事業單位葯檢崗位職責怎麼寫模板

『壹』 葯師的崗位職責及工作流程

葯師崗位職責及工作流程
1、 應保持葯房環境整潔、衛生、有序，每天上下班時做一次清潔，無污染物及污染源。特別是操作檯面的清潔衛生。
2、 保持葯房內外清潔，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入葯架。個人生活用品應統一集中存放於專門位置，不得放在葯架或葯櫃中。
3、在核實的診療科目范圍內，憑執業醫師或助理執業醫師的處方調配葯品。
4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，需經原處方醫師更正或重新簽字後方可調配使用。
5、調配處方應嚴格按照「四查十對」規定的程序進行。應將收到的處方交由處方審核人員進行審核。處方審核人員收到處方後應認真審查處方的患者姓名、年齡、性別、葯品劑量及醫師簽章，如有葯名書寫不清、葯味重復，或有配伍禁忌、「兒童用葯禁忌」及超劑量等情況，應向患者說明情況，經處方醫師更正或重新簽章後再調配，青黴素與頭孢是否有皮試及續用標識，否則拒絕調劑。
6、處方經審核合格並由處方審核員簽字後，交由調配人員進行處方調配（院內兒童處方，一定要審核相關負責人簽字）。
7、調配處方時，應按處方逐方、依次操作，調配完畢，經核對無誤後，調配人員在處方上簽字或簽章，交由處方審核員審核。
8、處方審核員依照處方對調劑葯品進行審核。
9、發葯時應認真核對患者姓名、葯劑數量，同時向患者正確介紹用法、用量並在包裝袋上寫明，交代禁忌、注意事項等。調配院內門診及住院兒童用葯時，應標明姓名及床位號。 10、處方所列葯品不得擅自更改或代用。
11、處方應按國家規定時限保存，一般處方不少於1年，二類精神葯品、毒性葯品的處方不少於2年，麻醉葯品、一類精神葯品的處方不少於3年。
12、麻醉葯品和第一類精神葯品處方必須由有處方資格的執業醫師開具，使用專用處方，調配人、核對人應當仔細核對，簽署姓名，並予以專冊登記，加強管理，對不符合規定的，應當拒絕發葯。
13、對不合格處方，進行復核與登記，通知處方醫師更改完善錯誤處方。
14、開具的麻醉葯品和精神葯品處方，單張處方的最大用量應符合國務院衛生管理部門的規定。
15、麻醉葯品和第一類精神葯品應配備專人負責管理，建立專用帳冊，專用保險櫃儲存雙人雙鎖保管，實行雙人驗收、雙人出入庫復核，做到票、帳、物相符，帳冊、驗收記錄等憑證應保存至葯品有效期滿之日起不少於5年。
16、麻醉葯品注射劑空安瓿或貼劑應回收並有記錄。
17、葯房應設立專門的拆零櫃台或葯架，並配備必備的拆零工具，如葯匙、瓷盤，拆零葯袋、醫用手套等，並保持拆零用工具清潔衛生。
18、拆零後的葯品，應相對集中存放於拆零櫃台，不能與其他未拆封葯品混放，並保持原包裝及標簽。
19、拆零前，應檢查拆零葯品的包裝及外觀質量，凡發現質量可疑及外觀性狀不合格的葯品，不得拆零使用。
20、葯品拆零使用時，應在符合衛生條件的拆零場所進行操作，將葯品放入專用的拆零葯品包裝袋中，寫明葯品名稱、規格、服法、用量、有效期及醫療機構名稱，核對無誤後，方可交給患者。
21、葯品應按批號進行儲存、養護，根據葯品的有效期相對集中存放，按效期遠近依次堆碼，不同批號的葯品不得混垛。按「先進先出」的原則。
22、近效期葯品（指效期不足3個月）在倉庫貨位上設置近效期標識牌。
23、避免葯品浪費，對近效期的葯品應及時與臨床醫生溝通，按月進行催用。
24、對近效期的葯品應加強養護管理、陳列檢查及使用控制。
25、及時處理過期失效品種，嚴格杜絕過期失效葯品使用。
26、按照葯品性能，對葯品應實行分區、分類儲存管理。具體要求：葯品與非葯品、內服葯與外用葯、性能相互影響、易串味葯等應分區存放等。
27、注意收集各科室所用的葯品不良反應的信息，並及時反饋並填報葯品不良反應報告表。
28、定期收集、匯總、分析葯品不良反應報表，按規定向當地葯品不良反應監測機構報告。
29、發生事故後，質量管理員應及時通知各有關部門採取必要的控制、補救措施。
30、在處理事故時，應堅持「三不放過」原則，即事故原因不查清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，未制定整改防範措施不放過。
31、對病員態度和藹，耐心解釋，虛心接受病員的批評和獎勵，發葯時耐心向病員說明服葯方法及注意事項，不得隨意向病員介紹葯品性質及用途，以免給病員增加不必要的顧慮。
32、缺葯及時向上級報告，保證常用葯品供給。
33、實行交接班制度，將當天未盡事宜記錄在交接班本上，以備接班人知曉並完成遺留工作事務。
34、在規范的基礎上，盡量節約葯房的開支。
35、配合領導，完成領導下達的其他事宜。

『貳』 衛生室葯品質量管理人員工作崗位職責及主要職責

質管部工作職責
1、在質量領導小組的領導下，組織和指導實施公司GSP及全面質量管理工作;
2、貫徹執行有關葯品質量管理的法律、法規和行政規章；
3、行使質量管理職能，在公司內部對葯品質量具有裁決權；
4、負責組織起草公司葯品質量管理制度，並指導督促制度的執行；
5、負責首營企業和首營品種的質量審核；
6、負責建立葯品質量檔案；
7、負責葯品質量查詢、質量事故和質量投訴的調查、處理及報告；
8、負責葯品的驗收工作；
9、負責指導和監督葯品保管、養護和運輸中的質量工作，接受公司內有關部門關於質量、技術問題的咨詢；
10、負責規范公司原始記錄、質量台帳等，建立各種質量檔案；
11、負責不合格葯品的審核以及對不合格葯品的處理過程實施監督；
12、負責收集和分析葯品質量信息；負責葯品不良反應上報工作；
13、協助行政辦公室開展對公司職工葯品質量管理方面的教育和培訓；
14、負責設施設備的每年定期送檢，資料保存存檔
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倉儲部工作職責
1、具體負責葯品儲存、運輸過程的質量管理的工作；
2、憑有效合法憑證收發葯品，按批正確記載葯品進、出、存動態，保證帳、貨、卡相符；
3、在養護員指導下控制好倉庫的溫濕度，並定時記錄；
4、嚴格按葯品分類原則分區存放，按葯品外包裝或標志要求，規范操作，保持庫區整潔，做好「五防」措施；
5、加強葯品有效期的管理，設置有效期葯品一覽表，嚴格執行先產先出、先進先出、近期先出、按批號發貨的原則和近效期葯品的催銷報告制度；
6、加強葯品出庫驗發工作，依據出庫票據與實貨逐項嚴格核對，檢查包裝完好狀況，防止出庫差錯；
7、發現質量可疑葯品，暫停發貨，報質量管理部門進行質量復查；
8、及時上報質量信息的反饋工作；
9、針對運送葯品的性能，包裝條件和運送道路狀況，採取相應措施，防止葯品的變質、破損和混淆；
10、對有溫度要求的葯品的運輸，應根據季節的變化和運程採取必要的保溫或冷藏措施；

『叄』 檢驗人員的崗位職責是什麼

有把關、預防、監督、反饋等職能。

1、嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

2、認真學習、使用國內外新技術、新方法，提高技術素質

3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認

真仔細地進行檢查。

4、除熟悉超聲技術外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。

5、報告單書寫規范，做好登記工作。

6、傳染病病人檢查後必須及時進行消毒，防止交叉感染。

『肆』 葯物分析崗位職責

葯物分析崗位職責

隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是我為大家收集的葯物分析崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

葯物分析崗位職責1

1.能夠領導3-5人的團隊,獨立完成針對歐美和國內市場仿製葯的原料葯分析方法的開發、轉移和驗證;

2.熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見分析儀器的操作、管理維護和故障排除;

3.熟悉歐美及中國葯品注冊的相關法規和各國葯典(ich,usp,ep,cp等);

4.能獨立承擔多個合成工藝分析項目,發現和處理項目中出現的分析問題;

5.指導下級完成分析研發報告及ctd申報資料分析部分的文件撰寫。

任職要求:

1.本科及以上學歷,葯物分析、化學分析相關專業,5年以上葯物研究分析相關工作經驗;碩士及以上學歷,3年以上葯物研發分析工作經驗;有新葯和仿製葯申報經驗者優先;

