源浪費的現象並存，公費醫療和勞保醫療制度不統一。由於原有的這套醫療保險制度已經不適應市場經濟發展的要求，甚至阻礙了體制改革的進一步深化。因此，國務院於1998年12月下發了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》〔國發（1998）44號〕（以下稱《決定》），部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作，要求在1999年內全國基本建立新的職工基本醫療保險制度。《決定》頒布以來，全國各省市以「低水平、廣覆蓋，雙方負擔，統賬結合」為原則，加緊城鎮職工基本醫療保險體系的建設，取得了重大進展。各省市基本上都根據實際建立起了城鎮職工基本醫療保險的基本框架，成立了社會醫療保險經辦機構（社保基辦），建立了基本醫療保險基金的社會統籌基金和個人賬戶，並由社保基金辦負責審核並選定了定點醫療服務機構和定點葯店，擬定出基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准及相應的管理辦法等。在基本醫療保險之外，各地還普遍建立了大額醫療費用互助制度，以解決社會統籌基金最高支付限額之上的醫療費用。 2 現行社會醫療保險制度存在的缺陷 在《決定》頒布實施的4年多時間里所取得的成績有目共睹。但是，隨著體制改革的進一步深化，如產業結構的變動、國有企業產權制度改革的深入、戶籍制度管制的松動等，現行社會醫療保險體制存在的一些矛盾和問題也逐漸暴露了出來，主要體現在以下幾個方面。 2.1 公平性問題 盡管公平性是建立社會醫療保險制度需要考慮的首要問題，在《決定》中也體現出了這一點，但由於我國的基本國情和特殊性，這個問題並沒有得到很好解決。首先就總體來看，到目前為止，社會醫療保險覆蓋的人群不足1億，不到總人口的1/12，絕大多數人群尤其是廣大農民沒有醫療保障。盡管我們在農村推行的是與城鎮醫療保險體制不同的合作醫療制度，但由於農民收入、鄉級財政等諸多限制，實施狀況令人擔憂，看病難的問題並沒有得到很好的解決。而且從長遠來看，打破城鄉分割，建立統一的社會保障體系是必然要求。因此，農村的社會醫療保障問題應該納入社會醫療保險體系的總體框架來考慮。其次，單純就城鎮來看，根據《決定》的要求，參保人群的覆蓋范圍為城鎮所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，至於鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加，則由各省、自治區、直轄市自行決定。事實上，各省市在實施中原則上將後者均列入醫療保險計劃中。但是，從實施效果看，由於受企業（包括個人）的支付意願和支付能力所限，實際參保人群覆蓋面有很大的局限性，從而導致一大部分人群的醫療需求毫無保障，願意參保而且有支付能力者主要是政府機關、科研院所等事業單位的職工和效益較好的國有企業、集體企業的在職職工，而民營、三資企業的職工、個體工商戶和城鎮居民、城鎮弱勢群體（包括下崗失業人員、低收入職工、大病、重病和特殊病患者、體弱多病的退休人員）參保率很低，原來享受公費醫療的在讀大、中專院校的學生，享受部分勞保醫療保障待遇的職工直系親屬均未納入現行醫療保險保障范圍，湧入城鎮的大量外來勞務工者也完全沒有醫療保障。由於社會人群參保率低，參保職工年齡結構又趨於老化，這會使保險基金的積累性減弱，並逐漸萎縮:一方面使得保險統籌基金的橫向社會互助互濟性差，不能均衡醫療費用負擔;另一方面也會導致個人賬戶的縱向積累保障作用大大減弱。這既不利於分散醫療風險，又沒有體現出社會醫療保險的共濟性與公平性，同時，也危及了醫療保險體系的可持續發展。 2.2 基金平衡問題 基金平衡是醫療保險體系有效運行的關鍵，也是醫療保險制度可持續發展的前提。就目前來看，全國各省、市、城鎮職工基本醫療保險基金均存在同樣的問題，即基金收支不平衡，社會統籌基金保障程度低，個人賬戶支付能力弱，無法滿足參保人的基本醫療消費需求。 