事業單位為什麼不交五險

❶ 事業單位是否需要交五險一金

事業單位要交五險一金。我國境內的事業單位、民辦非企業單位、社會團體等組織，都要依法為其職工繳納五險一金，保障其職工在年老、疾病、工傷等情形下，能依法從國家和社會獲得物質幫助。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

❷ 為什麼除了公務員事業單位，基本上都不給交五險了

只要是大型的國有企業都是給繳納五險。只有一些比較小型的個人私企和在外打工的工廠是不給繳納五險。因為他們這邊對應的都是臨時工崗位。

❸ 事業單位不交社保合法嗎

法律分析：不合法。事業單位同樣要交社保。用人單位不繳社會保險的行為嚴重侵害了職工的合法權益，用人單位的應為其違法行為承擔法律後果。用人單位必須依法參加社會保險，用人單位拒不參加社會保險的行為違法。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

❹ 事業單位為什麼不給交五險一金

非編制聘用就是事業單位以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定，自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。
其中的在編與非在編：
在編，就是你已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。
非在編，就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。
例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，工資基數也不一樣，尤其退休待遇不一樣。現在這種情況各個地方普遍存在。
編制人員和非編制人員，兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工「和」合同工」。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，現在要進入編制都要經過公開招考的。非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。

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❺ 事業單位有沒有五險一金

法律分析：有，1.事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；2.事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金；3.事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交；4.事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理；5.機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資；事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資；6.機關事業單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當地的住房公積金管理中心。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

❻ 事業單位有五險一金嗎

❼ 事業單位不交五險一金嗎

不一定。有的地方將事業單位納入了社保范圍，有的地方則沒有。沒上社保的事業單位和機關一樣，公費醫療+單位養老。當然現在正在進行事業單位養老金並軌，馬上所有的事業單位至少都要交養老保險了

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❽ 事業單位不交五險一金違法嗎

法律分析：用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。所有的用人單位都有義務給員工繳納五險一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。