2.熟悉常見分析儀器操作,具有葯物分析理論基礎與實踐經驗;

3.熟悉葯品研究相關指導原則及法規;

4.具有良好的文獻檢索能力,並對專業外文文獻能熟練翻譯;

5.有較好的研發管理能力和團隊構建能力;

6.工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責任心;

7.具有良好的溝通協調能力。

葯物分析崗位職責2

崗位職責:

1、熟悉國家新葯研發政策,掌握新葯臨床前研究(質量研究)、申報新葯研發過程各項環節,並能熟練整理實驗報告;

2、具有獨立承擔葯品研發分析經驗,具有獨立制定新葯及仿製葯質量標准、熟悉分析方法驗證流程;

3、能按照法規要求進行實驗的設計、數據分析、原始記錄的整理及熟悉ctd資料中關於分析方面的要求,能夠撰寫ctd資料中的質量研究部分、穩定性部分、cp格式的質量標准;

4、能獨立完成和指導葯品的質量分析研究工作,熟悉主要的分析儀器、熟悉葯典標准,了解葯品檢驗與注冊,擅長控制研究進度,指導項目實驗人員實驗工作;

5、能夠閱讀英文資料,具有良好的協調溝通能力和領導力以及項目管理經驗。 、

葯物分析崗位職責3

工作職責：

1、負責項目組的技術管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時限完成品種研發項目。

2、指導並帶領各項目組按規范開展工作，解決分析組日常工作中遇到的困難，在過程中實現全員技術提升。

3、負責組織完成並技術審核相關的注冊申報資料。

4、負責協助工藝研發人員完成項目申報所需的工藝、雜質制備、雜質譜研究工作，並對項目開展中的關鍵部分質量標準的制定進行把關確認。

5、負責團隊成員提升工作。

任職要求：

1、年齡：30—45周歲；

2、學歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；

3、專業：葯物分析、分析化學、葯物化學、儀器分析等相關專業；

4、工作經歷：5年以上葯物分析經歷，博士畢業可放寬。

葯物分析崗位職責4

崗位職責:

1.熟悉葯品注冊管理辦法及相關研究指導原則根據相關指導原則完成新葯與仿製葯產品的調研、質量研究與穩定性研究;

2.配合制劑、原料或其他研究人員,完成樣品分析工作;並根據最新注冊法規要求,撰寫相關注冊申報資料;

3.熟練使用各種常規分析儀器及相關工作軟體,對分析儀器進行日常維護。

任職資格:

1.本科以上學歷,3年以上葯物分析研發經驗,葯物分析相關專業;

2.能夠按照項目的研發計劃獨立進行葯物的質量分析工作,了解生產管理、質量管理等方面知識;

3.能熟練查閱並閱讀英文文獻。

葯物分析崗位職責5

實施葯品質量研究與穩定性考察研究、建立質量標准、研發樣品檢驗、完成相關資料撰寫、記錄整理,提供本專業領域的技術支持。

工作內容:

1、負責新葯的質量方法的建立和驗證,並制定相關方案;

2、負責撰寫相關的注冊申報資料和原始記錄;

任職資格

1、葯物分析專業或分析化學等相關專業,本科及以上學歷;

2、3年以上醫葯企業分析崗位工作經驗,熱要葯物分析,有系統的多步驟工藝分析方法開發經驗,能獨立完成化學葯品的質量研究及方法學驗證;

3、熟悉新葯注冊的法規和指導原則的技術要求,熟悉申報資料的撰寫和整理工作,能夠獨立編寫注冊申報資料以及原始記錄;

4、熟練使用hplc、gc、lc-ms、卡氏水分儀、滴定分析儀等分析儀器,並負責分析儀器的日常維護;

5、誠實、正直,具有優良的職業道德、敬業和團隊協作精神。

葯物分析崗位職責6

職責描述:

1.在銷售代表的協助下,和生物醫葯客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表徵和cmc過程分析等),並根據溝通結果起草項目方案和成本核算;

2.根據生物醫葯項目部經理的'安排,組織生物醫葯項目組,並安排組內研究員的培訓和日常工作;

3.根據項目方案,組織人力和實驗資源,並和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);

-利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;

-利用相關技術進行生物葯物表徵及質控的研發工作;

-從事生物葯物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優化;

-進行質譜譜圖解析,數據分析處理,資料庫檢索,撰寫分析報告;

-按照公司品保組的要求,完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作;

-和生物醫葯項目服務有關的其他工作內容;

4.負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通;

5.在完成項目工作後,協助銷售代表,參與和客戶方的售後溝通。

任職要求:

1.葯物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業,博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;

2.具有蛋白質組學、生物制葯cmc分析領域的工作經歷;

3.具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;

4.具有較強的動手能力及研究能力;

5.具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;

6.虛心好學,願意學習新技術及勇於接受新的挑戰。

葯物分析崗位職責7

職位描述

1、葯物質量分析方法的建立以及方法驗證;

2、完成葯物分析相關試驗工作,制定質量標准,完成穩定性研究;

3、葯物分析相關申報資料的整理(包括各種記錄);

4、負責分析儀器的日常維護。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,葯物分析相關專業3年以上工作經驗。

2、熟悉分析各種儀器設備,具有良好的實驗操作能力、數據處理能力

3、有良好的邏輯思維能力和團隊合作精神。

4、需具有一年以上葯品研發經驗。

葯物分析崗位職責8

葯物分析實驗室是本所一個重要的部門之一。目前擁有4間儀器實驗室,2間樣本預處理室和1間生物樣本庫,建築面積達400平方米。葯物實驗室擁有shimadzu、agilent、waters、thermo finnigan等多個品牌公司先進的高效液相色譜儀3台,液質聯用儀3台以及配套的實驗儀器設備等共計1000餘萬元。實驗室至今已經完成與葯企合作項目150餘項,科研檢測分析項目200餘項,累計創收達1200萬元。

崗位職責:

預招收2名葯物分析專業技術人員,負責本單位承接的i期臨床實驗血葯濃度分析。主要工作內容包括建立檢測方法、方法學驗證、樣品檢測等。

任職要求:

1)、性別不限,優先,年齡20周歲以上,40歲以下,品貌端正,身體健康。

2)、品行端正,無社會不良記錄,熱愛職業教育,樂於奉獻。

3)、具備葯學、化學類大學專科及以上學歷。

4)、有較強的語言表達能力和溝通協調能力。

5)、有葯物分析工作經驗者優先。

葯物分析崗位職責9

職位描述

1、負責分析團隊的組建,實驗室建設,部門制度的建設;

2、對本項目組的人員進行管理、協調和培訓。

3、負責化學葯品質量標準的研究、制定工作;參與整個葯品研發過程,包括新葯分析方法開發與驗證、質量標准制定、原始記錄書寫、葯學研究部分申報資料撰寫等工作;

4、檢索分析相關文獻,對制劑和合成部門從質量分析角度進行指導,解決研究工作中的技術問題;

5、獨立完成葯物研發過程中的分析檢測;熟練使用各類常規分析儀器以及進行日常維護;

任職條件

1、要求本科及以上學歷;葯物分析、葯學、化學分析相關專業;3-4年以上仿製葯研究分析相關工作經驗;

2、熟悉葯品研發及申報流程;作為主要人員參與過研發現場考核;

3、熟練操作hplc、gc、lc/ms等儀器,具有葯物分析理論基礎與實踐經驗;

4、熟悉葯品研究相關指導原則及法規;有撰寫ctd資料申報資料經驗;

5、具有一定的文獻檢索能力,並對專業外文文獻能夠熟練翻譯;

6、工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責任心

葯物分析崗位職責10

職位要求

1.化學分析,葯物分析等相關專業,大專或本科學歷,1年以上葯物分析研發經驗;

2.具有良好的化學分析實驗操作能力,並能熟練使用常用分析儀器設備,如hplc、uv等,熟悉gc、ms等常用葯物分析技術,恩能夠對實驗中出現的問題進行有效分析,並提出解決方案;

3.能配合進行與質量標准相關的研究;

4.能根據相關參考資料進行分析方法的驗證;

5.熟悉國內、美國及歐盟的葯物注冊法律法規;

6.熟悉glp、gmp;

7.熟練的英語讀寫能力及良好的溝通能力,能熟練使用office等常用軟體;

8.具備文獻檢索的能力;

9.責任心強,有團隊合作精神,能吃苦,勤於思考,有創新能力。

職位描述

1.配合分析工程師對葯物制劑產品研發進行分析方法的研究並制訂質量標准;

