重要的事業是什麼

Ⅰ 什麼是事業，怎樣擁有事業，成就事業

一．事業對於人生特別重要

人應該有自己熱愛的事業，沒有事業的人生，是平淡、平凡，甚至是無聊的人生。有事業，幹事業，把事業做好才是真正的、有意義有價值的人生。

找到自己的事業很幸運，就如同找到最愛的人一樣幸福！

能夠實現事業與從事的職業、專業相吻合，是人生巧遇的事業運，就如同遇到了好財運、好婚姻運一樣幸運！

一生不知道找事業，沒有事業心的人很愚昧，也顯得很沒出息。

沒有找到事業的人很不幸，很遺憾，也顯得很無能。

干不好事業很值得同情，甚至很悲催，但，也有的人雖敗猶榮，奮斗過了，沒虛度人生，也有它的意義與價值。

二．正確理解事業

1. 是一個人最想乾的事，最樂意從事的行業、職業與專業；

最想乾的事：是那種做夢都想干，一想起來就有精神、有信心、有使不完的勁，就是不辭辛苦，不給報酬都願意乾的事；是那種最有可能出成就，讓自己出人頭地的事。

最願意從事的行業、職業和專業：是那種自認為能讓自己價值最大化、最熟悉、最擅長、最有把握獲得佳績的行業、職業與專業。

2. 是一種高境界、大目標、高層級的精神需求：

是一個人在生存、生理需求滿足後，解決最高層級人生的需要，即自我實現的需要（馬斯洛人類五層次需要：生理、安全、社交、尊重、自我實現）。

是一個人不再以賺錢、謀生為主要目標，而是將實現人生價值、夢想、爭取獲得社會認可作為主要目標的高級人生追求。

3. 是一種有目的、有目標的行為選擇：

是對自己一生到底要干成一件或一些什麼大事的選擇，是要一個什麼樣人生的選擇。

是對自己一生要從事什麼專業、職業，進入哪個行業最有利、最能發展得好的選擇。

事業無大小，但有善惡、好壞、正確與錯誤、正義與非正義之分，需慎重選擇。選對了會有幸福、光輝、甚至是青史留名的人生；選錯了會有失敗的、甚至是遺臭萬年的人生；缺乏選擇、不知道怎麼選擇會是渾渾噩噩、碌碌無為、平淡乏味的人生。

干什麼事，從事什麼行業是由人的三觀、境界、格局決定的，是與所受教育、所接觸的人、所處環境、自己的經歷、閱歷、能力等因素密不可分的。

4. 是一種最強的動力、力量、能量

一個把幹事業當目標的人，一定是一個干勁十足，不把苦和累放在心上的人，它是治懶、調動人們積極性的法寶。

人的內心強大，意志堅強，大多是因為對事業成功的無比嚮往決定的。

正是事業成功的需要、召喚與警醒，才會讓許多人不敢懈怠的，積極主動的學習、提高、發展，努力爭取讓能力配得上野心。

事業是人生的動力源、力量源、能量源，還是人的潛能開發源，旺盛生命力的源泉。有了它人生才會充滿活力、朝氣，才會有潛能的更好開發、展現，才會有不斷的進步與成長，才會有光明的前景和美好的未來！

