省會事業編和偏僻小鎮哪個好

『壹』 省會城市的事業單位和家鄉的公務員該如何選擇

每年的事業單位考試在選擇崗位的時候，總有學生再問，目前參加了兩個考試，或者兩個崗位可以選擇，我到底應該如何選擇，站在選擇的十字路口，因為一次的選擇可能將會決定你的後面的幾年甚至整個人生。所以，我們害怕選擇錯誤，留下遺憾。但是已成定局，無法改變。

今天編就基層公務員和縣級事業編，應該如何選擇，做個簡單的剖析!
一、關於兩者的區別
1、編制上面的差別
兩者的最大的區別就是鄉鎮公務員是行政編制，而縣級事業單位是事業編制。
2、薪資待遇的差別
兩者在薪資待遇上面，公務員要比事業編制要高些，但是也不排除，很多事業編的崗位薪資比公務員要高。
3、晉升方面的差別
相對來說，公務員的晉升比事業編制好容易一些。
二、縣級事業單位的優缺點
優點：縣級事業單位是事業編制，工作的壓力小些，工作的環境和條件比基層要好很多，而且周末與節假日基本都能正常，工作量相較於基層也要少很多，工作也比基層單純的多。總體來說，工作環境質量要高。如果還有更高的想法，也有時間學習，事業單位還可以接著報考公務員，下次也許可以考取心儀的公務員職位。
缺點：雖然只有編制的差別，但是在事業單位上班，沒有公務員的社會地位高，自我認同感也不強，工資待遇的差距，事業單位的工資待遇會比公務員的低一些，但也不絕對，從晉升的角度，事業編肯定是不如公務員的，也許最高才能走到副科。有些人會說，可以評職稱，這高級師那高工，可是並不是想像中的那麼簡單。

三、基層公務員的優缺點
優點：基層公務員雖然說在基層，但是屬於行政編制，不影響公務員的身份，是國家的公職人員，享受的是政府財政，工資待遇與其他的公務員是相差無幾的，有些說不定還要高些，提拔的速度相對於其他縣級公務員要快很多，現在國家政策在向基層靠攏，倡新入職公務員投身到基層一線鍛煉。
缺點：眾所周知鄉鎮公務員無論是工作量還是工作條件，其艱苦程度不言而喻，壓力大，直接與群眾溝通，納入常態「五加二、白加黑」工作模式，節假日取消也基本是「家常便飯」。面臨著是群眾最突出的問題，很多時候也都是歷史遺留問題，非常不好把握和解決。
從選擇層面來分析，小編認為也要結合自身實際來說。
如果你是想要一份安穩的工作，沒有走仕途的打算的話，建議選擇縣級的事業單位。
如果有仕途發展的需求的話，建議還是要到基層去鍛煉下，這樣仕途走的會更加順暢一些。

『貳』 省會城市事業編和偏僻小鎮公務員，應該選哪個

1、能考上哪個就選擇哪個。
2、都考上，選省會事業編，待遇會蠻不錯的。
3、當然選擇小鎮公務員也挺好的，畢竟待遇要看具體地方。
4、綜合以後的路，不難選擇，還有家庭等因素。

『叄』 該去省會城市的事業單位還是繼續留在小縣城當高中老師呢

第二在小縣城當高中老師

其實在現實的生活中很多的人都不願意在小縣城裡面生活，都嚮往著大城市的生活，雖然說在小縣城工作，自己的工資沒有在省會城市掙得多，做什麼都是非常的不方便，但是在小縣城工作也有它的好處，首先那就是生活非常的悠閑，沒有在城市生活中那些來自社會的壓力，比如說房價還有物價、在小縣城就不需要在意這么多了，掙得錢少，但是呢完全夠自己的花銷。不需要為自己的生活擔憂。是非常不錯的，而且城市的工作還有平時生活當中多是爾虞我詐。在小縣城工作生活就輕松很多，不用每一天都提心吊膽的。非常的安逸，如果你是一個喜歡清凈的，喜歡慢生活的人，不希望生活在城市的嘈雜當中，我覺得你應該選擇在小縣城當一名高中老師，既能夠實現自己的價值。也能夠過非常舒心的日子。

『肆』 先後考上了鄉鎮公務員編和省會市的教師編，應該選擇哪個

先後考上了鄉鎮公務員編和省會城市的教員編，應該選擇哪個？這是不少報考體制內崗位的人都會遇到的問題，由於如今大局部考考編的人都會選擇四處撒網，重點培育的方式，最終有兩個同時上岸很正常！

在鄉鎮公務員編和省會城市教員編之間，我以為大局部普通人合適省會城市教員編，當然也有一些特殊的狀況可能會選擇公務員編制！今天我們就這個話題一同交流一下！

總體來看，我以為只需可以考上鄉鎮公務員和省會城市教員崗位，不論選擇哪一個崗位，都是很好的選擇，關鍵在於本人想要得到什麼東西，選擇了大城市，那麼就要接受大城市的壓力，但是也能夠享用大城市開展的紅利，假如選擇了小中央，那麼就不需求接受那麼高本錢的生活，但是將來的開展也會比擬受限。

『伍』 省直事業編和鄉鎮公務員哪個好

鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些？網頁鏈接

鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。

市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。

長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。

編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。

晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。

工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。

工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。

薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。

社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。

『陸』 如何選擇省會城市的事業單位和家鄉的公務員

看你看重什麼，如果是錢重要就省會城市事業單位，如果是面子重要，那就家鄉的公務員

『柒』 小縣城的公務員和省會城市的事業編制 該選擇哪個

省會如果能買起房子，就去省會。對下一代有好處。
如果經濟不好，就選縣城。不然以後生活會很累。

『捌』 省直事業單位和鄉鎮公務員如何選擇具體有哪些區別

1、區別就是事業編和公務員的區別。
2、省直事業單位算是事業編中比較好的，鄉鎮公務員是公務員中較普通的，所以實際上比較，應該差不多。
3、所以，能考上哪個就去哪個，不用太糾結哪個，平常說的只是一般比較，實際上會有差距的。
4、而且，省直和鄉鎮的工資水平不對等，機遇也不一樣，個人喜歡程度也不一樣。