事業單位教師五危一金各扣多少

㈠ 編制教師五險一金每月扣多少

教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。教師五險一金的繳費比例如下：1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%+3元；3、失業保險單位繳納比例：1%;個人繳納比例：0.2%；4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。6、公積金：單位和個人都是工資的12%一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金；民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休；(二)患病、負傷；(三)因工傷殘或者患職業病；(四)失業；(五)生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

㈡ 在編教師五險一金繳納比例是什麼

法律分析：教師五險一金的繳費比例：1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

㈢ 教師五險一金繳納比例

按照我國法律的規定，無論是公職單位用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的「五險一金」。教師享有的五險一金，其中「五險」指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;「一金」指的是住房公積金。

「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

「一金」方面，單位和個人的承擔比例一般在5%—12%之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。

從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

住房公積金是指國家機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金。根據有關規定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進入職工個人住房公積金賬戶，並屬於職工個人所有。

㈣ 教師3500五險一金扣多少

教師3500五險一金扣525元。

具體計算如下：

如果是以實際收入投保繳費，3500元繳費總額就約為1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔175元。

350+175=525元，3500-525=2975元，這就是余額。

五險一金的繳納比例是多少？

（一）養老保險：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

（二）醫療保險：單位9%，個人2%+3元。

（三）失業保險：單位2%，個人1%。

（四）工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，自己不用繳。

（五）生育保險：單位每個月為你繳納1%，自己不用繳。

（六）住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈤ 教師五險一金繳納比例

法律分析：教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。教師五險一金的繳費比例如下：1、養老保險單位繳納比例：21%人繳納比例：8%；2、醫療保險單位繳納比例：11%人繳納比例：2%+3元；3、失業保險單位繳納比例：1%人繳納比例：0.2%；4、生育保險單位繳納比例：1%人不承擔繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%人不承擔繳費。6、公積金：單位和個人都是工資的12%。一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金；民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

㈥ 編制教師五險一金每月扣多少

教師五險一金扣除比例
按照我國法律的規定，無論是公職單位用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的「五險一金」。教師享有的五險一金，其中「五險」指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;「一金」指的是住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。
」五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
就「一金」方面，單位和個人的承擔比例一般在6%—12%之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈦ 事業單位五險一金扣多少

法律分析：事業單位五險一金繳納比例如下：工傷保險和生育保險個人不繳費；養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈧ 教師工資五險一金扣除比例

法律分析：教師五險一金每個月扣除的金額是根據工資而定的，繳納的比例在5%-12%之間。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 納稅時五險一金按稅法扣除的比例就是屬於自己繳納的那部分五險一金的比例。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第二十五條 按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

㈨ 教師五險一金繳納比例是多少

1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。