事業公益二類享受哪些待遇

Ⅰ 公益二類事業單位工資標準是怎樣的

Ⅱ 湖南省屬公益二類事業單位待遇

湖南省公益二類事業單位待遇大概15萬左右。
公益二類事業單位就是單位自主權部分交付市場的，實際上這類單位有貧有富，總體上財政補貼佔到六成,自主營收佔四成,有一些效益比較好的事業單位,待遇也會相對好一些,收入也高一些。
事業單位總共有三種類型，分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。
在公益性事業單位中，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。
承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。
業單位公益一類和二類的區別是：
1、從職能看;一類完全由政府指定、政府供養，其職能不能或者不宜由市場供給，完全沒有收費職能，不具備收取費用和從事經營活動的資格。二類則是全部或者部分具備收費職能，可以收取服務費用。

Ⅲ 一類和二類事業編待遇是什麼

財政撥款上的區別：

一類和二類事業單位，其實也被稱為全額撥款事業單位和差額撥款事業單位。

顧名思義，全額撥款即事業單位所需的事業經費全部由國家預算撥款，差額撥款即事業單位所需的事業經費只有部分由國家預算撥款。

財政撥款上的差別，主要是因為公益一類事業單位基本不從事經營活動，以公益服務為主，比如公共圖書館、義務教育、特殊教育學校等事業單位。

而公益二類事業單位，既面向社會提供公益服務，但也會按照政府確定的公益服務價格收取費用，比如一些高等的教育機構，非營利醫療機構等都屬於公益二類事業單位。

薪資待遇上的區別：

通俗來講，一類由於自己不開放經營活動，所以薪資結構固定；二類有自營活動，收入狀況與單位經營狀況掛鉤，挑戰更大。但無論是哪個，只要是事業單位，薪資水平和福利待遇也都還算不錯。

事業單位一類二類：

一類指的是承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。

屬於一類的事業單位業務活動的宗旨目標和內容、分配的方式和標准等由國家確定，不具有收取費用和從事運營行為的資格，其經費需由國家財政予以支撐，即是全額撥款的事業單位，其工資由政府財政統一發放，收入固定。

二類指的是面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

這一類事業單位屬於差額撥款事業單位，單位工資由單位和政府財政共同承擔，有一些效益比較好的事業單位，待遇也會相對好一些，收入也高一些。

Ⅳ 公益二類事業是否比一類事業單位待遇好

工資不一樣。

公益一類事業單即現在所說的全額撥款，所有經費全由財政或上級撥款，不能有自營收入，另外現階段開展的一些不符合公益一類要求的業務，屆時需停止。 公益二類事業單即現在所說的差額撥款，一部分經費由財 政或上級撥款，單位還可以另行開展自營業務。

公益一類事業單位屬於全額撥款，單位壓力小，以後發展也好，但公益二類事業單位工資相對寬松，因為其允許另行開展自營業務。所以孰好孰壞只有自行衡量。

按社會功能分類：

（1）承擔行政職能的事業單位。即從事行政決策、行政執行、行政監督等行政管理工作的事業單位。例：城管監察、環境監察、土地監察等。

（2）從事公益服務的事業單位。即為社會提供公益服務或者為政府行使職能提供支持保障的事業單位，國家保證經費，不再從事經營活動。可具體劃分為兩個小類。

公益一類。即從事關系國家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛生、經濟社會秩序和公民基本社會權利的公益服務，不能或不宜由市場配置資源的事業單位。例：圖書館、博物館、環境監測站、水文站等。

公益二類。即面向全社會提供涉及人民群眾普遍需求和經濟社會發展需要的公益服務，可部分實現由市場配置資源的事業單位。例：職技校、衛生服務站等。

（3）從事生產經營類的事業單位則指為社會提供有償服務獲得收入的自收自支單位，按企業模式發展，參與社會競爭，自負盈虧，國家財政不再負擔人頭經費。

Ⅳ 事業單位公益二類的工資標准

公益二類事業單位就是單位自主權部分交付市場的，實際上這類單位有貧有富，總體上財政補貼佔到六成，自主營收佔四成，有一些效益比較好的事業單位，待遇也會相對好一些，收入也高一些。