目前的現狀:一方面，由於前述社會人群參保率低、結構老化等原因，基金的積累性在減弱甚至萎縮，而政府並沒有給予基金以財政支持，加之許多單位應參保不參保，無故拖延保費的繳納，漏報、瞞報工資基數來逃避繳費，致使基金的籌資水平很低;另一方面，從實際醫療消費看，即使參加了基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，由於統籌基金起付標准設置的「門檻」過高，超過封頂線以上的高額醫療費用負擔風險大，參保人自負醫療費用的比例高等原因，加之缺少合理有效的供方制約機制導致，如醫院亂收費、濫用葯、濫檢查以及葯品生產流通環節虛高定價等問題，一旦患了大病、重病或慢性病，統籌基金和個人賬戶支付就會嚴重不足，且存在較大缺口，參保人不得不用現金支付很高的醫療費用，這給低收入者和體弱多病者帶來難以承受的經濟負擔。 2.3 補充醫療保險問題 社會醫療保險體系包括基本醫療保險和補充醫療保險。我國處於現階段生產力水平低下的情況，基本醫療保險只能是「低水平、廣覆蓋」，而它在保險深度和廣度上的缺口，需要依靠補充醫療保險即商業醫療保險來補充。商業醫療保險靈活便利，自由選擇性強，能夠提高社會醫療保障水平，滿足不同人群、不同層次的需要。而其專業化、市場化的運作機制也可以為基本醫療保險的管理所借鑒，以促進基本醫療保險管理的規范化、科學化。因此，只有將基本醫療保險和商業醫療保險有效銜接，才能使醫療保險體系更加科學和完善。 我國的商業醫療保險起步不久，還存在相當大的發展障礙。集中表現在:（1）醫療改革不到位，相關法律法規不配套;（2）缺乏鼓勵開辦健康醫療保險的政策支持;（3）保險公司自身的專業化經營管理水平有待提高。醫療保險是一項專業性強、技術要求高、管理難度相對較大的業務。由於醫療保險在我國起步較晚，且長期作為從屬業務或附加險來對待，各保險公司在醫療保險方面的經驗和技術普遍缺乏，風險管理和控制水平較低;人才培養不夠，尚未建立起一支專業化人才隊伍;產品創新能力不強，險種單調重復，難以滿足市場的不同要求。 2.4 醫療機構改革問題 我國醫療服務市場目前存在的主要問題，從橫向上來看是行政性壟斷沒有被打破，缺乏公平競爭的環境。政府直接擁有和管理醫療機構，把主要精力放在辦醫院上面，在一定程度上自覺或不自覺地成為公立醫院利益的保護者。這限制了其他產權形式醫療機構的發展，市場因為缺乏競爭而使資源配置效率低下，公立醫療機構利用其壟斷地位片面追求經濟效益，亂收費、濫檢查、濫開葯、服務質量差，直接受害的是普通的醫療服務消費者。從縱向上來看，區域衛生規劃不合理是主要問題。主要表現在衛生資源配置條塊分割，重復建設，結構失衡，資源浪費與短缺並存，運行成本高，總體利用效率低，不能很好地滿足人民群眾的醫療衛生需求。因此，醫療機構亟待改革，醫療衛生資源需要重新整合。 3 建立有中國特色的醫療保險制度 3.1 協調社會經濟發展，科學規劃，加強醫療保險制度的宏觀指導 醫療保險制度作為一項重要的社會政策，所涉及的社會活動范圍非常廣泛，成為與各參保人員不可分離、密切相關的社會活動。因此，需要制定一個既符合社會經濟發展水平，又能滿足人們醫療需求為目標的中、長期醫療保險事業發展規劃，以指導社會發展、協調社會、經濟發展關系，並使之成為人們社會行為的行動指南。通過醫療保險事業規劃，實施為參保者提供與社會經濟發展水平相適應的基本醫療保障，努力實現社會經濟與醫療保險事業相互協調和可持續發展。從長計議，立足長遠，科學、民主地謀劃未來醫療保險事業，正確認識和處理社會經濟發展與 醫療保險事業發展的相互關系，協調社會經濟發展與醫療保險事業的發展規模、速度、比例，確定符合社會經濟發展要求的基金籌集與使用、費用分擔與費用制約機制，准確地把握全局與局部、眼前與長遠、總體與單位等各類規模、速度、比例指標，正確處理國家、集體、個人利益，協調醫療保險管理方、醫療服務提供方、參保人員等各種醫療保險關系，按照社會需要合理分配社會資源，實現資源的合理配置，避免浪費。在動態中求平衡，在平衡中求發展，在發展中求平衡，使醫療保險制度運行處於良性循環中，促進醫療保險事業不斷進步，使更多的社會成員享受到更多的醫療保險所帶來的利益。 