⑴ 怎麼考取事業編
根據招考公告,按要求報名參加,考試全部通過,即可考取事業編。
事業單位招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
註:部分地區採取現場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。
如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
3、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。
經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
4、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
6、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
事業單位分類
1、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位
按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。
按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
⑵ 事業編怎麼考
你好,事業編考試可以參考以下流程:
1、查看招聘公告里的要求,自己是否符合招聘條件及崗位要求,符合後方可報考
2、報名。招聘公告里會對報名時間進行公布,及時查看公告里的一些重要時間節點
3、筆試。事業編考試內容為:綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;
4、面試。面試由事業單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。
5、考察和體檢。根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高於1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
6、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由事業單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。
以上是關於事業編考試的相關內容參考,祝您考試成功!
⑶ 事業單位招考如何操作
凡是能涉及到的都要請吃飯,起決定性作用的必須給錢。至於給多少,看你的承受能力了。我單位以前有個人,為了到事業單位給一個統戰部長的秘書,花了10多萬。才兩年,都收回來了。
沒別的意思,現在不給錢人家通常不會給你辦事;你想想,如果你是領導,你用這個人,他給你錢;你用那個人,他不給你錢;你用誰?
⑷ 如何考事業編制
1、報招考人數多的職位
在報考職位填報過程中,很多考生為了使自己獲取更多的錄取機會而去報考那些招考人數相對比較多的職位。
溫馨提示,招考的人數多,但是報考的人數同樣也很多……當你這樣想的時候,你的競爭對手也是這樣想的。
因此,當你在報考的時,不要單一的考慮報考人數,還要綜合全面的考慮報考的職位。
2、為解決就業,盲目選擇不合適的職位
很多考生迫於就業等外在壓力,抱著「只要我能考事業編,職位在哪裡、是不適合自己都無所謂了。」
這種想法本身就是不夠全面的,所以提醒廣大考生在選報時要慎重考慮,理性對待,不能盲目進行選擇。
3、畏難情緒
提到事業單位考試,特別是一些大城市,如福州、廈門等地區,很多人都覺得「難於上青天」,「是千軍萬馬過獨木橋」,但其實沒有大家想像得那麼可怕。
立志成為考編的小夥伴們,一定要端正自己的心態,相信憑著自己的努力和堅持,一定能考上,如果不能改變客觀壓力,就改變自己的態度吧!
在剩餘的時間里,小夥伴們一定要合理安排,放鬆心態,最後小燃祝願大家都能心想事成!
⑸ 事業編制是 怎麼考的
事業編制分多個種類,有全額事業編、差額事業編,還有自收自支事業編,但招考方式基本等同於公務員,要通過統一命題考試、面試幾個環節,即使被單位錄用了,還要經過一段時間的試用期才能落實編制。反正挺難的。
⑹ 事業單位考試怎麼報名
報名方式:公務員考試是網路報名,事業單位考試規模大的採取網路報名人數少,則現場報名 。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他並不是屬於政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業單位,如學校等,二是差額撥款事業單位,如醫院等。
(6)宜昌事業編如何招考擴展閱讀
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
我國的事業單位主要包括各級黨政機關,教科文衛,以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等,此外,還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
⑺ 怎樣進入事業編
現在事業編和公務員一樣,凡進必考的。兩者的區別是編制性質不一樣,一個在行政單位工作,一個在事業單位工作;此外事業編制還能通過職稱途徑晉級,行政編制大致都是通過管理途徑晉級。其他的沒有多大差別。
建議你經常關注人事網或政府網,各地招考時間不定,待招考時報名參加考試即可。隨著事業編考試的規范化,現在基本和公務員招考的形式是一樣的了。