市直參照管理和市直事業編選哪個

1. 省直參公和市直公務員，選哪個比較好

從字面意思就能看出來，省直公務員肯定要比市直公務員更好，而且區別還是蠻大的，主要體現在福利待遇、工作職能和發展空間上。

福利待遇

省直公務員一般都在省會城市工作，單位層級比地市級單位更高。所以，省直公務員享受到的各方面福利待遇明顯要比市直公務員更多。以山西省為例，同樣的級別，省直公務員比市直公務員的福利多好幾項，收入方面也要高20%以上。

工作職能

省直公務員主要以管理為主，管轄范圍涉及全省各個地市，工作職能以安排部署為主，檢查督查為輔，如果人手不夠可以隨時向下級部門進行借調。即便是一個項目負責人來地市檢查，地市單位一把手都得小心陪著。雖然市級單位也有部分管理權，但管理范圍卻沒有省直單位那麼大，這就是差距。很多地市級單位已經屬於幹活的那類人了。

發展空間

省直公務員比市直公務員起點更高。在省直單位，只要你混得不是很差，有一定的工作成績，退休前混個正處級幹部還是比較容易的，最起碼也是副處級，相當於單位的中層領導。職級並行後，省直公務員比以前更好晉升，上限也得到了提高。市直公務員的天花板是正科級，能在退休前混個副處級已經相當厲害了，而大多數人都是以正科級身份退休。在地市，副處級崗位有著嚴格的數量限制，能得到晉升機會的無一不是人才中的人才，好多年限比較長的科長甚至為了一級主任科員而不斷努力。

總而言之，省直機關比市直機關好，不僅發展平台高，晉升提拔快，出路機會多，而且掌握各種資源多，積累人脈廣，各種紅利享受比較多。

2. 省直事業編和市直事業編哪個好

事業單位省直好還是市直好?

答：省屬事業單位和市屬事業單位的比較，要在同一類別、同一財政保障方式甚至同一行業的前置條件下，才有可比性。

省直事業單位：是指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，省直事業單位的上級是省級政府或下屬部門，由省財政發工資。

市直事業單位：市直事業單位的上級是市級政府或者下屬部門，由市財政發工資。

省直事業單位、省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。

省直事業單位的上級是省政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。省屬事業單位則是獨立的一個事業單位。市直事業單位道理和省直的一樣，排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理。

一般來說，相比一般事業單位，省直事業單位的發展待遇要好一些。

>>>知識拓展：什麼是事業單位考試？

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考，多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

一、事業單位考試概述

招考公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無低分數線。

二、事業單位簡介

事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令)，事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

3. 參照公務員法管理事業單位與事業單位的區別哪個較好呢急····

一般參公管理的事業單位比較好，工資福利享受公務員待遇，但是退休後只有事業單位工作人員退休的待遇，好像有條規定是事業編制縣級正科實職滿兩年可以轉行政編（實際生活中基本沒見過有人轉）。
但還是看具體單位來吧，參公管理的事業單位一般是婦聯共青團之類沒實權的單位，這些單位比起差額撥款、自籌自支的事業單位，最起碼不用有工作業績跟工資掛鉤的壓力，但是真和一些有實權的事業單位比起來，差得也很遠。
看具體單位，祝你好運！

4. 參照管理事業單位和公務員有什麼區別哪個比較好

具體要電話咨詢一下的。
「參照公務員管理的事業編制」就是享有公務員待遇但實際是事業編制的工作崗位，其待遇和標准基本與正式公務員是一樣的，不一樣的就是沒有公務員編制而是事業單位編制。因為中國財政供養人員太多。精簡機構，進行機構改革勢在必行。而公務員隊伍不可能繼續膨脹。
所以一部分機構、一部分人員就歸入事業單位。參照公務員管理的事業單位人員不是公務員，如果想直接調入行政機關當公務員是不行的，因為國家有規定，公務員凡進必考。
行政編制也不一定是公務員，至於屬於政府序列的單位的行政編制人員才屬於公務員如：市政府、公安局、財政局、農業局等。另外有一些不屬於政府序列的單位也有行政編制，這些人員屬於依照公務員管理所有待遇和公務員沒有區別，如：地方黨委、工會、共青團、婦聯等和一些事業局。
事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等

