① 事業單位遴選考試，主要考什麼，求各位大神分享經驗
遴選考試環節主要分成筆試和面試兩部分，在這一階段會對進入面試環節的考生進行資格復審，以保證考試的公平公正和嚴謹性。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
筆試：
遴選考試筆試一般以主觀題為主，主要題型有案例分析、公文寫作、策論文寫作。
一般中央機關遴選、省直遴選筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
市直及以下級別機關遴選根據具體公告測試內容各有不同。
筆試由公務員主管部門統一組織，內容側重報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，以及遴選職位所必備的專業知識和業務技能。
面試：
遴選考試面試主要形式有結構化面試、半機構化面試以及無領導小組討論。
主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
大多數遴選工作的面試時間、地點會在官網進行公布，考試在查詢成績之後多多關注即可。面試形式採取公共題或其他形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。
② 省直遴選的加試一般都考什麼東西
加試是針對同等學歷考生的，一般情況下，若自己不屬於同等學力考生是不用參加加試的。加試是在考生參加完筆試和面試之後，還需要進行該崗位的考試科目，因此會比其他考生多考一些考試。
據統計中央遴選的職位中有113個崗位具有加試，那麼加試的情況是怎麼樣呢?面試加試的測查內容主要根據職位職責范圍而有所不同，但可大致分為以下幾類：
1、外語能力。英語、俄語等筆試面試測查，主要在涉及外交外事方面的內容，如全國人大機關的外事局、外交部、國家標准化管理委員會等。
2、公文寫作與處理。公文寫作、公文處理，主要在公開遴選(主任科員以下)的部門中出現，絕大多數崗位需要加試公文寫作與公文處理的內容。
3、黨建知識。黨史、黨建、黨務，主要在中央辦公廳、國家能源局、國家郵政局、公安部這幾個部門。
4、文字綜合能力。文稿寫作、綜合寫作，遍布在13個部委中，且部分崗位明確考察論文、文章等寫作。
5、政策理論。黨史、黨建、黨務，主要在中央辦公廳、國家能源局、國家郵政局、公安部這幾個部門。
6、業務專業知識。包含技術、藝術、新聞、信息等各個領域的專業技術知識，各個部門具有所考察。大家一定要有崗位匹配意識，加試環節正是用人單位關於崗位匹配的考察。
很多考生對於中央遴選加試這個內容可能還不是很熟悉，但是中央遴選加試正是考察考生是否真的熟悉自己所報考的崗位，是全面考察考生業務能力以及崗位素養的時候，因此如若自己有加試環節，大家一定要認真對待，不要小看加試，面試中的加試環節有可能會直接影響自己最終的錄用結果，所以大家還是要嚴肅認真的對待。
希望我的回答能幫助到你，望採納！
③ 事業單位遴選主要考什麼內容
事業單位遴選筆試考試科目為《綜合知識測試》。主要測試內容為文字表達能力、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力等；筆試採取閉卷方式進行，分值為100分。
事業單位遴選考試分為筆試和面試，資格審核合格人員參加考試。資格審核合格的全部考生，需進行筆試測試。
若各崗位遴選名額與該崗位資格復審合格人數的筆試開考比例超過1:3的，按照筆試成績從高到低1:3的比例進入面試，如進入面試人員最後一名筆試成績並列，則並列人員同時進入面試。
開考未達到1:3（含）的，不遞減或取消遴選（選聘）名額，則該崗位筆試成績在60分及以上的考生進入面試。
但是具體還是需要看公告哈~