法律依據：
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

Ⅵ 一類和二類事業編待遇

一類和二類事業編待遇，區別具體如下：
1、工資不同。一類，實施天稟機能工資的。二類，實施職稱工資的；
2、定義不同。一類，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。二類，面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置；
3、財務供給不同。一類，財務全額供給。二類，履行職責依法取得的收入或基金要上繳國庫或財政專戶，實行收支兩條線管理。
《事業單位人事管理條例》
第三十四條
事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。第三十五條
事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

Ⅶ 公益一類和公益二類退休後待遇有何不同

公益一類指的是承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。

屬於公益一類的事業單位業務活動的宗旨目標和內容、分配的方式和標准等由國家確定，不具有收取費用和從事運營行為的資格，其經費需由國家財政予以支撐，即是全額撥款的事業單位，其工資由政府財政統一發放，收入固定。

公益二類指的是面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

這一類事業單位屬於差額撥款事業單位，單位工資由單位和政府財政共同承擔，有一些效益比較好的事業單位，待遇也會相對好一些，收入也高一些。

(7)事業公益二類享受哪些待遇擴展閱讀：

1、社會公益類事業單位

社會公益類事業單位，指為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位。根據社會公益類事業單位的功能特點，劃分為兩種類別：公益一類和公益二類。

2、社會行政類事業單位

行政事業單位：一、是行政單位和事業單位的統稱，因為中國特有的政治體制，經常是行政和事業單位不分家，很多政府部門如房管局、規劃局等，有的地區是行政單位，但有的地區是事業單位。

所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位，很多地方政府發文也以此為統稱，如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。

二、具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。行政事業單位是國家財政部門撥款發工資，一般是全額財政撥款。

Ⅷ 公益二類事業單位是什麼意思

公益二類是差額撥款事業單位的一種，與之對應的還有公益一類事業單位，此類單位是為社會大眾提供公益性的服務，然後按照政府確定的公益服務價格來收取相應的費用，其經費形式是財政補助，包括公辦幼兒園、公辦高中、高等學校、中等職業學校、公立醫院、電視台、廣播電台、報社等單位。

目前，對公益二類的工資還沒有統一規定。公立醫院、大中專院校、電視台、廣播電台、報社等盈利能力較強，用人機制較為靈活的單位，其工資政策也較為自主，待遇相對公益一類事業單位是要好一些。而幼兒園、高中等單位收費多有硬性標准，盈利能力相對較差，工資與公益一類事業單位（中小學校）相比，差別不大。最終待遇如何，還是看具體某個單位的工資政策。

公益二類事業單位是什麼意思

Ⅸ 社會公益類事業單位，公益一類和公益二類兩種單位哪種更好工資待遇一樣嗎可以舉例說明，但請不要含糊

工資不一樣。

公益一類事業單即現在所說的全額撥款，所有經費全由財政或上級撥款，不能有自營收入，另外現階段開展的一些不符合公益一類要求的業務，屆時需停止。公益二類事業單即現在所說的差額撥款，一部分經費由財政或上級撥款，單位還可以另行開展自營業務。

公益一類事業單位屬於全額撥款，單位壓力小，以後發展也好，但公益二類事業單位工資相對寬松，因為其允許另行開展自營業務。所以孰好孰壞只有自行衡量。

公益一類事業單即所說的全額撥款，所有經費全由財政或上級撥款，不能有自營收入，另外現階段開展的一些不符合公益一類要求的業務，屆時需停止。公益二類事業單即現在所說的差額撥款，一部分經費由財政或上級撥款，單位還可以另行開展自營業務。

(9)事業公益二類享受哪些待遇擴展閱讀：

注意事項：

實施政府向事業單位購買服務的行政主管部門，可採取直接委託方式向所屬公益二類事業單位購買服務，並實行合同化管理。積極推進採用競爭擇優方式向公益二類事業單位購買服務，逐步減少向所屬公益二類事業單位直接委託的購買服務事項。鼓勵公益二類事業單位與社會力量平等競爭，參與承接政府購買服務。

落實工作責任。實施方案逐項分解工作任務，明確各部門的任務分工及時間節點。要求把推進事業單位政府購買服務改革作為重點，與事業單位改革統籌推進，逐步擴大公益二類事業單位政府購買服務的項目實施范圍，確保改革工作平穩有序推進。