事業面試史秀清和中公哪個好

❶ 事業單位面試課程哪家好

您好，中公教育為您服務。

事業單位面試課程您可以參考中公教育的面試班次，最科學的教學理念，秉承「學員的事就是最重要的事」的教學理念。根據學員情況靈活調整教學方案;全程服務學員，建立長效溝通機制，以備不時之需。最專業的課程講義數百位師資的傾心撰寫、數千日夜的潛心鑽研、數萬課時的教學積累，凝聚成中公教育醫療衛生考試各個科目的權威講義。最博學的領袖師資中公教育醫療衛生考試研究院的師資不僅來源於國內外知名高校，同時具備多年在醫療衛生機構工作的實踐經驗：知識淵博，見解獨到。最優越的教學環境全國400多家直營分校，為每一位考生提供優質服務，每一個分校都是我們品牌的象徵。無論你在哪裡，我們就在你身邊，助你一考通關。

更多詳情請關注中公江西事業單位招聘考試網

相關課程推薦：

2014年贛州市醫療衛生事業單位面試輔導簡章

2014南昌醫療衛生事業單位面試輔導簡章

2014年鷹潭事業單位考試面試輔導簡章

2014下半年撫州事業單位招聘面試輔導簡章

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❷ 事業單位面試哪個機構好一點

不同地區不同要求。一般是華圖和中公。

不要被考官親自指導或者公務員親自培訓，親自上課這樣的噱頭給蒙蔽，考官之所以為考官，只是對於測評要素的參考，選人用人的標准比較了解而已；

而這些，在公務員面試測評要素裡面很多有經驗的老師都知道的。考官，公務員上課不一定好，指導不一定有效，畢竟他們不是專業老師，上課方法，授課方式等學生不一定好理解。

面試的測評要素：

1、邏輯思維能力。通過分析與綜合、抽象與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯系、本質特徵及變化規律的能力。

2、語言表達能力。清楚流暢地表達自己的思想、觀點，說服動員別人，以及解釋、敘述事情的能力。

3、計劃能力。對實際工作任務提出實施目標，進行宏觀規劃，並制定實施方案的能力。

4、決策能力。對重要問題進行及時有效的分析判斷，作出科學決斷的能力。

5、組織協調能力。根據工作任務，對資源進行分配，同時控制、激勵和協調群體活動過程，使之相互配合，從而實現組織目標的能力。

6、人際溝通能力。通過情感、態度、思想、觀點的交流，建立良好協作關系的能力。

❸ 事業單位面試哪個機構好一點

不同地區不同要求。一般是華圖和中公。

不要被考官親自指導或者公務員親自培訓，親自上課這樣的噱頭給蒙蔽，考官之所以為考官，只是對於測評要素的參考，選人用人的標准比較了解而已；

而這些，在公務員面試測評要素裡面很多有經驗的老師都知道的。考官，公務員上課不一定好，指導不一定有效，畢竟他們不是專業老師，上課方法，授課方式等學生不一定好理解。

面試的測評要素：

1、邏輯思維能力。通過分析與綜合、抽象與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯系、本質特徵及變化規律的能力。

2、語言表達能力。清楚流暢地表達自己的思想、觀點，說服動員別人，以及解釋、敘述事情的能力。

3、計劃能力。對實際工作任務提出實施目標，進行宏觀規劃，並制定實施方案的能力。

4、決策能力。對重要問題進行及時有效的分析判斷，作出科學決斷的能力。

5、組織協調能力。根據工作任務，對資源進行分配，同時控制、激勵和協調群體活動過程，使之相互配合，從而實現組織目標的能力。

6、人際溝通能力。通過情感、態度、思想、觀點的交流，建立良好協作關系的能力。

❹ 事業單位的面試培訓班哪個機構的比較好

有華圖、中公、南方，總的來說華圖做得比較大的，但不知他們的培訓效果怎麼樣，聽我一位考上的我朋友說南方公務員不是很大，但是公辦的，而且那些老師挺付責任的，效果還是有的，你可以去了解的