3.2 加快醫療保險的立法步伐，構築起醫療保險法律保障醫療保險制度 改革是為了保障全體勞動者的基本醫療需要而由國家強制實施的，具有強制性、互濟性、公平性的特點。因此，為保證其目標的實現，只有通過法律途徑由國家立法實行。醫療保險基金是為參保人員在出現疾病風險時提供資金保障而建立起的一道健康安全網，是全體參保人員的「保命錢」，其作用的發揮意義深遠且重大。而現今其相關立法的不健全、滯後，對危及醫療保險基金安全的行為，相關法規條款針對性不強，處罰力度較弱，甚至於執法處罰無據，難以有效地發揮法律處分的強力作用，以達到懲戒警示的目的。為此，建議盡快將醫療保險列入立法計劃，加快醫療保險法規立法，從而構築起一道醫療保險基金安全的法律保障防線，以保證醫療保險制度的運行，是當前醫療保險工作的緊迫任務。 3.3 加強醫療保險政策動態研究是醫療保險制度改革中科學決策的重要前提 社會經濟的發展、科技的進步與人們健康意識的提高，使人們對醫療的需求不斷提高，舊的醫療保險政策只能適應原有的基本醫療需求，不能解決變化了的客觀情況，甚至為解決以往的矛盾或問題而引起新的問題。影響醫療保險發展變化的關系較多，各種矛盾錯綜復雜，各種原因千差萬別，各種因素相互作用、互為因果，情況較為復雜。醫療保險制度政策研究是為預防在醫療保險制度施行過程中可能出現的新矛盾，及時解決醫療保險制度施行過程中出現的新情況、新問題，是醫療保險制度改革科學決策的重要前提。因此，只有加強醫療保險制度過程管理和動態研究，擇機調整醫療保險政策，以避免或減少因為醫療保險政策滯後而造成的對醫療保險制度及醫療保險基金的沖擊和浪費現象，不斷完善醫療保險制度，才能有效地發揮醫療保險政策作用，才能滿足日益發展變化的醫療需要，保證醫療保險制度的穩步運行。 3.4 開源與節流並舉，重在節流 合理利用醫療保險基金是實施醫療保險可持續發展戰略的重要途徑。新的《醫療事故處理條例》的出台對醫院在醫療安全上的要求更高、更嚴格，必須認真考慮醫療安全，各種新的醫療技術項目的開展、新的診療設備的相繼投入、高新醫用材料的運用，大大降低了醫療風險。因此，作為醫療提供方均希望通過安全使用高新設備減少醫療糾紛，同時，也能為其帶來豐厚的經濟效益。但這樣做卻導致了醫療成本的增加，社會醫療負擔的增加，給醫療保險基金支出造成新的壓力。隨著人口老齡化速度的加快，老年人口所佔參保人群結構比例不斷攀升。醫療保險基金收入並未與醫療保險基金支出增長同步，面臨著醫療保險基金籌集增長困難而醫療需求增長加快的雙重壓力。這不利於醫療保險制度平穩運行和可持續發展，若不加以及時研究和解決，會不可避免地出現卯糧寅食，使醫療保險變成無源之水，無本之木，最終會使整個醫療保險制度改革功虧一簣，失信於民。因此，就目前而言，既要開源也要節流，開源與節流並舉，把節流放在首位，加強醫療費用控制，提高醫療保險基金的使用效率，合理有效地利用醫療保險基金，保證醫療保險可持續發展。 3.5 加強引導，引入競爭，合理配置醫療資源，促進社區醫療機構建設 由於醫療服務市場的特殊性，醫療提供方掌握全部的醫療信息及醫療資源，處於壟斷地位，形成賣方市場，從而容易使市場失靈。僅靠市場機制不能解決資源合理配置及合理利用的問題。因此，為保證醫療服務公平競爭，保證參保人員合法利益，政府幹預必不可少。就目前來講，社區醫療機構的建設尤顯突出，政府部門應通過宏觀管理，搞好衛生資源規劃、配置，制定相關扶持社區醫療衛生的政策，鼓勵引導各種社會資金參與社區醫療衛生建設，多渠道、多方位地加大社區醫療機構的投入力度，加大培養適應社區醫療衛生需求的通科醫生，提高社區醫療機構服務水平，創造良好的社區就醫環境，在群眾中樹立良好的形象。醫療保險管理部門在確定醫療機構的定點上，依據社會平均成本或先進成本制定費用支付標准和規范，依據醫療保險實際情況合理布局，確定為參保人員提供醫療服務所需衛生資源量，打破壟斷，引入競爭，扭轉被動局面。引導醫療機構通過內部挖潛，降低成本，改善服務，提高經濟效益，同時，對符合條件的社會醫療機構給予政策支持，加快定點步伐，並從醫療保險結算政策，標准上適當傾斜，以吸引參保患者就近就醫，方便參保病人，降低醫療成本，真正實現「小病在社區、大病在醫院」。

