湖南省省直事業單位收入多少

Ⅰ 長沙事業單位工資多少錢一年

01工資情況

長沙事業單位的工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和其他構成的。每個地區和單位的薪資情況都有所不同，在湖南長沙市全額撥款事業單位，屬於技術崗。工資加上崗位補貼，職稱補貼一共是5000多元，要扣去12%比例的公積金，還有社保和職業年金，實際到手是3800元左右，季度績效6000元，一共發三個季度，年底績效加上獎金一般是5萬上下的水平，12個月就是在四萬五左右，季度獎一年一萬八，年底績效獎金按照六萬計算，總收入十二萬元左右。

02待遇差別

長沙事業單位的工作壓力和福利待遇是會比長沙的企業單位好一些的，各個地區的福利待遇差別都差不多，但如果是自收自支單位和差額撥款單位，區別就會大一些，會具有一定的波動性。因此自收自支的事業單位需要看單位的營收情況，如果該事業單位的收入比較高，職工的待遇就會高一些，收入低，待遇就低，不穩定。

長沙事業單位工資多少錢一年

Ⅱ 我是湖南某廳級省直事業單位，基本工資1200，五險一金600

請問你是事業單位在編人員嗎？如果不是，果斷走人。如果是，待遇不至於這么低，你們的績效工資標準是多少？

Ⅲ 長沙市公務員待遇高不高一個月工資大概有多少

長沙市公務員的工資待遇非常高，我對湖南省長沙市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細盤點一下長沙市公務員的工資待遇情況。

長沙市某區公務員待遇

長沙市某區直機關公務員待遇，每個月打卡工資為5700左右（含車補，物業補貼等），每年還有各種獎金，主要包含：季度獎，績效獎，綜治獎等，所有獎金加起來一共大概9萬左右。

年底還有一項年終獎，一共3.3萬左右，每個月的雙邊公積金一共3200左右，公積金一年大概4萬左右。

所以長沙某區直機關公務員全年到手收入一共18萬左右，再算上每月的雙邊公積金，全年綜合收入一共22萬左右，平均下來每個月收入大概1.8萬左右（包含公積金等）。

Ⅳ 湖南事業編副科級待遇多少

湖南事業編副科級待遇具體的工資參照每個省最低工資上浮300-500再加上一個職務工資
事業單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。
管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。
專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士等人員。
工勤技能崗的級別有兩大類，分別是技術工崗和普通工崗，普通工崗不分級別，通常適用於事業單位中司機、電工等崗位。技術工崗依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。

Ⅳ 湖南事業單位待遇怎麼樣

湖南事業單位的工資待遇還是比較好的，但是還是具體得看考生選擇的崗位和工作表現，湖南事業單位的工資由四個部分構成，分別是基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。

資料領取

1.基本工資由崗位工資和薪級工資構成，崗位工資主要是由崗位的職責來決定的，一般有專業技術崗位、管理崗位、工勤技術崗位，都有級別劃分，不同級別對應不同的工資，薪級工資主要看工作人員的工作表現和資歷；

2.績效工資有核定的績效總量按照規定的要求自主分配；

3.津貼補貼一般是給艱苦邊遠地區的崗位或特殊崗位，有些事業單位地理位置偏遠，經濟落戶，所以會適當給予工作人員一些補貼，補貼一般根據級別，每天3-5元不等。

4.五險一金不同地區事業單位的繳納比例是不一樣的，各地區根據經濟情況的差異也會有所不同，湖南事業單位的公積金繳納比例是12%，由單位和個人按照比例繳納。

湖南事業單位待遇怎麼樣

Ⅵ 湖南省屬公益二類事業單位待遇

湖南省公益二類事業單位待遇大概15萬左右。
公益二類事業單位就是單位自主權部分交付市場的，實際上這類單位有貧有富，總體上財政補貼佔到六成,自主營收佔四成,有一些效益比較好的事業單位,待遇也會相對好一些,收入也高一些。
事業單位總共有三種類型，分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。
在公益性事業單位中，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。
承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。
業單位公益一類和二類的區別是：
1、從職能看;一類完全由政府指定、政府供養，其職能不能或者不宜由市場供給，完全沒有收費職能，不具備收取費用和從事經營活動的資格。二類則是全部或者部分具備收費職能，可以收取服務費用。

Ⅶ 現在長沙的公務員和事業單位的工資到底誰高，我打算只考湖南省長沙市的公務員或者事業單位

當然是公務員工資高，應該不這樣說，工資不高 各種補助多，加起來多.辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。這是基本工資 還要看你具體考的什麼崗位.

Ⅷ 湖南省永州市公務員待遇怎麼樣一個月有5000嗎

湖南省永州市公務員的月薪肯定是有5000塊的。

為大家簡單介紹湖南公務員工資待遇大概多少錢一個月的一些情況供大家參考。

一、基本工資

3、物價、生活補貼和各項福利待遇。

4、醫療和傷殘保險待遇：

國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

5、住房待遇

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標准全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：

1、工作年限滿35年的，按88%的比例計發;

2、工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;

3、工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;

4、工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。

以上內容就是為大家介紹的湖南公務員工資待遇大概多少錢一個月的相關信息。

Ⅸ 湖南省公務員工資標准表2021

調整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至20xx元；薪級工資標准，專業技術人員、管理人員由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。部分績效工資納入基本工資後，績效工資水平相應減少；適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標准。提高後的月標准為：初中畢業生1285元，高中、中等專業學校畢業生1320元，大學專科畢業生1500元，大學本科畢業生1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生1755元，獲得碩士學位的研究生1960元，獲得博士學位的研究生2165元；適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高後的月工資待遇為：初中畢業生1285元，高中(中專)畢業生1320元，大學專科畢業生1500元，大學本科畢業生1610元；中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標准，按調整後的基本工資標准提高10%。
拓展資料：在職及離退休人員各職級津貼補貼比例關系規范後起步年的津貼補貼，正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員的垂直壓縮率為1.60、1.50、1.37、1.30、1.13、1.09、1.02、1。市直離休和退休人員補貼與在職同職級人員津貼補貼發放水平比例關系分別確定為0.8:1和0.7:1。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。