事業單位對比印鈔廠哪個好

❶ 我是學印刷專業的中專生,快畢業了，能進石家莊印鈔廠上班嗎，工資大概多少錢呢工作量大嗎

想什麼呢，10年前可以，那個時候中技就完全可以。現在都知道印鈔廠屬於事業單位，你就別想了。

❷ 北京印刷學院印刷工程專業畢業進印鈔廠的可能性有多大進印鈔廠是不是這個專業畢業後的最佳選擇謝謝

機會挺大的，我們這一屆就有好一些，機電和印包都有可能進去，但印鈔廠不是最好的選擇，一般都是採取半軍事化管理，當你進入學校以後慢慢要有自己的職業生涯規劃而非人雲亦雲，所以LZ謹慎。

❸ 石家莊印鈔廠和保定鈔票紙廠哪個更好

那肯定是石家莊印鈔廠好了

❹ 在印鈔廠上班的都是什麼人她們為何不會選擇離職

很多人想去印鈔廠上班，認為自己每天都能夠看到錢，會非常開心，但其實在印鈔廠上班的並不是什麼神奇的人，只要能夠達到要求，都可以想辦法進去，一般會要求至少本科畢業，其次是印刷相關的專業，最好是印刷相關的老師傅，這些人之所以不會選擇離職，是因為這樣穩定工資待遇又好的，工作不多，所以大家基本不會離職，接下來跟大傢具體說明。總而言之，在印鈔廠上班的有的是大學畢業之後被招聘進去的，像是一些印刷專業的本科以上畢業生，除此之外，還有一些印刷廠的老師傅，他們之所以不會離職，主要原因就是因為印刷廠的工資待遇比較好，比很多國企的還要好。

❺ 進入印鈔廠這種單位算是好工作嗎就是在北上廣的一線城市裡。這種單位算是事業單位嗎。謝謝。

只要薪水高還是不錯的，就先干著，這種應該算是吧。

❻ 中國印鈔造幣總公司待遇如何民生銀行的人力資源部待遇如何

我來回答一下民生銀行部分
不清楚你說的HR是總行還是分行的 現在除了上海分行和北京分行以外 都在改成事業部制。
民生目前分13個行員等級，如果你是應屆生，那麼第一年是試用期 ，你的等級是13級 ABCD4類
HR屬於B類員工 在工資和績效上比較高 但是業績工資比較低 福利（非4金的那種）所有員工都是一樣的
應該說民生的工資在同業是很高的水平，目前較高的除了合資的平安外，可能就招商銀行更高一些，當然這應該也會受不同的確的影響，這個我就不知道了。

❼ 公務員，事業單位，國企單位三種編制的區別及發展

一般來看公務員應該好於事業單位，事業單位好於國企。但是國企也要看是什麼企業，要是大型央企或者大型待遇好的國企可能工資福利待遇比公務員還好，也好於事業單位。這個就要看什麼單位了。有的好單位的事業編制也好於鄉鎮等不好的公務員崗位。所以這個不是很好說。

❽ 公務員，事業單位，國企待遇哪種好

首先，你要有一個概念，「編制很重要」。編制這個說法，是體制內的黑話。行政、事業、企業的編制，就其和體制內關系，依次遞減。主要體現在，其經費來源和職能職權和待遇上。

先解釋下三者的意思：

1、公務員編制：

先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。

2、事業編制：

事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。

3、企業編制：

既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員，就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的，或者說是事業編制中自收自支的那一類，也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。

其區別為：

1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。

2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。

3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。

優劣：

1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級，還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。

3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。

未來十年三種編制發展前景

已經有很多人跟我說過，公務員會有大量下崗，跟以前的國企下崗職工一樣。作為知乎上一位經常發言的公務員，還是一個一直想辭職的公務員，無論以後我當不當公務員，對於這個行業我願意用比較客觀的眼光來看待它，我相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在，甚至因為社會的不穩定性加劇，還會加大公務員的錄取人數。

公務員職業從來都不是香餑餑，如果是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常，其他行業競爭太激烈。

工資待遇在當地收入只能算是略高於當地收入平均水平，吃不飽，餓不死。對於工資待遇，公務員的工資待遇只會升，不會降，這個是肯定的，公務員享受的國民收入初次分配權，它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲，每年都在微漲，每十年一大漲的趨勢，基本吻合社會經濟的發展。

福利待遇，就住房來說，從集資房，團購房，到現在的住房公積金，公務員的公積金比起企業還是要高一點。現在的養老並軌，也是將之回歸一個職業正常化。養老保險，不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險，他們退休以後不是靠養老保險，是退休工資。還有一些諸如食堂，宿舍，交通車這類，也算是正常現象吧!