2.原始記錄的撰寫,數據整理,完成實驗報告,配合制劑進行原始記錄的整理歸檔;

葯物分析崗位職責11

崗位職責：

1、具有良好的實驗能力，獨立完成樣品分析，熟練操作高效液相色譜儀、高分辨質譜儀等儀器；

2、負責液相及高分辨質譜的管理維護和日常運行，根據公司其他部門及外部客戶的需要開展分析服務；

3、按照實驗記錄規范要求做好實驗記錄；完成項目結題報告的撰寫；

4、相關領導布置的其他日常需要協助管理的事項；

5、公司管理層布置的其他事項。

職位要求：

1、本科或專科學歷，中葯學，葯學相關專業；

2、良好的分析問題和解決問題能力，能為實驗提出解決問題的思路或者方案；

3、遵守實驗室管理制度；

4、遵守實驗操作規范和記錄規范；

5、良好的團隊協作精神；

6、良好的書面和口頭溝通能力。

葯物分析崗位職責12

崗位職責:

1、根據公司項目發展規劃制定部門研發計劃,負責部門專業管理制度與流程建設。

2、 領導和管理分析團隊,指導完成對國內和國際市場的高端仿製葯和新葯項目的分析工作,負責新技術平台的建立;

3、指導和審核所有實驗室的標准操作程序和負責實驗室質量控制體系的完善;

4、指導並帶領各項目組按規范開展工作,在過程中實現全員技術提升。

5、負責新葯及仿製葯質量研究和穩定性研究工作,制定質量研究和穩定性研究的實驗方案,帶領團隊給制劑研發提供高效准確的支持;

6、負責審核相關項目的申報資料、質量標准、原始記錄的復核;

7、按照葯品注冊報批要求,撰寫或審核相關申報材料及原始記錄,配合完成申報和現場核查工作。

8、解決分析團隊在葯物分析工作中遇到的難點和各類問題;

9、指導分析團隊,進行培訓.建立部門人員培訓和職業發展計劃;

任職要求:

1.葯物分析,葯物化學相關專業,碩士學歷須具備5年及以上醫葯研發行業項目管理經驗,博士學歷3年以上醫葯研發行業項目管理經驗;

2.精通各類分析儀器,能獨立建立新葯質量標准、分析方法,負責新葯質量研究和質量標準的建立並起草申報資料;熟悉cfda、fda、edqm的申報要求和ich准則等相關法規;

4.具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,具有良好的團隊合作精神。

5.具備很強的技術創新能力,對行業技術發展趨勢具有準確的判斷,能夠帶領和激勵自己的研發團隊完成公司賦予的創新任務,實現公司的研發目標。

6.有海外留學或者海外相關行業領域工作經驗者優先考慮。

葯物分析崗位職責13

崗位職責:

1.獨立完成設計化學葯品的檢測,規范撰寫原始記錄及注冊申報資料;

2.對實驗得出的數據整理、統計、分析,寫出報告;

3.負責分析儀器的日常維護。

任職資格:

1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,葯學、化學分析等相關專業;

2.熟悉制劑研發期間的質量分析流程及技術轉移流程,熟悉制劑分析常用儀器操作和維護,及葯物分析方法;

3.溝通、執行能力強,良好的英文水平;

4.良好的職業道德和團隊協作精神,善於學習和接受新知識。

葯物分析崗位職責14

職位描述

1.負責實驗室的運營管理,熟練掌握toc, ph,熾灼殘渣、紫外、紅外、薄層色譜、溶出、滴定、液相色譜/質譜、氣相色譜/質譜、原子吸收光譜、電感耦合等離子體質譜等分析技術中的一項或幾項;

2.帶領技術團隊依據中國葯典、美國葯典、英國葯典、日本葯典等完成葯品的日常分析測試;

3.負責所轄團隊的人員招聘、培養等管理工作;

4.支持日常客戶及官方的審計工作,確保審計順利通過;

5.保證實驗程序符合美國fda的cgmp標准;

職位要求:

1.本科具有5年以上葯品檢測經驗,碩士具備3年以上葯品檢測經驗,有sgs生命科學事業部或葯明康德工作經驗者優先;

2.熟悉、掌握各國葯典,包括美國葯典、歐洲葯典、英國葯典、日本葯典及中國葯典等;

3.具備儀器實驗室運營管理及方法研究能力,如hplc, hplc/ms, lc/ms gc, gc/ms, aas, icp/ms等;

4.具有gmp及iso17025質量體系意識;

5.良好的溝通及表達能力;

6.優秀的英文讀寫能力。

『伍』 葯師崗位職責

葯師崗位職責（通用7篇）

在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我精心整理的葯師崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

葯師崗位職責1

1．在科主任領導和上級葯師指導下進行工作。

2．負責指導和參與本科室的葯品調配、制劑和加工炮製工作。

3．負責葯品檢驗、鑒定，保證葯品質量符合葯典規定。

4．配合臨床開展中草葯提純及加工，了解使用效果，徵求意見，改進劑型，提高療效。

5．負責毒、麻、限劇、貴重葯品和其他葯品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6．擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

葯師崗位職責2

1．在主任中葯師的指導下進行工作。

2．指導葯品調劑、制劑、煎葯和加工炮製，負責葯品的檢驗、鑒定，保證所在崗位葯品質量符合葯、局頒葯品標准和中葯炮製規范等規定。

3．經常深入臨床科室了解用葯和管理情況，徵求用葯意見，並在主任葯師的指導下介紹新葯。

4．檢查毒性中葯、麻醉中葯和貴重中葯及其他葯品的使用、管理情況，發現問題及時處理並上報。

5．參加科學研究，進行加工炮製方法和醫院院內制劑的配製工作。

6．擔任進修、實習人員的教學培訓工作，協助組織技術人員的業務學習。

葯師崗位職責3

1、執業葯師有權依法開辦或領辦葯品生產、經營企業。執業葯師資格證書是申領葯品生產、經營企業合格證的必備文件;

2、在醫葯生產、經營企業中，執業葯師必須對葯品質量負責;

3、執業葯師有權參與葯品全面質量管理各環節的標准、規章制度、操作規程等的制訂及對違反上述規定的處理;

4、執業葯師對企業和部門領導違反《葯品管理法》等法規的決定，有權提出勸告或拒絕執行並向上級報告;

5、執業葯師有責任對處方提出質疑，有查證處方的法律及職業責任;

6、執業葯師有指導患者用葯的責任;

7、一個執業葯師只能在一個單位執業，並對其所分工的業務負責。

葯師崗位職責4

1、在科主任領導和上級葯師指導下工作。

2、指導和參加葯品采購、調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。調劑處方(包括醫囑)時負責處方審方，核對發葯及安全用葯指導。

3、參加葯品的檢驗、鑒定、葯檢儀器的使用、保管，保證葯品質量。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，製作新劑勒及中草葯提純，了解使用效果，徵求意見，提高療效。

5、檢查毒、麻、限制、貴重葯品使用情況，發現問題及時處理,並向上級報告。

6、擔任進修、實習人員的培訓。指導葯劑士、葯劑員業務學習。

葯師崗位職責5

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的`葯劑調配和制劑，保證配發的葯品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限制、貴重葯品使用管理及葯檢鑒定工作。

4、經常深入臨床科室了解用葯情況，徵求用葯意見，介紹新葯和參與指導臨床合理用葯。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好下級技術人員的培訓工作。

葯師崗位職責6

1、在科主任領導和主任葯師指導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導和參與相關葯學服務，促進臨床合理用葯，確保患者用葯的安全、有效、經濟和適宜，提高葯物治療效果，規避葯品不良反應和減少葯品不良事件的發生。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重葯品使用、管理以及葯品檢驗鑒定工作。

4、負責監督和檢查葯品的養護情況，保證葯品質量合格，安全有效。

5、經常深入臨床科室，了解用葯情況，徵求用葯意見，介紹新葯，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