5. 是做事做人的一種境界：

當一個人達到了忘我的、不計報酬也要干好工作時，當他有了職業幸福感時，職業就成了事業，專業的成功就成了事業的成功。

當一個人把興趣、愛好、特長當成一生的追求，讓它發揚光大，努力做到極致時，興趣、愛好就成了事業，特長的充分發揮就成了事業的成功。

當一個人充分發揮自己的才能，力爭把事情做好，嚮往著沒有最好只有更好時，他就有了事業心，已經成為了一個事業人。

當一個人有了大格局、高境界，不再為自己而是為他人、眾人、集體、國家、前途、命運而努力工作，積極奉獻時，他就走在了做事業的光明大道上了。

當一個人將名利、榮辱看淡，一心撲在工作上時，他就是一個優秀的、值得人們學習敬仰的事業人，當他在工作上作出卓越成績時，他就是一個事業成功者。

6. 做事業很不易，必須經歷艱苦奮斗才可能成功

做事業很不易，不是所有人都樂意做、擅長做、有條件做的。

不是所有做事業的人都能成功的，成功者畢竟是少數。

更不是一蹴而就就能成功的，快速實現的都不是事業。

好事業如好愛情那樣，大多是追求出來的，守株待兔是不行的。

事業成功都是汗水加淚水，勇敢加智慧奮斗出來的。

人生意義在於享受做事業的過程，人生價值在於事業的成功。

7. 什麼是理想的事業

最理想的事業是：有條件、有資源、有能力做自己喜歡的，又最符合自己個性的、最能發揮自己特長與天賦的、最擅長做的事，或者是從事的行業、職業及專業。

較理想的事業是：從事自己喜歡的（不一定擅長），能使自己專業得到很好發展，個人素質得到很大提高的職業和專業。

另一較為理想的事業是：在積累一定的幹事創業的條件後，和一些志同道合的人從事自己喜歡的，又擅長的事情與行業、或領域。

8. 事業的成功是多方面的：

既可以是做事的成功，也可以是做人的成功；

既可以是創業的成功，也可以是職業的成功；

既可以是行業的成功，也可以是專業領域的成功；

既可以是生活的成功，也可以是生命的成功；

既可以是取得巨大的成就和發現，也可以是做出巨大的犧牲和奉獻；

既可以是讓自己成功，也可以是讓眾人或集體成功；

既可以是實踐上的成功，也可以是理論上的成功；

既可以是物質上的成功，也可以是精神上的成功；

既可以是創辦企業、行業的成功，也可以是創立組織的成功；

既可以是舉辦影響巨大的活動，也可以是完成一項舉世矚目的壯舉；

……

三、擁有自己事業的九種途徑

（一）自己創業幹事業的六種途徑

1. 富家子弟、官宦人家、成功世家後代，利用家族的背景，父輩的人脈、自己的資源，干自己想乾的事，願意從事的行業與專業；或繼承、拓展、發揚光大祖輩的事業。

2. 在職業崗位上積累到一定條件，辭職離崗，與人合夥創業，干自己喜歡的事業。

3. 在職業崗位上做好「兼職」，打工創業兩不誤，既為別人打工也為自己打工，有了一定基礎後，辭職干自己的事業，把自己的事業做大、做強。

4. 在職業崗位上一邊工作，一邊聘請別人給自己打工，利用工作資源、社會資源、一切可用資源為我所用，待時機成熟，再離職，全身心投入自己的事業。

5. 在不具備條件情況下，積極創造條件：尋找貴人支持，高人指點，恩人幫助，理想聯姻，積累資金、人脈，搶抓機遇，在摸索滾打中找到、爭取到自己喜歡、擅長的事業。

6. 自謀職業，利用自己的一技之長創業，做自己擅長的事業。

（二）崗位成才，做事業的三種途徑

1. 學自己喜歡的專業，選自己對口、擅長的職業，把職業當事業，做專業拔尖人才，實現事業夢。

