寶應縣事業編制人員大概有多少

㈠ 揚州寶應縣的事業單位工資大概多少

寶應的事業單位從2010年實行績效工資了，但真正審批是今年開始，你想了解的是在職人員，還是退休人員？另外，你的工齡是多少年？有沒有職稱？都與工資相關，總之算下來，比以前的事業單位工資多1000元左右。

㈡ 一個縣有多少公務員

一個人口50萬規模的縣，在職在編人數保守估計不會少於7000人，如果算上吃財政飯的公益崗位人員、臨時聘用人員、勞務派遣人員，大概率會超過10000人。

體制單位的編制人員主要有三類：1、行政編制人員，即公務員；2、事業編制人員，包括使用事業編制的參公人員、事業工勤人員；3、行政工勤人員，人數不多，且隨退隨銷，這部分人員可以忽略不計。下面，主要來測算公務員和事業編制人員數量。

二、事業編數量：保底5000人以上

相對公務員 ，事業編制人員數字要大得多，主要集中在學校、醫院、鄉鎮街道等單位。依據全國平均1：3或者1：4的配比，即一個公務員大約配備三到四個事業編的比例計算，意味著50萬人口規模的縣公益類事業機構的在編人數將達到5000-6000人，多的或達到7000人。這還不算參公事業機構在編人員，這部分人少說也有幾百個。

㈢ 江蘇省寶應縣的公務員工資怎麼樣的

2009年3月13日，江蘇省人事局統計情況來看：寶應縣現有近1.4萬在編公務員。工資情況我是也是通過朋友了解：揚州市工資應該不差，雖然比不上蘇州，但是年薪怎麼也有5萬-6萬了。具體的就要看是從事什麼行業了，雖然已經公務員工資已經陽光了，但是不同領域的福利是不同的。

一公務員的職責

（1）模範遵守憲法和法律。全心全意為人民服務，接受人民監督。按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率。清正廉潔，公道正派。忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令。

（2）保守國家秘密和工作秘密。遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德。維護國家的安全、榮譽和利益。法律規定的其他義務。

二考公務員的注意事項

（1）無論是國家公務員還是各省公務員考試除了有特殊需要的職位之外都包括兩項考試內容，一項是《行政職業能力》一項是《申論》，在報名之前至少1個月的時間要好好准備考試，包括做模擬題，做往年真題，關心時事熱點等。

（2）及時查看報名情況。輸入自己的身份證號和報名序號，就可以查看報名情況了，如果顯示通過審核，請上傳照片，就可以上傳近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制，太大了傳不上去，可以用報名程序上的處理工具處理一下，也可以用自己習慣用的照片處理工具進行處理。

㈣ 揚州寶應縣的事業單位工資大概多少

大概每月四五千塊。
每年亂七八糟的收入合計小十萬。

㈤ 全國事業編制有多少人

法律分析：根據2017年底的統計數據，我國目前有將近140萬個事業單位，3600萬事業人員。這些事業單位中，包括全額、差額和自收自支，也包括參公和非參公，按職能包括行政類、公益類和生產經營類。3600萬事業人員中，也包括了將近三分之一的編外人員、合同工、勞務派遣工等。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

㈥ 一個縣城有多少公職人員

狹義上的公職人員，通常指的是在黨政機關單位上班的公務員，而廣義上的公職人員，還包括所有從事公務活動的人員，比如事業單位和國有企業裡面從事和公務有關的工作人員。

那麼一個縣城裡面究竟有多少公職人員呢？由於我國縣城規模有大有小，所以自然就沒有明確規定一個縣城必須要有多少公務人員，應該說，公務人員的數量，同縣城人口規模以及社會經濟發展水平息息相關。

因此，就拿普通中等縣城來說，按一般情況大概估算的話，我認為一個縣城裡面的公職人員總數，大概在17000人及以上，甚至有些規模大一點或者經濟發展比面好的縣城，公職人員數量可能呈倍數增長。

看來有些賬，的確是不能細算，因為你不算不知道，一算就可能會嚇一跳。

㈦ 事業單位編制有多少人

按照全國14億人口為基數，公務員有800萬人左右，公務員人數占人口比例 0.57%，事業編制有5000萬左右，事業編制人數占人口比例的3.57%。
領取國家公務員資料

全國現在有111萬個事業單位，編制內總人數就有3000多萬人，另外有900萬離退休人員，事業單位大賬是4000萬人，公務員大口徑是800萬，這兩個加起來就是5000萬人。

(7)寶應縣事業編制人員大概有多少擴展閱讀：

事業編制類別

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。全國公務員總數佔全國人口比例

㈧ 一個縣城有多少公務員編制

人口規模達到六七十萬的縣已經算得上大縣，相應的機構規模一般也會大於普通的中小縣，具體到公務員數量保底在1500人以上，如果算上參公人員、事業編以及工勤人員等吃財政飯的在編公職人員，人數至少在6000以上。公務員是指使用行政編制的機關工作人員，參公事業編雖然執行公務員法，待遇和公務員無異，嚴格來說還是事業編，不屬於公務員序列。因此按照2020年3月印發的《公務員范圍規定》，計算縣城公務員數量主要統計以下八類單位中在職在編人員，不包括工勤人員：

一、新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：
1、思想政治素質較差的；
2、無法正常履行職責，完成本職工作的；
3、工作責任心或工作作風較差的；
4、道德品行較差，存在不廉潔問題的。
二、新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的；
3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的；
4、應當給予降級以上處分的；
5、受到刑事處罰或者勞動教養的；
6、有公務員法規定的應予以辭退情形的；
7、法律、法規規定的其他情形。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

㈨ 2021公務員和事業編制人數

2021年全國公務員總人數與2015年公布的人數應該沒有太大的變化,基本應該在710萬人左右。 我國事業編制人員數量為3153萬

㈩ 事業單位，請問該單位究竟有多少人編制內的有多少人裡面的幾個編制怎麼理解謝謝

這個單位屬於事業單位，編制兩種，事業編和工勤編，事業編制共193個，目前事業編制人員181人，空編12個，無編制聘用人員185人。