事業單位體檢懷孕哪些項目不做

Ⅰ 孕婦單位體檢哪些項目不能做

有不少的孕婦在懷孕期間，公司可能會組織一些體檢，但是自己卻在猶豫到底要不要去，那麼孕婦到底應不應該去參加公司組織的體檢呢?同時做了孕婦體檢又有什麼好處呢?接下來不妨讓大家跟小編一起來探討和學習一下吧!

孕婦公司體檢可以參加什麼項目

健康體檢的主要項目：血尿常規、血脂血糖、肝腎功能、胸腹透、乙肝五項及婦科檢查等。如果你已經懷孕的話，是不可以做胸腹透的，對胎兒發育是有影響的。

孕婦體檢有什麼好處

1、了解胎兒發育情況：產前檢查能夠了解胎兒在媽媽肚子里的生長發育情況，如果在檢查過程中發現了異常情況，可以及時採取不久措施後者是終止妊娠。

2、及時發現妊娠期並發症：通過產前檢查能夠發現一些妊娠並發症，如前置胎盤、胎盤早期剝離等，這些並發症對胎兒和孕婦的生命都有威脅，發現妊娠合並症後需要及時採取措施加以防止，以免出現嚴重的後果。

每個准媽媽都想生一個健康的寶寶，那麼在懷孕期間就要做好孕檢，避免一些不必要的事情發生，體檢是很重要的，在平時保持心情愉悅，希望媽媽和寶寶身體健康

其實公司組織的體檢孕婦也是可以去參加的，但是在領取體檢表的時候，可以跟醫生說一下自己已經懷孕了，那麼對胎兒有影響的或者是孕婦不能做的一些體檢項目都不會讓您做的，當然了，要是您能夠進行正常的產檢的話，那麼也可以不去參加公司組織的體檢了。

Ⅱ 事業單位招聘體檢時懷孕了怎麼辦

1、懷孕是既成的事實，無法更改，所以需要及時向組織體檢的人事部門反映情況，等待人事部門的安排。

2、一般情況下，懷孕不影響招聘，但是有的單位會把懷孕因素考慮進去，有可能會影響錄用。

3、懷孕時部分體檢項目不能進行，有可能會延遲體檢。

孕婦參加單位體檢應注意：

1、單位體檢應該注意的是，不能做的有；肛指檢查，胸部x光檢查。胸透屬於X射線，對妊囊發育不太好。

2、可做可不做的；婦科檢查，因以後的產前檢查會做更詳細的婦檢。請在量血壓及驗血時註明已懷孕，因懷孕會使血壓比平時升高，驗血的各項指標也比以往高。

3、如果一般的血常規尿常規，並且肝臟功能抽血檢查彩超檢查都是可以做的，只要不去醫院做批片檢查應該不會有任何的問題不要過於擔心。

(2)事業單位體檢懷孕哪些項目不做擴展閱讀：

單位體檢的常規檢查項：

1、外科：身高、體重、四肢脊柱、皮膚、甲狀腺、淋巴等。血常規、尿常規、肝功能、血糖、心電圖、腹部B超、拍X光片。

2、內科：血壓、脈搏、腹部、心肺聽診扣診等。

3、年齡達到40的中年人要加查血脂、腎功能、腫瘤篩查、頸動脈彩超、子宮附件(女)、前列腺(男)等檢查。特別是那些有家族病史的人應該和醫生進行溝通，適當增加相關體檢項目。

4、已婚婦女還要增加婦科、乳腺紅外線掃描、TCT，這樣能早期發現宮頸癌、乳腺癌等病變。

Ⅲ 懷孕了單位體檢哪些項目不能做

單位常規的體檢一般是血常規，尿常規等等，這些常規檢查都沒有太大的影響，會影響到胎兒的，懷孕期間主要是應該遠離放射線，除了胸部正位片不能做(因為要照X射線)，另外隨便可以做做彩超，可以看到子宮附件和孕囊目前的情況的，懷孕期間多注意休息，注意營養多樣化。

Ⅳ 事業編體檢孕婦規定

事業編體檢孕婦規定如下：
1、對於進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論；
2、考察可繼續進行，如果考察中發現有影響聘用的問題，不予聘用；
3、如果考察中沒有發現有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結束進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，並做出體檢是否合格的結論；
4、體檢不合格，不予聘用，體檢合格，按照程序進行公示、聘用審批。
根據相關規定，事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：
1、心臟聽診有雜音；
2、頻發期前收縮；
3、心率每分鍾小於50次或大於110次；
4、心電圖有異常的其他情況。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

Ⅳ 事業單位懷孕考生如何體檢

根據《2017寧夏事業單位招考公告》：
懷孕考試體檢要求：
對於進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。考察可繼續進行，如果考察中發現有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發現有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結束進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，並做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用;
體檢合格，按照程序進行公示、聘用審批。