2. 在職業生涯中遇貴人提攜、幫助、推薦，走向適合自己、能發揮自己特長的崗位，讓事業在職業崗位上獲得成功。

3. 在不喜歡的行業、專業、崗位上，面對現實，努力讓自己做到干一行，愛一行，通過自我調整、完善、提升，最終做到干好一行，讓自己的夢想、價值實現。

自己當老闆，做自己喜歡的事業最好，當不了老闆，找到適合自己、喜歡的工作也挺好，如果沒有找到適合自己的、自己喜歡的工作，那就學著適應、喜歡吧，否則，人生就摻了！

四、事業成功就是做人與做事的成功

1. 事業成功表現在做人上，就是：

成為了有名氣、有地位、有威信、有權威、有人氣、有口碑、有粉絲、德高望重的人；

成為了人們心中的當今楷模、追趕標兵、學習榜樣、效仿對象，甚至是崇拜的偶像；

成為了某一行業、領域、專業中的翹楚、拔尖人才、學術帶頭人、專家、權威、傑出管理者、名列前茅者、成名成家者；

成為了特別想幹事，特別肯幹事，特別會幹事，能幹成特別令人羨慕、佩服、交口稱譽、非常了不起事的人。

2. 事業成功表現在做事上：

（1）有格局、有目標、有規劃、有能力、有方法、有措施、會管理、能成事；

（2）成果豐、業績好、得大獎、獲贊譽、成一流、變卓越；

（3）把產品做成了精品、名牌、品牌，做成了行業、領域的標桿、天花板；

（4）把所在單位、團隊、組織帶進了本行業、本領域、本系統的先進行列；

（5）干成了一件或多件很有價值、意義，在社會上具有很大影響、貢獻的事；

（6）在某一方面、某些專業中做出了突出成績，被同行認可、尊崇；

（7）有重大研究成果與發現，讓某一領域取得突破性發展、進步、提高；

（8）對從事的專業、領域、行業、某一產品、技藝、有超過一般人的造詣、成就、佳績，有影響很大、獲得很高榮譽、贊譽的作品、傑作；

（9）培養出眾多優秀人才，帶出了最優秀的團隊，建立了影響較大的組織；

（10）完成了有益於他人與社會，來自不易的、自己夢寐以求的奮斗目標，實現了自己的人生價值；

……

五、讓事業成功的建議

1. 要有強烈的事業心：

就是要有：

（1）自己當老闆，不做一輩子打工仔，要做自己人生主人的心。

（2）一定要做自己最喜歡、最擅長、最能發揮自己特長、專長的心。

（3）發現、尋找自己興趣特長，找准最適合自己職業、專業發展方向的心。

（4）幹事創業，決不碌碌無為，決心實現自己的夢想和人生價值的心。

（5）把工作當成事業做，立志崗位、專業成才的心。

（6）不幹出一番事業就感覺丟人、白活一世的心。

（7）在職業崗位上好好乾，積累資源，為今後自主創業打基礎的心。

（8）把做事業的心從大腦中挖出，從心底中萌發，讓它茁壯成長的心。

（9）我能、我行、我要行、我要能、堅決能、一定能的信心與決心。

2. 要有慧幹事，能成事的能力與素質：

（1）是讓實力配得上野心、目標的能力與素質。

（2）是與行業、職業、專業成功、成才、成人相匹配的能力與素質。

（3）是與時俱進，達到行業、專業、職業前沿水平要求的能力素質。

（4）是與管理體制與機制、企業文化要求相適應的能力與素質。

（5）是高層級人生應具有的各種能力與素質，包括：文化、思想、品德、心理、政治、身體、業務、情感、管理等各種能力與素質。

3. 要打造幹事創業的良好基礎條件與保障

（1）要打好乾事創業的基礎條件：事業定位與選項、發展規劃制定、知識儲備、人才准備、經驗積累、資金籌措、設施設備添置、內外環境打造、人脈關系建立、資源整合利用、良好身心具備、實施方案擬定等。