② 請談談對衛生事業管理學的認識和學習體會（可含意見和建議）

主幹學科：管理學、預防醫學、衛生經濟學主要課程：管理學原理、衛生事業管理、行政管理學、醫院管理學、管理心理學、衛生學、衛生經濟學、衛生統計學、衛生法學、流行病學、社區預防與保健、衛生監督與法規、社會醫學、人體解剖與組織胚胎學、診斷學

專業培養目標：培養具備比較扎實的管理學、預防醫學及相關醫學方面的基礎知識、基本理論、基本技能，具有創新意識和實踐能力，能在衛生行政部門、社保機構、醫院、衛生防疫與衛生監督執法部門、醫葯企業從事衛生事業管理工作的應用型專門人才。

專業知識要求：

1、掌握與衛生事業管理有關的自然科學、人文社會科學的基本理論和方法。

2、掌握一定的醫學基礎知識和管理學專業核心課程，掌握預防醫學及衛生經濟學的基本理論知識。

3、受到管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養和訓練。

4、熟悉政府衛生事業管理部門、醫療機構、醫保機構的業務流程。

5、熟悉國家衛生工作方針、醫療衛生制度和政策法規。

6、熟悉臨床治療過程、基本方法和基本手段。

7、了解醫院經營與管理的理論與方法。

(2)衛生事業管理當前有哪些問題呢擴展閱讀：

專業技能要求：

1、具備規劃、協調、組織和決策等方面的基本能力。

2、具備從事衛生監督與管理等工作的能力。

3、具備參與衛生管理決策與操作以及調查研究、解決問題的能力。

4、具備運用現代技術手段進行調查分析和實踐操作的能力。

5、具備獨立獲得知識、信息處理、科學研究和一定的創新能力。

6、具備可以閱讀本專業的外文書刊，並具有一定的聽、說、寫能力。

7、具備了解病人住院診療的步驟、流程、方法及病歷書寫要求的能力。

③ 請談談對衛生事業管理學的認識和學習體會（可含意見和建議）

根據教育部學科分類，衛生事業管理專業（社會醫學與衛生事業管理）屬於管理學門類下一級學科公共事業管理學的一個二級學科。

衛生事業管理專業培養適應社會主義市場經濟和社會發展需要的，適應我國衛生事業發展的具有現代衛生管理學的基本理論和技能，具有一定獨立工作能力的德、智、體全面發展的，重點面 向基層的，為衛生事業管理服務的應用型專門人才。

本專業學生應該掌握了一定的基礎醫學和臨床醫學基本理論、基本知識和基本技能的基礎上，進一步比較系統地掌握衛生事業管理地理論方法和技能，使學生畢業後成為既懂醫學業務，又會現代化管理，掌握一門外國語，德才兼備，身體健康的醫學人才。

