沒有加分項如何考上事業編制

A. 我沒有加分項，也沒有關系戶。想參加社區事業單位招聘考試，能看過嗎能考過嗎

只要你有實力，加分項算啥，關系戶如何，照樣過關斬將，名列前茅，不但能考過，而且一定能考過，祝你好運，祝你成功。

B. 事業編制沒有加分項也可能考上嗎

事業編制考試，如果你的筆試成績和面試成績都比較高，即使沒有加分項，也可能考上，如果你的對手沒有加分項，你也可能考上。

C. 報考事業單位上面有加分政策，可是我沒有加分政策也能考嗎

根據招考要求吧，如果沒有明確說明需要本崗位工作經歷或者相關工作經驗，符合條件都可以參加的，只是沒有相應的加分項

D. 怎麼能輕松考上事業編

申論要針對的多讀歷年的題，將回答思路學習好，政策理解透，多看案例。要有總分總，有邏輯。這個可以多搜搜，多看看，搜集幾類題型來看。

說到面試，其實很重要，面試需要的是你能自圓其說，需要你的臨場發揮，但是基礎性的積累還是必要的，之前面試都出現過原題，說明基礎性的記憶是必須的。

二、加強練習

單純的記憶，沒有掌握，到跟前還是不行的。

我記得有一對夫妻，那備考的一個月，無論走著、站著、還是回去吃飯，老婆陪老公考，每天吃飯老婆問一遍，老公答一遍，整整練習了一個月，就是面試練習。最後考試的時候出的題，都感覺很熟悉，雖然不是原題，但是由於練習量很大，基本不費時間就答出來了，面試成績91，是他們面試中最高的第一。

後來，他老婆是公益崗，也加入了考試中，這次換她老公陪練，由於之前她陪練有點基礎，現在通過同一模式，經過陪練她面試也達到了90，也是面試中最高的第一。

老公是第一年考入的公務員，老婆是第二年考入的公務員，可見復習方式方法很重要，但是付出還是最重要的。

寫在最後

其實沒有真正的輕松，能夠靜下心來去學，能夠真正付出，那最後去考試才會是輕松的考上，如果准備好，還是直接向公務員努力，如果一開始就選擇事業編，即使考入，人生再向前就會難很多，在你有激情的時候向更高的目標前進，祝你好運。

E. 哪位大神跟我說下國考沒有加分怎麼辦我是跨省考的、少數民族、成績出來了沒有加分怎麼辦

加分政策在國考，特別是跨省份國考的考生是最有競爭優勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統一規定，關於退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，少數民族考生等是否有加分政策，建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為准。
2018國家公務員考試加分項（1）
過去公務員考試的加分政策很泛濫，各個地區自己制定加分政策，已經嚴重影響了公務員招錄考試的公平性，細數各地公務員考試加分的項目，可能有十幾種，歸納後大致可分為以下幾類：
一、針對基層工作經歷，比如「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等四項目人員以及受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數民族考生。
四、特殊技能或優秀人才者，這就有點亂了，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區規定，有論文發表者也享有一定分值的加分政策。 現在基本沒有加分了，最多就是限制報考資格。
2018國家公務員考試加分項（2）
目前關於公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
公務員考試加分條件一：首先你在畢業時就被選拔在基層事業單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。
公務員考試加分條件二：如果你在應屆畢業的時候參加志願服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，並且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
公務員考試加分條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最後公務員考試加分情況需要公布出來，並且需要進行檔案備份。
以上就是關於公務員考試加分的具體條件，各位考生可以結合自身情況，看自己是否滿足條件。
2018國家公務員考試加分項（3）
偏遠地區的(尤其那些自治區)少數民族加分當然必要，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市裡的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。
說完了加分來說一說公務員考試的問題。反對少民加分能夠一呼百應，然而這說到底是一種能力差額，一部分人雖然同屬教育發達地區，但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來的階級的提升。但是，從全國范圍來說偏遠地區無疑才是最需要關懷的，在相同競爭條件下我們需要的只是不斷努力就有機會收獲成功。
最後，各地公務員考試加分有一些細微的差別，但是大體上加分的政策都是類似的，因此有加分政策的人群考公務員相對來說也能夠和高水平教育地區的考生相競爭的。

F. 如何考取事業單位編制

考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。參加事業單位考試、公務員考試、教師編制考試都屬於考編。

考編和考公的區別：

一、招考的區別

公務員是通過公務員考試進入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業單位的招考是通過事業單位招聘考試進入的，是事業單位編譯；事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會；而事業單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然後進行單獨招聘的。

二、筆試組織的機構

公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）進行組織的；

事業單位考試：筆試一般是招考單位通過委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、考試難度

公務員考試：報考人數多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；

事業單位考試：相對而言比較容易，因為事業單位招聘的次數比較多，競爭沒有公務員那麼大，命題的也沒有公務員那麼要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

四、工作內容

公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執法權。

事業單位：服務性質的單位，事業單位編制，一般而言不具備行政執法權。

編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。

五、晉升途徑

公務員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級並行。

事業編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

G. 大專生如何規劃考取公務員、事業單位編制應該怎樣做准備

專科分成兩大類，一類是根據參與高考考試考入的專科，如今叫高職院校(高等專科學校)，也可以了解為統招專科，是高職業技術學校的通稱，屬於全日制大專；也有一類是根據成人高考和自考等在職人員方法取得的專科，屬於非全日制日制專科。高等職業院校畢業後的學員屬於全日制專科，有條件參與公務員報考，可是技術專業限定很死，挑選 的路十分狹小，城鎮底層級的事業單位可以去找找，縣市級和省級以上的事業單位都需要是全日制大學本科學歷。

考編制，現階段對文憑的規定超過對證件的規定，因此想考事業編，對你提兩根提議。再次進修學習，獲得大專本科以上學歷，那樣你也就滿足了進到事業編制考試的學歷要求，自然文憑都是硬性條件，僅有做到了你才可以報考。針對你想進的機關事業單位開展調查，看什麼資格證書是加分項，可積極學習，爭得取得資格證書，獲得大大加分。針對你提及的用考什麼資格證書，建議你參照我國頒布實施的全新職業資格目錄，國務院辦公廳近期又取消了一批准入類職業資格證書，猶言考得已取消的資格證書，其實就吃大虧了。