社會地位，作為一個以官為大的國家，士農工商，士以吏為師，學而優則仕，幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說，沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙，去改變這個傳統，歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢，就是政府放權，這個也算一個政策紅利，所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來，政府這樣的放權收權不是什麼新把戲，在建國時候，社會主義大改造，公私合營。改革開放，發展市場經濟，又放權。在 2000年到如今，因為政府的印鈔機開動，政府主導經濟，因此大量行政審批又強化了政府權力。現在開始放權，要刺激經濟，算是政策紅利吧!

公務員未來改革方向?

公務員現在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右，這個數量的確不小，特別是一些黨政部門根本沒有必要設置，還有一些機構重置，比如交安辦， 綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費，以後改革的方向會形成人員編制流動，也就是部門間流動，黨政間流動，但是這個可以這樣說，舉步維艱，非常困難，相當於讓黨來減少對國家控制力量，強化政府領導。可以細想的是，簡單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。至於上面提到的北京部分高級公務員聘任制，這個也是十年前，甚至更早時候有的，還有什麼民主黨派人士，還有一些知名人士掛職，比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已，當當政府的花瓶。政治是什麼?是相互之間因為利益的苟合，空降下來，上面沒人罩住，出錯了怎麼辦?下面沒有人認識，誰給你執行你的政策?後面沒有背景，單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點，以後的職業發展怎麼走?怎麼能一起做事呢?權力是什麼?權力不是上級領導的一張空文，說簡單點，這樣一個職位上坐著的人，沒有班底，你想想看，現在倒掉的大佬，哪個不是一批一批的倒呢?一座城市，數百萬的百姓，兩只手管得過來嗎?還不是要靠大大小小的官員!人家官員憑什麼給你干呢?想想看?

❾ 北京印鈔廠是企業嗎工資待遇好嗎去那裡上班好嗎

1、北京印鈔廠是企業嗎?
答：是。

2、工資待遇好嗎?
答：看和誰比，與普通企業相比，很不錯。

3、去那裡上班好嗎?
答：具體好不好，當然要看個人。
在該企業上班，比較有保證，至少不用擔心企業倒閉。

❿ 如何才能去印人民幣的地方上班，有什麼要求嗎

我們知道 人民銀行屬於我國的中央銀行 ，也是國務院的重要組成部門，在國務院的領導下制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險；

而 央行旗下有一家全資公司，叫中國印鈔造幣總公司 ，該公司的職能包括人民幣設計、研發和印製，具體承擔人民幣印製和鑄幣工作的則是其旗下的7家印鈔公司和3家鑄幣公司；

7家印鈔公司分別為北京印鈔有限公司、上海印鈔有限公司、石家莊印鈔有限公司、西安印鈔有限公司、南昌印鈔有限公司、成都印鈔有限公司和新加入的地質出版社保定五四三印刷廠；而鑄幣廠則上海、沈陽、南京三家硬幣鑄造企業。

（中國印鈔造幣總公司）

雖然印鈔廠屬於國企，而且聽起來要比普通的企業神秘很多，但是實際上印鈔廠也有人員流動，在職工流失的時候就需要不斷的招聘以補充人員，所以也會進行校園招聘和 社會 招聘；

印鈔公司不僅只有流水式的車間工作，實際上不同崗位都需要人才，比如財會崗位、環保崗位、計算機崗位、美術崗位等等。 而且對於人才的學歷、能力、素質和政治素養都有較高的要求， 比如下面我們就找到了北京印鈔有限公司在2019年的校園招聘崗位和應聘條件：

由圖表我們可以看出， 印鈔廠對於技術崗位員工的學歷還是有很大要求的，至少都是研究生起步 ，況且印鈔廠屬於實實在在的國企，在穩定性和福利待遇上都高於普通企業，所以應聘競爭壓力肯定很大，當然也會吸引一些博士學歷的人群應聘。