基本培養要求

1、在政治思想道德方面，擁護黨的基本路線、熱愛祖國、遵紀守法，具有為發展我國現代 衛生事業的發展和為人民健康服務的獻身精神，具有嚴謹的科學作風和良好的職業道德。

2、在業務知識能力方面：熟悉我國衛生工作方針、醫療衛生制度和政策法規；基本掌握現 代化衛生管理理論與技能，並具有基本醫學與衛生學的理論知識。掌握一定的社會人文學知 識；具備參與衛生管理決策與操作以及調查研究、解決問題的能力；具有計算機的基本知識 和操作技能；能夠運用一門外語查閱讀專業文獻。

3、在身體素質方面，身體健康，能精力充沛地工作。

以上內容參考：網路-衛生事業管理專業

④ 我國當前衛生資源配置存在什麼問題

主要存在如下問題：
一、政府衛生支出不足
衛生總費用包括政府、社會和個人衛生支出三個部分。衛生籌資結構中政府和社會衛生支出比例低是導致目前衛生支出缺乏公平性的主要原因。據統計，從1980年到2002年，政府、社會和個人衛生費用分別增長- 21 %、- 16. 1 %、37. 1 %，很明顯，在衛生總費用中，政府和社會衛生支出所佔比重呈下降趨勢。與此同時，個人衛生支出卻逐年增加，所佔比重從21. 2 %上升到58. 3 %，承擔了衛生費用增長的大部分負擔。與國際社會相比，中國衛生費用占 GDP 的比重低於世界平均水平。政府衛生投入不足，伴隨著醫療衛生服務價格的上漲，「看病貴」現象成為衛生事業領域嚴重的問題。
二、衛生資源配置不均衡
1、城鄉衛生資源配置不均衡：我國衛生資源大多集中在城市，城鄉差距很大，尤其是大醫院擁有先進的人才和高級的設備。在人均衛生費用方面 ，城市和農村的人均衛生費用差異越來越大。2007 年，城市人均衛生費用 1 480.1 元，農村人均衛生費用 348.5 元，相差 1 131.6 元，城市人均衛生費用是農村的 4.2 倍。
2、衛生資源配置的區域失衡：東部地區逐年加大對衛生的投入，而中西部地區受地方財力所限，投入嚴重不足。在城市社區衛生服務的發展上，天津、上海等城市發展很快，已覆蓋城市總人口的50％以上，而中西部的省份還不到20％，而且質量不高、服務能力不足。
3、衛生資源配置的供需失衡：隨著經濟社會的發展和人民群眾的生活質量的提高，居民的衛生保健需求有了較大提高，衛生資源配置的總量、結構和質量與居民需求之間存在一定的差距，或者說存在供需失衡。據統計，2002年，我困每萬人口衛生人員數為9．6人，而世界同期平均水平為34．6人，我同每萬人口床位數為0．6張，而世界同期平均水平為4．0張，這充分說明供需失衡情況的嚴重性。
三、衛生資源利用效率不高
從衛生資源的分配來看，存在著過度消費和消費不足並存的現象。一方面，在城市，衛生資源過度配置的情況十分普遍。由於資源的過度配置，又引發了供給者誘導需求和消費者的過度消費行為，由此就造成了資源極大的損失和浪費。另一方面，在我國廣大農村，特別是貧困農村，衛生資源的配置又相對貧乏，缺醫少葯的情況仍然很嚴重。其結果必然是造成宏觀效率低下。
政府應針對以上我國衛生資源配置存在的問題，優化衛生資源配置，推動我國衛生事業科學發展。

⑤ 影響衛生事業發展的因素是什麼

（1）社會制度：社會制度不同，國家體制就存在差異，衛生事業發展的重點、方針政策及管理方法都會不同。
（2）經濟基礎：衛生事業與其他事業一樣，其很大程度上受經濟基礎的制約，即經濟落後的國家，難以將更多的資金用於衛生事業，其衛生事業的發展速度和規模必然受到影響。
（3）管理水平：同樣的資源條件，管理水平的高低、管理質量的好壞，直接影響到預期結果。
（4）文化背景：文化背景主要從三個方面影響衛生事業的發展：①衛生人力資源，即培養的衛生技術和管理人員的質和量；②健康教育水平，人們實施或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關；③衛生保健的可接受性，衛生保健措施在文化背景高的國家和地區，其接受程度也高。
（5）人口狀況：人口狀況既受衛生事業發展的影響，又反過來影響著衛生事業的發展。
（6）科技發展水平：科技發展水平促進了衛生事業的發展，尤其是醫學科學技術的發展，使得基礎醫學、臨床醫學、預防醫學和祖國醫學事業得到了發展。
（7）生態環境：生態環境對衛生事業的影響主要表現在生態環境對人群健康的影響。另外，突發事件的緊急處理也是衛生事業發展的一個標志之一。