5. 事業編和參公編哪個好

參公單位和事業單位相比，主要體現在以下幾方面：
1、從工資福利待遇。參公人員的工資及福利屬財政全額撥款，工資福利待遇有保證。事業單位分為財政全額撥款的事業單位、差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位。
同級別的參公人員的工資與全額撥款的事業人員的工資每月要500元左右，同時參公人員可享受公務用車補貼，而事業人員沒有公務用車補貼；其餘津貼和獎金由自己的經營收入進行保障，如果單位收入少，單位就難以保證差額撥款的人員的工資正常發放，如果單位的收入好，那麼差額撥款人員的補助部分就有保障，有的比全額撥款人員甚至公務員的工資還要高得多；自收自支的事業單位的工資完成由市場進行決定，由自己的經營收入中去解決，效益好的自收自支的事業單位的工資也很高，但效益差的連工資都無法保證的也很多；
2、從人員晉升調動。參公人員的提撥任用比事業人員的要寬得多，參公人員在提撥任用時可在公務員行業內進行轉崗任用，也可從公務員行業提撥到事業單位進行任用。事業單位人員要提撥到參公單位有嚴格的限制。參公人員可以調到事業單位工作，但全額撥款的事業單位的職工不能調到參公單位工作。差額撥款的事業單位人員不能調到參公單位和全額撥款的事業單位工作，自收自支的事業單位人不能調到差額和全額撥款的事業單位工作；
3、從人員的錄用方面。參公人員的錄用只能通過公務員考試，按公務員招考錄用的程序進行；而全額撥款的事業人員招考錄用由縣能人民政府同意就可以進行招考，招考程序也和參公人員相同；差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位人員的招考則根據單位的情況由單位自招考錄用。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。

6. 參照管理事業單位和公務員哪個好

1.從本質上來說，還是選擇公務員報考會好一些，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。參照管理人員一般走的是幹部晉升的道路，如果是縣級參公單位人員一般情況下是很少能夠晉升為正科或者是副科級領導的。而公務員會有嚴格的晉升通道，可以通過公務員遴選直接走上領導崗位。

2.工作性質和重要性的不同，導致了公務員機關和參公事業單位在提拔上面的機會有所差距。參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，在薪酬福利上幾乎沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。

參照管理事業單位和公務員哪個好

7. 你好呀，我真的想知道，就是一個省會的事業單位位和一個市直的參公單位哪個好些呢

這樣看你想要什麼了。一般參公單位就是參照公務員管理的單位，包括晉升和待遇，跟公務員一樣。事業單位現在分好幾類，有全額撥款的公益單位，也有差額撥款的二級單位，還有擬轉企的三級單位。如果你說的省會事業單位是全額撥款的，那麼跟參公單位區別不大。剩下兩個表示你們的工資可能需要自己掙出來，風險與收益並存吧。
圖穩定最好是參公單位吧。

8. 市直事業編和鄉鎮公務員哪個好

1、市直參公事業編比鄉鎮公務員略好

9. 省直事業編制與市直公務員，哪個更好呢

在體制內工作，總會遇到各種各樣的機會，而最難以抉擇的就是在調動單位的時候，隨之而來的身份轉變，在考試當中也會遇到類似的情況，比如：省直事業單位和市直公務員之間，無論是考試還是工作調動，都難以抉擇，那麼，正常的情況下，省直事業編制與市直公務員，哪個更好呢？

最後，從生活的角度來看，如果個人的仕途願望較為強烈，那麼，就選擇市直公務員，因為在這個崗位工作，有很大的機會成為基層領導，從而有機會走上更高職務的領導崗位，如果對生活質量要求比較高，那麼，在經濟條件允許的情況下，選擇省直事業編制更好，因為省會城市提供的生活資源是其他地市城市不能比擬的，而且，省直事業編制工作相對市直公務員而言，要輕松很多，也要簡單很多。