6、檢查各科室葯品的使用，管理情況，發現問題及時研究處理，並向上級報告。

7、組織和參與科學研究和技術革新，配合臨床，開發新劑型、開展新技術。

8、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導主管葯師、葯劑師、葯劑士的業務學習和工作。

葯師崗位職責7

一、在科主任領導下，負責本科的日常葯學技術工作，組織制定技術操作盒自製制劑的質量標准並組織實施。

二、組織領導本科的業務技術工作，指導調配復雜的方劑、制劑，研究解決技術的疑難問題。

三、積極組織開展科技工作，審議成果，及時總結撰寫論文。

四、收集國內外葯學技術情報信息，積極參加院、科學術活動，介紹國內外有關葯品發展動態。按規定完成繼續教育學分。

五、督促本科室人員的業務技術學習，組織有關人員經常深入各臨床科室檢查葯品質量和使用、保管情況，發現問題及時處理。

六、制定本科室葯學人員和進修生、實習生的培訓計劃，以及本科室人員的技術考核內容。

『陸』 檢驗科崗位職責是什麼

檢驗科人員崗位職責：

1.在正、副科主任領導及正、副主任檢驗師指導性下進行工作。

2.嚴格執行各項規章制度和操作規程，發現問題及時向科主任匯報。

3.按要求制定本科室的工作計劃，認真完成檢驗工作任務並承擔科研和教學工作。

4.親自參加檢驗工作，檢查檢驗質量，核對檢驗結果，負責特殊檢驗，試劑配製鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故發生。

5.負責各種毒珠、劇毒葯品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領等工作。

6.負責本科的安全，衛生工作及各種器材、物品的保管使用。

7.搞好科研技術革新，學習先進經驗，改進操作方法，提高檢驗質量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

8.擔任教學，負責室人員的業務學習及個人進修學習人員的培訓工作。

『柒』 葯店工作職責葯店崗位職責大全

葯店是指零售葯品的門市。以下是我精心收集整理的葯店工作職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

葯店工作職責1

1.認真貫徹執行《葯品管理法》等有關葯品管理方針政策，按GSP規范門店工作,對門店葯品質量及服務工作負具體責任。

2.貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購葯，對上級主管部門下達的各項質量指標制定相應的 措施 ,嚴格執行並傳達落實。

3.按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批准後執行。

4.負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系並指導相關工作。

5.負責協調質檢,駐店葯師做好葯品的質量監督工作。督查效期葯品，及時處理門店質量投訴,對門店葯品質量負相關責任。

6.遵守物價部門下發的葯品價格體系，保證上櫃商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。

8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

10.負責門店授權范圍內的折扣，掛賬管理，相關報表的量化分析。

11.上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚,堅持原則，責任心強，懂 市場營銷 ，熱情穩重，有主人翁意識。

13.積極完成上級交代的其他工作。

14.處理好與周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

15.認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

16.迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等 崗位職責 。

葯店工作職責2

? 人力資源管理

1.負責提供企業用人決策和用人計劃，並腹行相關審批程序。

2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續。

3.負責制定崗位職責及考核細則，並組織實施。

4.負責組織對員工 教育 、培訓、考核並建立檔案進行管理。

5.負責組織從業人員健康檢查並建立健康檔案進行管理。

6.負責建立健全員工人事檔案並管理。

?文件管理

1.負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、復制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

?行政管理

1.負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

2.負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

3.負責各種事務性及後勤工作的處理。

4.負責四防安全從保衛工作相關制度的制定、落實並檢查。

葯店工作職責3

1.負責按法定的質量標准和質量條款對購進葯品及銷後退回葯品進行質量驗收。

2.認真按《質量驗收管理操作程序》規定，對購進葯品逐品種逐批次進行驗收，要檢査葯品的包裝、標簽、 說明書 、標識等，外觀質量合格的方可通知入庫，對外觀質量不符合要求的要拒收，並填《拒收 報告 單》，驗收中發現假劣葯品及時報告。

3.驗收葯品需抽樣時按《葯品抽樣管理程序》要求操作。

4.對精神葯品等特殊葯品要按《精神葯品管理辦法》等相關規定進行驗收。

5.驗收進口葯品,要按有關規定進行，並要驗其相關合法證明文件。

6.驗收中葯飲片要按規定的質量標准檢查包裝及相關內容。

7.驗收葯品要做好驗收記錄，記錄要項目齊全，內容完整，按規定保管。

8.對質量驗收工作中掌握的質量信息及時上報。

9.負責對質量標准及相關資料的收集、整理。

葯店工作職責4

1.認真貫徹執行《葯品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責葯品經營全過程的質量監督、檢查、指導,在企業內對葯品質量具有裁決權。

2.負責起草企業質量管理制度，並對制度執行指導監督和檢查，並有記錄。

3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。

5.定期組織召開企業質量分析會議,進行匯總並及時報告情況。

6.對不合格葯品審核確認，並對處理過程實施監督並做好過程記錄。

7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，並定期統計。

8.負責對葯品不良反應信息的處理及報告。

9.負責對首營企業和首營品種的審核。

10.負責建立所經營葯品包括葯品質量標准等內容的質量檔案。

11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

葯店工作職責5

1.認真貫徹執行《葯品管理法》及相關法律法規，采購葯品必須堅持「質量第一、按需進貨、擇優采購」的原則，保證購進葯品的質量。

2.負責制訂年度、月份及日常采購計劃，提交審核批准後按計劃購進葯品並負責建立企業經營目錄。

3.負責對供應商合法資格的考核並索取合法資格證明材料，填《首營企業審批表》和《首營品種審批表》交質管員審核，報經理審批後方可進貨,並建立完善合格供戶檔案。

4.負責供貨合同的起草，按經理授權簽訂，明確相關質量條款，提交審核批准後執行，並建立合同檔案。

5.負責葯品貨源及價格行情的調研，負責開發首營企業和首營品種並負責就購進葯品換貨退貨有關事宜協商處理。

6.負責建立購貨記錄，記錄項目要齊全，內容要完整，按規定保管。

7.了解供貨企業生產、經營、質量狀況，收集分析企業所經營葯品和同類葯品的質量情況，及時反饋信息。

葯店工作職責6

1.負責葯店各種管理規范的執行檢查、督導、考評工作。

2.收集 總結 員工對公司經營管理政策在葯店執行中出現的問題及意見。

3.依據各部門對葯店的管理規范、業務推進表，對各部門業務推進的督査工作。

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『捌』 檢驗員崗位職責

檢驗員崗位職責
1． 負責制定物料檢驗方法和標准，確實執行物料檢驗。
2． 負責進料質量異常的妥善處理。
3． 負責對原料規格提出改善意見或建議。
4． 檢驗儀器，量規的管理與校正。
5．做好檢驗的一切准備工作（包括儀器，設備，試劑，葯品，標本等），並保證達到檢驗要求。
6. 對所領用的精密貴重儀器要加強管理，經常檢查，精密貴重儀器要記錄檔案，明確責任。
7.要熟悉實驗室有關儀器，設備的功能，特點和操作方法，要具備維護，保養的知識，並能進行簡單維修，因違反操作規程而損壞儀器者，應酌情處理。
8. 遵守實驗室制度，按時上、下班，工作時要堅守崗位，配合主管加強對實驗室的安全管
理工作。
9. 實驗室人員要經常打掃和保持實驗室的環境衛生，使用的儀器、葯品要經常洗滌、擦拭，做到窗明幾凈，檯面整潔，放置有序，標志分明，使用方便。
10. 加強儀器設備和器材的管理，保證帳、卡、物相符，如有損壞、丟失，必須上報主管領
導研究處理。對已超過規定使用年限、損壞嚴重無法修理的儀器、設備和失效葯品，實驗室統一上報，經批准後進行妥善處理，任何人不得擅自拆改拿用。
11. 檢驗人員要本著節約精神，嚴格控制實驗中各類葯品的使用量，不得隨意浪費，對損壞
的儀器將按個酌情進行處理。
12. 一般常用的儀器和葯品的領用由檢驗人員填寫領用單，上級主管簽字後，在庫房領取，
精密貴重儀器領用須主管和總經理簽字。任何人不得將實驗室任何物品轉送他人，公司其他部門借用儀器葯品，須經主管同意後，並辦理借用手續。外單位及個人借用須經總經理批准後方可辦理借用手續。
13. 加強工作，確保人身安全，防止觸電、中毒、爆炸等危險事故發生，下班時要認真檢查
各實驗室門窗、水、電是否關好，發現有不安全因素要及時報告，對廢液要倒在統一指定的地方，及時銷毀處理。
14. 完成上級主管交給的其他任務。

『玖』 檢驗員崗位職責

檢驗員崗位職責

在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家整理的檢驗員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

檢驗員崗位職責1

1、根據產品特徵和相關工藝、規范制定檢驗程序。

2、領導所屬人員認真檢驗、把好質量關，根據質量技術標准，結合產品圖紙或有關技術文件對品或半成品作出合格與否的裁決;

