河北法院事業編制怎麼弄

1. 基層法院如何向省編辦申請編制

向上級打報告。
因工作需要，我單位需增加某某方面人員，特向編辦申請核定增加行政/事業編制幾人。
法院是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。

2. 考法院的事業編制有什麼要求

1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
3.具備大專及以上文化程度，專業不限。
4.具有符合崗位需求的工作能力。
5.年滿18周歲且未滿35周歲(1982年7月1日以後，1999年7月1日之前出生)。
6.報考人員原則上報考戶籍所在地或生源地法院，報考戶籍所在地或生源地法院的同等條件下優先聘用。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.被人民法院列為失信被執行人的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或被原用人單位辭退的、以及有不適宜擔任聘用制書記員情形的人員，均不得報考。（僅供參考）

3. 法院有沒有事業編制

法律分析：法院實行員額制管理。 和檢察院一樣，法院也是實行員額制管理，符合員額制條件的，不僅要是在崗在編的公務員，而且還要有資格，論資排輩也要在前面，因為數量太少。 進入員額制的法官，其工資收入、福利補貼、前途都要高出其他公務員一大截。 未進入員額制的公務員，和事業編制的法院輔助人員一樣，收入不是很高，好處是可以排隊進員額，希望比較大。法院的事業編制人員，是法院輔助性崗位人員，比如信息中心、後勤服務、信訪等，可以在當地政府其他事業單位之間流動，也可以提拔任用。 雖然工資比員額制人員低許多，但比其他事業單位津貼高，還是有一定優勢的。法院還有一部分臨時人員:比如近年來招收的書記員，屬於合同制管理，不能使用行政或者事業編制，是編外管理人員，工資收入、福利待遇都要低於正式職工一大截。 法院待遇最好的是員額制的公務員，其次是等待進入員額制的公務員，再下來就是事業人員，排最後的是合同制管理人員。

法律依據：《中華人民共和國憲法》第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。

4. 法院有沒有事業編制

法律分析：法院實行員額制管理。 和檢察院一樣，法院也是實行員額制管理，符合員額制條件的，不僅要是在崗在編的公務員，而且還要有資格，論資排輩也要在前面，因為數量太少。 進入員額制的法官，其工資收入、福利補貼、前途都要高出其他公務員一大截。 未進入員額制的公務員，和事業編制的法院輔助人員一樣，收入不是很高，好處是可以排隊進員額，希望比較大。法院的事業編制人員，是法院輔助性崗位人員，比如信息中心、後勤服務、信訪等，可以在當地政府其他事業單位之間流動，也可以提拔任用。 雖然工資比員額制人員低許多，但比其他事業單位津貼高，還是有一定優勢的。法院還有一部分臨時人員:比如近年來招收的書記員，屬於合同制管理，不能使用行政或者事業編制，是編外管理人員，工資收入、福利待遇都要低於正式職工一大截。 法院待遇最好的是員額制的公務員，其次是等待進入員額制的公務員，再下來就是事業人員，排最後的是合同制管理人員。

法律依據：《中華人民共和國憲法》第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。

5. 法院有那些編制 有什麼不同

1、是政法專項編，這種編制的人是法官。

2、是行政編，這種編制的人不能當法官。但是如果通過司法考試，可以轉換為政法專項編。

3、是工勤編，這種編制的人如司機；工勤編制是指為工勤人員所設置的編制。

4、是事業編，這種編制的可以從事行政工作或者當書記員。

行政編制：

國家行政機關的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標准、經費額度等的總稱。工作人員的工資和日常辦公經費。

由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。

政法專項編制：

2007年起實施的《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》第十七條：「根據工作需要，國務院機構編制管理機關報經國務院批准，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行專項管理。」在實踐中指的就是政法專項編制。

在機構編制管理的實踐中，通常把檢察、審判機關，以及國家行政機關中的司法(含監獄、勞動教養管理局)、國家安全以及公安等機關，及其所屬直接履行政法職能的單位，統稱為政法系統。這些系統使用的編制統稱為政法專項編制。黨委政法委使用的編制不是政法專項編制。

工勤編：

工勤編制是指為工勤人員所設置的編制。工勤編制不同於行政編制（包括公務員）或事業編制，前者主要是為後者提供後勤保障，包括交通服務（司機）、餐飲服務（食堂工作人員）等。

事業編：

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

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1、地方各級人民政府行政機構的編制，應當根據其所承擔的職責，按照精簡的原則核定。