❺ 事業編面試選哪個機構比較好

1.
中公、華圖皆可
2.
，但是要看情況，把自己不足的地方看原聰針對性地解決掉！

❻ 想考事業單位選擇中公還是華圖好點

2021年山東事業編統考的大概時間預計是3月20號，前段時間山東省政府，山東省人力資源社會保障廳出來一個公告，說的是預計可能在12月底或者1月初出公告，現在來看估計得二月份出公告了，一般是一月份出公告2月份報名3月份考試。報班的話，還是華圖吧！看你是不是有基礎啊，一般的話需不需要報班兒得看您的基礎情況，還有你自己的學習能力，一般像事業單位的班肯定會比公務員的班比較便宜一些，然後的話需要你系統的學一下，因為公基包含的內容特別雜，特別廣，自己准備起來相對來說沒有所謂的什麼題庫來給你准備，還有最新的時政的內容，你可能時政內容，你自己也沒辦法整理的特別全。還是建議你報班兒的，像現在市面上的話，哪怕是網課也好，或者說是線下的集訓營啊，或者說全程班根據自己的時間來安排就可以，然後的你可以去看看華圖教育那邊，建議選個時間長的，學習效果肯定好。可以去試試，祝你早日上岸。

❼ 面試中公好還是華圖好

個人感覺中公更好一些吧。華圖的面試培訓比較一本正經，套路化痕跡比較明顯，就是教給考生一套比較固定的模式包打天下；中公的話相對自然一些，比較強調考生自己總結出屬於自己的答題思路。如果筆試成績優勢比較明顯的，面試的底子又比較一般的，那可以考慮報華圖，安安穩穩拿個中上等分數；如果指望面試翻盤的，那中公可能更適合一些。當然，這純屬個人意見，僅供參考。

❽ 事業單位考試，對比事考幫，粉筆，中公，腰果，你覺得哪個最好用

建議可以試試腰果公考，專做事業單位，性價比高，針對性強些。

腰果公考中的班主任日常督學、老師課後的互動答疑、免費模考&解析課，每天還有免費的公開課，這都是很不錯的；而且還有很多老師的素材在微博上都做的很好，能夠幫助大家很好的積累申論素材。整個企業有發展前景，而且摸考題質量高，在這些同樣的機構里來說很不錯了，性價比高。

公務員體檢要求

（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50-60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。

（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

（四）結核病，不合格。但下列情況合格：（1）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（2）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。

（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

以上內容參考：網路-公務員

❾ 公務員面試班，中公和華圖的哪個好各有什麼優缺點

個人感覺是各有千秋，中公給我的感覺相對更好一些，當然這純粹是個人感覺。

華圖的面試培訓比較一本正經，套路化痕跡相對明顯一些，就是教給考生一套比較固定的模式包打天下，這樣做呢面試出錯的幾率比較小，但要拿高分也不容易；中公的話相對自然一些，比較強調考生自己總結出屬於自己的答題思路，當然一些基本的方式方法還是會提到的，但總體仍然強調考生要有自己的東西，這樣呢對考生自己的要求會更高一些，更有助於從根本上提高考生應付面試的能力。

現在的面試確實在強調所謂的反套路，考官一天聽幾十遍同一道題目的回答，如果套路化痕跡太明顯的話很容易引起考官的反感，這個誰都能想通的。所以說真到了面試的時候，還是自然一點比較好，諸如「及時向領導匯報」，「事後及時總結」之類的套話少說，多一點實實在在的「干貨」會更好。尤其是那些要指望面試翻盤的考生尤其如此，面試中的所謂「亮點」，有時就是把假大空的套話落實到相對具體的措施上。比如我一個朋友在面試里說到及時總結匯報的時候是這么說的，我個人覺得就很好：「我會以《工作日誌》的形式把工作中遇到問題、解決的方案以及個人的一些想法建議都完整得記錄下來，這樣領導在考核我的工作時就有了相對詳盡的書面資料作為參考，如果哪天有別的同事接手我的工作，那這本《日誌》也可以幫助他更好更快得開始工作。」

如果筆試成績優勢比較明顯，面試的底子又比較一般的，那可以考慮報華圖，安安穩穩拿個中上等分數，穩穩當當收官；如果指望面試翻盤的，那中公可能更適合一些。當然，這純屬個人意見，僅供參考。

其實我覺得准備面試最好的辦法是自己多練。找幾個都要參加面試的考生一起做模擬面試，請幾個近幾年考上的年輕公務員當模擬考官，如果能請到當過面試考官的政府官員就更好，每2-3天進行一次模擬面試，題目就用以前的真題，一個考生答，接著其他考生補充，考官再點評。這樣堅持兩三個星期，可以極大得拓寬考生的思路，很有效的。