3、敢於堅持原則，在重大質量問題上態度明確，在出現難以裁決的困難問題上，向公司主管匯報。

4、每天早晨召開專責檢驗班組會議，及時掌握車間質量動態。

5、不定期考評檢驗員的工作能力，及工作成績。

檢驗員崗位職責2

1、檢驗員應熟悉並理解產品圖紙、工藝文件，了解受檢產品的結構，性能及使用要求。

2、按照技術標准對受檢產品進行質量檢驗工作。

3、嚴格批量產品的檢驗工作，檢驗員有權根據受檢產品的質量要求就生產條件、使用材料、檢驗設備等問題向有關部門提出建設性意見。

4、檢驗員有權拒檢某些嚴重違反技術要求，不負責任、粗製濫造的產品，以免不良產品的大批量出現。

5、向有關部門領導及生產工人提供質量方面的反饋數據;根據產品或零部件存在的問題，分析原因，提出預防和改進的意見供主管領導和有關部門領導參考。

6、按照工藝流程卡，技術標准條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發現產品中出現的不良品並打上標記，要求並監督製造方採取有效措施認真管理，防止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患。

7、簽發產品或部件合格與否的質量證明。

8、指導和管理所屬成員的檢驗工作。

9、完成上級領導指派的其他任務。

10、對檢驗結果負責。

檢驗員崗位職責3

職責

1、根據生產指令，認真細致完成工作，並做好生產、分析過程中的記錄;

2、操作精密電子天平、高效液相色譜儀、旋轉蒸發儀、紫外分光光度計、紫外燈分析儀，並做好儀器的養護工作;

3、負責實驗室衛生工作，保持實驗室潔凈;

4、每日下班後負責水電安全;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、化學相關專業，大專以上學歷;

2、具備化驗員的基本素質，認真執行公司檢驗工作;

3、具有檢驗員證書優先;

4、了解食品葯品管理體系優先。

檢驗員崗位職責4

1、按照工藝流程卡，技術標准條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發現產品中出現的不良品並打上標記，要求並監督製造方採取有效措施認真管理，防止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患。

2、簽發產品或部件合格與否的質量證明。

3、指導和管理所屬成員的檢驗工作。

4、完成上級領導指派的其他任務。

5、對檢驗結果負責。

檢驗員崗位職責5

1、每月組織召開質量分析會。

2、支持建立和完善與檢驗工作有關的質量保證體系。

3、深入班組，傳達質量專業知識，教育和培養職工，提高全員質量意識。

4、解決車間、下級提出的質量、技術難題。

5、協助車間等其他部門的管理，為公司盡心、盡職、盡力。

檢驗員崗位職責6

1遵守化驗室各項規章制度和技術法規，按照有關的質量標准和檢驗操作規程及時准確地完成檢驗任務，服從領導工作安排，保證安全生產。

2負責原輔料、中間產品及成品的分析檢驗工作。

3在檢驗過程中，發現質量問題或異常現象，應及時匯報，並協同查找原因，妥善處理。 4按規定定期做好各種試劑、試液的配製和儀器、器具的維護、校正等工作。

5及時、准確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。

6對出現的質量問題或檢驗事故，應及時上報，不得隱瞞或弄虛作假。

負責化驗室的管理和各生產車間部門的銜接，對化驗室工作合理分工，明確責任，嚴格把關，按時完成檢驗工作。

1、2負責按照化驗規則，組織化驗人員對肉類製品廠原輔料、、成品和生產操作等方面微生物、理化指標進行監測，檢驗並及時出據《檢驗報告單》。

1、3負責化驗室儀器、設備的管理與維護、保養工作。

1、4負責化驗室葯品、化學試劑、危險品的管理工作。

1、5負責組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛生，保持地面、牆壁、玻璃、、案及儀器、設備的衛生清潔。

2、職責

2、1負責肉類製品廠原輔材料、半成品、成品及生產操作中微生物、理化指標的監測、檢驗，做到准確無誤。

2、2負責本崗儀器、設備的使用及，嚴格執行儀器、設備的，保證儀器、設備正常運轉。

2、3負責認真填寫《檢驗》。

2、4負責認真填寫《檢驗報告單》，（核對後填寫，一式五份）。

2、5負責本崗葯品的使用管理。嚴格執行葯品、化學試劑、制度，按照程序標准使用，確保化驗工作的安全。

2、6負責化驗室的清潔衛生，按照要求搞好本崗的日常衛生，（包括地面、牆壁、門窗、桌案及儀器、設備）

檢驗員崗位職責7

一、 職責

1、 認真貫徹執行質量檢驗標准，嚴格執法、不徇私情、正確判決，對檢驗結果的正確性負責。

2、 檢驗員應熟悉並理解產品圖紙、工藝文件，了解受檢產品的結構，性能及使用要求，按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，及時發現產品中出現的不良品並打上標記，防止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患，從而保證生產順利進行。

3、 認真填寫質量檢驗記錄，保證內容完整清晰、真實、准確和具有可追溯性，並將檢驗記錄定期交到辦公室存檔。

4、 貫徹執行檢驗標識狀態的規定，防止不同狀態的物質、產品及工序的混淆，檢驗、監督生產過程中的狀態標識情況，對不符合的予以糾正。

5、

6、 對各工序產品的檢驗方法和標准提出改善意見或建議 做到首檢100%、加強巡檢，特別要加強質控點的巡檢，發現問題及時糾正，對不合格品混入下道工序的行為有權制止和批評。

7、

8、 發現重大質量問題應立即向相關部門反映，以便及時採取措施，減少損失。 檢驗員負責跟蹤不合格品處理結果及產品返工，返修後進行相關尺寸的復檢。

9、 檢驗員在使用量具和測量設備前要進行校準，以保證其准確性，發 現偏差及時調整或送修。

10、 簽發產品或部件合格與否的質量證明。

11、 指導和管理所負責工序成員的檢驗工作。

12、 完成上級領導指派的其他任務。

13、 對檢驗結果負責。

二、許可權

1、有權拒絕外協采購件未提供相關報告的產品的檢驗工作。

2、拒絕未自檢產品的檢驗工作。

3、制止質量問題不明產品的加工。

4、上報因質量問題停止加工的`狀況。

5、處理及時上報與圖紙不符尺寸的產品。

6、向上級反映檢驗過程中操作者拒絕或干擾檢驗工作正常進行的行為。

7、有權拒絕無標識或無工序產品的檢驗工作。

8、有權判定不合格品包括：毛刺未去、生銹、切削液未清理、磕碰傷等。

9、有權拒絕私自更改工藝流程的產品檢驗工作。

10、有權上報未自檢的操作人員。

11、有權制止無圖紙、無工藝、無相關量具的產品加工。

12、制止未檢驗的產品的再加工。

13、制止不合格品進行下道工序的加工。

14、有質量獎罰建議權。

15、向上級領導提出可實施性建議。

16、有權幫助其他同事更好的完成工作。

檢驗員崗位職責8

職責

1、認真做好公司產品微生物檢驗和記錄工作;

2、負責實驗室衛生工作，保持實驗室潔凈;

3、做好儀器的維護保養工作;

4、每日下班後負責水電安全;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、食品相關專業，中專以上學歷;

2、具備化驗員的基本素質，認真執行公司檢驗工作;

3、具有檢驗員證書優先;

4、了解食品管理體系優先。

檢驗員崗位職責9

（一）實驗室檢驗員崗位職責

1、全面負責搞好重點實驗室的建設和開放運行.

2、實驗室要做好工作環境管理和勞動保護工作.針對高溫、低溫、輻射、病菌、雜訊、毒性、粉塵、超凈等對人體有害的環境,切實加強實驗室環境的監測和勞動保護工作.

3、實驗室要嚴格遵守國務院頒發的《化學危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關安全保密的法規和制度,定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況,切實保障人身和財產安全.

4、實驗室必須重視安全工作,加強對易爆、易燃和有腐蝕、有毒危險物品的管理,做到領用有手續,使用有記錄.凡危險性實驗,必須落實安全防範措施,嚴防一切事故的發生.實驗多餘的危險品要及時上交或妥善保管,不得過量存放.

5、實驗室要嚴格遵守國家環境保護工作的有關規定,不隨意排放廢氣、廢水、廢物,不得污染環境.

6、實驗室儀器設備和材料、低值易耗品等物的管理,要按照學校的有關教學法規、規章執行.

7、實驗室所需要的實驗動物,要按照國家科委發布的《實驗動物管理條例》和本中心有關的規章制度執行,做好動物的飼育、管理、檢疫、使用和回收工作.

8、實驗室要實行科學管理,完善各項管理規章制度.採用計算機等現代化手段,對實驗室工作、人員、物資、經費、環境狀態等信息進行記錄、統計和分析,及時為博川公司或上級主管部門提供實驗室情況的准確數據.

9、實驗室的工作人員,要加強崗位責任制,對實驗室進行經常性的安全檢查,經常檢查維修儀器設備,使儀器設備處於正常完好狀態.