2、機構編制管理機關應當按照編制的不同類別和使用范圍審批編制。地方各級人民政府行政機構應當使用行政編制，事業單位應當使用事業編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制。

3、地方各級人民政府的行政編制總額，由省、自治區、直轄市人民政府提出，經國務院機構編制管理機關審核後，報國務院批准。

4、根據工作需要，國務院機構編制管理機關報經國務院批准，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行專項管理。

5、地方各級人民政府根據調整職責的需要，可以在行政編制總額內調整本級人民政府有關部門的行政編制。但是，在同一個行政區域不同層級之間調配使用行政編制的，應當由省、自治區、直轄市人民政府機構編制管理機關報國務院機構編制管理機關審批。

6、地方各級人民政府議事協調機構不單獨確定編制，所需要的編制由承擔具體工作的行政機構解決。

7、地方各級人民政府行政機構的領導職數，按照地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法的有關規定確定。

6. 公檢法的事業編怎麼改

法院檢察院改革中,事業編制人員的處理方法: 由於法院檢察人員分類管理規定只限於政法專項編制具有公務員身份的人員,事業人員和工勤人員應該是採取分流安置的處理方法: 1.一般是檢查系統內部消化。 2.如果有可能,則就政府在所有事業單位內部統一調劑消化。

7. 法院檢察院改革中事業編制人員怎麼處理

首先，法檢兩院比較特殊，是不允許出現事業編制的，但是由於政法編制空缺，所以地方政府會特批一些事業編制供法檢兩院招錄輔助人員，不能提拔，不能做法官檢察官，甚至編制都只能掛靠在其他單位。

司法改革恐怕很難波及到這部分人，改革的表面標志是先實現人財物省統管，但事業編制屬於地方編制，所以這部分人肯定不在改革之內。

1、現在法院的事業編制的崗位都是輔助崗位（司機，內勤，書記員，出納，後勤，法警等），因為法院的事業編制是不能任審判職稱的。

2、待遇一開始差的不大，到了以後，按工齡啊等等啊，會有差距。

3、一般是全額撥款。（事業編制也有好多種，要看具體情況）

4、在法院沒有審判職稱，就沒什麼前途了。

科學劃分事業單位類別：

1、清理規范現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對布局結構不合理、設置過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。

2、劃分現有事業單位類別。在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。

對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。

3、細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類：承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類；

承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結合實際研究確定。

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所有警察，包括人民法院、人民檢察院的司法警察，均屬於國家公務員，屬於行政編制，從法律上說，無事業編制警察。警察編制是法定的，不能隨意增加或者減少。

有的地方，行政編制已滿，在行政編制之外，通過地方人事部門，招收事業編制人員充實警察隊伍，這是沒有法律依據的。這部分所謂「警察」，不能算做公務員，只能按照事業單位人員管理。嚴格說來，也不能完全履行警察職務。

《警察法》第二條人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。

人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。

《行政處罰法》第十五條 行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。

第十六條 國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。

第十七條 法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。

第十八條 行政機關依照法律、法規或者規章的規定，可以在其法定許可權內委託符合本法第十九條規定條件的組織實施行政處罰。行政機關不得委託其他組織或者個人實施行政處罰。

委託行政機關對受委託的組織實施行政處罰的行為應當負責監督，並對該行為的後果承擔法律責任。

受委託組織在委託范圍內，以委託行政機關名義實施行政處罰；不得再委託其他任何組織或者個人實施行政處罰。

8. 事業單位改革 法院的事業編制怎麼改

法院本身是不可能有事業編制的，只能是法院下屬的一個單位（據我了解，多數基層法院沒有下屬事業單位），你們所在事業單位如果有執法職能（要有法律依據），將可能改為行政單位，如果有營業職能，將改成企業，如只有公益性質，將還是事業單位。

9. 法院事業編制問題 知情人士請進！

第一，現在法院的事業編制的崗位都是輔助崗位（司機，內勤，書記員，出納，後勤，法警等），因為法院的事業編制是不能任審判職稱的。
第二，待遇一開始差的不大，到了以後，按工齡啊等等啊，會有差距。
第三，一般是全額撥款。（事業編制也有好多種，要看具體情況）
第四，在法院沒有審判職稱，就沒什麼前途了。
總之，這個東西看你怎麼想了，還是挺平穩的，畢竟你有編制嗎，旱澇保收，可以說能進去的話已經很不錯了，和行政編制肯定有區別了，所以說要在法院有前途，考上法官才是硬道理！