如果你沒有較高的學歷，那麼技術崗位還是放棄吧，肯定是不符合要求的。 學歷達到要求的應聘者也需要經過層層選拔，遵照國企單位的招聘流程，最起碼要經過資料審核、筆試、面試、體檢、公示和政治篩查等幾個步驟，並且在整個招聘流程中都要接受 社會 和公眾的監督。

印鈔廠的車間工人主要承擔鈔票的搬運、分包裝運、機器的維修和保養等工作 ，看上去技術含量不是很高，也屬於體力勞動工作者，所以大家可能認為一般車間工人的要求一定不會過高， 但是實際上印鈔廠對於普通車間工人同樣有較高的要求：

1.必須是本科學歷，而且專業是與印刷專業相關的，或者機器維護崗位的從業者要與機械專業相關；

2.要有一定的計算機基礎，畢竟現在都是數字智能化了，趕不上時代和潮流的從業者必將被淘汰；

3.有的崗位還會對身高和體重以及身體素質有要求，畢竟崗位還涉及體力勞動這一塊，沒有很好的身體素質很難勝任；

4.最重要的一點是政治素養必須過關，且具有較強的保密意識。別說是印鈔廠這種特殊的國企了，即便是普通的國企也需要有較高的政治素養。所以個人檔案中有污點的估計是難以錄用了。

所以綜上而言，印鈔廠都屬於國企，因為其承擔的特殊使命，所以在人員招聘上有較高的要求， 這個要求不僅包括業務能力方面，還包括政治素養方面。

一般來說，技術工種的崗位其對學歷的要求是研究生起步， 而普通工人也不是誰都能乾的，至少要本科起步，且所學專業與崗位高度匹配。

印鈔廠的普通工人也屬於正規國企編制，也享受「五險一金」，而且工作穩定，其實算是一份比較體面的工作了。

印人民幣的地方稱為印鈔廠。中國目前共有6家印鈔廠，隸屬於中國印鈔造幣總公司，它成立於1980年，是國家法定貨幣生產企業，下轄22家大中型企業和1個技術中心，從事印鈔、造幣、鈔票紙、銀行信用卡的研製生產、印鈔造幣專用機械和銀行機具製造、高純度金銀精煉和印製增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等安全印務方面的生產經營活動。

中國印鈔造幣總公司直屬於中國人民銀行，所以印鈔廠帶有銀行的事業單位性質，目前都改製成有限公司，屬於國企，按中國人民銀行下達的指令性計劃生產。這6家印鈔廠分別是成都印鈔有限公司、北京印鈔有限公司、上海印鈔有限公司、西安印鈔有限公司、石家莊印鈔有限公司、南昌印鈔有限公司。

想要進印鈔廠工作，說簡單也簡單，說難也難，關鍵就是你是否符合它的招聘要求。目前印鈔廠招聘一般採取校園直招和 社會 招聘。校園直招不用說，都是去專業相關的學校。 社會 招聘可以直接搜索想去的印鈔廠的招聘啟事。

一般的招聘要求包括:

基礎條件: 1、具有中華人民共和國國籍，身體 健康 ；2、具有良好的個人操守和職業道德修養，品行端正，遵紀守法，責任心強。

學歷年齡: 全日制本科及以上學歷，35周歲及以下，少數技術工種會放寬到專科，但是對技術技能要求更高。

特殊條件: 某些崗位還會對性別和身高等有要求。

印鈔廠的工資待遇:基本工資普通崗位4000-8000元每月，合同一年一簽，並不是所謂的鐵飯碗。就是福利不錯（五險一金、工會節日福利、防暑降溫福利、年終獎等），還有健全的休假制度，享受年度職工 健康 體檢、職業 健康 體檢等保障以及一些其他福利。

但是，想進印鈔廠最好要考慮清楚，自己能不能接受那裡的工作環境。印鈔廠管理非常嚴格，處處都有監控，非常的不自由。所以很多人都以為那裡工作的都是勞改犯。其實也差不多了，除了廠里駐扎著一個武警中隊，每日荷槍實彈跟安保人員一同輪流在大門口及幾個重要車間門口站崗外，廠區、車間以及各個班組，到處都裝有監控。每天工作時間也不允許閑聊和吃東西。如果工作出現失誤還會被罰款，工作中每道工序都會蓋上自己的私章，基本不存在僥幸的情況。

人民幣馬上都要數字化了。。。你去幹嘛？稍微「歷練」一下，然後回家創業？