10、實驗室應建立安全值班制度.每次實驗完畢或下班前,要做好整理工作,關閉電源、水源、氣源和門窗.進入實驗室研究人員要配合值班人員進行安全檢查.

（二）檢驗員崗位職責

1. 負責制定物料檢驗方法和標准，確實執行物料檢驗，實驗室檢驗員工作職責，管理制度《實驗室檢驗員工作職責》。

2. 負責進料質量異常的妥善處理。

3. 負責對原料規格提出改善意見或建議。

4. 檢驗儀器，量規的管理與校正。

5.做好檢驗的一切准備工作(包括儀器，設備，試劑，葯品，標本等)，並保證達到檢驗要求。

6. 對所領用的精密貴重儀器要加強管理，經常檢查，精密貴重儀器要記錄檔案，明確責任。

7.要熟悉實驗室有關儀器，設備的功能，特點和操作方法，要具備維護，保養的知識，並能進行簡單維修，因違反操作規程而損壞儀器者，應酌情處理。

8. 遵守實驗室制度，按時上、下班，工作時要堅守崗位，配合主管加強對實驗室的安全管理工作。

9. 實驗室人員要經常打掃和保持實驗室的環境衛生，使用的儀器、葯品要經常洗滌、擦拭，做到窗明幾凈，檯面整潔，放置有序，標志分明，使用方便。

10. 加強儀器設備和器材的管理，保證帳、卡、物相符，如有損壞、丟失，必須上報主管領

導研究處理。對已超過規定使用年限、損壞嚴重無法修理的儀器、設備和失效葯品，實驗室統一上報，經批准後進行妥善處理，任何人不得擅自拆改拿用。

11. 檢驗人員要本著節約精神，嚴格控制實驗中各類葯品的使用量，不得隨意浪費，對損壞的儀器將按個酌情進行處理。

12. 一般常用的儀器和葯品的領用由檢驗人員填寫領用單，上級主管簽字後，在庫房領取，精密貴重儀器領用須主管和總經理簽字。任何人不得將實驗室任何物品轉送他人，公司其他部門借用儀器葯品，須經主管同意後，並辦理借用手續。外單位及個人借用須經總經理批准後方可辦理借用手續。

13. 加強工作，確保人身安全，防止觸電、中毒、爆炸等危險事故發生，下班時要認真檢查各實驗室門窗、水、電是否關好，發現有不安全因素要及時報告，對廢液要倒在統一指定的地方，及時銷毀處理。

14. 完成上級主管交給的其他任務。

檢驗員崗位職責10

1、遵照國家標准、行業標准、企業標准、相關檢驗規程進行檢驗，及時正確的填寫檢驗原始記錄，出具出廠檢驗報告，確保結果准確無誤;

2、能正確使用並維護好各檢驗儀器和設備，負責化驗室儀器外校;

3、出具檢驗報表，反饋相關質量信息;

4、對每月的數據進行匯總、分析，上交化驗報表;

5、做好化驗室日常「5S」工作，保持化驗室干凈、整潔、規范;

6、完成上級交辦的其他任務。

檢驗員崗位職責11

一、目的

對熱處理後金相組織進行有效的控制和管理，保證該生產工序按規定的方法在受控狀態下進行，確保產品滿足顧客的期望和要求，使直接影響產品質量的生產過程處於受控狀態。

二、適用范圍

套圈退火和淬回火組織、外購套圈、滾動體和成品的淬回火組織檢驗。

三、抽樣方法

採用按產品分級控制的原則，重點產品按2小時一件抽樣，普通產品按每批一件進行抽樣。外購產品及零件按每批一件進行抽樣。

四、判定標准

按JB/T1255標準的技術要求、檢驗方法並參照以下評級原則對樣件進行評級和合格判定，並將檢驗情況記入相應檢驗記錄表。

1、退火組織的評級原則

理想的退火組織是鐵素體基體上均勻分布著細小的球化或粒狀碳化物。因此，此類組織的評級由以下三個准則：

1）、碳化物的顆粒大小；2）、碳化物的分布均勻性；3）碳化物的球化程度或形態。

退火金相組織特徵：

1級：細點狀+細粒狀珠光體+局部細片狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒細小呈點狀和細粒狀，分布彌散，局部有細片狀。為不合格組織，形成原因是加熱不足，部分鍛造組織被保留下來。

2級：點狀珠光體+細粒狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒細小呈點狀和細粒狀，圓度好，分布較均勻。為優良的合格組織。

3級：球狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒大於2級，球化完全，分布較均勻，為良好的合格組織 4級：球狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒較粗，均勻性較差，碳化物分布不均，有的區域密集，有的區域稀少，為合格組織。

GCr15，ZGCr15鋼的硬度應在HB179~207范圍內，GCrSiMn，ZGCr15SiMn鋼

硬度應在HB179~217范圍內。

5級：不均勻球狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒大小不均，圓度差，有角狀和條狀碳化物，碳化物分布不均，有的區域密集，有的區域稀少，為不合格組織。該組織的形成，除原始組織粗大不均勻外，還與加熱溫度過高，冷卻速度過緩或重復多次退貨有關。 6級：不均勻的粗粒狀珠光體+片狀珠光體

組織特徵：碳化物顆粒大小不均，部分區域出現明顯片狀珠光體，分布均勻彌散。硬度偏高，約為HB217~229，但車削性能好。該組織是採用特殊熱處理工藝和特殊成型方法時得到。

2、淬回火組織的評級原則:

1）、按馬氏體粗細程度和殘余奧氏體數量；

2）、按殘留碳化物數量多少和顆粒大小；

3）、按屈氏體組織的形態，大小和數量。

淬回火組織特徵：

1）淬回火馬氏體組織

1級：隱晶馬氏體+較多的殘留碳化物+少量殘余奧氏體

組織特徵：基體組織細小而均勻，殘留碳化物多而顆粒較粗，殘余奧氏體在光學顯微鏡下看不到，輕腐蝕後有時會出現小塊做屈氏體。

2級：隱晶馬氏體+細小結晶馬氏體+適量的殘留碳化物+殘余奧氏體

組織特徵：以隱晶馬氏體為主，殘留碳化物沿晶界不斷溶解，並出現布紋狀的細小結晶馬氏體，白色區增多，殘余奧氏體顯示不明顯。

3級：細小結晶馬氏體+隱晶馬氏體+少量細小針狀馬氏體+較少量殘留碳化物+殘余奧氏體

組織特徵：基體組織黑白差明顯，白色區組織為布紋狀且局部出現小針狀馬氏體，但針狀馬氏體500倍光學顯微鏡下顯示不清晰。殘留碳化物少於2級。

4級：細小結晶馬氏體+隱晶馬氏體+局部小針狀馬氏體+較少量殘留碳化物+較多殘余奧氏體

組織特徵：基體組織較粗，黑白差大，白色區出現細小針狀馬氏體，細小針間出現殘余奧氏體牆，殘留碳化物減少，顆粒細，局部區域殘留碳化物已經全部溶解。 5級：細小結晶馬氏體+少量隱晶馬氏體+局部小針狀馬氏體+少量殘留碳化物+較多殘余奧氏體

組織特徵：基體組織較粗，黑白差大，白區增多，局部區域有明顯的細小針狀馬氏體，細小針狀馬氏體間有殘余奧氏體顯示。殘留碳化物顆粒更細或碳化物顆粒

大小和分布均勻性很差，局部區域碳化物已全部溶解。

2）、淬回火屈氏體組織

1級：隱晶馬氏體+少量塊狀和針狀屈氏體+較多的殘留碳化物+較多殘余奧氏體 組織特徵：馬氏體基體組織細，殘留碳化物多，經輕腐蝕屈氏體呈黑色（含量約佔2%），屈氏體中常伴有較粗的碳化物顆粒或者夾雜物。淬回火後硬度≥61HRC。 2級：隱晶馬氏體+細小結晶馬氏體+網狀或小塊狀屈氏體+較多殘留碳化物+殘余奧氏體

