『壹』 黨費繳納標准
您好,按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數。交納黨費的比例同上。
1.按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:
機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;
事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;
機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;
企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;
3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;
5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;
10000元以上者,交納2%。
2.實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數。交納黨費的比例同上。
3.不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數。交納黨費的比例同上。
4.離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
5.農民黨員每月交納黨費0.2元至1元。
6.學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員,每月交納黨費0.2元。
7.交納黨費確有困難的黨員,經黨支部研究,報上一級黨委批准後,困難的黨員可以少交或者免交。
8.預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
9.黨員工資收入發生變化後,從按新工資標准領取工資的當月起,以新的工資收入為基數,按照規定比例交納黨費。
【法律依據】
《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
第二條黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
第三條實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第四條不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第五條離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
第六條農民黨員每月交納黨費0.2元—1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員,每月交納黨費0.2元。
第七條交納黨費確有困難的黨員,經黨支部研究,報上一級黨委批准後,可以少交或免交黨費。
第八條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
『貳』 單位黨費繳納標准
黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產黨的條件作出明確規定,其中一個必要條件就是按期交納黨費。
按期交納黨費,是黨員應盡的義務,也是對黨員黨性的檢驗,也是黨員關心黨的事業的一種表現。黨員交納的黨費不僅可以作為黨組織活動經費的補充,給黨組織以經費上的幫助,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
黨費是按工資收入計算繳納的,每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
黨員交納黨費的規定是怎樣的?
1.在職黨員交納黨費的檔次和比例,每月3000元(含)以下的交納0.5%;3000—5000元(含)的交納1%;
5000—10000元(含)的交納1.5%。
2.10000元以上的交納2%;農民黨員每月交納黨費標准為0.2元—1元。
3.學生黨員、領取當地最低生活保障金等低入的黨員交收納黨費的標准,仍為每月0.2元。
法律依據:
《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
第一條
按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
第二條
黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
第三條
實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第四條
不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
『叄』 事業單位黨費繳納標准計算公式
法律分析:事業單位黨員按規定繳納黨費,其崗位工資、薪級工資、績效工資、保留津補貼、職務崗位津貼、地方補貼、生活補貼、崗位補貼8項收入列入黨費計算基數,這8項收入之和乘以相應比例,就是該黨員每月應交的黨費。計算公式為:崗位工資+薪級工資+績效工資+保留津補貼+職務崗位津貼+地方補貼+生活補貼+崗位補貼)x相應比例=黨費。
法律依據:《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
第二條 黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
第三條 實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
『肆』 黨費繳納規定
第一條按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)
第二條黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
第三條實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第四條不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第五條離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
第六條農民黨員每月交納黨費0.2元-1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員,每月交納黨費0.2元。
困難的黨員怎麼辦?
第七條交納黨費確有困難的黨員,經黨支部研究,報上一級黨委批准後,可以少交或免交黨費。[1]?
第八條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第九條黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。
第十條黨員工資收入發生變化後,從按新工資標准領取工資的當月起,以新的工資收入為基數,按照規定比例交納黨費。
綜上所述黨員按月領取工資的,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費
法律依據:《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》是中央組織部2008年發布的3號文件。按照黨章規定向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
『伍』 事業單位黨費收了後要上交嗎
黨費收繳後都要交到單位黨支部。
黨費的收繳一般由黨員主動交給黨小組長,黨小組長上交支部組織委員,組織委員上交基層黨委的組織委員,然後再上交到上級黨委組織部門。黨費必須按規定標准交納。我們現行的黨費交納標準是:凡有工資收入的黨員,每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入計算基數,按規定比例交納。
黨費收繳後有黨組織統一上交。
『陸』 黨費繳納規定
第一條按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)
第二條黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
第三條實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第四條不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納黨費。
第五條離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
第六條農民黨員每月交納黨費0.2元-1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員,每月交納黨費0.2元。
困難的黨員怎麼辦?
第七條交納黨費確有困難的黨員,經黨支部研究,報上一級黨委批准後,可以少交或免交黨費。[1]
第八條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第九條黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。
第十條黨員工資收入發生變化後,從按新工資標准領取工資的當月起,以新的工資收入為基數,按照規定比例交納黨費。
綜上所述黨員按月領取工資的,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費
法律依據:《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》是中央組織部2008年發布的3號文件。按照黨章規定向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
『柒』 事業單位人員黨費繳納標准
黨費繳納標準是以工資為標準的,不是以身份為標準的。
標准如下:
1、每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;
2、3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;
3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;
4、10000元以上者,交納2%。
5、離退休幹部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
6、農民黨員每月交納黨費0.2-1元。
『捌』 黨費怎麼收
黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費。按照黨章規定向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。
黨員應當主動按月交納黨費。遇到特殊情況,經黨支部同意,可以每季度交納一次黨費,也可以委託其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。
1、黨員每月必須要自覺的繳納黨費,做到自覺、主動的將黨參交給黨組織的同志們。
2、一定要按照相關的規章制度,每個月按時繳納,不可以無故不交都遲交。如果真的有特殊情況,必須經過黨支部的許可之下才可以按每個季度一次來進行繳納黨費。對於沒有正當理由無故不交黨費半年的黨員將開除黨籍處理。
3、黨費的繳納是按個人的實際收入,並按照一定的比例進行繳納。
4、對於隱瞞或虛報工資收入的黨員,經調查發現將會嚴肅處理。
由此可見繳納黨費是一件非常正式並且嚴肅的事情,強化黨員觀眾是一件具有深刻的事情,通過定期的繳納黨費可以不斷的提醒每一位黨員要加強自身修養,做一個愛黨愛國的黨員,可以說通過繳納黨費這么一件小事,就可以體現出黨員愛黨的一顆火熱的心。農民黨員和生活困難的黨員可以每月繳納黨費0.2-1元,充分體現了黨對人民的關愛。
拓展資料:黨員交納黨費的基本要求有哪些?
1、自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動,一般應由本人親自交給黨支部或黨小組負責收繳黨費的同志。
2、按時。按照黨章要求和有關規定,黨員交納黨費一般應當按月交納,不能無故拖延。如遇特殊情況,經黨支部同意,可以每季度交納一次黨費。對無正當理由,連續6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
3、足額。黨員交納黨費應當根據個人的實際收入,按照規定的比例和標准交納,不準隱瞞收入或減小交納黨費基數少交黨費。
法律依據:中共中央組織部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
第一條按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數,按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。