（2）要建立一套有利於做大、做好事業的科學管理體制與激勵制約機制。

（3）要精心設計和打造獨具特色的、有利於做優、做強事業的優秀企業文化。包括：物質文化、制度文化、行為文化、精神文化。

（4）要具有核心競爭力的優勢技術、項目、人才及資源。

（5）要組建、訓練出一支學習型、競合型、創新型、實干型、虎狼型、好勝型幹事創業的優秀團隊。

4. 要有明確具體的奮斗目標：

（1）是讓人朝思暮想，一想起就熱血沸騰的目標。

（2）是自己最喜歡、最擅長、最有信心、最有可能實現夢想、人生價值的目標。

（3）是具有可行性，與大趨勢吻合，大有發展潛力、前途的目標。

（4）是既有長遠大目標，又有階段中目標，更有每天具體完成的小目標。

（5）對每個目標既有質與量的要求，也有完成時限及其獎懲的規定。

（6）有大格局才有大事業、好前途；有見識，有膽識，有精明、智慧的決策能力才會有正確的目標定位，才會做正確的事，有光明的未來，輝煌的事業。

（7）目標絕不是心血來潮的產物，不是光有我喜歡干這個，我想要做什麼就行的，它得經過「可行性」、「能否要得到」的「審批」通過才行！

5.要抓好決定命運、成就事業的十個關鍵期

（1）少兒期：家長能站在孩子成才的角度搞好早教，有目的的進行成才素質教育，讓孩子從小有志氣、有志向，而不是僅僅盯著孩子知識學習。

（2）中小學時期：家長與老師一起盡早發現孩子的興趣，有目的地予以培養、指導、開發，讓興趣變成愛好，讓愛好成為特長，為今後成才、做事業打好堅實基礎。

（3）高考時：結合孩子特長愛好，選報好理想大學及專業，為職業、事業定向把關。

（4）大學（或職校）畢業時：慎重選擇適合自己成長的職業、行業、專業，讓職業與事業追求有機結合。

（5）進入婚齡期時：積極爭取，慎重擇偶，讓理想配偶成為事業成功的重要因素。

（6）職業生涯時：遇到好領導、好導師、好同事，與他們搞好關系，跟對人，交好友，爭取得到提攜、推薦、指導、幫助、支持是崗位成才的重要保障因素。

（7）自主創業時：入對行，找准創業風口，做對事，找好志同道合的合夥人很重要。

（8）繼續深造時、失敗後決心奮起時：是又一次改變命運的機遇，要選好方向、專業，不能再有誤。

（9）事業未能如願時：把子女教育好，讓孩子成才，是再一次改變命運的機遇，讓自己未竟的事業得以實現。

（10）在自己的晚年時：把身心健康，家庭幸福當事業經營，是最明智的選擇，是自己最重要的事業。

6. 最重要的是做最努力、最有志氣的自己

（1）做努力學習提高的自己：讓素質提高的速度超越事業發展的速度。

（2）做最勤奮工作的自己：當干實事，抓落實，真成事的事業狂。

（3）做最慧工作的自己：精心、精準、精彩干好每一項工作，爭取實現個人價值最大化。

（4）做內心強大的自己：不管事業前進的道路上有多少暗流險灘，艱難險阻，絕不退縮，勇往直前，直至到達理想的彼岸。

（5）做不斷超越自我的自己：努力成為不斷完善自己，力爭完美的自己。

（6）做有緊迫感、危機感、責任感、使命感的自己：以只爭朝夕的緊迫感，如履薄冰的危機感，勇於擔當的責任感，舍我其誰的使命感，全力以赴抓發展，促提高，上台階，成就自己心目中的偉大事業。

7.干好事業要克服的幾種現象

（1）有條件、有能力，沒事業心，一生甘願做一個打工者，白白浪費了自己的天賦才能。

（2）有機會不知道搶抓；有條件不知道充分利用；有資源不知道整合使用；抓住了機會，不能很好把握，讓機會流失，導致做不成事業。

（3）知道事業重要，也想做事業，就是不下大功夫去找、去爭取，聽天由命，消極做事業，只能成為事業的棄子。

（4）還有的人選錯了行業，或者幹了自己喜歡的，但不是自己擅長的，不與發展大勢吻合的事情與行業，導致事業失敗。

（5）不知道跟對人的重要性，不知、不願、不敢、沒機會與高人、牛人接觸，得不到貴人、高人提攜、指導，沒走進自己喜歡、擅長的職業、崗位，沒讓潛能得到發揮，致使事業一事無成。

（6）從事了與自己天賦才能不吻合的職業與行業，入錯了行，又沒及時調整，導致與事業成功無緣。

（7）有的是能力配不上野心，眼高手低，又不知、不願下大功夫提高自己，導致事業變成了慘業、敗業、失業。

（8）相當多的人沒機會，缺條件干自己喜歡的事業，又不去積極創造條件、機會，致使事業無著落，渾渾噩噩度人生。

Ⅱ 男人一生最重要的是什麼事業

男人一生最重要的是看清自己，無論事業、愛情、生活，至少我只求活的明明白白，沒有人說男人沒有成功的事業沒有完美的愛情就活不下去，從四十的不惑之齡開始男性才真正稱之為男人

Ⅲ 當建立自己的事業時什麼是重要的

當建立自己的事業時,我覺得應該有責任心是比較重要的,一個人只有有責任心,所以才能把任何事情都做好才能夠與更負責任的把事情安排得妥妥當當

Ⅳ 成就自己事業的至關重要是什麼

是否有自己獨到的用人哲學，對於成就自己的事業至關重要。

影響世界的政治家、事業有成的生意人，無一不頭腦清晰，思維敏捷，各自有一套獨立完整的用人理念，使他們能夠面對變幻不定的局勢並迅速地做出判斷和選擇。

哈佛人認為：你的用人理念，就是你所從事的事業的靈魂所在，如果你胡亂用人而沒有自己的體系，那麼你就不能有自己的業務骨幹，也沒有一個超強的團體來抵禦你事業上的種種不利局面。