組織特徵：馬氏體基體組織細，屈氏體沿晶界呈網狀析出或呈小塊狀，總含量＜5%。殘留碳化物多，分布較均勻，硬度合格。

3級：隱晶馬氏體+較大團塊狀屈氏體+很多殘留碳化物+少量殘余奧氏體

組織特徵：屈氏體呈塊狀，含量約為9.9%，屈氏體塊中常伴有較粗的碳化物顆粒。該組織硬度偏低，或硬度合格但出現軟點。

4級：隱晶馬氏體+針狀或小塊狀屈氏體+殘留碳化物+殘余奧氏體

組織特徵：屈氏體呈針狀或小塊狀，經輕腐蝕呈黑色或淺黑色，分布較均勻，含量約為7.1%，殘留碳化物量適宜，硬度正常。

5級：隱晶馬氏體+塊狀或針狀屈氏體+殘留碳化物+殘余奧氏體

組織特徵：基體組織中有小塊狀和針狀屈氏體並出現大塊狀屈氏體，分布不均勻，大塊狀屈氏體中常伴有粗顆粒碳化物，屈氏體總含量約為5.8%，該種組織硬度偏低，均勻性差。

3、網狀碳化物評級原則

1）、碳化物網狀的粗細；

2）、按碳化物網的封閉程度；

3）、按碳化物網的網格大小。

組織特徵

1級：碳化物呈細點鏈狀未形成網路。

2級：點鏈狀碳化物增多，條狀碳化物稍粗，局部碳化物形成斷續大晶格網格，不封閉。

3級：碳化物條狀更粗，形成大晶格網格，碳化物點鏈多，並出現三叉狀碳化物。 4級：碳化物網的封閉程度和粗細介於2級和3級之間，但未出現三叉狀碳化物。

檢驗員崗位職責12

1.負責制定進料檢驗標准，確實執行進料檢驗。

2.負責進料質量異常的妥善處理。

3.負責對原料規格提出改善意見或建議。

4.負責原料供應商，協作廠商交貨質量實績的整理與評價。

5.檢驗儀器，量規的管理與校正。

6.負責進料庫存品的抽驗，及鑒定報廢品。

7.資料回饋有關單位。

8.辦理上級所交辦事項。

檢驗員崗位職責13

職責：

1、負責農產品的日常檢驗，並對檢驗後的產品進行狀態標識;

2、負責成品的感官檢驗，封存及留樣登記，建立完整的質量檢驗台賬;

3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;

4、負責生產現場的質量控制，每天不定時檢查操作過程、衛生監督;

5、公司領導安排的其他相關工作;

6、負責日常試劑的配製和儀器設備的維護、校正。

任職資格：

1、大專及以上學歷，40歲以下;

2、持有食品檢驗工證書;

3、1年以上食品行業檢驗工作經驗優先(應屆亦可);

4、熟悉食品分析相關項目和方法;

5、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;

6、誠實守信、吃苦耐勞、責任心強;

7、具備一定的溝通協調、分析解決能力。

檢驗員崗位職責14

職責

1、認真做好公司產品微生物檢驗和記錄工作;

2、負責實驗室衛生工作，保持實驗室潔凈;

3、工廠食品加工製作過程中的品質檢測和確認

4、食品原料采購進倉的檢驗

5、做好儀器的維護保養工作;

6、每日下班後負責水電安全;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、食品相關專業，中專以上學歷;

2、具備化驗員的基本素質，認真執行公司檢驗工作;

3、具有檢驗員證書優先;

4、了解食品管理體系，在同行工廠檢測工作1年以上優先。

檢驗員崗位職責15

1. 檢驗人員應系統掌握檢驗方法和檢驗所依據的標准，了解檢驗過程。

2.做好檢驗的一切准備工作（包括儀器，設備，試劑，葯品，標本等），並保證達到檢驗要求。

3. 對所領用的精密貴重儀器要加強管理，經常檢查，精密貴重儀器要記錄檔案，明確責任。要熟悉實驗室有關儀器，設備的功能，特點和操作方法，要具備維護，保養的知識，並能進行簡單維修，因違反操作規程而損壞儀器者，應酌情處理。

4. 遵守實驗室制度，按時上、下班，工作時要堅守崗位，配合主管加強對實驗室的安全管理工作。

5. 實驗室人員要經常打掃和保持實驗室的環境衛生，使用的儀器、葯品要經常洗滌、擦拭，做到窗明幾凈，檯面整潔，放置有序，標志分明，使用方便。

6. 加強儀器設備和器材的管理，保證帳、卡、物相符，如有損壞、丟失，必須上報主管領導研究處理。對已超過規定使用年限、損壞嚴重無法修理的儀器、設備和失效葯品，實驗室統一上報，經批准後進行妥善處理，任何人不得擅自拆改拿用。

7. 檢驗人員要本著節約精神，嚴格控制實驗中各類葯品的使用量，不得隨意浪費，對損壞的儀器將按個酌情進行處理。

8. 一般常用的儀器和葯品的領用由檢驗人員填寫領用單，上級主管簽字後，在庫房領取，精密貴重儀器領用須主管和總經理簽字。任何人不得將實驗室任何物品轉送他人，公司其他部門借用儀器葯品，須經主管同意後，並辦理借用手續。外單位及個人借用須經總經理批准後方可辦理借用手續。

9. 加強工作，確保人身安全，防止觸電、中毒、爆炸等危險事故發生，下班時要認真檢查各實驗室門窗、水、電是否關好，發現有不安全因素要及時報告，對廢液要倒在統一指定的地方，及時銷毀處理。

10. 完成上級主管交給的其他任務。

『拾』 執業葯師崗位職責

執業葯師崗位職責

在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的執業葯師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

執業葯師崗位職責1

崗位職責:

1.為客戶進行處方葯用葯咨詢,審方等工作,提出臨床用葯指引。

2.協助門店經理進行商品的補貨、訂貨。與團隊一起完成每月銷售指標。

3.根據gsp管理規范,負責門店日常的質管管理、公司葯品運營的管理、管理檔案的簡歷與維護。

4.負責門店葯品不良反應的報告、質量查詢、投訴及質量信息管理、質量事故的調查、處理及報告等。

5.負責門店計算機系統問題的檢查、上報、跟進改進。

6.負責商品的質量養護、效期跟蹤。

7.對門店員工進行葯品知識及葯事法規的培訓。

8.及時掌握國家醫葯法規及政策動態,並按要求及時調整。

9.領導交代的其他工作。

任職要求:

1.持有執業葯師證。

2.醫葯類專業大專以上學歷畢業。

3.有葯品連鎖門店工作經驗者優先。

執業葯師崗位職責2

1、負責馮了性大葯房的葯方處方審核;

2、馮了性大葯房日常運營工作,健康建議及葯學相關的專業咨詢服務;

3、協助智能配送中心葯物調劑工作。

任職要求:

1、中葯學中專或醫學、生物及化學相關專業大專及以上學歷;

2、具備西葯執業葯師證件,且處於未掛證的情況下;

3、執行力強,有領導力和親和力。

執業葯師崗位職責3

崗位職責:

1、負責連鎖門店的質量管理工作,保證公司經營葯品的質量;

2、負責各項gsp記錄的建立及歸檔;

3、負責公司質量管理相關培訓工作;

4、負責質量信息的傳遞,處理質量相關的投訴;

5、協助部門的其他日常事務的處理。

任職要求:

醫學、葯學相關專業本科以上,執業葯師,有醫院處方葯銷售工作經歷

執業葯師崗位職責4

崗位職責:

1.負責本科室的團隊建設、人才培養、科室組建。

2.根據門診的運營目標制定葯房的年度計劃並執行。

3.遵守國家及醫療相關法律法規、行業規范,嚴格自律。

4.負責葯品質量管理相關工作,制定葯房及葯品管理的相關制度。

5.指導葯品驗收、養護、保管和運輸工作,加強成本意識及財務安全。

6.指導、參加葯品制劑工作,審核醫生處方,認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

7.參加科室研究和技術革新,配合臨床研究製作新葯及中草葯提純,了解使用效果,徵求意見,改進劑型,並經常向各科室介紹新葯知識。

8.檢查毒、麻、精、放、貴重葯品和其他葯品的使用、管理情況,效期情況,發現問題及時研究處理,並向上級報告。

9.負責主導葯房盤點。

10.負責完善葯品信息,對客戶做好用葯宣導。

11.負責擬定葯房人員的培訓計劃,擔任教學指導葯劑士、調劑員的業務學習和工作。

12.完成公司領導交辦的其他工作和協助有關部門完成與本部門相關的職能工作。

任職資格:

1.葯學、中葯學相關專業大專以上學歷

2.有1-3年工作經驗,熟悉葯房管理相關法律法規及操作流程

3.工作認真細致,愛崗敬業,團結團隊

執業葯師崗位職責5

把對葯品質量負責與對用葯者的葯品服務質量負責作比較的話，執業葯師的職責應當表述為保證葯品的服務質量更為准確，對確保人民用葯安全、有效的作用更大。根據「執業資格是政府對某些責任較大、社會通用性較強、關系公共利益的專業(工種)實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業(工種)學識、技術和能力的必備標准」的原則，執業葯師的資格不論在開辦葯品零售企業或從事葯品零售工作，還是在醫療機構中從事醫院葯事工作都應當是必備的條件。由此，執業葯師應當對保證葯品服務質量負責。保證葯品服務質量是所有從事葯品生產、經營和使用等領域的執業葯師的出發點和最終的歸宿。