⑥ 衛生經濟學的存在的問題

當前，中國衛生經濟學研究的主要問題是：
①衛生事業的經濟性質和經濟作用問題。包括醫務勞動的性質、衛生事業與勞動力再生產、衛生事業與人民生活消費、衛生事業與社會主義福利、衛生事業中的商品關系等。
②衛生事業的經濟管理體制問題。主要是對原有管理體制進行分析,總結各種形式衛生經濟責任制的經驗,探討進一步改革經濟管理體制的方案和措施。
③衛生保健制度的經濟問題。探討如何改進衛生保健基金的籌集、分配和使用的方式,調整和處理衛生領域中國家集體、醫務工作者個人和服務對象的經濟關系，完善衛生保健制度，杜絕浪費，提高健康投資的社會經濟效益。
④衛生費用的構成和發展變化的趨勢。衛生費用的來源、分配、使用、補償以及合理使用問題。
⑤價值規律在衛生領域發生作用的范圍、形式和特點,醫務價格的理論政策和醫療收費標準的制定。
⑥衛生領域如何貫徹按勞分配原則，改革醫務技術人員工資制度問題。
⑦衛生技術經濟分析。包括衛生經濟資源的合理組織、衛生技術費用效益分析、衛生技術經濟指標體系問題。
⑧衛生事業的宏觀經濟管理和醫院的經濟管理，特別是醫院的經濟核算制問題。

⑦ 衛生事業管理專業的情況及就業

衛生事業管理專業
一、培養目標衛生事業管理專業培養適應社會主義市場經濟和社會發展需要的，適應我國衛生事業發展的具有現代衛生管理學的基本理論和技能，具有一定獨立工作能力的德、智、體全面發展的，重點面 向基層的，為衛生事業管理服務的應用型專門人才。本專業學生應該掌握了一定的基礎醫學和臨床醫學基本理論、基本知識和基本技能的基礎上，進一步比較系統地掌握衛生事業管理地理論方法和技能，使學生畢業後成為既懂醫學業務，又會現代化管理，掌握一門外國語，德才兼備，身體健康的醫學人才。二、基本培養要求1、在政治思想道德方面，擁護黨的基本路線、熱愛祖國、遵紀守法，具有為發展我國現代 衛生事業的發展和為人民健服務的獻身精神，具有嚴謹的科學作風和良好的職業道德。2、在業務知識能力方面：熟悉我國衛生工作方針、醫療衛生制度和政策法規；基本掌握現 代化衛生管理理論與技能，並具有基本醫學與衛生學的理論知識。掌握一定的社會人文學知 識；具備參與衛生管理決策與操作以及調查研究、解決問題的能力；具有計算機的基本知識 和操作技能；能夠運用一門外語查閱讀專業文獻。
醫學、護理類的就業情況還算不錯，因為隨著現在人們的生活水平越來越富裕，對健康的重視越高。所以你就不要怕找不到工作，關鍵是看你找不找到好的工作。如果你考個醫生也是不錯的，另外考公務員也是不錯的選擇..