在哈佛的用人理念中，有一個要點：視才而用。哈佛人說：一個精明的領導人，應該學會如何將合適的人才安排在合適的崗位上。視才而用是每一個領導者必須堅持的管理觀點，否則就會不分良莠，沖淡那些有用之才的積極性和創造性。視才而用，是因事設人的前提和基礎。因此，不管是因人設事還是因事設人，都必須強調視才而用，因為用人都是以盡量發揮人才的長處為原則的。

一位企業領導要使用下屬，首先要去了解他的特點。每一個下屬都有他的特長和個性習慣，有的工作起來利落迅速；有的則非常謹慎小心；有的擅長處理人際關系；有的人卻喜歡獨自埋首在統計資料里默默工作。

對下屬有了明確的認識之後，才能妥善地分配工作。一件需要迅速處理的工作，可以交給動作快速的職員，然後再由那些做事謹慎的職員加以審核；相反地，若有充裕的工作時間，就可以給謹慎型的職員，以求盡善盡美。

每個領導者在獲得自己青睞的入選者時都應該立即展開學習的進程，基於你對他工作的了解，必須清楚他在哪一個部分最需要幫忙，哪些工作又是最容易示範領導力的領域，還有這位入選者需要發展的必要技巧，以及最需要下工夫和他人協助的地方又在哪裡。

美國現任總統小布希也是一個哈佛人，他的MBA學得很棒，他的用人藝術也達到了爐火純青之境。

我們不妨看看布希第二任期的新內閣名單，在第一任內閣的15名要員中，除了包括國防部長拉姆斯菲爾德和財政部長斯諾在內的6人將繼續在新內閣中任職外，其餘9個職位全部換成了新面孔。美國媒體認為，布希新內閣有幾「多」，即少數民族多、「苦孩子」多、「鷹」派人物多。布希的選擇到底凸顯了什麼樣的用人哲學呢?

即將上任的新司法部長岡薩雷斯，他出身非常貧寒，父親是一位連中學都未畢業的墨西哥窮苦移民，岡薩雷斯是通過在軍中服役、得到政府資助才走進大學校園的。

被提名為退伍軍人事務部長的吉姆·尼科爾森曾經擔任過美國駐梵蒂岡大使，1938年出生於美國愛荷華州一個農民家庭。他自己回憶說，小時候他住在租來的房子里，別說沒有抽水馬桶，有時候連飯都吃不上，餓著肚子就上床睡覺了。

商務部長人選古鐵雷斯，他現在是美國凱洛格公司的執行董事。當年，他作為古巴移民，先是逃到墨西哥，後來才轉到美國。據說，他是從邁阿密一個旅店的服務員那裡開始學習英語的，第一份工作是在「家樂氏」食品公司當卡車司機，運送早餐。

被布希提名為農業部長的內布拉斯加州州長馬克·約翰斯，從小就是在愛荷華州的牛奶場長大的。他自己曾經說，在經過了那段艱苦生活的考驗後，以後無論面對什麼事情都能夠輕松面對了。

美國總統國家安全事務助理賴斯也是個「苦孩子」，她目前已經被提名為新國務卿，也是美國歷史上第一位黑人女國務卿。這位黑女孩是在阿拉巴馬州偏僻的伯明翰長大的。

前紐約市警察局局長伯納德·克里克，被布希提名為國土安全部部長，但被其拒絕。克里克高中沒畢業就輟學了。據悉，他的母親是一名妓女，後來被她的嫖客謀殺了。

美國白宮發言人說：「布希欣賞那些體味了生活艱辛，並且誠實正直和有責任感的人，而這些價值觀通常都是在人年輕的時候得到慢慢灌輸的。」其實，用一句更簡潔的語言來表達，布希的用人哲學所反映的正是那種人們經常說到的「美國精神」——追求自由、奮斗不息。

在哈佛的用人理念中，還有一個要點：人才培訓。哈佛人認為，優秀人才都是訓練出來的，你想全找好人為你所用是不可能的。領導者在用人時，不能急於近利，應該放遠目光，將心力焦點集中在這位受訓助手最終的成就與長遠的收獲上。對於暫時能力不足或不夠成熟的下屬，要拿出極大的耐心。下屬需要知道你不會在他們一出錯時就出言責備，如此一來，如果他們真的犯了錯，就會以更好的表現來證明他們並非不能做好。他們需要再一次證明自己的機會!