醫院葯師無論從傳統的調劑、制劑、葯品采購，還是到現代的臨床葯學、葯學監護，諸如指導合理用葯、逐步實現給葯個體化、特殊葯品的正確使用、臨床用葯咨詢、葯物配伍研究、建立葯物不良反應監測網路以及治療葯物監測等等，均由醫院葯師將葯品用於臨床，以患者作為直接服務對象。在現階段，我國葯品的主要使用對象基本上都分布在醫院，醫院的執業葯師是提供葯品服務的直接參與者和指導者。因此，醫療機構內的執業葯師將承擔確保葯品服務質量最主要的責任。無疑，評價醫療機構醫療服務質量的一個重要組成部分，就是執業葯師所從事的葯品服務工作的水平和提供葯品服務的質量。

在執業葯師資格暫行規定中執業葯師的職責已經明確：

(1)執業葯師必須遵守職業道德，忠於職守，以對葯品質量負責、保徵人民用葯安全有效為基本准則。

(2)執業葯師必須嚴格執行《葯品管理法》及國家有關葯品研究、生產、經營、使用的各項法規及政策。執業葯師對違反《葯品管理法》及有關法規的行為或決定，有責任提出勸告、制止、拒絕執行，並向上級報告。

(3)執業葯師在執業范圍內負責對葯品質量的監督和管理，參與制定、實施葯品全面質量管理，對本單位違反規定的行為進行處理。

(4)執業葯師負責處方的審核及監督調配，提供用葯咨詢與信息，指導合理用葯，開展治療葯物的監測及葯品療效的評價等臨床葯學工作。

一、主要職責

1.執業葯師有權依法開辦或領辦葯品生產、經營企業。執業葯師資格證書是申領葯品生產、經營企業合格證的必備文件；

2.在醫葯生產、經營企業中，執業葯師必須對葯品質量負責；

3.執業葯師有權參與葯品全面質量管理各環節的標准、規章制度、操作規程等的`制訂及對違反上述規定的處理；

4.執業葯師對企業和部門領導違反《葯品管理法》等法規的決定，有權提出勸告或拒絕執行並向上級報告；

5.執業葯師有責任對處方提出質疑，有查證處方的法律及職業責任；

6.執業葯師有指導患者用葯的責任；

7.一個執業葯師只能在一個單位執業，並對其所分工的業務負責。

二、政治素質

1.堅持四項基本原則，自覺貫徹執行國家法律、法令、法規；

2.熱愛醫葯事業，具有高度的責任感和良好的職業道德，以確保葯品質量，維護人民身體健康為基本准則；

3.遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，不徇私情，自覺抵制不正之風。

三、知識水平

1.熟悉《葯品管理法》、《產品質量法》、《國務院關於進一步加強葯品管理工作的緊急通知》、《GMP》、《GSP》等國家對葯品生產、銷售和流通環節的各項法規、條例和規范；

2.掌握醫葯專業理論和技能，掌握現代醫葯企業管理的基本理論與方法，並具有一定實踐經驗；

3.不斷更新知識，注意國內外醫葯信息收集和整理，掌握最新的醫葯知識和先進的醫葯技術，以保持較高的專業技術水準；

4.熟悉與醫葯相關的綜合知識；

5.掌握一門以上醫葯專業外語。

四、業務能力

1.正確理解、執行黨和國家有關醫葯工作的方針、政策，對企業生產、經營和質量管理的重大問題能正確分析判斷和及時處理；

2.具有獨立依法執行業務的能力；

3.善於吸取國內外經營管理經驗，結合企業實際和市場變化情況，改革創新，完善企業經營機制；

4.按照企業經營目標，科學地組織有關生產、經營活動；

5.對葯品生產、經營進行有效監督，確保人民用葯安全、有效。

五、文化程度、經歷與身體素質

1.具有中專以上文化程度；

2.經考試或考核、認定合格，取得執業葯師資格證書；

3.符合《執業葯師資格制度暫行規定》有關規定條件；

4.身體健康，能適應本崗位工作需要。

執業葯師崗位職責6

1、在科主任領導和上級葯師指導下工作。

2、指導和參加葯品采購、調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。調劑處方(包括醫囑)時負責處方審方，核對發葯及安全用葯指導。

3、參加葯品的檢驗、鑒定、葯檢儀器的使用、保管，保證葯品質量。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，製作新劑勒及中草葯提純，了解使用效果，徵求意見，提高療效。

5、檢查毒、麻、限制、貴重葯品使用情況，發現問題及時處理,並向上級報告。

6、擔任進修、實習人員的培訓。指導葯劑士、葯劑員業務學習。

執業葯師崗位職責7

1、全面負責門店的日常工作管理

2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作，並對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理

4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權

5、處理顧客的投訴及應急事情處理

6、門店資產、財務安全的管理

7、指導顧客合理購葯及提供用葯咨詢

8、對員工專業技能有指導和培訓的責任

9、對員工的用葯咨詢有監督的權力

10、門店葯品進、出質量把關，門店葯品的養護、各種資料整理與管理

任職資格：

1、具有執業葯師資格證，具備中/西葯師證（雙證）優先考慮

2、5年以上醫葯醫保零售葯房質量崗位及葯店管理的相關工作經驗

3、熟悉葯品GSP管理的操作流程

4、協助或直接辦理過終端葯店的認證過程

5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

執業葯師崗位職責8

工作職責：

1、貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平。

2、聆聽顧客的需要，提供有效和專業的服務。

3、根據公司規定及營運要求提供義務咨詢和便民服務，包括血壓和體重測量。

4、對顧客反映的商品質量，要認真對待，詳細記錄，及時處理。

5、安排健康部門的促銷清潔貨品和貨架，以葯品規定規范陳列。

6、增加貨品的銷售。

7、根據葯品的銷售量、庫存量訂貨並保持合理的庫存量以達最高效益。

8、負責控制葯品質量，在庫存葯品質量檢驗記錄本以及有效期記錄本上簽字，效期葯品（效期在三年以內）應貼在牆上，即應貼在倉庫葯架或葯櫃邊的牆上。

9、根據每期促銷陳列貨品，監管促銷貨品的銷售和提供有效反饋給店鋪當班。

10、遵從店鋪所有的規章制度和政策規定，包括店鋪班前會、上班考勤以及年假安排等，有任何突發事件要第一時間向店鋪當班反映。

11、根據收銀流程完成收銀工作。

12、每周日做好葯品報表以及倉庫/供應商葯品訂單，並簽字。

13、做好貨品有效記錄並將8個月內失效的葯品報葯師主管。

14、按照《GSP》標准，做好收貨記錄，按時完成葯品質量管理台賬記錄，並由葯師主管負責監督檢查。

個性品質及任職資格：

1、高中/中專或以上學歷，主修醫學、葯學、護理專業。

2、良好的溝通技巧和顧客服務意識。

3、主動工作和有團隊精神。

4、需持葯劑師證/執業中葯師證

執業葯師崗位職責9

每日工作職責:

負責培養、指導、訓練並管理部門員工。考核員工出勤狀況,擬寫並參與員工的績效考評。

督導葯房日常業務,並確保一切皆符合規范。

監督員工的日常報表及工作表現,確定在營業額、記錄保存與商品儲備等方面都確實遵循部門的流程與標准。

審核部門預算以及財物報表,策劃並執行銷售與市場營銷方案。

需要時協助櫃台作業與商品陳列等工作。

確保提供實時有禮的會員服務。提供正確的用葯咨詢服務。對於會員的問題與意見能謹慎回應並運用技巧和機智來解決。

其他職責:

必要時,協助收銀區事務。

必要時,協助賣場其他部門工作。

應征資格:

學歷/教育:需大學畢業或學士醫葯相關專業學位

執照/證書:需具備葯劑師執照

工作經歷:具備管理經驗者為佳

知識/技能:具備數學和計算機應用能力以及顧客服務技巧者為佳

執業葯師崗位職責10

崗位職責：

1、負責配送中心處方的審核、把關；

2、負責對有疑問的處方進行溝通，確認；

3、負責對配方過程進行管理監督；

4、負責領導安排的其它工作事項。

任職資格：

1、年齡45歲以下，本科及以上學歷，中醫葯專業；

2、三年以上工作經驗，熟悉葯房工作流程，具有執業中醫師證優先。