Ⅵ 事業單位體檢，未婚懷孕

病情分析： 一般來講，常規的公務員體檢項目是不進行懷孕檢查項目的。 指導意見： 關於做尿常規檢查，並不進行尿妊娠試驗，不會查出來的。關於彩超主要是進行肝膽，胰腺，腎臟，脾臟的檢查，屬於上腹部B超，也是不檢查是否懷孕的。檢查心電圖、血常規就更沒有問題的。 醫生詢問：

Ⅶ 孕期事業單位入職體檢怎麼辦

01孕期事業單位入職體檢怎麼辦

如果是懷孕了考上事業單位，那麼入職體檢一般可以先不進行婦科和X光等項目的檢查，單位會等考生的孕期結束之後再進行體檢，再確定錄用的情況，體檢的時間另行通知，建議與招考單位進行溝通，了解當地事業單位體檢的具體政策。

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02事業單位體檢相關拓展

事業單位體檢一般在縣級以上的綜合公立醫院進行，體檢的費用由考生自行承擔。體檢按照公務員錄用體檢通用標准實施，如果報考的是事業單位警務等特殊性的崗位，那麼按照公務員錄用體檢特殊標准實施，主要涉及血檢、尿檢、B超等，體檢結果一般在體檢後的15天左右公布。如果考生對於體檢結果有異議，可和當地的人力資源和社會保障局提出復檢，每個人有一次復檢的機會，最終體檢以復檢結果為准。

孕期事業單位入職體檢怎麼辦

Ⅷ 懷孕對考教師編制體檢有影響嗎

懷孕對考教師編制體檢沒有影響。
因為考教師編制體檢是按照事業單位體檢管理辦法的，有胸透這項，這這項在孕期是免檢，等孕期以後事後補檢。所以懷孕對體檢沒有影響。
編制教師優勢有以下幾點：
1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題；
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加，無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證，近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異；
3、有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於某一學校臨聘人員俗稱代課老師，也無職稱，更無職稱工資非在編有職稱也常無法聘任，退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理，在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇，在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
《中華人民共和國人民教師法》第十條 國家實行教師資格制度。
中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。

Ⅸ 事業單位孕婦體檢規定

事業編體檢懷孕礙事嗎：

一般孕婦的話是不能參加體檢的，遇到這種情況，招考單位一般的處理方法是會讓你先生完孩子之後再去參加體檢，體檢合格，然後進行政審最後再擬聘用的，具體的需要咨詢下招考單位。

報考事業單位的步驟：

1、報名。報名地址：在官方網站或者是培訓機構的各種網站都能看到事業單位招聘考試公告。除了網路報名，還會有現場報名，在招聘公告中都會寫明具體的報名時間段、報名地址、報名需要攜帶的材料。

2、初審。招考單位專門人負責，在報名期間審核報名者提交的信息資料。如果審核未通過，報名者可通過報名頁面看到未通過的原因，根據要求修改個人信息。如有疑問，可以根據撥打招聘公告中的咨詢電話。

3、繳費。在通過審核後，會出現繳費按鈕，根據網頁的繳費要求進行繳費。一般事業單位考試的報名費為100元。繳費成功後，等待列印准考證的時間。

4、列印准考證。一半在正式考試之前的一周可以列印准考證，具體會在招聘公告內進行說明。

5、筆試。筆試考試一般是採用百分制進行計算成績。筆試會設定最低的合格分數線，具體的標准會在招聘公告內公示。例如：面試合格分數線為面試總分的60%。

6、資格審查。這個貫穿整個流程，筆試成績出來後，每個崗位按照比例確定進入面試名單。面試前，要通過資格審查環節，會有專人電話告知資格審查的所需材料。

7、面試。由招聘的單位或者是主管部門組織面試。如果在進入面試的名單中有自願放棄的，名次依次遞補。

8、體檢。如有體檢不合格的情況，被體檢對象依次遞補。一般體檢標准會參照公務員錄用的體檢通用標准執行。

9、簽合同。體檢通過以後，單位會出相印的擬聘公告，公示期（一般是7個工作日）內無異議的，聘用單位或者是主管部門會出聘用意見，報備人事廳。符合聘用條件，即可簽訂聘用合同。試用期一般是12個月內。

Ⅹ 懷孕不能做哪些檢查什麼

婦科檢查、X光胸透、B超不能做，一定要記住孕婦一定要避免接近放射科，因為輻射可能會導致胎兒畸形、發育不良、智力低下等。
根據體檢項目來看，是不涉及到是否懷孕的，其中一般檢查中的腹部檢查特別是下腹部觸診孕婦不宜做；陰道檢查由於不查白帶，最好不做，可告訴婦檢醫生懷孕情況。
胸透由於放射線劑量比較大，懷孕早期不宜做，肝膽B超檢查對懷孕沒有影響，其它加做的項目如心電圖等也對懷孕沒有影響，可以做。
其實在懷孕後到可以建檔的醫院建檔後醫生會告知需要做的產檢項目，需要注意的注意事項也會一並告知。若是孕婦本身有其他方面的疾病需要健康和醫治要提前告知醫生，避免造成不必要的傷害。