⑧ 我國公共衛生應急工作存在的問題和不足有哪些

我國公共衛生應急工作存在的問題和不足有以下幾點：
1、整體投入嚴重不足，投入結構不合理。據統計，我國衛生投人佔全民經濟總產值的2.7%，遠低於美國的13.7%和德國的10.5%，也明顯低於印度的5.2%』，佔全國人口不到15.0%的城市人口享受2/3的醫療保障服務，而廣大農村人口僅能享受1/3的醫療保障服務，投人結構嚴重不合理。衛生應急物資儲備和快速配送保障能力不足，衛生應急物資儲備信息管理系統尚未建立，現有應急物資缺乏統籌管理，物資儲備的更新、輪換、補償機制不健全。
2、突發公共衛生事件應急反應管理體系需進一步健全。國務院在2003年5月頒發了《公共衛生突發事件應急反應條例》，將公共衛生突發事件納入法制化管理。各地方政府，甚至部分企事業單位當時也制訂了各自的應急反應預案。但是，這些條例和規章制度基本上是從行政角度對如何協調、落實各部門之間的具體任務進行規定的。行政條例是一個綱領性的文件，它不能等同於一個完整的行之有效的管理體系。
3、人才培養及後備人才不足。醫學生在校學習應全面兼顧。預防醫學生和醫療醫學生在校學習期間應在課程設置上給予充分的互補，預防醫學生應開設一些必要的臨床醫學課程，以補充其今後工作中的知識量不足;臨床醫學生也應該學習預防醫學相關課程，畢業後分配到醫院傳染科，可參與院內控制傳染方案的制定和實施，參與防止院內交叉感染等工作。就「非典」傳播來說，醫務人員感染率比較高，盡管到目前，我們對「非典」的認識仍有許多不清楚的地方，但該病是呼吸道傳染病，傳統的呼吸道傳染病預防措施完全可以預防其傳染，大量臨床實踐也證明了這一點。這充分說明，「非典」在一些醫院傳播，與臨床醫生普遍缺乏預防醫學知識，自我保護意識差，防護措施不到位密切相關。上述情況充分體現出疾病預防控制體系人員知識結構的不合理性。
4、應急葯品、物品的生產能力和儲備不足。據調查個別省、市應急葯品的調撥和儲備情況，認為應急葯品儲備品種缺漏較多，葯品儲備品種和數量不足，針對性不強;葯品生產企業科研力量薄弱，沒有應急開發能力;葯品生產不均衡，葯品生產存在盲目性，沒有及時根據人群疾病種類和數量的改變調整葯品品種結構;我國雖然有中央、省級葯品儲備制度，但相互之間缺乏信息溝通，難以形成聯動;儲備資金不到位，承儲企業損失較大，加重了葯品儲備的匱乏。
5、緊急醫療救援基地網路和應急實驗室檢測網路尚未有效建立。全國尚未建立起統一規劃、布局合理、功能明確、裝備完善的省區、地市盟、旗縣、鄉四、級突發公共衛生事件緊急醫療救援基地網路，尤其缺乏能夠承擔巨災等大規模人員傷亡事件醫療救援任務的區域性緊急醫療救援中心，難以滿足各類突發事件傷病員應急醫療救治的需要。各級疾病預防控制機構實驗室應急檢測功能還不到位，盟市級實驗室尚不完全具備「一錘定音」的檢測能力，旗縣級實驗室應急檢測能力尚不能滿足早期識別和初步鑒定的需要。
6、衛生應急信息管理工作亟待加強應急工作。信息為先信息管理是做好應急工作的生命線。目前，各地衛生應急信息報送工作很不平衡，良莠不齊，信息報送的及時性、准確性和敏感性還有待提高。部分地區不能按照相關要求報送非公共衛生類突發事件應急醫療衛生救援的工作信息，存在該類信息報告不及時，甚至不報告的現象。各類信息的分析利用和事件趨勢研究工作相對薄弱，在工作意識、專家隊伍和工作機制等方面都需要進一步加強。

⑨ 我國衛生籌資存在的主要問題是什麼

法律分析：一、政府衛生支出不足：衛生總費用包括政府、社會和個人衛生支出三個部分。

二、衛生資源配置不均衡：

1、城鄉衛生資源配置不均衡。

2、衛生資源配置的區域失衡。

3、衛生資源配置的供需失衡。

三、衛生資源利用效率不高：從衛生資源的分配來看，存在著過度消費和消費不足並存的現象。

法律依據：《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》

第一條為了發展醫療衛生與健康事業，保障公民享有基本醫療衛生服務，提高公民健康水平，推進健康中國建設，根據憲法，制定本法。

第二條從事醫療衛生、健康促進及其監督管理活動，適用本法。

第三條醫療衛生與健康事業應當堅持以人民為中心，為人民健康服務。

醫療衛生事業應當堅持公益性原則。