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事業單位跟公務員哪個好考一些

發布時間:2022-02-16 14:49:11

㈠ 事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好,看了之後再做決定選擇十惡自己的:
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此,公務員工作壓力較大,而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以後當了科長,就是科級。再幾年以後當了處長,就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔,不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說,公務員都擁有幹部身份,而事業人員名義上是國家幹部,實際還是工人身份;公務員工作更加穩定,而在事業單位工作則與在企業工作一樣,承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。
3、應該說:同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

㈡ 事業單位和公務員哪個會更好考一點呢

兩種考試都不好考,因為報名人數都很多,但是相比起來。事業單位還是好一點點

㈢ 事業單位和公務員考試,哪個好考一些

事業單位好考一些

整體上講,公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》,且題型基本相同,只不過公務員考試的難度稍大些,並且各部分的題目數量略有所不同;

但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什麼,都要進行專項練習,然後臨近考試的時候再綜合做題,並且題目不要貪多,而要保質保量。

公共基礎知識要至少提前三個月開始復習,因為有大量知識點需要去記憶,所以公考資訊網提醒考生最好不要臨時抱佛腳,並且注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒布等等。

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的,《申論》涉及到的不多。

事業單位和公務員考試說明:

但從整體來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」;

唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等,《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般情況下試卷的最後一道題為論述題。

當然也有不同之處,公務員考試的題型基本是確定的,但事業單位考試會不定時進行調整,比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題,有針對性的復習。

㈣ 事業單位與公務員哪個好考一些

事業單位更容易一些。

一、公務員與事業單位考試的競爭比方面

在一般的情況下,考公務員會比考事業單位難度大。以廣東省考為例,2018年的報考人數為34.9萬,招錄人數為10929人,競爭比為32:1,2019年的報名人數為38.5萬,招錄人數為10417人,逐年報考的人數在上升,招錄人數卻在下降,競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業單位的考試內容方面

從考試內容方面來看,公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試,筆試主要考行測和申論,部分職位加有專業測試。

如審計機關、公安機關職位等,普通職位總的考試成績中,筆試佔60%,面試佔40%,當然也有些省份筆試和面試各佔50%,有專業測試的職位則不不同。

三、公務員與事業單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發,公務員比事業單位招考過程更加透明,面試的過程是全程錄像的,公平公開,考生的成功率也就更高大,而事業單位考試是由各自單位組織的,有時筆試和面試成績不公布,對取勝的概率難度反而增加了。

㈤ 考公務員好還是靠事業單位好

事業單位和公務員的區別,其實用一個最形象的比喻就是:公務員編制好比是金飯碗,因為是全財政撥款,所以旱澇保收。

心理素質:公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質:身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。

納入國家行政編制:

僅以履行公職為標准,還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員,他們從事的也是公務活動,但並未納入國家的行政編制序列,因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。

對於「編制」一詞,實踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員,不僅限於行政機關編制。

以上內容參考:網路-公務員

㈥ 事業單位和公務員哪個更好考啊

事業單位和公務員前後都考過,運氣好都考上了。相對而言,事業單位更好考一點,因為申論是讓大多數人頭疼的科目,很不容易得高分,而且事業單位的行測難度也比公務員的低。祝你好運!

㈦ 事業編和公務員哪個好考一些

總體來說是事業單位編制好考,事業單位招聘人數眾多,考試的競爭力比公務員低,特別是一些偏遠地區的事業單位招聘不容易,比如鄉村教師崗位,報考的人數寥寥無幾,取消考試都有不少。公務員就不同,一直都是熱門考試。

㈧ 公務員和事業單位那個好考

公務員比事業單位的競爭力大,福利待遇也比較好,事業單位會相對來對容易一些,但同樣也要做好准備的備考准備。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

公務員考試注意:

考試地點全國每一個省份都設有相應的考場,國家公務員考試,在全國31個省都設有考點,主要是在全國各省的省會城市、自治區首府、直轄市和個別的大城市設下考場,一般遵循的是報名人數多少以及顧及周邊城市考生的就近原則,以及該城市組織大型考試的能力而設置考點。但不是只限定所有省份的省會城市才能報考,而是通過報名人數的統計,覆蓋周邊城市。

以上內容參考網路——公務員

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