蘭州市事業單位招聘考試都考哪些

1. 2018年5月26號的蘭州事業單位考試考什麼具體有哪些內容

2018年5月26號的蘭州事業單位考試筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。每科滿分150分。
不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題。試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)(E類)。考試范圍以人社部《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2015年版)為准。
筆試時間為2018年5月26日上午。
08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
每類試卷為兩個考試科目的合訂本，兩場考試連續進行，中途不休息。

2. 事業單位考試都考什麼啊

一般考公共基礎知識和行政能力傾向測試這兩門，可能會涉及到相關的專業知識，還有就是筆試之後的面試很重要。弘德優才祝你成功。

3. 事業單位考試一般都考什麼啊

事業單位招聘考試一般是從公共基礎知識、行測、申論三門中選擇,或者只考其中的一門,或者是兩門,或者是三門,在考試形式上可能是一張試卷,也可能是兩張或者三張。領取事業單位備考資料

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

4. 蘭州事業單位考試內容

蘭州事業單位招聘考試內容：筆試科目為《綜合基礎知識》，分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類，採用閉卷方式，一律用漢語作答。
事業單位(PublicInstitution)，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。
根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

5. 省直事業單位考試和市直事業單位考試的考題有什麼區別

蘭州事業單位招聘考試與甘肅事業單位聯考區別：
可以作為參考
一、考試時間不同
蘭州事業單位公告發布時間一般於4月-6月在蘭州市人力資源與社會局發布，筆試一般安排在6月下旬-7月上旬。而一般參加甘肅事業單位聯考（點擊查看>>>事業單位聯考是什麼意思)地市為天水、張掖、武威，其中武威參加上半年事業單位聯考，天水和張掖一般參加下半年聯考，上半年聯考一般在5月考試，下半年聯考一般是在7月-8月在各地市人力資源與社會局發布公告，9月下旬-10月考試。
二、考試內容不同
蘭州事業單位招聘考試內容一般為《綜合基礎知識》，而事業單位聯考考試內容為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。以下為蘭州事業單位和甘肅事業單位聯考考試內容具體信息：
蘭州事業單位考試內容（分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類，採用閉卷方式，一律用漢語作答）：
管理崗：公基+管理知識+寫作
財會崗：公基+財會知識+寫作
工勤崗：公基
教師崗：公基+教基+寫作(不分學段，不考學科專業知識，統一為教育基礎知識)
醫療崗：公基+醫基+寫作
其他崗：公基+寫作
甘肅事業單位聯考考試內容：
1、《職業能力傾向測驗》，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等方面。
職業能力測驗題型分布：常識20題+言語理解20題+數量關系10題+判斷推理35題+資料分析15題(以上為往年聯考數據，僅供參考)
2、《綜合應用能力》，主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
①管理類(A類)：綜合應用能力出題背景涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
②社科類(B類)：綜合應用題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。
③教育類(D類)：出題背景為教育基礎知識背景，比如教育學教育心理學教師職業道德等知識，出題形式用職測+綜合的題型題量模式出了題而已!
④衛生類(E類)： E類，分臨床、葯劑、護理、醫學技術、公共衛生等知識點。

6. 蘭州市事業單位教育類考試考什麼

事業單位教育類考試內容如下：
1.從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。
(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。
(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。
2、教育理論知識的題型分為客觀題和主觀題兩大類型：
客觀題主要是指單選題、多選題 、不定項選擇題、判斷題、填空題等;主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。一般地域不同，題型也有所區別。

7. 甘肅事業單位考試考的什麼科目

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分150分。甘肅事業單位筆試採用閉卷考試。

不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)(E類)。甘肅事業單位考試范圍以人社部《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2015年版)為准。

(7)蘭州市事業單位招聘考試都考哪些擴展閱讀

事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。

甘肅事業單位筆試開考比例(報名人數與招聘計劃之比)原則上不低於3:1(「限民生就業項目人員報」崗位不受開考比例限制)。不足3:1的，管理崗位減少招聘計劃至達到開考比例，減少後仍達不到比例的崗位取消招聘計劃;專業技術崗位按緊缺專業招聘，報名應聘人員可參加筆試，並按本公告規定的方式確定進入下一環節的人選。

8. 事業單位考試科目有哪些

事業單位考試科目：行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

考核體檢：

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，

可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。

考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

以上內容參考：網路-事業單位考試

9. 事業單位考試都考什麼內容和公務員考試一樣嗎

事業單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫療類。不同類型的事業單位考試內容也有區別，綜合類崗位的事業單位筆試內容為行政能力測試、公共基礎知識。

其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張試卷只考查行政職業能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業單位筆試內容為教育理論、專業學科。醫療衛生類的事業單位筆試內容為專業知識。

公務員考試的內容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。

公務員的錄用：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不能錄用為公務員。

2、錄用公務員，應當在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。

3、招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

4、招錄機關根據考試成績確定考察人選，並進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。

4、招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

5、錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

以上內容參考：網路-中華人民共和國公務員法

10. 蘭州事業單位考試科目有哪些

蘭州事業單位考試內容有以下幾點：

1、公共基礎知識（國情省情、事業單位概況及職業道德、政治（時政、鄧小平理論、毛概、馬克思、三個代表）、法律常識、經濟、管理、科技人文、計算機等）。

2、寫作（綜合寫作，公文寫作等）

3、專業課的報考專業為准：

④管理類--管理基礎知識（公共行政管理、管理學原理等）+寫作+一部分公共基礎知識；

⑤財會類--財會基礎知識（財務管理、會計基礎知識等+寫作+一部分公共基礎知識）；

⑥工勤技能崗--公基。