❿ 中公和華圖哪個更好些

眾所周知，中公和華圖是國內兩大著名的公務員培訓機構，其實兩家都有可取之處的，如果非要分出個明白來，我還是覺得華圖好！因為中公協議班退費有點難。
拿資料參考書來說，華圖重套路，重短時間內的解題速度，一切從實戰出發，非常的條理化、公式化，其編著的無論是申論還是數學萬能公式到了考場上可以直接拿來套用應付考試，為很多像我這樣的數學白痴打開了一個快速解題的法門。中公表面上說重邏輯思考，注重培養思維方法和習慣，講解也是通俗易懂蘊含大智慧，但是從內心來講感覺很虛，就是費了好大力氣把書讀完了，把題做完了，發現一點收獲都沒有，坑爹呀。
一、中公和華圖之比較
1、中公的行測專項班的老師都是大學本科畢業生，基本上都是個串，一個人講好幾個模塊，中公的行測模塊老師公開說有問題不許問，因為他們只會講義上的題目，講義之外的題目都不會，說只交給我們做題方法，剩下的要我們自己去體會，我的神啊，那您就不能自己用所教的方法解題了嗎？華圖行測相對來講就專業很多，老師們都是每個人負責單獨的一個模塊，其實這個也符合客觀規律，哪有人能夠每個模塊都擅長，而且上了他們的課，感覺老師們在每個模塊確實鑽研的非常深刻，更不容易的是，只要在這個模塊裡面的題目，可以隨時跟老師溝通，老師沒有解不出來的。申論的話，中公華圖各有優勢，可以互補。李永新的申論講的是一些大道理，看一看覺得還是很有道理的，但是實際操作起來就很難用得上了，我們中公的一個老師說這叫可意會不可言傳。華圖的申論老師以鍾君和張小龍為代表，一正一奇，一個基礎一個提高，相當於少林和武當，給給人的感覺還是很棒的。
2、、華圖的面試不錯，這個我強烈推薦，他們面試通過率還是蠻高的。
二、中公和華圖哪個好一點？
1、職位保護。華圖有職位保護，中公沒有職位保護，我覺得這非常考驗一個企業的良心和社會責任，對於考生來說極其重要卻又容易被忽略。可能很多考友不明白職位保護是什麼意思，所謂職位保護舉個簡單的例子，就是假如我考上山東國稅某職位，這個職位只招一人，如果我先在華圖報了名，我的競爭對手就沒法在全國華圖的任何一個分校報名了，這很好的保證了學員的通過率。中公則沒有這個職位保護制度，一切以利益為中心，所以在中公會出現你和你的競爭對手在同一個班上課的情況，反正都是協議班，總有一個通過嘛。而事實上，由於這兩個報了同樣崗位的人都在中公學習，答題思路非常同質化，到了考場上甚至兩人說同樣的名言警句同樣的答題模板，最終的結果是兩人都考不上，便宜了那個沒報班或者報了華圖班的人。
2、中公是分小組的，分場內、場外，號稱一共不會超過16人，操作中都是70多人的大班，實際上就是幾個主講老師串場，老師講完了就跑，剩下花80塊錢一天雇大二大三的學生看著你練習，這些人也被稱作老師，但實際上都是在校生，給他們配好了面試答案，學生們練習完了，就讓這些所謂的老師念答案。華圖的是精品小班制，6-10名學員配一名老師，每個班級標配4名主講老師，這4名主講老師全程跟班，對本班的通過率負責，也確保了課後輔導的水平，分工更側重於課後的演練和學生個性化的提升。
3、華圖第一天晚上進行模擬測評，了解每個學員的情況，授課老師和助教老師要根據測評情況針對每個學員做個性化教學方案，所以這也就決定了華圖為什麼要採取小班制，說實話，他們這樣做挺不賺錢的，教師成本壓力很大。中公則不一樣，他們第一天晚上是開班典禮，就是班主任教務什麼的上來說一堆廢話，那個意思就是不要問老師題目，不要難為那些大二的所謂老師，因為都是大班制教學，所以沒法做測評，就這樣忽悠過去唄。
4、華圖每天上課的時間是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上
17:30-21:30，但是晚學結束後，主講老師會根據同學們一天的表現，進行綜合大點評，然後對有問題的同學進行課後輔導，一般老師們要到晚上12點才能休息，說實話，華圖的老師還真不容易，這個錢不好賺，也不知道華圖的待遇有多高才能使他們工作人員這樣負責。中公早上8:00就開始早訓，但每天就是練練走路，親，能不這樣浪費時間不，而且就讓學員在外面排著隊，一個個等，我想說，我花了10000塊錢來中公不是為了排一天的隊就等老師一次點評的。