事業編改革退伍兵工勤崗怎麼辦

A. 事業單位改革退伍軍人怎麼辦

可以參照2011年頒布實施的《退役士兵安置條例》之規定。其中，第三十六條規定：1、承擔安排退役士兵工作任務的單位應當並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。2、合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。3、接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

B. 工勤編制能開多錢 要是花錢辦需要多錢。 說得不是公益性崗位。如果辦事業編怎麼辦花多錢。我是退伍兵有

你這問題不太明白，首先工勤編制有事業單位的，有行政單位的，具體工資沒個省份是不一樣的，而且工勤也需要考試分級的，每級的工資都不一樣，事業編制目前首先要找主管人事的市長，縣長開具調令和入編通知書，再去人事局登記備案，最後需要去財政局的支付中心辦理工資卡，每個環節都需要主管領導簽字。

C. 我是一名退伍軍人轉業到公安事業編制,取消事業編制對我有什麼影響

可能會影響你的收入，影響你的工作，也會影響你未來的發展。

D. 退伍軍人機關工勤崗位轉事業編甘肅什麼時候執行

是合同工。由於事業單位全部改革，取消事業性編制，都改為公益性崗位。
公益性崗位應具有以下特點，即：
政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。
從我省再就業工作實際出發，我們認為，凡是由政府出資或政策扶持，社會籌集資金，企業出資，符合公共利益，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。各市可以根據上述精神，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍。
公益性崗位這項就業援助制度的對象是指大齡下崗失業困難人員，特指男性年滿50 周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業願望的國有及縣以上集體企業下崗職工、關閉破產企業需要安置的人員、享受最低生活保障且失業1年以上的其他城鎮失業人員，要經縣級以上勞動保障部門審核認定，並在領取的《再就業優惠證》上予以註明。
(4)事業編改革退伍兵工勤崗怎麼辦擴展閱讀：
公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。
公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。
（一）社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。
（二）城市社區公益性崗位，具體包括區（縣）、街道（鄉、鎮）、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道（鄉、鎮）、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。
（三）機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。
（四）設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。

E. 自收自支事業單位改革退伍軍人全民工人身份如何處理

這個上面會有統一的的安排，應該是人隨編走

F. 退役軍人工勤編制改革

摘要 這個轉業的安置硬性指標也分為安置到企業或者安置到事業編

G. 事業編停薪留職新政策老師好，我是一名退伍軍人，服役12年，轉業安置到了退役軍人事務局，事業編工勤崗

摘要 一、停薪留職的對象

H. 事業單位改革後，工勤人員該何去何從

行政工勤目前的政策是只出不進。原來由行政工勤人員承擔的輔助性工作，比如打字、開車、維修等，現在基本上採用購買服務的方式解決，行政工勤崗位因此失去了存在的意義，取消是必然。隨著購買服務社會化的進一步加強，各地行政機關已經在嚴格控制行政編制，現有人員隨單位調動、退休等原因，編制隨退隨銷，原則上不再新增。

事業工勤
事業工勤人員目前處於安置退役軍人等方面的需要，暫時不會取消，但在現有政策下，嚴格執行總量控制。現有工勤崗位人員隨著單位的改革會分流安置，大概率會保持編制現狀，一般不會出現編製取消、下崗失業的情況。公安機關二層事業機構工勤編制，基本不會受到改革沖擊，維持現狀幾成定局。這點無須擔心。

政法部門工勤
司法體制改革不管如何改革，作為政法部門的工勤人員個人身份應該不會改變。現在政法專項編制的普通公務員都是凡進必考（領導幹部可以調任），機關工勤人員也不可能過渡為公務員。

中央早有規定政法部門要嚴格控制工勤人員編制，對於超編配備的工勤人員可能會採取「老人老辦法、新人新辦法」。分情況採取調離政法部門或自然減員等方式解決，應該說來無論如何改，作為黨政機關的工勤人員個人利益應該依法得到保障。

在機構改革中，事業工勤崗位人員受身份限制，有幾點是肯定的：



第一，不能參公。
事業單位因改革需要參公，管理崗和專技崗因為是幹部身份可以參公，工勤崗屬於工人，按規定不允許參公，只能分流到其他事業單位安置。

第二，不能轉干。
事業工勤人員受工人身份限制，不參加考試無法直接轉換身份變為幹部。但符合條件的，允許轉到專技或管理崗，享受相應的待遇。但轉崗不轉身份，事業工勤人員在人事檔案中的工人身份不會因為轉崗而改變。

第三，不能提拔。
事業工勤人員允許轉崗，享受待遇，但不允許提拔到領導崗位任職。比如縣級事業機構，管理崗條件具備允許提拔到領導班子崗位，而工勤崗位人員肯定不行。

I. 退伍兵安置是不是只能安排工勤事業編制

沒有這個規定。事業單位編制分三種（崗位設置），包括行政崗位、工勤崗位、專業技術崗位。如果你考取了專業技術人員職稱，就可以轉為專業技術人員。你升任科長或者是副科長就可以轉行政崗位。

J. 退伍軍人到單位沒有編制怎麼辦怎麼工轉干，最主要的是現在事業單位改革問題

「油氣協調領導小組辦公室」是政府機關下屬單位，在將來事業單位改革中一定會被改制，最大可能是改革在、成公益一類事業單位。（回答滿意不，記得給我加分哦！）