培育下屬成為真正的骨幹，然後協助他們挑選自己的下屬，這樣，你的人才庫永遠不會枯竭，你隨時能找到你需要的人才。

——引自延邊人民出版社《感悟百年哈佛》

Ⅳ 事業對人的重要性和意義

事業是人生的追求，是人生的夢想，是人生價值的體現。在追求事業的路上並非一路坦途，並不是每個人都能如願成就夢想，除了不懈努力，艱苦付出，思想上還得做好承受一次又一次失敗的准備。現實是無法抗拒的，環境是無法改變的，事業上的突破，除了自己要具備成就事業所必須的素質外，還得遇到人生中的伯樂，還得適應、融進你所處的環境中去，天時、地利、人和缺一不可。

有的人為了事業放棄了做人的人格與尊嚴，他們的一言一行顯得那樣的卑微與可憐；有的人為了心靈的那片自由之地而甘願事業停滯不前，因為他不願退讓做人的最後一道底線。我們沒有權利去評判誰是誰非，沒有權利去評論誰成誰敗，但相信時間會說明一切，也會證明一切。在這樣一個功利社會，在這樣一個以成敗論英雄的時代，我們能堅守住人生本真的最後一陣營，這本身就是人生當中莫大的成功，其它又有何所懼、何所求呢？

Ⅵ 人生最重要的事是什麼家庭自己事業

樓主問的這個問題很有意思啊，呵呵，不過我感覺你說的這三個方面都是統一的，它不可能孤立的存在，比如家庭吧，要想讓家庭長久的幸福下去，就必須有一個不錯的事業吧？要讓自己生活的更幸福，家庭和事業都是必須的吧？對於事業而言，一個人不可能只為了事業而事業吧，你得享受生活啊，所以你要有家庭，這些對一個人而言就像是人的五官的關系，你能說手比眼睛重要，或者耳朵比鼻子重要嗎？呵呵。
如果一定要回答的話，我感覺是事業重要，但不一定要把事業做的非常大非常強了，你賺的錢夠你花就可以了，因為對於家庭而言，必要的物質基礎是很重要的吧，所以，特別是對於男人來說，事業很重要！

Ⅶ 黨的偉大事業是指什麼

是指中國特色社會主義偉大事業。

推進新時代中國特色社會主義事業，必須牢牢抓住發展這個第一要務，貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系。

推進中國特色社會主義偉大事業的目標，是實現中華民族偉大復興的中國夢，中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路；實現中國夢不可能一蹴而就，是十分艱難曲折的過程，要實現中國夢，就必須積極進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭；要領導好、進行好這一偉大斗爭，就必須推進黨的建設，加強和完善黨的領導。

(7)重要的事業是什麼擴展閱讀：

黨領導的偉大事業不斷取得勝利的法寶有三大法寶：民族統一戰線、武裝斗爭、黨的建設。

1939年10月，毛在撰寫《〈共產黨人〉發刊詞》、論述新民主主義理論時，指出：統一戰線，武裝斗爭，黨的建設，是我們黨在中國革命中的三個基本問題。正確地理解了這三個問題及其相互關系，就等於正確地領導了全部的中國革命。

「統一戰線，武裝斗爭，黨的建設，是中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三個法寶，而且是三個主要的法寶。這是中國共產黨的偉大成績，也是中國革命的偉大成績。

Ⅷ 事業最重要

事業對於男人來說，是很重要的東西，無論是以前還是現在。可是，我認為它不是最重要的東西。愛情失去了，便不會再來。親人失去了，也不會再生。友誼失去了，將永遠失去。身體垮掉了，自己就再也幹不成想乾的事。這些都是人類最最寶貴的東西，它們是無論如何也不能失去的 。而事業失去了，可以重頭再來。所以說，那些視事業為首位的人，應該多抽出點時間陪陪自己的愛人和父母、孩子，所去和朋友聊聊，把自己的身體鍛煉好。然後要做的，才是往往被認為最重要的事業。
記得採納啊